果子园乡换届工作纪律总结_工作总结工作纪律

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果子园乡开展严肃换届纪律工作总结

严明的纪律是换届工作健康有序进行的重要保障。为把各级党委严肃换届纪律的要求落到实处，果子园乡党委紧抓三个环节，确保乡党委换届风清气正，圆满成功。现将工作开展情况简要总结如下：

一、抓教育引导，自觉克服和抵制违规违纪行为一是提前安排，切实做好届末换届各项筹备工作。根据县委考察工作的要求，及早安排我乡8位领导班子成员撰写述职述廉报告，作好述职工作准备，接受干部群众测评。及时印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[2010]21号）、《县委组织部、县纪委关于严明纪律保证换届风清气正的通知》、《严肃换届纪律警示教育案例选编》、《给参加推荐人员的函》到全体参加推荐的人员手中，组织全体干部职工开展专题学习。同时，制作严肃换届纪律提醒卡，分发到每一名领导干部手中，并在全乡范围迅速抓起了严肃换届纪律保证换届风清气正的学习教育热朝，做到学习全覆盖。二是加强舆论宣传。我乡党委集中学习了视频会议精神、中组发[2010]21号及《严肃换届纪律警示教育案例选编》等文件精神。将换届有关纪律通过召开学习讨论会、下发文件等方式进行换届纪律的学习教育，使广大党员干部清楚地了解不能做什么、做了的后果是什么，始终绷紧纪律这要弦。利用标语、公示栏、电子显 1

示屏将“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律坚决态度深入宣传，进而积极有序地参与到换届纪律的监督中来，并将中央关于严肃换届纪律的要求及时印送给每一名领导干部，组织领导班子成员和广大党员专题学习“5个严禁，17个不准和5个一律”的纪律要求，做到先学先行。三是加强思想政治工作。引导干部正确对待进转退留。对本单位的领导干部特别是后备干部进行专题谈心谈话，督促他们在执行换届纪律上创先进，在遵守换届纪律上争优秀。

二、抓制度配套，从源头上防止换届违规违纪行为根据县纪委、县委组织部下发的《关于在2011年县乡镇党委换届工作中严明换届纪律的通知》要求，我乡组织广大党员自觉带头遵守换届组织人事纪律，公开作出承诺，确保公开承诺取得实实在在的效果。严格把握推荐会关键环节，明确要求我乡在召开民主推荐会前，将《通知》和《严肃换届纪律情况调查问卷》印发给每一位参加推荐的人员学习；在进行民主推荐前要集中传达学习“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，填写回执全部由县委考察组收回。，要求即严格遵守又加强监督，坚决抵制不正之风。

三、抓监督检查，严厉惩治换届违规违纪行为 一是畅通监督渠道。充分利用制作意见箱、举报电话等渠道，构建监督体系，确保群众反映的问题得到及时处理。二是强化预防控制。通过健全制度、严格考核

等办法杜绝我乡领导班子战斗力不强、工作作风不踏实等问题，充分利用集中学、自学等形式加强对换届动态和形势的把握，确保换届工作顺利开展。三是加大对违规用人问题的查处力度。对反映“拉票贿选”、“买官卖官”等违规违纪问题的，做到重要案件举报必查、查必有果、纠必到位。对违规违纪行为制止不力，造成严重失察失误的，严肃追究责任。四是强化换届风气考核。加强对执行对“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律要求知晓度检查，强化我乡党委书记作为抓换届风气第一责任人的职责。

中共果子园乡委员会

2011年3月10日