二OO四年安全工作总结_二oo四年安全工作总结

2020-02-27 其他工作总结下载本文

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二OO四年安全工作总结

在局领导的关怀和安保处的指导下，在公司新领导班子的带领和全体员工的共同努力下，二OO四年以来，我们坚持“预防为主、安全第一”的八字方针，贯彻执行安全与生产的“五同时”原则，营造日益浓厚的“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，确立了“以人为本、安全第一”的安全文化。虽然在环境相对比较恶劣的野外工作，但我公司的安全生产形势相对总体稳定。全年没有发生任何伤亡事故，也没有发生火灾、中毒、爆炸等恶性事故。确保了公司经济工作的发展，顺利地完成了全年的各项任务。在安全生产方面我们主要做了以下几个方面的工作。

一、建立健全安全生产管理体系

健全的安全生产管理体系是抓好安全生产的可靠保障。新领导班子上任后，在机构上组建了工程安全管理部，设立了专职安全员。并成立了以总经理为主任，有领导、部门负责人和专职安全员组成的安全生产管理委员会，对全公司的安全生产和文明施工实行全面管理，统一指挥；各项目部设置专（兼）职安全员，对施工项目的安全生产实施监督管理；各生产作业班组设置兼职安全员，负责本班组的安全生产。通过三级安全管理组织网络的建立，使公司达到处处有人管安全，事事有人抓安全，形成了安全生产齐抓共管的健全体系，有力地保证了公司的经济活动安全进行。

二、修订完善安全生产责任制

安全生产责任制是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业 1

安全生产管理中最基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”，“安全生产、人人有责”的原则，明确规定了各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全责任，为落实安全责任，年初修订完善各部门安全生产责任制7个，从公司领导到施工工人安全生产责任制14个，从而增强了各级人员的安全责任心，使安全管理工作纵向到底，横向到边，专管成线，群管成网，责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处。

三、加强制度建设，坚持以法管安全

随着国家、行业关于安全生产的法律、法规陆续颁布，建立健全的企业安全管理制度，是保障安全生产的重要手段。

今年初，我公司按计划先后修改、制定了以“安全生产责任制”为中心的各项安全管理制度，其中包括《安全生产教育、培训制度》、《安全生产检查制度》、《事故报告、调查处理制度》、《安全生产奖罚制度》、《施工现场临时用电管理制度》等，并与修编后的安全技术操作规程一起装订成册，下发到各项目部和有关部门，把安全工作纳入到法制管理渠道。这些制度的出台，使公司的安全工作有了准绳，安全管理有章可循。

四、加强安全生产的教育培训和宣传工作

安全生产赖以正常进行的前提，安全教育是安全管理的重要环节。安全教育的目的，是提高全员的安全素质，安全意识，安全管理水平和防止任何事故的发生，从而实现安全生产。

今年公司拿出相当部分费用，先后四次派遣40多人次参加了省、市组织的法人、项目经理、安全员三类人员安全培训班，通过法律、法规、安全知识、安全技能等内容的每人次近20个小时的学习，提高了公司职工对安全工作的认识，并掌握了一定的安全知识和技能。

同时，公司重视对新进人员进行入场教育，不管是新报到的大中专学生，还是各项目部聘用的生产人员，均按要求对其进行三级教育，使这些人从进入公司开始，就了解、掌握公司工作的特点及需要关注安全问题。

公司的生产一线是各项目部的施工现场，因此，公司的安全重点就是施工现场的安全生产管理。为此，公司要求，在工程开工前，由各项目部组织有关人员向全体施工人员首先要进行安全技术交底，从工程质量、施工技术、设备管理使用、安全用电、特殊工种管理、文明施工等安全方面提出具体要求和注意事项，并经双方签字存档。

加强安全宣传工作，营造日益浓厚“关爱生命、关注安全”的舆论氛围，在施工现场周围悬挂大幅安全宣传标语，在工地入口处设立“施工现场须知”告示牌，在危险地段和部位设置安全防护栏和警示牌。使安全工作警钟常鸣。

五、经常性地进行安全大检查

安全检查实质上也是一次群众性的安全教育，通过安全检查，进一步增强领导和职工的安全意识，可以发现施工过程中的不安全因素，纠正违章指挥、违规作业，提高搞好安全生产的自觉性和责任感。

今年以来，我们按照制定的安全检查制度，经常性的、普遍性的进行了自检和组织检查工作，坚持了工程开工前的普查，施工过程中的抽查，节假日前的检查。每次检查，公司领导直接带队，从施工过程中的每个环节，详细查看，针对公司特点，重点检查现场用电安全、机具操作安全、个人防护安全、特殊工种人员持证上岗及日常生产工作安排时是否和安全工作“五同时”。通过各种形式的安全检查，使各项目部进一步加强了安全管理，对检查发现的不安全隐患，明确指出，限期落实责任，进行整改。同时也使安全工作做的好的项目部的经验得到交流，起到了互相学习，总结经验，吸取教训，取长补短的效果。

六、签订安全生产承包责任书，严格奖惩兑现

局领导每年和各单位都签订安全生产责任承包书，业主与我们公司各项目部也签有安全生产合同，依照以上作法，公司在各项目开工前均与各项目部经理签订安全生产责任承包书，承包书的内容主要有对各项目部的安全工作目标及安全工作的具体要求，根据承包书实施的效果，确定奖惩办法。这样，我们就把局里下达给我公司的安全指标，进行细化分解，落实到各项目部，使各项目部对安全工作引起高度重视，确保了公司总体目标的实施。

七、严格按照局里的布置，积极认真开展安全工作

局里今年围绕安全工作，多次下发文件，强调抓好安全工作，我公司均予积极安排，结合自身特点，按照局里的文件精神，立即下发通知给各部门和项目部，并要求各项目部把执行的结果上报公司，局里安排防汛工作，各项目部均做了相应准备，从物资、人员均进行了落实，局里强调消防安全，我们也要求各项目部配备相应数量的消防

器材，并对所有消防灭火器进行了检修。保证了一旦灾情发生，人员即刻就能应对，器材均能有效使用，防止灾情危害的进一步扩大。今年五一开始实施交通安全法，我们立即组织员工进行该法的学习，使大学明确了道路交通安全不单是驾驶人员的事，与我们每个人都是息息相关。

二OO四年我们的安全工作虽做了一些努力，但距离上级的要求和公司发展目标还极不适应。主要存在以下几个方面的问题：

一、重生产，轻安全的思想在个别项目部中还多少有所抬头，认为生产紧，成本严，对安全工作投入不够。

二、安全教育工作做的不扎实，内容简单，时间不易保证。

三、有关安全管理的规章制度不能很扎实的落实。

四、安全管理工作还停留在桩基工程的基础上，对于公路施工、工民建工程的安全管理尚未全面掌握。

上述情况说明，我们的安全管理还存在不足，有待于今后改进。二OO五年的工作打算：

一、进一步落实以安全责任制为中心的各项安全管理制度，逐步完善路桥、工民建等工程的安全管理工作。

二、认真做好安全教育和培训工作，使“安全第一、预防为主”的方针深入人心。

三、开展“以人为本、安全第一”等多种形式的安全竞赛活动，树标兵样板，带动全公司的安全工作更上一层楼。