一季度精神文明创建总结_精神文明创建情况总结

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一季度党支部文明创建工作总结 一季度以来，生产党支部在矿党委的正确领导下，为持续深入推进精神文明创建工作，促进2014年矿井安全高效、文明生产，培育与集团公司跨越式发展相适应、具有鲜明特色和时代气息的企业文化，逐步按照“巩固、提高、深化、拓展：的思路，强基础，抓亮点，拓外延，在该党支部大力开展文明创建活动，有效地把精神文明建设和思想政治工作落到实处，取得丰硕成果。下面是我对生产党支部一季度文明创建工作的总结：

一、取得成效

（一）强化员工行为修养

强化实施员工行为规范，以全员岗位达标为抓手，持续深化员工风险预控和岗位操作，以及实操演练，强化日常管理考核，着力提高纪律意识、执行意识。进一步拓展准军事化管理范畴，与安全、生产、管理等有机融合，加大对员工劳动用品配备、集体上下井。乘坐乘人车，、架线乘人装置、作业操作等监督考核，促进员工文明行为习惯的养成。重点加强10种安全隐患人的排查，建立员工心理疏导长效机制，使员工始终保持良好的情绪，精神饱满。

（二）继续加大对环境卫生死角整治

对于办公地点、卫生责任区存在的卫生死角，加大排查及整治，确保办公室、卫生责任区全天候清洁卫生，垃圾日产日清，禁止吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰等一系列恶习。

二、下一步工作规划

（一）、强力推进办公区6s和准军事化管理，培养员工良好习惯，通过宣传、教育、培训、督查等，增强员工责任感和自觉维护企业形象的意识，打造守纪律、讲文明、高素质的一流员工队伍。

（二）、严格文明创建与6S行为修养一体化，明晰6S管理范围，巩固深化6S管理

（三）、坚持民主与法制教育，增强干部员工法制观念和防范意识，加强矿区治安综合治理，确保矿区安定和治安稳定。

（四）、坚持以人为本，把文明创建工作积极融入到安全生产、岗位操作。风险预控中，确保安全、生产等各项任务完成。

总之，我党支部文明创建虽然取得一定成绩，但仍然存在许多不足，我们将进一步固化成绩，以更高的热情、更多的精力、更大的干劲积极投身到文明创建工作中来，力争取得更好成绩，为矿山的发展提供强有力的思想保障。

生产党支部

2014年4月2日