县水利局内保工作总结_县水利局年度工作总结

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县水利局2010年内保工作总结

2010年，在县政法委的指导下，我局以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕安全稳定和服务经济建设这个大局，坚持“标本兼治，重在治本”的原则，积极贯彻、落实全县关于安保工作的文件精神与工作部署，加强队伍建设，强化安保队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。

一、2010年工作情况

（一）加强组织领导，重点研究全面部署

年初，根据工作需要，进一步充实调整了安保工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，干群职工齐参与的浓厚工作氛围。领导小组每季度召开会议安排工作，重点研究重大节假日期间的安保工作，并定期召开职工大会，对全局保卫值班、人身安全等问题做了重点部署。

（二）明确岗位责任，健全制度规范管理

根据我局实际制定了安保工作计划和实施方案，层层动员，积极组织创安活动，并与各股室单位签订了责任状。根据新时期安保工作要求，结合本单位实际，修订完善了《安全保卫职责》-1-

等一系列规章制度，制定了《利津县水利局创建平安单位活动实施方案》，做到了有章可循；车辆、微机、档案、消防器材和重要物品明确专人负责，实现了规范化管理。

（三）宣传教育并举，营造浓厚社会氛围

充分利用“法制宣传日”、“五一”和“国庆节”等节日开展内保宣传活动，每季度对本单位干部职工进行一次思想道德、遵纪守法教育，并在周六学习日集中进行法律和安全知识方面的学习，使广大干部职工树立了良好的法制观念和道德风尚，全局掀起了“学知识、懂法律、构建平安和谐水利”的学习高潮。

（四）抓好维稳工作，确保内部安全稳定

我局将维稳工作作为全局安保工作中的一件大事来抓，贯彻落实好维护社会稳定和社会治安综合治理目标管理责任状中的内容。一是在单位职工中积极开展演讲比赛、门球赛和羽毛球赛等各类健康向上的文体活动，既丰富了业余文化生活，同时锻炼了身体，提高了精神文明素养；二是抓好安全保卫工作。成立了安全保卫组，坚持局领导亲自带班，值班人员24小时值班并作好记录，做好外来人员登记。保持通讯设备全天候畅通，按时交接班，不空岗；三是开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作，调处率达100%，调解成功率达98%以上，将各类不稳定因素消灭在了单位内部。一年来，我局未出现集体访和越级访事件，确保了单位内部安全稳定。

二、存在的问题

一是由于监管力度不够，部分制度执行不够到位。

二是部分同志的法律意识和安全防范意识不足，仍需加强教育学习。

三、下一步打算

一是进一步明确岗位职责，使安保管理工作更加规范化。二是进一步加强干部职工的法纪教育和安全防范意识教育，强化全体员工的安全防范意识。

三是进一步完善内控制度，强化检查监督，及时将不稳定因素消灭在单位内部。

今后，我局将以高度负责的态度，进一步增强政治责任感，把握大局，突出重点，强化三防措施，狠抓贯彻落实，做好切实维护和促进发展稳定的大局，为各项水利事业的有序开展，创造良好的社会环境。

二〇一一年一月二十四日