委局年末总结大会工作总结_工作总结大会结束语
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纪委2009年年终总结大会工作总结
（2010年1月8日）
2009年，县纪委监察局在县委和州纪委的正确领导下，以深入学习实践科学发展观为统领，紧紧围绕安图经济社会发展大局，按照“突出重点、突出创新、突出特色、突出实效”的工作要求，充分发挥教育、监督、惩处与服务的职能作用，以决策监督、项目监督、解决民生实事为切入点，认真抓好党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、纠正行业不正之风、软环境建设和查办案件等工作，取得了显著成效。
一、切实发挥“大宣教”工作格局优势，扎实开展反腐倡廉宣传教育
发挥“大宣教”工作格局优势，以“基地建设”、“廉政套餐式教育”、廉政文化“三上”和“六进”活动为载体，进一步深化了反腐倡廉教育。利用《廉政之声》专栏、《领导干部读文思廉》专刊、“廉政书画展”等形式进一步加大了廉政教育宣传面。认真开展正反两方面警示教育活动，开展了向全州十大女杰同志学习活动，召开了全县领导干部警示教育大会。以“6个1”活动为载体对32名新提拔、交流的副科级以上领导干部进行了任前“廉政套餐式”教育。广泛宣传纪检监察工作，在省州刊物、媒体发表文章37篇。为深入推进廉政文化建设，积极参加由省纪委等五部 1
门联合举办的“廉政歌曲演唱暨创作大赛，勇夺演唱类金奖，同时获得创作类银奖，为州、县争得了荣誉。
二、以“查找廉政风险点”为切入点，稳步推进全县党风廉政建设
探索开展了以“查找廉政风险点”为工作切入点，重签党风廉政建设责任书活动。印发了《中共委2009年落实党风廉政建设责任制实施意见》和《“查找廉政风险点，落实党风廉政建设责任制”工作的实施意见》，构建了责任部门、纪检组和纪委三级抓的工作模式。今年，在全县57个部门中共找出风险点岗位 783个，签订《部门（个人）履行“一岗双责”和廉政风险防范责任书》830份，1,200余名党员干部参与查找所在单位和部门权力行使中存在的廉政风险，累计制定风险防控措施2,730条，健全完善相关规章制度133项，此项工作得到了省州纪委充分肯定，三位一体工作模式在全州做了经验交流，《以农村“三资”清查为重点，扎实推进农村党风廉政建设。制定了《县关于实行“民主定事、制度理财、群众评官”深入推进农村基层党风廉政建设的实施方案》，建立和完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、民主理财制度，立足规范基层的“人权”“物权”“事权”“财权”，在清产核资的基础上，积极推行和完善村级财务委托代理服务制度，建立了 一套“产权明晰，责任明确，民主监督，科学管理”的运行机制和管理体系，推动了我县新农村建设，以实际成效促进了党风廉政建设责任制的落实。
三、深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，不断加强党员干部作风建设
深入开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，促进党员干部转变作风、服务民生。加强领导干部廉洁自律工作，认真执行廉政谈话、述职述廉、审计审廉、个人重大事项报告等制度。着力整治党员干部参与赌博、借机敛财和工作日午间饮酒问题，制定下发了关于开展厉行节约反对铺张浪费专项整治工作的方案》、《关于严禁党员干部和国家公职人员借子女升学之机操办敛财的通知》，转发了省委、省政府办公厅《关于严禁领导干部利用操办婚庆丧葬等事宜借机敛财的暂行规定》。今年共开展专项检查次，立案查处件，转基层处理件，处分人，戒勉谈话人。我县“树新风正气，促和谐发展”主题教育工作成果被省级7家媒体集中进行了宣传报道。
四、以对重大决策和重大项目落实情况的监督为着力点，切实行使监督职能
加强了对领导干部廉政勤政情况、责任制落实情况、各部门领导班子民主生活会及“三重一大”事项落实情况、全县领导干部公开选拔情况、事业单位及公益性岗位人员公开招聘情况的监督。全年共开展执法项目16项，纠正处理解决问题9个，其中《关于对21个行政事业单位固定资产使用情况的执法检查》获省优秀执法项目。在着力加强对中央六项惠农资金使用情况和县政府十件民生实事落实情况进行监督的同时，把对项目招投标的监督和对重大项目落实情
况的监督作为纪检监察服务全县中心工作的着力点，切实行使监督职能。制定下发了《国投项目招标投标监督暂行办法》，着力加强软硬件建设，努力实现阳光运作。全年共监督招投标土建工程项、水利工程项、交通工程项、市政基础设施项、政府采购项，实现了招投标活动零投诉，共节约资金万元，12月17日，全州推进公共资源交易服务中心建设现场在我县成功召开；针对扩大内需促进经济增长政策落实情况，制定了《县扩大内需促进经济增长政策落实监督方案》、《落实扩内需促增长政策投资项目服务监督责任机制》，建立了项目联络员队伍。对扩大内需国投项目先后集中开展了4次联合监督检查，对发现的问题及时下发了问题整改通知，实现了投资项目开工率100%，问题整改率达100%。促得到了省州检查组的充分肯定，在第三轮监督检查中对安图实行了免检，受到州扩大内需监督检查领导小组通报表扬，并将我县的做法在全州范围内推广。
五、保持惩处腐败的高压态势，严肃查处违纪违法案件 始终保持惩处腐败的高压态势，建立了惩治腐败联合机制，成立了由纪委书记任组长，纪检、审判、检察、公安、监察、审计等执纪执法机关为成员单位的安图县反腐败协调小组，制定出台了《县委反腐败协调小组工作规则》，进一步明确了纪检部门的综合协调职能。
六、以治理“中梗阻”为重点，不断改善经济发展软环境
以畅通诉求渠道为主线，围绕我县软环境建设“1+5”
文件，重点解决“中梗阻”和服务意识问题，努力营造优质高效的服务环境。按照关于“用两个眼睛看民生”的指示精神，积极探索通过畅通诉求渠道，来了解民情，督促有关部门及时解决群众个性化困难和问题的新思路。通过开展一条街集中宣传活动和在明月镇中心地带悬挂永久性公示牌匾等方式，公开了56个政府职能部门的公开电话、服务电话、投诉电话，使百姓了解明白了向政府反映问题、提出意见、寻求帮助的快捷渠道。组织开展“万次电话访民生”活动，督促各部门增强为民服务的主动性，要求政府职权部门每月向服务对象至少打50个电话，了解民意、听取意见。为有效治理“中梗阻”问题，提升政府工作效能，研究出台了《党政机关事业单位中层干部轮岗交流试点工作实施办法》，开展了以县建设局、县畜牧总站为试点的中层干部轮岗交流工作，社会反响强烈。组织开展了现场集中评议涉软部门和重点岗位中层干部活动，通过集中评议、现场打分、当场公布评议结果等手段，进一步提高了各涉软部门和重点岗位中层干部的服务质量和办事效率，增强了服务意识。
总之，委局上下齐心协力，不仅完成了州考县任务指标，同时，圆满完成了年初设定的县绩效考核重点、创新性工作和党建方面各项任务指标，尤其在创新性工作方面取得了优异成绩，得到了有关领导和考核组的充分肯定。在取得成绩的同时，也感到存在一些不足，如：纪检干部的自身素质还不能完全适应新时代纪检监察工作的需要，委局机关内部管理有待进一步加强等等。2010年，我们将立足新起点，瞄准
新目标，采取新措施，乘势而上，再接再厉，振奋精神，扎实工作，努力推动全县纪检监察工作再上新台阶。
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