上半年安全质量标准化总结_安全质量标准化总结

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小峪煤矿质量标准化材料

2011年10月18日 质量标准化办公室

今年以来，我矿在同煤集团、朔州煤电公司的正确领导下，牢牢坚持“以人为本、安全第一”的方针，紧紧围绕“转型跨越十二五，再造一个新同煤”及“人人都是通风员，一条理念管百年”的安全发展战略，全力打造安全执行文化，不断强化安全工作执行力。认真履行“敬畏生命、敬畏规律、敬畏法律、敬畏监管”的安全职能，以安全质量标准化为工作重点，以制度建设作保障，全面落实安全生产责任，狠抓现场管理，标准化工作不断提档升级，正向着“在一级的基础上力争实现新突破”迈进。

“十二五”开局之际，朔州煤电公司在我矿即将召开“高起点上再跨越，创造同煤新历史”安全质量标准化现场会，这是我矿政治生活中的一件大事。即是对我矿近年来标准化建设的一次大检阅，又是对我们今后工作的一次大促进、大提升。借此机会，把我矿一年来安全质量标准化工作情况作一简要汇报。

一、坚持制度为保障，严格责任落实，以制度达标保障质量标准化建设。

我矿始终坚持狠抓各类制度、标准的健全和完善，使之规范化、标准化，做到有法可依、有章可循。先后制定了《小峪规划》、《小峪煤矿安全质量标准考核与验收办法》；出台了《小峪煤矿采掘工作面动态精细化管理及处罚规定》、《小峪煤矿安全质量标准化联管承包办法》、《标准岗、精品岗建设实施细则》、《小峪煤矿综采标准化管理规定》《小峪煤矿掘进标准化管理规定》等规定，使标准化体系科学合理、操作性强；精细化管理制度体系日趋完善，更加严密，为跨越式

发展提供了制度保障；将“三大标准”分工种印刷成册发放到每位职工，通过抓“三大标准”的落实，把指标落实到每位员工，奖优罚劣，实现了“人人有专责，事事有人管”的良好局面。

严格各项制度，落实责任。副总工程师以上的干部严格按照《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》的规定带班上岗，开展安全生产领导干部“一帮一”联点承包活动，领导干部深入班前、深入现场及时指导、协助联点单位解决质量标准化挡手问题。按照安全目标管理考核制度要求，严格考核全矿安全绩效工资、安全技能帐户工资；严格执行26%的安全质量标准化绩效考核，突出了质量标准化在安全生产过程中的重要性。

二、坚持理念为统率，升华理性认识，以思想达标引领质量标准化建设。

按照年初提出的“安全质量标准化工作由重要位置升至主要位置”的大转移战略，全矿党政工团齐抓共管，充分发挥各自优势，积极宣传安全质量标准化的重要意义和作用，组织采、掘、机、运、通、地质防治水各专业到集团公司先进矿井学习，了解和借鉴同行业抓质量保安全促发展的先进经验，拓展了思路，开阔了眼界，找到了差距，提高了认识，增强紧迫感，引导干部群众牢固树立“干一辈子煤矿、抓一辈子质量标准化”的思想，进而坚定干部职工抓好安全质量标准化工作的信心，理清思路，明确目标，真正把安全质量标准化作为全力抓紧、抓实、抓好，实现了思想认识的大转变，用思想达标带动了质量达标。

三、坚持科技为支撑，加快创新步伐，以技术达标支撑质量标准

化建设。

先进的技术和装备，是提高安全质量标准化的重要途径。我矿按照“保证资金、保证投入、保证落实、保证效果”的要求，优先保证安全质量标准化的投入到位，改善矿井环境，逐步完善采、掘、机、运、通、防治水各个系统的安全基础设施、设备，保证了各系统隐患治理及矿井重点工程的如期推进。加大安技措资金的投入和使用力度，淘汰和更新旧设备，重点淘汰了国家第二批禁止井下使用的设备及工艺；大力推广使用新工艺、新材料、新技术，提高安全生产技术含量，全面实施科技兴安战略；加大技术攻关和技术革新力度。提出安全生产中存在的重点、难点问题，发动全矿员工，特别是工程技术人员开展技术攻关和合理化建议活动，对瓦斯防治、通风系统、开采方法、顶板管理、采掘布置等重大安全技术课题进行研究攻关，探索应对方法和措施，消除管理隐患。具体表现在采煤方法实现了由炮采、普采向综采、综放的转变，巷道支护方式实现了由木棚、钢棚向锚网联合支护的转变，主运输巷实现了由电机车运输向皮带连续运输的转变，完善了机电设备的各类保护，根治了挂牌多年的2号井回风大巷一段进风一段回风的隐患，优化了5#层通风系统，更新了2 台性能好、技术先进的主扇，建立了完善的瓦斯抽放系统，完善了防尘管路及设施，积极推广煤体注水、架间喷雾、煤层上部采空区积水流量监测系统、注水孔安装使用压力表流量计、多孔连接注水器、注水孔水泥砂浆充填技术、绞车钢丝绳注油器、皮带头防灭火装置、综采工作面喷洒气雾阻化剂装置、电缆拖动装置、机载前探支护、液压支架架架安装压力表等，监控系统全面更新升级并实现了联网，完善亮化了行人系统等；各系统优化达标，矿井防灾抗灾能力提高，夯实了安全基础。

四、坚持双零为根本，强化现场管理，以岗位达标推进质量标准化建设。

我矿紧紧围绕“六化一落实”模式开展班组建设，提升班组安全管理水平。实行班组长作业现场安全生产负责制，发挥班组长组织安全生产、查堵现场安全隐患的带头作用，赋予班组长绝对的现场指挥权。深化“岗位就近管理”，进一步建立健全了班组岗位责任制，细化了各岗位作业区段的安全责任，消除管理盲区，实现了班组安全责任全员化。深化“班组全程管理”，进一步规范了从班前安全教育活动到入井、出井的管理流程和管理标准，有效提高了班组的团队意识和执行力。深化“安全程序化管理”，落实“岗位、技术、工作”三大标准，严格工序、工艺操作，实现现场管理标准化。并建立完善了班组安全目标考核机制，使员工的工分与本岗位及当班安全状况、工作质量挂钩考核，促进安全行为养成。

根据“六化一落实”工作要求，严格落实班组建设的各项工作，规范了班组工作记录本，统一制定下发了班组管理制度汇编，开展了“一帮一”活动，分岗位制定了严格的现场管理验收考核目标，并直接与职工当日工分挂钩考核，积极开展了“星级班组”竞赛活动，班组的执行力、战斗力、凝聚力明显提升。我矿还根据班组管理实际，编制了小峪煤矿班组建设“111”，即遵守“1”个章程、执行统“1”的考核办法、建立“1”个完整的评价推进体系；根据各单位工作实际，制定出台了各工种现场管理验收考核办法，并与当班职工工分挂钩考核。

全面落实“五到位，三不准”安全管理制度，将各类准入制度落

到实处，从“四位一体”开工准入入手，将新工作面准入、区队长准入、班组长准入等七项准入制度全面落实开展，严格岗位考核，为安全生产提供了有力保障。

五、坚持精品为榜样，创建优质工程，以精品带动质量标准化建设。

为了使矿井质量标准化不断提档升级，把创建优质工程及精品采掘工作面作为重点，宁要一个优良品，不要十个合格品，彻底改变了队组只注重工作量，不注重工作质量的不良做法。严格按照“模式化”管理要求，严格落实新开工作面的准入验收，不按照“模式”安装的工作面决不允许开工生产。我矿根据自己是老矿的实际情况，实施了一套有小峪特色的标准化建设方案，首先从工作面达标开始，逐步实现盘区达标；从系统达标进而实现矿井达标。以基础整治为重点，以精品为目的，以会战为手段，一点一巷一面进行整治，坚持抓出一个，巩固一个，进步一点，拓宽一点，典型引路，以点带面，整体推进；通过走动式管理，干部深入一线抓现场，抓质量，彻底消除“为了标准化而搞标准化”的不良倾向。先后创建了东Ⅳ盘区4801综放精品工作面、南Ⅰ盘区1828综采精品工作面、5#层301盘区2103掘进精品工作面、东Ⅳ盘区4206掘进精品工作面、东Ⅳ精品盘区、中央变电所精品硐室、井底候车精品硐室等一批文明主体，使文明主体与安全质量标准化工作实现了有机的结合。

六、坚持人本为基础，强化职工培训，以素质达标促进质量标准化建设。

煤矿安全质量标准化建设是保证煤矿安全生产的基础工程，职工素质是核心，只有通过培训才能真正提升职工的整体素质，促进标准

化建设。把质量标准化培训作为专项培训，通过集中培训、班前培训、脱产培训等多种形式，采用学习使用、使用完善的循序渐进法不断提升员工懂标准、用标准的熟练程度，提高员工安全综合素质。创新培训方法，采取理论结合实践，现场岗位、典型示范、案例教育，按领导层、管理层、作业层、分内容、分层次培训、考试，使培训知识化、情境化、案例化、规模化；同时，把课堂搬到井下工作现场，按照“干啥学啥、会啥干啥”的原则，求实用，重实效，并结合“三项标准”促进员工对案例标准工序、工艺的掌握；实施了“教”、“考”分离，严格执行考核制度，真正提高员工岗位技能水平；突出必知必会安全培训；抓好专业技术人员的再培训，采取走出去、请进来等多种形式，提高工程技术人员业务素质。

一年来，我矿按照美化环境、树文明和谐企业形象的思路，做了富有成效的工作，做到了薄弱环节有突破、优势专业有巩固、领先项目有创新，不断推进了企业品质形象工程，着力打造小峪特色。

1、对东Ⅳ盘区406轨道巷全部进行了硬化、局部地段扩帮、修规格、护帮网、补支护、喷浆。2、3、4、5、硬化5#集中轨道巷1200米。重新吊挂东Ⅳ盘区电缆2400米。

清洗回风巷3600米，维修、补支护1500米。井底车场重新钉标准轨道900米，硬化900米。

6、装修了井底车场、中央变电所、406变电所、井底候车室、各暗斜井候车室，新建了入井走廊。

7、科学规范了采掘基础设计，完善了诸如储料库、水库、油脂库、移变硐室、绞车硐室等基础设施的设计。

8、对各类设备、设施进行了防腐除锈刷漆。

总之，近年来我们从实际出发，在矿井安全质量标准化建设方面总结出了一些经验，做出了一定的成绩，对夯实矿井基础，促进矿井又好又快发展起到了明显的推动作用，但与上级的要求和兄弟单位相比还有较大差距，在今后工作中，我们将更加认真学习和借鉴同行业质量标准化的先进经验，坚持积极进取，开拓创新，不断深化质量标准化建设，以扎实、务实、落实的作风把质量标准化工作做到实处，实现超越跨越，展现出小峪特色。

小峪煤矿

2011年10月18日