最新车站春运工作总结模板
2023-08-23 09:02:47 其他工作总结 下载本文
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。相信许多人会觉得总结很难写?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。
最新车站春运工作总结模板篇一
为扎实做好群体健康筛查,坚决有效阻断疫情传播,常态化核酸检测健康筛查启动后,xx社区科学部署、统筹推进、高效落实,确保常态化核酸检测全面覆盖、不落一人、不留死角,切实做好“外防输入、内防反弹”精准防控。
闻令而动是液压网格的战“疫”姿态
合理安排时间,实现高效检测。实施下午16点到21点晚间时段采样,保障外出务工人员及时完成核酸采样,确保实现“应检尽检”。
齐心协力是液压网格的战“疫”责任
细致周密,从严从细。保障前线,物资储备先行。核酸检测前,全力做好核酸检测的物资配备工作,提前做好点位安排和现场布置,确保核酸检测高效运行。
细致布局,检测现场有序。核酸检测现场,分别设置等待区、登记区、采样区等多个专用区域,参检群众保持2米间距、有序排队,现场秩序井然。
精细管理,细节决定效率
为确保“不漏一人”,社区制作了核酸检测信息卡,与常住人口台账、流动人口台账相结合的方式,为完成采样的人员进行标识,实现已采样人员精准管理。
迎难而上是第一网格的战“疫”决心
在采样现场,“红马甲”形成了一道美丽风景,社区网格员等力量积极参与到各检测点的信息录入、现场引导、秩序维护、后勤保障等各项工作中。
最近这一段时间,常态化核酸,让每个人看起来身体非常的疲倦,但是只要是接到核酸筛查工作任务,每个人又都像是满格电超能量的战士,马上以最好的状态开始一天的核酸筛查工作。
社区工作人员及网格员除了核酸筛查工作,还有社区的一些日常工作和大量的数据需要核查处理,人员严重不足。
下一步,xx社区液压网格将在总结前阶段经验做法的同时,查缺补漏,不断完善细化方案流程,保质保量完成好常态化核酸检测健康筛查任务,守牢疫情防控的安全防线。
最新车站春运工作总结模板篇二
2、行车安全情况:全司车辆总行程20xx.5万公里,共发生计考核的交通事故1次,事故频率为0. 05次/百万车公里,死亡频率为零,全司的春运安全形势是近5年来最好的一年。
3、服务质量情况:春运期间没有发生重大服务质量事件及新闻媒体负面曝光事件。
1、加强领导、精心组织。
为切实搞好xx年春运工作,集团公司成立了以总经理肖跃保同志为组长的春运领导小组,下设七个工作小组,全面协调指挥春运工作。各分公司也分别成网立了以经理为组长的春运领导小组,并制定了切实可行的
工作方案
,分别召开了春运动员大会,实行层层发动,周密组织,确保了春运各项目标的顺利完成。2、科学合理组织运输生产。 (2)、有效改签承包
合同
,确保运力有效参运。今年国家发改委在春运前出台了燃油税改革方案,全公司所有承包车辆面临着承包合同改签,时间紧、任务重网、工作量大。各单位高度重视,在集团公司统一领导下,组织专门班子负责承包合同改签,至春运前夕, 除南岳分公司外,各单位承包合同全部改签完成,实现了燃油税改革的平稳过渡。 3、强化安全管理,确保春运有序。xx年春运,我们认真吸取08年三次较大事故的深刻教训,防范于未然。春运开始前,全司所有参运车辆在强制进行一次二级维护,坚持每日回场安检制度,杜绝了带病车辆上路行驶,驾驶员全部持证上岗,车站实行封闭式管理,加强“三品”检查,做到人车分离,杜绝车辆超载,由于各项工作细致,保障有力,确保我司xx年春运安全形势明显好于往年。
4、以人为本,实现和谐春运。
今年春运中,各单位整体服务意识有所增强,候车室内免费为旅客提供开水、晕车药、感冒药,免费为旅客提供火炉取暖;实行保温餐车为旅客平价供应盒饭;站内厕所免费开放,开好除夕最后一班车等,这些措施确保证了今年春运中,我司没有发生一起重大服务质量投诉事件和新闻媒体负面曝光事件。同时,各单位也非常重视春运一线员工的后勤保障工作,关心职工冷暖,营造了和谐的春运氛围。
5、多方出击,科学发展物流产业
xx年春运期间,物流分公司与广州康业集装箱运输公司签订了速冻食品运输合同,解决了我司从郴州、永州等蔬菜基地运往广东方向的回程利载问题;其次是充分发挥长沙、武汉两个办事处的功能,在自有运力紧张的情况下,积极调配外协车辆合作参运,最多一天调用外协车辆16台次,取得了良好的经济效益,树立了物流分公司的良好信誉和形象;三是在春运前,物流分公司在衡阳城区设立的汽车西站物流部、火车西站物流部、江东物流部、华新物流部等四个物流部全部营业,为我司零担运输的振兴打下了坚实的基础。四是与市邮政局签订了邮递快件委托合同,每年为我司小件快运增收达10万元以上,实现了合作双赢。
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最新车站春运工作总结模板篇三
(一)乡镇、其他相关部门以及群众的防控意识有所弱化。建议:宣传媒介、舆论导向加强疫情防控的宣传。
(二)疫情出现时核酸检测能力不足问题凸显。全县目前只有县人民医院1家pcr实验室,配备1台32孔核酸提取仪、1台96孔核酸检测仪,县疾病预防控制中心的pcr实验室正在建设中,预计10月底建成。非常时期,县人民医院pcr实验室可设4个小时班次,每天检测3次,单采每次检测90人份,如采用10份标本混采检的方式每次检测900人份,日检测量为2700人份。加上县疾控中心2700人份,全县最大日检测能力每天5400人次。但按照全县25万人口计算,如果5-7天全部检测完成计算,每天要检测3.6-5万人份,所以县域内检测能力不能满足本辖区5-7天全员核酸检测。建议:一是采取购买服务的方式,由第三方检测机构帮助核酸检测,资金县财政解决;二是请求市里支援。
(三)县疾控中心经费短缺问题突出。县疾控中心是没有任何收入的一类公益性事业单位,今年疫情以来,已经购买了防护物资、消杀药品、消毒器械15万多元,导致正常运转都捉襟见肘。建议:县财政增加县疾控中心疫情防控工作经费投入,让县疾控中心正常运转。
(四)县人民医院人员、建设问题亟待解决。县人民医院作为新冠肺炎定点医疗救治机构,除需开展正常医疗服务外,需承担县集中医疗观察点和全县发热患者的筛查诊治工作,医院预检分诊处及发热门诊需24小时工作。服务范围的增加,加剧了专业技术人员紧张问题,医务人员工作强度增加,医保的高压政策,待遇没有提高,人才引进非常困难,部分人才流失,特别是医生的紧缺,人才结构不够合理,一些学科带头人没有形成,专业技术人才力量薄弱,限制了医院整体医疗服务的开展。县人民医院由于是旧城区改造,在很多地方不能达到等级医院评审要求,特别是这次的新冠肺炎疫情,暴露了我们县级医院在感染科的建设和设置上的一些短板,发展空间受到限制,导致整体布局不是很合理,例如:感染科床位较少,区域划分不合理,以及负压病房,发热门诊和发热留观病房数量及布局存在诸多问题。建议:开通用人绿色通道,县人民医院从乡镇借调的专业技术人员人员给予调入,稳定队伍,增强医院防控能力。同时希望政府部门加快新区医院建设的投入和进度。
(五)县中医院疫情防控补助问题。疫情期间,为了避免院内感染,县医院暂停了部分业务工作,集中力量到了抗疫工作,住院和门诊人才呈直线下降,业务量与收入减少,但各项人员成本并未减少,同时由于疫情防控的需要,防控防护用品用量增加,并且市场供应短缺,防护用品价格不断上涨,收入减少而成本增加,在现行的绩效计算方式之下,导致绩效大幅下降。建议:一方面通过降低运行成本来改善医院运营状况,规范医疗行为,提高医疗质量,另一方面县政府统筹补助相关疫情防控费用,让县中医院减轻负担轻装上阵。
(六)一线防控人员的报酬津贴问题迟迟等不到落实。民政牵头的社区防控人员的报酬津贴问题早就落实到位,而我们疫情发生以来一直冲在防控第一线的县集中医学观察点医护人员和管理人员、县高速路口体温监测的卫健系统干部职工、各乡镇卫生院和村卫生室的医护人员却没有一分钱津贴,没有一天的补休!建议:倾听医护人员、卫健干部的心声,切实解决一线防控人员的报酬津贴问题或补休问题。
(一)县级公立医院综合改革中现代医院管理制度尚未建立,运行指标不佳,医务人员薪酬制度改革缓慢,待遇不高,改革困境突显。
(二)卫生专业技术人才缺口较大,卫生专业技术人员急需,高素质人才引不进、留不住问题比较突出,基层卫生人人才队伍严重缺乏,形势十分严峻。
(三)医疗服务能力整体较弱,卫生资源总量不足,部分卫生重点项目进展缓慢,学科建设滞后,服务能力整体水平不高,县内就诊率不达标等问题还比较突出。
(四)基层医疗卫生服务能力不容乐观,乡村医生年龄偏大,收入较低,服务积极性不高。
(五)人口老龄化加速对卫生健康服务、医疗保障和健康养老服务等方面带来严峻挑战,全面二孩政策的实施给妇幼保健服务带来新考验,流动人口计划生育服务管理依然难度大、责任重。这些都需要在今后的工作中认真研究,加以解决。
最新车站春运工作总结模板篇四
鉴于目前全国新冠肺炎疫情严峻形势,铁岭凡河新区天水东润社区于5月3日到如意湖街道参加区域核酸检测部署会议,会议结束后,如意湖街道第一时间将演练所需物资送达天水东润社区。
为全面部署全民核酸实战演练,社区当天下午召开了全民核酸的紧急会议,会议上社区根据工作人员、包扶单位人员、网格员、志愿者人员情况分配全民核酸前准备工作情况。
5月5日至5月6日天水东润社区工作人员、网格员入户告知居民采样时间,出示“辽事通健康码”;无智能手机的老人、孩子出示身份证或让其家人在辽事通上帮其带人展码;并排查出行动不便、残疾人、慢性病患等特殊人员,社区将给予上报,工作人员提供上门采样服务。此外,告知居民5月7日夜间24时至5月8日下午13时(暂定)小区实行封闭管理、当天全铁岭实施临时静态管理直至区域核酸采样结束。网格员在网格群、居民群、微信朋友圈实时向居民宣传5月8日区域核酸检测的注意事项、辽事通带人展码的教程以及静态管控期间实施道路交通临时管制的通告。
5月7日下午,天水东润社区召开了区域核酸检测的部署会议,参加的人员有市政法委、县气象局、新区财政局、小区物业、社区民警、网格员、志愿者等工作人员。现场对各部门次日应到人员进行了工作分配。设立了核酸登记员、测温员、发放“您已参加核酸检测”贴纸、消杀人员和维持秩序人员等多个岗位。每个岗位明确重点任务,细化工作措施,落实责任到人。发放核酸工作人员车辆通行证和静态核酸检车工作证。会议结束后,参会人员到达核酸采样地点布置场地并熟知自己所负责的岗位位置。
5月8日早5:30开始,各岗位人员陆续到达了天水东润社区,“全副武装”,在县医院医护人员的指导下,穿好防护服、戴手套、口罩、防护面具等防疫物资。随后志愿者们立即赶赴核酸检测点配合物业对检测区域开展消杀工作。
负责通知居民下楼做核酸的网格员分楼分时间段引导居民做核酸检测;维持秩序的志愿者在现场严格督促居民等候“一米线”,组织居民有序排队、戴好口罩并出示“辽事通健康码”或身份证;测温组的志愿者把控好每一位居民的体温,体温正常后到达登记处;负责登记的志愿者登记后,居民排队进入检测等候区,对核酸检测的居民进行最后比对,登记留存;等候区的志愿者,引导居民在距离采样点5米距离处等候,做完一个放一个;2个采样台之间严格按照五米的距离进行采样;负责转运病毒采样管的志愿者每半小时报一次数以及转运一次;居民做完核酸后,出口处志愿者负责给每一位做完核酸的居民发放“您已参加核酸检测”贴纸,并引导居民做完核酸立即返回家中等待下一步通知,严禁在外逗留;医护人员在社区工作人员的陪同下,针对卧床、重病等特殊群体的居民实行上门采样工作。
在全体志愿者的共同努力下,天水东润社区仅用5个小时时间便完了全部居民的核酸检测工作,社区全部居民均参与到核酸检测工作中来。
此次核酸检测工作共设立1处核酸采样点,2个采样台,共投入市县直包扶单位、网格员、楼长、志愿者、社区工作者、社区民警、物业工作人员40余人次,共计检测居民1037人次,其中9人次为特殊群体圆满的完成了此次核酸检测工作。
最新车站春运工作总结模板篇五
2月1日上午县局疫情防控领导小组办公室组织药械股、药械稽查队、价格管理股召开会议,针对网上传播“双黄连”药品事件进行安排布署。
主任科员xxx传达市局相关工作要求,要求执法人员立即通知辖区药店“双黄连”口服液是抑制新型冠状病毒药品而不是治疗,组织药店张贴提醒或者提示,避免人群聚齐与哄抢购买,避免造成社会恐荒,要求相关股室进行重点关注。
局长xxx要求,一线执法人员要全面进行排查,确保不留死角,要摸清“双黄连”口服液的销售及库存情况,有无异常的价格波动,严格落实市局工作要求。
经一线执法人员检查我县大部分药店“双黄连”口服液已断货,没有排队抢购现象!
一、要求网络订餐企业必须取消骑手晨会,避免人员大量聚集、发生交叉感染。每日对上岗的骑手进行体温测量并做详细记录,如有异常症状立即停止工作、安排就医并及时向文安县市场监督管理局报备,对上岗人员必须统一发放医用口罩并正确保戴。使用过的口罩必须统一销毁。
二、要求每日早晚对骑手餐箱进行清洗消毒各一次、对网络餐饮单位办公区域进行消毒各一次并做好消毒记录。在餐饮企业公司骑手站点配备体温计,口罩、消毒液。
三、要求网络订餐企业自即日起送外卖暂停上楼、餐盒在楼下由消费者来取。
四、要求网络订餐企业员工离开本地或从外地返回本地的必须向文安县市场监督管理局报备。
五、要求积极响应政府关于野味防控的相关措施,全面排查平台上的野味产品,下线相关商品和商户。
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最新车站春运工作总结模板篇六
为扎实做好20xx年春运交通安全宣传教育工作,为广大群众平安畅通出行提供良好的交通安全服务,营造x人人关注春运安全、共同抵制交通违法x的浓厚氛围,按照自治区公安厅《20xx年春运道路交通安全管理工作方案》的部署和市公安交管局《20xx年春运道路交通安全宣传工作安排》的要求,xx区交警大队组织专门力量,充分运用各种宣传方式和手段,开展了针对性强、效果好的宣传活动,现将工作情况总结如下。要以运输企业驾驶人为重点群体,采取多种形式,迅速掀起春运宣传高潮。
大队组织警力对辖区客运驾驶人的交通违法情况进行了全面查询,将交通违法未处理记录登记造册。在将客运驾驶人交通违法记录情况通报给市运管局的同时,民警深入辖区9家客运企业,向客运企业负责人通报相关情况,督促客运车辆驾驶人清理交通违法记录,全面做到客运车辆及驾驶人交通违法x清零x。
大队联合运管部门深入客运企业、场站,对参加春运的客运车辆车辆安全设施进行了检查,并督促客运企业对参加春运的客运车辆进行定期检验,凡客运车辆没有按期检验、或车辆安全设施不合格的,一律不得参加春运工作。
在大队组织警力持续深入辖区客运公司以培训班、安全课、座谈会的形式开展交通安全教育培训。对辖区9家客运公司的负责人、安全管理人、车主及客运驾驶人进行了面对面宣讲。讲授冬季安全行车安全知识和注意事项,发放了《致全国客运车辆驾驶人的一封信》、《20xx年一次死亡10人以上事故案例警示录》等宣传资料,通报了一批全国、全区和本地区重特大道路交通事故案例和责任倒查情况,督促企业负责人主动落实交通安全主体责任;警示驾驶人不超速、不超员、不疲劳驾驶,客运驾驶人受教育率达到100%。同时,大队民警还积极协调市运管局开展了x交通违法记录清零x活动,并于1月14、15日联合对完成交通违法记录清零的283名客运驾驶人再次进行了集中培训,确保了参加春运的驾驶人全部经过了培训。
最新车站春运工作总结模板篇七
春运是关系到人民群众生活的一件大事,是一项重要的政治任务,我站班子对此高度重视。根据上级的要求,结合我站实际,春运前,我站成立春运工作领导小组,制定出春运工作方案。由总经理任组长,各分管站长为副组长,全面领导、组织、协调春运工作。并且召开了全体员工参加的春运工作动员大会,对各个部门进行分工,就安全、生产、后勤、综治等层层签定责任状,任务明确,责任明确,纪律明确。要求各部门、各班组之间分工明确,互相协作,同心同德;号召全体员工全员参与,全力以赴,强化安全管理,提供优质服务,保证每位进站的旅客走的了、走的好、走的及时、走的安全、走的满意。全体员工发扬不怕吃苦、不怕牺牲的精神和“辛苦我一人,温暖送千家”的精神,完成一一年的春运任务。
为了方便旅客出行,我站制作发放了关于出行注意事项方面的宣,利用电视、城区广播网等进行最大限度的宣传。利用中心汽车站简报、标语、横幅、广播、宣传栏、电子显示屏对员工、广大旅客、司乘人员进行广泛的工作、出行、行车等方面的安全宣教工作。
消防系统、语音提示系统、安检设备、用电线路等进行全面的检查,发现问题立即解决,以确保不因物资短缺和设备故障而影响春运工作。
我站春运工作取得圆满成功与上级领导的关心、支持是密不可分的。上级领导对春运工作给予了高度的重视。市领导几次到我站检查春运准备情况和春运工作开展情况,市交通局和市运管处领导更是多次亲临春运第一现场,检查指导。尤其市运管处给予了大力的支持,春运期间派员加班加点,对加班、包车等业务实行二十四小时办理,并对我站的春运工作给予监督和指导。对参加加班、包车等业务车辆的证件、车辆等级、驾驶员的资格证等严格把关,为春运安全工作提供了保障,赢得了车主和广大旅客的一致好评。
节后客流比较平缓,前往北京、上海、义乌、南京、马鞍山、苏州、常熟、蚌埠、合肥等地的客流部分时段压力较大。我站及时登记车辆出站时间,估算车辆返回时间,从而合理的安排加班。另外,从其他线路调集车辆来缓解这些线路的运输压力。由于安排合理、得当,旅客均得以顺利出行,整个春运期间没有出现旅客滞留现象。
安全工作重如泰山,我站对安全始终作为各项工作中的重中之重来抓,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针。春运前,聘请交警支队的有关同志来我站为驾驶员和员工进行安全教育,站领导和班股长、员工层层签定安全责任状。对进站经营车辆的技术状况、车载消防安全设施、紧急出口、驾驶员的从业资格证书、双班驾驶员的配备情况进行排查,发现问题立即整改,对整改不合格的班车,坚决不允许参运。除了进行大力宣传教育外,车辆必须凭当日有效安检单才能上位载客,从源头上杜绝了一切责任事故的发生。
在旅客方面,我站利用三品检查仪,采取人机结合的方法对上车旅客的行包进行检查,坚决杜绝旅客携带三品进站上车,保证旅客的出行安全。
春运时旅客增多,任务加大,但我们的服务质量不能打折扣。工作质量的好坏,是通过工作人员的一言一行,一举一动表现出来的,是通过服务让旅客感受到的。我站全体员工以“服务无极限,真诚每一天”的理念,全心全意旅客服务。员工们放弃节假日,不辞劳苦,加班加点,默默无闻的工作在岗位上,用自己的实际行动为我站增光添彩。
1、发送旅客xxxx人次,日均发送旅客xxxx人次;
2、发班xxxx班次,日发xxxx班,其中加班包车共xxxx班;
3、总营收xxxx万元,人均创收xxxx万元;日营收xxxx万元,比去年上涨约xxxx%。
1、对天气的影响预测不足。年前持续干旱,节后客流高峰不高,整个春运正月十六以前,客流和营收比去年同期下降约20%;比较平稳,对整体营收的影响较大。
2、客流流失较大。由于市运管部门对加班、包车条件的限定,对这项业务的车辆有严格要求,部分要求加班、包车的车主达不到要求,我站不能及时的将旅客运送出去,部分旅客改乘其他方式出行;另外部分车主私自利用外地车辆、以及本地旅游车在站外将旅客运送出去。估计这两项给我站带来的损失约在300400万元。
3、各班组之间的协调工作不够流畅。各班组之间的沟通不及时、不完整,班组间协同作战应进一步加强。
4、细节有待完善。我站在大的环境、设施设备、员工精神面貌等方面都得到了旅客的认可,但在细节上还有待加强。例如:各种温馨提示、车辆信息、售票信息等不能及时发布。
经过今年的春运,我站积累了很多工作经验,为以后的工作作好铺垫和提供依据。我们相信,在上级部门的坚强领导和大力支持下,通过全体员工的共同努力,我站的各项工作定会取得更加辉煌的成绩。
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