道德经典诵读总结(一)_道德经典诵读活动总结
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道德经典诵读总结
（一）中华民族拥有几千年的灿烂文化，国人不断从厚重的中华传统文化中汲取精神食粮，从中感悟到中华民族团结奋进、和谐友善、包容宽厚、自强不息的伟大民族精神，感悟到诚信报恩、精忠爱国，勤俭朴实，互助友爱的传统美德。公司从今年深入开展了道德经典诵读活动。我们要求全体员工参与诵读活动，经常深入、有效地开展诵读活动，不断改革诵读活动的形式、成果的展示及诵读的评价。同时公司定期组织专人进行诵读检查，加强诵读的资料积累。一年来，我司以经典诵读活动为载体，积极构建学习型企业，逐步形成了自己的企业文化。
一、思想上高度重视，大力宣传经典诵读的意义
中华传统文化经典是华夏五千年文化和精髓，蕴含着中华民族优秀的传统文化精髓，具有深刻的思想内涵和严谨的道德规范。开展道德经典诵读活动，是对员工进行思想道德教育的重要载体，是弘扬优秀传统文化、提升文明素质的有效途径，也是建设“全国文明城市”的重要内容。全公司充分认识到开展道德经典诵读的重要意义，切实增强责任感、紧迫感和使命感，采取有力措施，推动活动深入开展。使全体员工从中华优秀的传统道德文化中汲取营养，树立良好道德规范，提高道德素质，为“弘扬美德，构建和谐”营造文明社会环境和人文环境。
二、制定相关制度，促进到的经典诵读工作顺利开展
1、组织健全、明确职责
公司成立了以总经理为组长，书记为副组长，全体中层干部为主要成员的诵读领导小组，总经理负责整个活动的策划和指导，包括经费的落实；党委书记负责活动的组织实施，人员的分工，职责的明确，活动方案的起草，诵读课程的安排落实，各部门日常诵读情况的督查；办公室负责资料的整理和归档。
2、队伍建设
建设一支作风过硬、业务精湛、能力适应性强的队伍是开展好到的经典诵读的关键，我们通过开展“四个一”（每年读一本经典著作、每半年读一本名著、每月读一本期刊、每周读一篇道德经典篇目）读书活动。以扩展视野，强化内功，提升员工的自身综合素质。
三、开展活动，保证实效
1、班前一吟，熟读成诵。倡导见缝插针，积少成多的诵读方法，利用每天上午班前会前10分钟进行经典诵读活动，由各部门负责人组织并指导员工诵读，灵活安排，充分利用时间；店内向店外延伸，激励员工开展多种形式的诵读活动，公司委派文化志愿者专人检查，公司领导不定时抽查，确保诵读时间。做到读而常吟，“学而时习之”。
2、举办诵读比赛，激发热情。
公司利用培训会、班前会、职工大会、组织生活会时间以部门为单位进行诵读比赛，其内容设计丰富，有的是各种角度的归类对诗，有的是诗句接龙，有的是你问我答，激发了广大员的参与热情。
四、科学评价、促进提高
1、利用投影进行“经典诵读五分钟”让员工在倾听中感受经典的魅力；倡导睡前“经典诗文欣赏一刻钟”，陶冶自身的心智。
2、组织经典诵读比赛，促使员工多读书，多搜集资料，了解道德经典方面的知识、名篇佳句和革命烈士先进事迹等。
3、措施到位、重形式又重过程。面向全体员工，坚持全员参与，在诵读经典的过程中提高素质，发展能力。求速度又求效果。开展古诗文诵读，我们要求每周背诵一首古诗，做到厚积薄发。要数量又要质量。正确处理背诵与感悟的关系，根据工作轻重每年规定一定量的背诵篇目，但不把背诵古诗转变成员工精神负担。要让员工轻松地背，愉快地记，提高学习道德经典的质量。
二〇一某年十二月八日
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