某党委 年上半年工作总结_xxx同志工作总结

2020-02-27 其他工作总结 下载本文

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落实提质增效新要求,走好管党治党新征程

——永XXX党委2018 年上半年工作总结

及下半年工作计划 XXX党委书记

2018年以来,在XXX的正确领导下,XXX党委认真贯彻年初工作会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以提高党的建设质量为目标,继续用好“抓补强”方法,落实从严动真要求,坚持和加强党的全面领导,为XXX“二次创业”发展提供了坚强的政治保证。现将半年来的党建工作情况汇报如下:

一、上半年所做的主要工作、方法及成效

(一)加强责任落实,推动全面从严治党向纵深发展 夯实党建管理基础。规范党组织架构,根据工作需要,配优配强支委班子,5月在各网点人员调动后及时指导做好了各支委补选相关工作;年初召开党建工作会研究部署相关工作,听取各支部党建工作情况汇报;进一步做好党务信息系统数据更新录入、党费收缴管理、党员组织关系规范管理、党组织和党员基本信息采集等工作,严格和规范各项经费开支。严肃党内政治生活。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持党委中心组、民主生活会、“三会一课”等基本制度,组织开展了七次党委中心组学习,2月份开展了党委班子2017年度民主生活会,党委班子指导并以双重身份参加了各支部2017年度组织生活会,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。强化责任意识。与辖内7个党支部签订了2018年党建目标责任书、意识形态责任书及党风廉政建设责任书,明确各支部2018年的的党建目标,增强支部负责人落实管党治党责任的意识。

(二)加强政治建设,抓好党员干部队伍教育管理 全面贯彻十九大精神。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全国“两会”过后,专题召开“中华人民共和国宪法”主题学习会,向干部职工发放“不忘初心牢记使命”调查问卷、开展了“学新党章”以及“党的十九大精神”应知应会测试,教育引导党员干部用新思想、新精神武装头脑、指导实践、推动工作。强化党员思想政治教育。组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,为党员干部订阅《习近平谈治国理政》(第二卷)、《党章》、《中华人民共和国宪法》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平的七年知青岁月》等书籍刊物,组织党员干部收看《厉害了我的国》、《绝不姑息》等专题教育片,通过思想引导、行动规范,提高党员干部的思想自觉和行动自觉。强化党员监督管理。严格工作程序和纪律,把好发展党员关口,注重双向培养工程,组织支部书记参加省联社支部书记培训班,加强考察和培养,不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。组织开展专题党课辅导、先进评选表彰、看望慰问老党员等系列活动。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。联社党委继续加强整改落实,持续开展作风建设,确保了活动各项内容得到了落实,促进XXX领导干部职工进一步加强作风建设。

(三)加强管理,抓好基层党支部规范化建设工作 按照省联社党支部规范化建设工作要求,拟定今年10月份完成第一、第三、第五支部的达标验收工作,力争年底完成剩余四个支部的规范化达标。2018年上半年共收缴党费

元,支出党费元,上缴省联社党费元,留存元,党费收缴管理使用严格按照管理办法执行。

(四)加强作风建设,推进党风廉洁和反腐倡廉工作 严格开展廉洁谈心谈话。把支部作为主阵地,有效推进“四种形态”特别是“第一种形态”执行落地,全面开展廉洁谈话工作,进一步增强党员职工廉洁从业意识,筑牢思想道德防线。认真开展廉洁从业教育。坚持抓早抓小、防微杜渐,加强党员日常教育和党内监督,始终保持监督执纪问责高压态势,对违规违纪行为坚决查处、严肃问责,把纪律和规矩挺在前面,对苗头性、倾向性问题及时批评指正。

二、工作中存在的问题及改进措施

XXX职工队伍的总体情况是良好的,但仍存在一些不容忽视的问题,具体如下:

一是有的支部书记和委员政治理论水平不高,党建专业知识和能力欠缺,需要提高专兼职党务工作者的业务能力和素质;

二是党内组织生活不够严肃认真,学习记录不够规范齐全,需要严格按照记录模板和工作指引进行记录;

三是党内组织生活的内容和形式比较单一,需要进一步丰富创新,提高吸引力和感染力;

五是党建工作与业务工作相互脱节,需要把加强和改进党建工作同经营业务深度融合起来,发挥好党在XXX改革发展中“把方向、管大局、保落实”的作用。

三、下半年工作计划

(一)抓好全面从严治党和党风廉洁建设责任落实 压紧压实全面从严治党和党风廉洁建设责任,增强支部书记抓党建党廉工作的意识,将管党治党责任传递到每一个党支部、每一名党员;扎实做好支部的半年党建检查工作,对排名最后2名的党支部进行严厉问责;加强廉洁风险防控,深化党建党廉各专题教育成果,继续开展内部巡察、明察暗访等工作,准确把握和运用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”,将廉洁约谈拓宽到全体员工,让红脸出汗成为常态。

(二)抓好党员干部思想政治教育

坚持党委中心组、党支部“三会一课”、“一月一主题党日”等制度,指导党员干部制定个人自学计划,强化党员理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育;优化党组织生活方式,进一步丰富党内政治生活的内容和形式,提高学习教育的质量和实效;继续组织党员干部学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,在“学”和“做”上深化拓展,定期开展主题党日活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导党员干部按照“四讲四有”标准,做到“四个合格”;以“立足新时代、做合格党员”“永远跟党走”等为主题,开展系列党性锤炼和主题实践活动。

(三)抓好典型选树和责任文化建设工作

推进责任文化建设,深入挖掘并报道我单位的先进典型人物和事迹”,激励党员立足本职发挥先锋模范作用;推进党支部规范化建设,实现年内3个党支部实现达标,力争7个支部全面达标;开展标杆党支部创建活动,以点带面提高XXX党建工作整体水平。

(四)抓好企业文化和群团工作指导

把群团工作纳入党建总体部署,定期研究和听取工会、共青团等工作情况,全面推进从严治团和“一学一做”主题教育实践,加强青工思想教育、政治引领和实践锻炼,深化员工关爱和民主管理,策划组织形式多样的文体活动,努力构建“大党建”体系;全力做好精准扶贫工作,加强与政府相关部门的沟通协调,认真落实各项帮扶举措,帮助挂钩贫困户稳定脱贫;持续学习宣贯社会主义核心价值观,加强XXX文化建设,推动企业理念与员工岗位行为深度融合,提高XXX的凝聚力和向心力。

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