水利工作年终总结
2023-09-02 06:05:38 其他工作总结 下载本文
当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
水利工作年终总结篇一
本年度是我公司快速发展的一年，也是我学习、管理的销售工作取得重大进展的一年。在公司领导英明指导下，在兄弟部门大力配合支持下，紧紧围绕销售工作，我带领销售部全体员工，奋力拼搏，开拓进取，真抓实干，勤勤恳恳做事，兢兢业业工作，较好完成了各项工作。现作如下述职。
一、加强学习，领会精神，提高执行力。
随着公司业务的急剧发展，公司完成建筑面积由5万平方米增加到20万平米，这对我和所有销售团队成员都是一个巨大考验。为此，我组织团队成员，认真学习每次会议的精神和公司下发的文件，深刻领会公司领导的指示与意图，提高执行力。通过深入学习，使销售团队统一了思想认识：公司的经营管理是公司快速、健康、可持续发展的生命线，是公司取得良好经济效益的根本保证，“不以规律，不成方圆”，没有严格的管理制度和科学的经营思路，就不会有公司的正常运转;销售工作是公司经营管理的重要组成部分，是实现公司资金良性周转的重要一环，实现效益，树立公司品牌的重要途经。成功的销售，可以不仅能够为公司创造良好的经济效益，而且有利于提高公司的知名度和美誉度，带动企业业务的发展，实现资金的快速回笼，推动公司良性运转。因此，我注意引导部门员工树立责任意识、危机意识、品牌意识和大局观念、效益观念，坚决贯彻执行公司各项指示精神和要求。
二、尽职尽责，率先垂范，努力做好销售本职工作。
上半年，我带头努力，处处以身作则，较好地开展了各项工作。我坚持经常深入一线，冒着高温天气，督察广告投放情况;奔波忙碌，与销售代理公司沟通，与外部相关部门协调，帮助销售公司制定销售方案，全面监督市场运作情况。在我的带领下，团队成员工作积极，较好开展了各项销售活动。经过精心筹备，1月23日，四季新城销售部正式启用，三维动画、沙盘模型、现场解说多位一体向市民传达项目信息，使人们了解了四季红新城的全貌;2月1日，四季新城项目正式开工，项目由虚拟的想象向未来可摸可看的真实迈出重要一步;4月25日，精心组织的项目品鉴会﹠客户联谊会成立仪式举办，帮助现实客户和潜力客户多方解读四季新城之于城北的重要性以及产品的优越性。经过大量艰苦的工作，从一月底销售部开张到目前，除去销售员回访时已购买人员，目前积累客源1000余组，这些客源有如此高的粘度，说明客户对于项目的位置已经规划有较高的认同感，为一期房源的顺利开盘做好了良好铺垫。
加大内部外部沟通与协调，积极为销售部门营造良好的发展空间是销售经理的重要职责，工作中我特别注意了与其他部门沟通与协作。我积极与工程部沟通信息，及时了解楼盘施工进度与相关情况，适时安排广告宣传工作;全力配合财务部工作，及时沟通财务信息，随时向业主追要购房款项，确保账目明细;认真与物业公司协作，向业主宣传物业管理的要求与特色，引导业务遵从物业管理规定。同时我带领员工加强了与业主的交流，售前积极进行上门拜访活动，引领业主深入楼盘现场考察，现场宣传;售中多次带领业主奔走于银行、房管局等部门之间，竭力为业主的购房排忧解难;售后，及时进行电话回访，了解业主的要求与意见，引导业主多介绍新的客户。此外，多次深入城管局与其领导交流，申请大型屋外广告牌，争取其支持;与银行信贷部门、按揭中介、房产交易中心等相关部门建立了长期合作合作关系，既为他们提供业务支持，也寻求他们的帮助，使售楼过程畅行无阻，快速便捷。
三、强化管理，注重团结，带好销售团队。
工作中，我能够摆正自己的位置，站在中层干部的角度和促进公司发展的大局看待问题，坚决贯彻执行领导的意图，经常教育员工“有条件要上，没有条件创造条件也要上”，引导员工端正态度，做到“只为成功找理由，不为失败找借口”，并且经常组织员工学习领导指示与公司文件，确保提高执行力;我还经常深入代理公司检查监督，及时传达上级指示精神，发现问题及时提醒，帮助其制定销售计划，改进销售思路，辅助其健康发展。
同时，在公司领导的帮助下，结合销售部实际，我进一步健全了部门管理制度，制定了规章制度，明确了部门员工的岗位责任，完善了责任制度和激励机制，落实奖罚政策，强化了对部门成员的管理，调动了员工的积极性和主动性。同时，我坚持以人为本，尊重员工的意见，采纳合理化建议;关心员工的生活，关注青年员工的成长，无论个人生活还是工作，都为他们提供力所能及的帮助，极力营造团结一致、相互帮助、相互协作、携手共进的氛围，充分发挥团队合力开展工作，打造爱岗敬业、朝气蓬勃的销售团队。
四、正视不足，改进工作，超越自我。
半年来，虽然取得了一定的成绩，但公司领导要求相比还有一定差距，主要表现在:一创新能力不强，由于忙于具体事务，往往忽略对一些问题的研究，以致于工作思路不够开阔;二是计划不够细致，工作中往往注重大事的计划，忽略日常小事的计划，一定程度上影响了效率。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决，改进工作，超越自我。
五总结经验，明确今后的工作思路与措施。
1拼搏奋进，下半年力争完成以下目标。一期一批及二批销售均达到90%以上为目标;一期一批共213套，销售面积24741㎡，预计可完成总销套数的90%，即22266.9平方米，共191套;自行车库销售金额约为629万元。回笼资金预计可达万元;、一期二批;共168套，销售面积，预计可完成总销套数的90%，即平方米，共151套;自行车库销售金额为万元。回笼资金预计可达万元。
2合理搭配，科学制定广告计划。
户外、中邮、直投、短信报纸等几种广告应该合理搭配，错开发行时间，掌握最佳宣传时机，最大限度提高宣传效果，争取以同样的广告费用投入，换取最大的经济效益。盐城大桥以北道路在开盘前10天更换内容，公布开盘信息;中邮广告适当在市区投放，更多地针对老城区;短信效果明显，应在开盘前一周进行，注意与中邮广告错开时间;报纸在开盘前三天和后三天宣传，也要与中邮错开时间段，将辅助性宣传的的短信与报纸与其他主渠道宣传合理搭配。
3完善制度，提高管理水平。
为进一步提高销售管理水平，需要完善规章制度，规范部门运作。一是制定案场管理制度，加强对案场销售以及纪律管理，逐步改变对代理公司依赖性过强的局面，学会“两条腿”走路，提升公司形象与销售业绩;二是建立健全合同管理与签约制度，实行专人管理，健全客户档案，防止意外纠纷，确保公司利益。
感谢公司给我搭建了述职的平台，我将把这次述职作为认识自我和自我批评的一次极好契机，进一步总结经验，发扬优点，克服不足，以更加饱满的工作热情，团结并带领同志们按照上级工作要求，开拓进取，求真务实，为销售工作尽力尽为，为公司发展做出积极贡献!
水利工作年终总结篇二
元旦刚过，局党委就召开贯彻落实市委五届五次全会精神暨年度工作总结交流会议，主要目的是回顾总结20*年各项工作，研究落实20xx年度主要工作任务，动员局系统全体干部职工认清形势、明确任务，以更加务实的姿态、更加扎实的作风、更加饱满的热情迅速投入到新一年水利工作中来。刚才，机关各处(室)、局直各单位的主要负责同志就一年来的工作情况进行了实事求是的汇报，按照继续争创一流的目标要求提出了20xx年的工作安排，讲的都很好。
下面，我重点强调三个方面的问题。
一、团结奋进，20*年水利工作成绩显著
刚刚过去的20*年是我国历史上不平凡的一年，也是水利事业大发展的一年。一年来，局系统按照市委、市政府的总体部署要求，牢固确立科学发展观，紧紧围绕新时期治水新思路，锐意进取，开拓创新，圆满完成和超额完成年初制定的目标任务。
1、防汛防旱保障有力。20*年，我市平均降雨964.5毫米，与常年相比略低5个百分点，汛情总体平稳。1-4月份，全市累计平均降雨较常年同期偏低20%，部分地区达30%，且上游来水偏少，我们针对局部旱情，合理调配水资源，调引江水、淮水8亿多方。4月中下旬淮河发生春汛，灌溉总渠和废黄河提前泄洪9.7亿方;梅雨期局部地区暴雨，短时间受涝，我们密切注视水雨情变化，科学调度水利工程，沿海涵闸累计排水17.2亿方;出梅后，成功抵御了台风“海鸥”、“凤凰”和“森拉克”的外围影响。我们还加强防汛信息化建设，实现了省、市、县防汛异地会商、水雨情自动测报及网络查询、防汛信息网络共享。
2、水利建设掀起高潮。全市重点水利工程建设完成投资9.4亿元，占计划任务的111.2%，创历史新高。海堤达标工程，完成投资21419万元，基本完成新一轮海堤达标防护及保滩工程。城市防洪工程，市及三个区实施了串场河闸站、蟒蛇河防洪闸、小马沟闸站、朝阳河排涝站、德喜河泵站等25项工程，完成投资27500万元，市区第iii、v防洪区防洪包围圈已基本形成，结束了市区不设防的历史。里下河地区灾后应急治理工程，完成投资20xx5万元，实现了汛前基本完成主体工程建设任务、汛期发挥工程效益的目标要求。通榆河北延送水*段工程，自20xx年年底开工建设以来，已完成投资23340万元，完成了年度建设任务。此外，滨海闸下移工程完成扫尾工作，《*市市区饮用水源地生态净化工程可行性研究报告》通过市政府组织的专家评审。
3、农村水利稳步推进。一年来，我们把农村水利作为发展农业、服务民生、推进新农村建设的重要举措来抓，重点实施农村河道疏浚、农村饮水安全、圩区治理、灌区配套改造和小型农田水利设施建设，累计完成投资6.64亿元，占计划任务的120.7%。完成县乡河道疏浚总土方40*万方，552个村疏浚河塘1863条(个);年内解决了65万农村人口饮水不安全问题;里下河圩区完成省下达的118座圩口闸更新改造任务;响水南干渠灌区通过国家级验收，东台堤东灌区一、二期工程通过省级验收。
4、水利管理再登台阶。注重规划管理。配合省厅做好水系规划和淮河流域综合规划的编制，组织编制西潮河地区防洪排涝规划;按期完成市区城市防洪年度项目、大马沟拓浚、重点区域治理等8个工程项目的前期工作。注重建设管理。开展水利工程招投标信息管理系统试点，10月份在全省推广。一年来共有50万元以上招标项目32个，公开招标率100%。注重工程管理。大丰市堤防管理处被评定为省二级水利工程管理单位，是全省唯一通过省级验收的海堤管理单位。制定《*市里下河腹部地区湖泊划界定桩工作意见》，不断加大河湖巡查管护力度。值得一提的是，各工程管理单位都把确权发证作为管理的重点来抓。市运东船闸管理所虽地处异乡，但固守管理土地，经过不懈努力，攻坚克难，终于在20*年完成了确权发证工作，实现了多年来的夙愿，成绩的取得来之不易，可喜可贺，值得各单位认真学习借鉴;市水利工程管理处20*年也完成了射阳河闸、西潮河闸确权发证工作，新洋港闸、黄沙港闸可望春节前完成。
5、节水型社会建设成果丰硕。全市节水型社会建设综合考核得分与南通并列全省第一，荣获“江苏省节水型社会建设先进集体”称号。全市共压缩地下水开采量670万立方米，超额完成了省厅下达的120万立方米的压缩任务。年内创建省级节水型企业(单位)13家，节水型社区6家，节水型高校2家，节水型灌区1家;完成省级节水技改项目13项，市级节水技改项目22项，年节水逾1000万立方米。全市万元gdp用水量370立方米，工业重复用水率61%，达到了省厅节水型社会建设目标要求。
6、水利规费征收规范有序。一年来，严格执行国家、省、市关于水利规费征收的政策规定，克服各种困难，不断加大各项规费的征收力度，实现了年初确定的目标任务。
7、水利改革取得实效。我们不断加大政企分离改革力度，市水建处改制工作基本结束，已成为独立的市场主体，20*年新组建的公司实现经营产值2.6亿元，比改制前新增7000万元。在局系统内部实施相对集中行政审批权改革，通过行政许可事项办理流程再造，使承诺的审批时限处于最低，驻市行政服务中心水利窗口被授予“青年文明号”、“红旗窗口”等荣誉称号。响水县乡镇水务站改革试点工作全面完成，为基层水利服务体系改革积累了经验。加大对农民用水户协会建设的指导力度，在已成立3个农民用水户协会的基础上，射阳五岸灌区十二支渠又新成立农民用水户协会。
8、依法治水力度加大。加强水政监察队伍规范化建设，组织开展“三学三比”和创“双十佳”活动，取得明显成效。全年举办各类执法业务培训班3期，参加省、市组织的培训班4次，参训人员228人次，年度人员轮训率达80%，岗前培训率达100%。建立健全各项水行政执法责任制度，共制定出台了27项制度。一年来市局直接立案查处水事违法行为3起，结案率达100%，全部做到程序合法、事实清楚、证据充分、依据正确。
9、队伍建设不断加强。我们深入贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，积极开展“深入解放思想、推进科学发展”教育实践活动和“服务企业、服务项目、服务基层”活动，不断加强局系统思想作风建设，局系统领导班子作风民主、团结协调。创新民主公开、竞争择优的用人机制，对局系统两个副处级单位领导班子进行调整充实，面向局系统公开选拔5名正科职干部、7名副科职干部。组织开展文明行业创建活动，全市水利系统共有10家单位被表彰为全省水利系统文明单位，其中市通榆河枢纽工程管理处获“20xx-20*年度全省水利系统文明标兵单位”荣誉称号。反腐倡廉建设进一步加强，健全预防和惩治腐败的长效机制，开展赠送“廉政钟声”文化夹和“廉政文化进工地”活动，强化重点工程项目执法监察工作，确保“工程安全、资金安全、干部安全”。
一年来的“四城同创”有序进行，招商引资超额完成任务，水利经济稳中有升，金桥行动、牵手致富得到有关部门和基层群众的好评，安全生产实现全年无事故，社会治安综合治理、工会、共青团、妇女、老干部、水利信访等工作都取得了一定的成绩，水利新闻宣传工作被表彰为20*年度全省优秀集体。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前的水利工作还存在着一些不容忽视的问题：一方面，全球气候变暖，极端性气候事件发生机率加大，水多、水少、水脏等事关群众切身利益的水问题还较严重，全市水安全保证能力还不强、水资源保障水平还不高、水环境保护力度还不够，水利社会管理及公共服务能力建设相对还滞后。另一方面，局系统部分同志在工作落实方面还存在着一些不适应。一是浮，工作上华而不实，大而化之，思想上“满”、“散”、“懒”，敢想敢干的劲头不足，满足于守常规，按部就班。二是慢，工作超前性、主动性不够，“拨一拨、动一动，不拨就不动，甚至拨而不动”，缺乏雷厉风行、紧张快干的作风。三是软，缺乏直面矛盾的勇气、坚持原则的正气、敢抓敢管的锐气。四是乱，少数同志受传统思维的影响，同志之间、处(室)之间沟通交流不够，没有全局一盘棋的大局观念，工作无章法，越位、不到位的现象时有发生。这些问题务必在以后的工作中不断加以改进和克服。
二、务实创新，开创20xx年各项工作的新局面
20xx年是新中国成立60周年，也是实施“”发展规划的关键之年。做好水利各项工作任务艰巨，责任重大。我们一定要按照治水新思路的要求，全力做好各项工作。
做好20xx年的水利工作，我们必须进一步认清当前水利工作面临的严峻形势，切实做好应对挑战，共克时艰的充分准备。当前，随着全球金融危机的持续蔓延和经济增长明显减速的影响，经济运行困难急剧增加。这对水利事业的发展也带来了冲击，直接影响到水利各项投入政策的落实和水利改革的深入开展。但我们也要看到，当前的水利工作也面临着难得的发展机遇。一是各级党委、政府高度重视水利工作。党中央、国务院高度重视“三农”工作，继20xx年以来连续五年的中央1号文件都强调，要加强以农田水利为重点的农业基础设施建设。党的xx届三中全会指出，以农田水利为重点的农业基础设施是现代农业的重要物质条件，特别强调要加强水利基础设施建设。市委五届五次全会也明确要求，大力加强水利投入，为提高防洪保安能力和经济发展提供支撑。二是全市经济社会的快速发展迫切要求提高水利保障能力。全市正处于全面提升新型工业化、城市化、农业产业化、市场化和经济国际化水平的关键时期，随着小康社会建设的推进、经济转型升级的加快和人民生活质量的提高，进一步加快水利改革与发展、全面提升水利保障能力，已成为全社会的关注重点和广大人民群众的强烈愿望。三是扩大内需的重大决策必将推动水利新发展。党中央、国务院根据国际国内经济形势的变化，作出了实施积极的财政政策、适度宽松的货币政策的决定，提出了进一步扩大内需、促进经济增长的重大举措，加大财政对水利的投入力度，将再一次掀起水利建设的热潮。
20xx年全市水利工作的指导思想是：认真贯彻落实党的xx届三中全会、市委五届五次全会精神，深入学习实践科学发展观，围绕为全市建设更高水平的小康社会提供水利保障的目标;遵循水的自然规律和经济社会发展规律;坚持统筹流域与区域、城市、农村和沿海水利协调发展，统筹水安全、水资源、水环境综合治理，统筹工程建设与资源管理同步推进;不断提升水安全保证能力、水资源保障能力、水环境保护能力、水利社会管理和公共服务能力。
突出抓好九项重点工作：
1、要继续以科学发展观统领水利各项工作。科学发展观是实现水利事业又好又快发展的根本指导思想。在今后的工作中我们必须始终遵循。当前，我市水利工作与经济社会发展的要求相比，与先进地区相比，与率先崛起的行业相比，思想解放程度还不够，不敢想，不敢干，仍是制约水利事业发展的障碍。市委决定，从今年3月份开始，在全市集中开展深入学习科学发展观的活动。我们一定要以此为契机，积极引导局系统全体干部职工把实践科学发展观与推动水利工作结合起来，牢固确立以人为本、人水和谐的科学治水理念，始终把维护人民群众的根本利益，作为水利工作的出发点和落脚点，不断解决好人民群众最关心、最直接、最现实的水利问题。我们要继续深入解放思想，切实破除影响水利科学发展的思想观念;注重调查研究，深入查找水利工作中不符合科学发展的突出问题;强化制度建设，着力完善促进科学发展的体制机制，确保取得明显成效。
2、要扎实抓好防汛防旱各项工作。20xx年，我们要把防汛防旱作为水利工作的头等大事，迅速抓好做好防汛防旱各项准备工作，及时准确地进行水情调度，当好领导参谋，确保汛期安澜，为“全面奔小康，建设新*”提供水安全保证。要严格落实防汛防旱责任制，建立健全水利应急管理体制和应急处置机制，提高保障公共安全和处置突发公共事件的能力，重点做好防洪减灾、应急供水等预案编制。要突出抓好防办自身现代化建设，建设完成防汛网络升级改造、水利工程地理信息系统，进一步完善防汛指挥决策系统。入冬以来，全市降水较少，要提前准备，采取得力措施，满足全市春灌用水需求，变被动抗旱为主动抗旱，切实保障人民生活、生产用水。
3、要进一步加大项目推进力度。当前，扩大内需水利建设迎来新一轮的建设高潮。我们要紧紧围绕全市经济社会发展大局，认真研究水利发展现状、水资源状况和经济社会发展的需求，加快项目前期工作步伐，争取有更多的项目纳入扩大内需基础设施建设“总盘子”，集中力量办好*水利现代化建设的大事。目前已制定《*市20xx—20xx年扩大内需水利建设项目计划表》并上报省水利厅请求审查立项。下一步，我们要带着项目到省水利厅和国家水利部再进行专门汇报，尽可能争取国家、省对我市水利工程建设的倾斜和扶持。一旦新项目审批下达，及早制定工作方案，分解工作任务，抓好协调指导，迅速启动实施。
4、要加快水利基础设施建设。一是农村水利。扎实抓好农村河道疏浚等五项工程建设，完成小沟以上土方6000万方，其中县乡河道疏浚3513万方、552个村完成村庄河塘疏浚整治土方1536万方，加修加固圩堤400公里、400万方，完成小沟级以上建筑物3000座。继续把农村饮水安全作为新农村建设的重中之重，解决农村饮水不安全人口60万。抓好已批复的灌区节水示范、里下河圩区治理、小型农田水利民办公助等项目的实施。二是沿海水利。加快海堤达标在建工程实施进度，抓紧已批项目开工建设，突出项目验收管理，确保全面完成新一轮海堤达标建设任务，同时积极争取上马海堤达标续建工程。加强四大港整治，有计划地开展港道整治，下移竹港闸，争取开工第五大港川东港，扩大区域洪水外排出路。继续实施通榆河北延送水工程*段项目，扩大沿海垦区供水能力。三是城市水利。继续抓好市本级城市防洪骨干工程串场河闸站的建设扫尾和三墩港上204国道桥拆建工程，督促三个区加快大马沟调尾、三墩港拓浚等工程实施步伐，进一步完善市区防洪大包围、大封闭、大排放格局。同时，争取尽快实施市区新饮用水源地生态净化工程。
5、要切实加强水资源节约保护。在水资源承载能力和水环境承载能力允许范围内，合理配置水资源，加强水资源管理能力建设，严格执行建设项目水资源论证、取水许可、水资源费征收等制度，在水资源规划、配置、节约、保护等环节进一步强化管理，促进经济和产业结构的优化升级。加快节水型社会建设，年内力争创建节水型企业(单位)2家、节水型灌区1家、节水型社区2家，完成省级节水技改4项、市级10项。通过水源结构调整、节水技改、政府考核等措施，封井20眼，压缩地下水开采量150万立方米，改善市域水文地质环境。
6、要有效提升水利管理能力。严格执行项目法人制、建设监理制、招标投标制、合同管理制和竣工验收制，确保工程建设顺利开展。继续做好招投标工作长效管理，严格市场准入，建立完善信用体系，整顿规范水利建筑市场秩序。进一步强化财务审计监督，规范建设资金使用管理，严格专款专用，坚决防止截留、挪用、挤占各类资金。工管单位要在全面确权发证的基础上，把水利工程管理范围内的水土资源规划好、利用好，发挥其应有的效益。加强水政监察队伍的规范化建设，加大水事违法案件的查处力度，提高执法效能;加强对重要河道、重要工程、饮用水源地取水口的执法巡查工作，及时发现和处理各种水事违法行为。
7、要全面推进水利改革。20xx年，我们必须继续深化水利各项改革，坚持用改革创新的办法破解水利发展难题、释放水利新的活力、创造水利新的优势，理顺体制，健全法制，强化对涉水事务的社会管理和公共服务职能。进一步巩固工管体制改革的成果，加大实施力度，完善符合市情、水情和社会主义市场经济要求的水利工程管理体制和运行机制。进一步深化水利行政管理体制改革，着力优化水利发展环境，全面打造项目审批环节最简、时间最短、收费最低、服务最优的行业。推进水利投融资体制改革，在落实国家、省、市水利投入政策的同时，积极探索多渠道筹措水利资金的路子，建立政府支持、市场运作、受益群众参与的多元化投入机制。积极试行水权分配转让机制、水价形成机制，规范水价管理，改革水费计收方式，发挥市场对水资源的优化配置作用。同时，还要进一步深化水务一体化改革和乡镇水利站改革。
8、要突出抓好水利各项规费征收。规费征收是法律法规赋予我们水利部门的一项重要职责，事关水利事业良性运行，直接影响着水利队伍的稳定，来不得丝毫的松懈。20xx年，我们要服务中心工作，全力抓好水利各项规费的征收，确保应征不漏。当务之急，严格按照有关政策规定，认真做好水利工程水费、水资源费、河道堤防占用费、过闸费等规费的测算工作。各相关处(室)和单位要明确征收目标,制定有效措施，落实征收责任，制定奖惩措施，确保规费征收工作在去年的基础上有新突破。要认清当前经济工作的形势，查找不利因素和有利条件，有针对性地做好协调工作。要充分利用今年的“世界水日”、“中国水周”，加大宣传力度，形成“先声夺人”的态势，营造良好的舆论氛围。在征收过程中，要切实增强服务意识，创新工作方法，不断提高服务能力和水平，以优良的服务赢得服务对象的支持。
9、要不断强化局系统领导班子能力建设。20xx年，我们要以局系统领导班子能力建设为重点，全面提升干部队伍的整体素质，提高加快水利发展本领，为水利事业又好又快发展提供坚强的组织保障。主要突出抓好五个方面的能力。一是提高驾驭水利工作的能力。当前水利工作的内涵和外延不断扩大，既有水安全保证、水资源保障、水环境保护、水利服务能力提高，还有发展经济、水利改革等工作，迫切需要我们审时度势、冷静思考、服务大局、谋划发展，不断形成水利发展的强大合力。二是提高改革创新的能力。在谋划工作上创新思路，注重抢抓机遇，赢得发展;在工作推进上创新思路，吃透政策，以变应变，在增强预见中掌握工作主动权;在破解难题上创新思路，深入实际，深入基层，问需于民，问计于民，积极寻求克服困难的有效办法，推动水利在改革中创新，在创新中发展。三是提高抓落实的能力。全面完成今年的各项工作任务，关键是在狠抓落实上下功夫。明确责任抓落实，形成工作有人管、责任有人负、任务有人抓的工作格局;突出重点抓落实，注意分清轻重缓急，周密部署，循序渐进，把各项工作抓实抓好。转变作风抓落实，各处(室)、各单位的负责同志要发挥好表率带头作用，建立起激励落实的机制，推动各项工作再上新台阶。四是提高勤于学习的能力。在新的历史起点上，如何推动工程水利向资源水利、传统水利向现代水利、可持续发展水利转变，既没有系统的理论指导，也没有完全成功的典型示范，需要我们在学习中实践，在实践中创造。同时还要切实加强政治理论学习，用先进的理论武装头脑，指导工作。五是提高拒腐防变的能力。加强党风廉政建设，完善反腐倡廉长效机制，增强水利干部职工的廉洁意识，守得住根本、经得起诱惑、管得住小节，做到干正事、干成事、不出事。
同时，要切实加强领导，精心组织，确保不折不扣地完成市委、市政府和省水利厅交办的重点工作，扎实抓好局系统招商引资、水利工会、共青团、妇联、扶贫济困、安全生产、社会治安综合治理等各项工作。
三、立足当前，切实抓好节日期间各项工作
中华民族的传统佳节春节即将到来，在节前不到一个月的时间里，我们要做的事情很多，要从现在就确立起紧张快干的意识，加快工作节奏，为20xx年各项工作开好头，起好步。同时还要主动做好扶贫帮困、安全生产、党风廉政建设等各项工作。
1、认真总结经验，部署落实今年工作。今天召开这次会议，主要是考虑到三方面的原因：一是及时传达贯彻市委五届五次全会精神，认清当前经济发展的形势，增强加快发展的信心。二是20*年工作已经结束了，迫切需要我们对一年来的工作进行回顾与总结，以便吸取好的经验和做法，反思差距和不足。三是省、市水利工作会议召开得比较早，各处(室)和单位也必须紧跟形势，工作上要早部署、争主动。大家在会上都汇报了20xx年度工作计划安排，但大多是提纲挈领，不够具体和全面。各处(室)和各单位从年初就要咬定争创一流的目标，对各自的工作计划调高定位、及早落实。局纪检组、办公室要在加强调研的基础上拿出20xx年度全市水利系统目标管理考核任务，提请局党委研究。这项工作必须在2月底前完成。
2、抓好在建工程建设，迅速掀起高潮。当前正值大搞冬春水利的黄金季节，今冬明春水利建设任务十分繁重，除原定的农村饮水安全、农村河道疏浚整治、灌区配套改造、小型农田水利设施和里下河圩区治理等工程建设任务外，又新增了扩大内需水利基础设施建设项目。我们要进一步做好服务、协助、督查等工作，加大宣传力度，强化工作措施，迅速掀起冬春水利建设热潮。对于扩大内需水利基础设施项目建设，各相关单位要按照在3月底前完成建设任务的要求，倒排工期，量化考核，确保任务的完成，为下一阶段争取更多的项目创造条件。对城市防洪、海堤达标、通榆河北延、里下河地区灾后应急治理等在建重点工程，也要加大工作力度，采取扎实有效措施，确保按时序进度完成建设任务。
3、抓好党风廉政建设，狠刹奢侈浪费等不正之风。节日期间是廉政建设的关键期和腐败现象的高发期。我们一定要牢记“两个务必”，廉洁自律，当好表率。局系统各级领导干部要严格执行党风廉政建设的各项纪律和规定，管好亲属和身边工作人员，杜绝违纪、违法事件的发生。按照市政府《关于深入开展全民节能行动的实施方案》的要求，增强忧患意识和危机意识，大力倡导节俭文明的社会风尚，坚决遏止奢侈浪费之风。要有强烈的民生意识，时刻把职工的安危冷暖放在心上，迅速开展送温暖和扶贫帮困活动，千方百计帮助困难职工和家庭过好节日。
4、加大排查调处力度，打造和谐水利。春节前后省、市重大活动安排相对集中。局系统节前要集中开展基层矛盾纠纷的排查调处工作，对群众反映的突出问题要一件一件落实解决办法，及时发现和消除各种不稳定因素，确保过一个祥和的春节，绝不允许“两会”期间发生局系统人员越级上访和集访事件的发生。各单位要高度重视安全生产和社会治安综合治理工作，迅速组织一次拉网式大检查，坚决杜绝安全事故的发生，争创平安水利。局安委会要对各单位检查整改情况进行督查。在这里，我再强调一下，抓调处，保稳定，促和谐，各处(室)和单位的主要负责同志是第一责任人，哪个单位在安全生产和社会治安综合治理上出了问题，首先要严肃追究那个单位主要负责人的责任。
同志们，20xx年水利目标已经确定，新的一年孕育着新的希望。让我们在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，积极践行可持续发展治水理念，团结拼搏，共克时艰，开拓创新，为全面完成今年的目标任务、加快“全面奔小康，建设新*”进程而努力奋斗!
谢谢大家!
水利工作年终总结篇三
20__年，频道经营创收达万元，超额%完成目标任务。20__年伊始，根据总台下达给频道的年度目标任务，我们对全年的经营工作思路进行了梳理。
一、确定年度新编排。
节目的编排是否科学也直接关系到营销的成功与否。我们以提高收视率为中心，进行详细的收视情况调查，根据观众的需求及收视习惯以及市场需求，细致分众、科学编排，确保节目的精品化;并对广告经营进行严格的管理，内容到形式对广告进行仔细的把控，推行广告节目化。目前频道还处于转型期间，在编排上我们考虑既要有特色，但同时也保留了原有的一些收视不错和品质高客户，比如剧场类和健康服务类的节目。因此确立20__年的新版面主要是生活服务。重点是晚间时段的编排，从20__年开始19:00-22:30的晚间黄金时段将全部被新节目覆盖。
二、制定新刊例，严守价格政策
短为主的折扣政策，并实行了“统一报价，严守折扣策略”的报价政策。
三、新年度广告客户合同签订
年度初始，根据总台下达的创收指标，对新年度继续合作的代理公司和直客进行了最终的合同额度的确立。
四、延伸产业和拓展产业的营销
1、大型类活动营销。利用节目的权威性、贴近性和灵活性的特点，推出有频道特色的活动，利用这样的活动作为载体来扩张和“制造”市场空间，吸引增量广告，并从活动本身获得提升媒体价值的升值空间和影响力。
2、节目营销。
3、演唱会的合作营销。
五、强化服务意识，做好重点客户维护工作。
做好重点客户的维护工作，是营销部年度工作的重点所在。以专业服务和创新精神，进一步提升媒体品牌影响力，同时为客户提供增值服务作为工作目标，树立起工作就是“服务”的观念，把“专业服务”作为承揽客户、留住客户的法宝。我们时刻提醒自己以客户的立场看问题，关注客户的成长和发展，关心客户的品牌，为他们的生存、发展、壮大，竭尽所能。在做好广告经营的同时，协助客户做好市场开发，群策群力，为其出谋划策。
水利工作年终总结篇四
春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这一年多的工作做一简单的回顾。
一、合理控制成本
有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了__%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。
二、合理地利用人力资源
财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。
三、发扬协作精神
为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了20__年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、培养自身的综合能力
为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地安排每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。
五、完成纳税工作
在上半年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求_逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
水利工作年终总结篇五
(一)加强综合治理，确保生产安全。
安全生产关系到单位正常运转及职工、船户的生命财产安全，因此我所把安全生产放在首要位置，一是加强宣传，提高职工安全意识，通过各类会议，加强安全生产宣传教育，印发安全知识题，让职工进一步了解掌握安全知识;二是与科、室、组、闸签订安全目标责任书和社会治安综合治理协议书，建立从所长、部门负责人到一线职工全覆盖的安全生产网络，层层落实责任制;三是开展专项检查，在汛前、汛期、汛后、节前每年进行四次安全专项检查;四是开展安全劳动竞赛，和参加市水利处开展的“百闸千人”安全月活动及夏季安全生产无事故竞赛活动;五是采取有力措施确保船舶安全通航，我所积极与市水上消防支队、松江水上派出所、地方海事处协调，在油墩港、紫石泾等水闸联合整治船舶通航秩序，在主要通航大水闸聘请了联防队员，维持水闸安全秩序，确保船舶通航安全。
(二)加强党建工作，不断完善各项制度。
1、抓好党风廉政建设。抓好班子人员和党员干部党风廉政建设，要求党员干部“常怀律己之心”，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，在群众中的表率作用，增强党支部的凝聚力和战斗力。
2、发展新党员，培养后备干部。一是认真做好新党员培养工作，鼓励优秀青年及工作成绩显著，思想要求进步的职工积极向党组织靠拢。做好2名党员转正工作;二是做好后备干部和青年骨干培养工作。选送1名青年骨干参加区水务局举办的后备干部培训班。3位青年骨干选拔到所部担任中层干部，加快了中层干部年轻化步伐。
3、不断完善管理、考核制度。一是建立健全长效管理制度。继去年保持党员先进性教育活动建立健全13项长效管理制度后，xx年又建立了《关于对工程建设项目管理的若干规定》和《采购制度》;二是健全和实施各项考核制度。xx年我所对20多名中层干部进行了考核;三是建立单位标准化建设制度，制订成册，每位职工人手一册，明确岗位职责。
(三)重视创建工作，提高管理水平。
坚持抓好水闸创建工作。我所自1998年开展水闸创建工作以来，先后已有12座水闸创建为水闸。水闸的创建，使水闸软硬件都得到有效改善，管理水平也上了一个新台阶，显然已起到了品牌服务作用。xx年又把祝家港水闸创建为二水闸，已通过市水务局专家组的初评。
努力创建文明行业。为了进一步提升我所水闸行业文明创建，提升单位现代化管理水平，更好地服务于社会，服务于船民，我所决定从xx年1月起，分三年时间把水闸全部创建为文明行业。今年计划把紫石泾等7座水闸创建为文明窗口，现一切工作已准备就绪。
认真开展政风行风建设。今年水务系统首次被列为政风行风测评部门，作为水闸行业，我所十分重视政风行风建设，一是制订了实施意见，成立了领导小组，并部署一系列具体工作;二是向船户公开，缩短船舶候闸时间，正常情况下，白天不超过1小时，夜间不超过2小时。船舶如遇险情，水闸当班负责人10分钟内到达现场，所领导接报后30分钟内到达现场，组织人员进行抢险。xx年，共发生船户遇险事件8起，在水闸人员的全力抢险下都化险为夷;三是收费窗口实行“五公开”，公开收费名称、收费对象、收费依据、收费标准、收费程序，在调水窗口实行“五告知”，即告知雨情、水情、风情、潮情、工情;四是提供便民利民服务，备有急救医药箱、提供通讯联络电话和航道指南图、免费供应饮用自来水;五是聘请8位社会监督员，对我所的服务进行监督。
(四)倾心开展凝聚力工程，努力构建和谐单位。
关心职工工作、学习、生活和健康。一是关心和改善职工的工作、生活条件，在节假日、高温季节，所领导下水闸慰问坚守在一线岗位上的职工群众，购买防暑用品等发放给职工。xx年初为小水闸全部安装了太阳能淋浴器，对陈旧老化的俞塘水闸操作房及所部办公楼进行了装饰;二是选送职工参加各类培训，今年共选送19名职工参加水闸初、中级工培训、初级工商管理培训;三是关心职工身体健康，每年组织女职工进行妇科普查，每二年组织全体职工进行一次体检;四是开展各类文体活动，以丰富职工业余生活。在春节前夕，开展一次联欢会和群众性体育赛事，积极参加水务局、社区举办的各种文体活动。
切实维护职工合法权益。一是让职工参与单位民主管理。每年召开二次职代会，对单位的一些重大事项，让职工积极参与民主管理，并在职代会上表决通过;二是实行厂务公开。在单位办公楼醒目位置设置厂务公开栏，每月更换一次内容，将单位日常管理、费用开支等情况及时向职工公布;三是关心职工福利待遇。为职工按时交纳四金及工伤、生育等保险，并为职工交纳一份大病辅助保险;四是关心困难职工，及时解决家庭贫困职工的生活困难。今年为已故职工4位遗孀申请办理每月300元的困难补助金。坚持为离退休干部职工开展“六送”活动，每年走访、慰问离休干部、退休高龄职工及困难职工家庭，送上一份关爱。
(九)热心社会公益事业，积极参与公益事业。一是鼓励广大干部职工积极参与社会援助和公益事业。如：向云南等贫困地区开展募捐活动，开展一日捐活动，认购绿化苗木，资助二位困难学生，认购福利彩票等共计366500元;二是鼓励职工参加社会志愿者活动。要求党、团员起带头作用，参加社区志愿者服务;三是推广无偿鲜血，每年安排10名职工自愿参加无偿献血;四是积极参加城市公共管理，开展了“迎世博，我与文明同行”活动，组织青年团员到各主要交通路口，向市民宣传文明出行。
2、积极参与社区共建。本着“资源共享、互通有无、相互合作、共同提高”的原则，我所一是与金沙滩居委会结对，每年签订共建协议书，今年，我所向该居委会捐赠2500元，作为扶贫帮困基金，为创建和谐社区，文明社区作出一份贡献;二是与73167部队58分队结对共建，积极促进双拥工作，贯彻落实《公民道德建设纲要》、《军人道德规范》，倡导社会主义荣辱观，共促社会和谐。
对无证船舶的收费管理还不够有力。
实行电脑收费以来，大多数船舶都能持证过闸，规范交费，但仍存在大船小证，不出示有效证件现象，对规范收费和维持通航秩序极为不利，且对其他船户带来不良影响，要进一步加大整治力度，形成船舶过闸有序、缴费规范的良好局面。
自动化、信息化作用发挥有待进一步加强。
近年来，水闸科技含量逐步提高，初步建立了电脑监控系统、电脑开票系统和水闸监控系统。我所缺少在操作管理和维修保养方面的人才，必须加大对现有职工队伍的技术培训和人才引进力度，充分发挥现代化设备在各项工作中的作用。
职工技术职称与实际运用能力有差距。
近年来，我所每年都选送职工参加市水务局举办的水闸运行技术培训。职工拥有中级工职称的比例在不断上升，但一些职工实际操作水平与技术职称不相符，技术能力发挥欠缺，要加大对职工技术水平的考核力度。
水利工作年终总结篇六
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20__年即将过去，经过又一年的物流管理工作，公司的物流工作已进入了稳步发展阶段，同时自我在物流管理方面的潜力也得到了锻炼与提高。
一、物流费用
1、配送费用：随着公司销售量的增长，物流费用的绝对值有所增长，但是物流费用与销售比整体有所下降。
2、仓储费用：销售量的增加，仓库费用也在增加。随着生产规模的不断扩大，公司对原材料的需求也越来越告，进而对仓储的需求也越来越高，因此今年的仓储费用增加，但是与销售额的比值十下降的。
二、物流配送
1、物流配送是销售物流中的关键环节之一，配送时间的及时性，货物的安全性是物流配送作业质量的直接表现。在20__年，我部门狠抓到货及时性的考核，严格按照物流流程的有关规定做到及时、准确、高质量的配送。在这种严格的要求下，我部门从上到下都紧张起来，全力做好公司的物流配送，加强配送市场的管理，实施每票货物的跟踪，并把跟踪信息及时反馈到物流经理。每月及时召开回顾会议，对上月出现的问题及时总结。20__年我部门的配送准时到达率__%，运输数据回传及时率__%、回单完备率__%，货物损失率为__。退货时间的及时性也比20__年有提高，大部分退货商品都能在一周内回到。
2、在货物配送中也遇到一些问题：
a、客户单据的签收盖章。
b、配送严重超时导致客户销售损失的弥补问题。
三、仓库管理
1、20__年年各仓库库存超多增加。因为公司生产规模扩大，发展速度很快，因而仓库平均库存大大增加。出入库数量也增加，如此大的业务量势必给仓库管理带来很大的不便。
2、20__年仓库管理从两方面着手，即仓库日常维护管理和仓库数据信息管理。在仓库日常维护管理方面，要求保管员每日打扫库内卫生，调整仓库货物的堆码，使仓库货物整洁干净，提高仓库面积的使用率。在有条件的状况下，对部分物品，如维修物料、小礼品、宣传单等推广使用货架管理，此刻仓库已在使用货架管理，使用后反映比较好。同时，部门不定时到仓库进行检查，督促保管员加强日常的维护。在数据信息管理方面，要求仓库与统计每日核对库存帐，统计与我司指令下单人员核对每日的指令，仓库每周实物盘点。为了加强库存数据的管理，从__月份开始，每月宝供务必做库存分析。
四、信息系统管理
信息起到连接各物流环节的桥梁作用，如运输信息、配送信息、库存信息、物流市场信息等。运输信息，仅指干线运输，在20__年，经常与总部及__物流公司电话联系货源信息，并把信息反馈到分公司，让分公司掌握货物在途状况，提前安排货物的销售，更有利于销售业务。配送信息，__物流公司每日跟踪货物的配送在途状况，及时把真实的`信息反馈到经营部和我那里，这样加强配送在途的跟踪，更能掌握货物配送状况，出现问题后能加快处理速度。库存信息，保证库存的准确性是根本，因此要求__物流公司每日核对库存，使库存实物与电脑帐、手工帐务必一致。准时给分公司发送库存日报表。物流市场信息，这是了解物流市场动态的信息之一，经常搜集有关物流信息，如运输价格、货站经营状况、物流公司状况、国家物流方面的政策法规等。有了这些信息更能使我们调整物流策略，制定物流工作计划。
五、20__年目标
新的一年，我部门的工作目标如下：
目标1：出入库准确率到达__%，控制积压库存，加快资金周转。
目标2：采购货物做到质优价廉，满足客户需要，降低采购成本。
目标3：缩短进货周期，避免航空货运，控制物流成本。
目标4：不断学习物流采购专业知识、加强产品培训、参加相关技术培训。
认真负责是每一个库管员的基本职责，合理控制库存数量，特殊货物采购到货后，及时督促订货人员将货物出库是库管员责无旁贷的工作资料。良好地控制库存的持续水平，使库存既不发生匮乏，也不会发生停工待料以及无法交货的状况，避免存货数量过多而导致资金积压、周转困难和增加利息、进而造成持有成本的负担。
采购成本关系到公司销售利润的增长点，采购质量的好坏直接关系到工程验收的进度、客户满意度。我部门的工作重点是明确采购的工作资料：一是适时适量保证供应；二是保证货物质量；三是费用最省；四是管理协调供应商、管理供应链。我们将会从供应商管理入手，合理评估供应商，产品质量、账期、准时到货、售后服务都是考评的要项，不断推陈出新。
物流成本是大家不太注意的一个隐构成本，往往被忽略不计，其实物流成本占据了货物成本较重份额，利润在此又损失了一部份。提前做出采购计划，合理规划采购项目。《请购单》的填写势在必行，请公司各部门给予配合，型号、规格、需要到货日期、有无特殊要求都需详细填写。避免到货后在库内存放时间过长，影响售后服务。
水利工作年终总结篇七
时间如梭，转眼间又将跨入另一个阶段，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。以下是小编为您整理的建设局年度财务工作总结,供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请。
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
爱岗敬业、坚持原则，在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。
二、加强政治业务学习，努力提高自身素质
加强政治业务学习，我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。
三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行
做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。
四、重视日常财务收支管理工作
重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。
五、加强配套费核算的管理工作
套费核算的管理，认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。
六、做好年度预算及年终决算工作
预算及年结合我局的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。
七、认真做好会计档案的整理和归档工作
对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。
八、及时进行固定资产的报废清理工作
根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。
九、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。
十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理
根据市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。
十一、积极配合其他部门的相关工作
为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。
总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。
水利工作年终总结篇八
转眼瞬间，20xx年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较20xx年都有新的提高，对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，20xx年值得记忆。
一、 不辱使命、扎实工作
1、迅速掌握业务工作
兵团防办是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热情帮助下，很快的了解了防办的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是中小河流治理项目及内陆河治理项目，包括参加听取专家审查意见，拟撰初步设计报告批复，上报局领导批示，出批复文件发至项目单位，完成项目建设汇总工作，报水利部相关司局。 在开展基本业务的同时，我也能够按时完成办领导交予的日常业务，包括公函文件、通知请示、内部明电及洪灾简报。良好的工作作风得到防办领导及局领导的好评。
2、坚守岗位，灵活应对
重务，今年我很荣幸的也加入了这个集体。领导带班，防办四位工作人员一周一轮换，24小时在岗(除最多一小时用餐时间外)。值班人员同时兼有完成本周各种非个属日常业务及各师相关单位的洪水灾害简报。
二、 保持良好的生活习惯
在借调工作的这段时期，我服从领导的住所安排，不挑剔、不埋怨，每日按时到机关食堂就餐，不铺张浪费，合理安排非工作时间及节假日早起锻炼，观看报纸和电视新闻，关心国家大事。闲暇之余与各单位借调人员探讨解决困难，互帮互助。
三、 学习能力和思想觉悟提高
兵团水利局注重人才培养和思想意识的提高，成功开展了多次党、团学习、劳动活动。作为一名党员参加党、团学习、劳动活动是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我先后参加了兵团水利局党组、红岩水库党支部交流学习活动，“七•一”建党节大合唱比赛，新疆历史与民族宗教学习课程，中共新疆维吾尔自治区第八次代表大会电视讲话学习等活动，从中受益匪浅，思想觉悟明显提高。
在平时工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实认真、不好大喜功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽。
四、 存在的困难和不足
1、 防办基础业务水平掌握不够，业务能力水平有待提高。
2、 水利工程建设管理知识欠缺。
3、 水利信息化技术薄弱(包括：水利卫星通信系统、视频会议、山洪灾害预警预测)。
五、 今后工作目标
1、 保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。
2、 协助站长做好站部的运行管理工作。
3、 学以致用，发挥我最大的工作能力。
4、 做好党员先进模范带头作用，创造最大价值。
在今年的借调工作中，经过近一年的努力，完成了农二师水利局领导及处领导交予的任务，但期间也发现了不少自身问题，我会不断学习、不断提高，拓展业务能力，发掘更多潜力，为我处水利事业倾尽全力。
水利工作年终总结篇九
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一、我的思想
严格要求自己，努力地提高自己，解剖自己，分析自己，正视自己，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。用心参加学校各活动，并及时做到反思和小结。为了适应教育教学的长远发展，我不断研究、探索和学习政治理论，同时从课外读本中汲取营养，让自己不断成长。我踏实工作、拼搏进取、为人师表，在学生当中做出了典范。
二、我的纪律
我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系、对人真诚、热爱学生，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和潜力。
三、我的教学
我认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，明白应补充哪些资料，怎样才能教好。并了解学生原有的知识技能、兴趣、需要、方法、习惯等学习新知识可能会有哪些困难，及时采取相应的预防措施。
四、我的课堂
我组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其持续相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合。
五、我的作业
根据学期开始的计划，在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习状况，以便在辅导中做到有的放矢。
总之，一年一度的教育教学中，这天也算告一个句号，过去成了历史，这历史在我的回忆中永远年轻，永远微笑，也永远刻入心底，但愿我的付出能浇艳出美丽的花朵。
水利工作年终总结篇十
一、争取资金工作有新突破
截至9月末，我局已争取资金7181万元，比年初任务数6000万元多完成1181万元，预计到年末累计可到位资金8168万元;固定资产投资完成9000万元，预计到年末可完成1亿元。
二、水利工程建设任务全面推进
今年，共实施水利项目25项，投资总额13685万元。其中：江河堤防工程总投资3254万元，新建堤防11157米，排水涵洞5座;中小河流治理工程总投资3955万元，治理河道15274米;应急度汛工程总投资285万元，新建和修复堤防1516米;小型水库除险加固工程总投资339万元，对石门镇舞鹤水库、新合乡沙松背水库和明月镇鹤抱洞水库进行除险加固;农田水利工程总投资3530万元，新建和维修改造拦河坝7座，新建防渗渠道10000米，修复渠道8975米;饮水安全工程(民生实事)总投资2262万元，解决52个村屯、3.49万人的饮水安全问题;水土保持工程总投资60万元，治理水土流失面积1.5平方公里。
三、重点水源项目进展顺利
县长兴水利枢纽工程是一座以城市供水为主、兼顾防洪、灌溉等综合利用的中型水库，估算投资5.84亿元，总库容约为2051万立方米，主要建设内容为大坝、溢洪道和输水管线。
截至目前，项目
建议书
已取得省发改委立项批复，并完成了水土保持、矿产压覆、地质灾害危险性评估和节能评估报告的批复工作，正在开展移民、环评、土地预审、林业勘察设计、文物调查等专项工作。四、项目储备和前期工作统筹推进
估算投资1.41亿元的古洞河治理工程，正在按照松辽委专家组意见修改可行性研究报告;估算投资7910万元的二道松花江重点段治理工程，已完成可行性研究报告初稿;规划投资556万元的五道白河县南道村段治理工程和规划投资997万元的福兴河上游堤防工程，初步设计报告正在报审过程中。
五、防汛抗旱工作构筑安全屏障
在落实防汛责任制、开展汛前排查、制定
应急预案
、加强物资储备、强化防汛值班的基础上，形成了工程措施与非工程措施双管齐下的保障体系。一是提前落实水库、尾矿坝等防汛责任制，签订了77处蓄水工程防汛安全责任书
，确保防汛责任落实到岗;二是层层落实以行政首长负责制为核心的防汛安全责任制，全县共签订防汛抗旱责任书103份;三是认真修订了《县防汛抗旱预案》、《县城市防洪预案》等相关预案;四是与县电视台制作了2期防汛工作专题节目，有效提高了群众防灾减灾的能力。在抗击“8.15”洪灾时，我们防范在前、指挥有序、干群合力，将灾害损失降到了最低程度。在做好抢险救灾工作的同时，全面了解水利基础设施水毁情况，及时统计水毁项目，委托具有相关资质、经验丰富的设计单位进行勘测设计，为灾后恢复重建工作争取了宝贵的时间。
六、招商引资工作稳步推进
与韩国企业和龙井韩龙商贸有限公司洽谈的砌块项目，在我县注册公司为县明川生态水泥制品有限公司，企业位于石门镇榆树川村。目前，已完成投资1400万元，并正式生产。与延吉客商洽谈的粮食深加工项目，计划投资1000万元，在我县注册公司为松江佳良粮油销售有限公司，企业位于松江镇。目前，已完成投资800万元，并已投入生产。
七、河道管理工作显著提升
今年，逐步完善和规范河道管理工作，河道管理工作已纳入法制化、规范化的轨道。
一是加大河道清障力度。对布尔哈通河战备桥上游、亮兵桥下游和石灰窑沟等河段进行了清障，清障达7.2公里。并对部分因采砂作业、工程作业及其他对河岸、河堤、河床造成破坏和损害的河段进行了集中整治。
二是实现河岸绿化常态化，投入资金3万元，在布尔哈通河普光段、九岩段河堤后植树3000余株，绿化长度达5000米，全面改善了江河两岸的生态环境。
三是将饮水水源地上游设为禁采区，禁止一切采砂和非法采金行为。县管河流按照采砂规划，做到适度、有序、规范开采。在满足建设用砂需要的同时，今年发包砂场11家。
四是加强联合执法，由我局牵头，工商、公安、国土4个职能部门组成的联合执法小组，共联合执法8次，取缔非法采砂(金)点8处，扣押铲车3辆，钩机1辆，并要求非法采砂(金)业主恢复土地平整，清理河道，有效遏制了非法盗采矿产资源的行为。
八、水政水资源管理及水土保持工作有序开展
积极开展水资源保护和管理宣传工作，落实建设项目水资源论证制度和取水许可制度，全面完成取水许可证年检换证工作和水资源费征收工作。同时，加大对新开发项目水土保持设施“三同时”制度落实情况的监督检查力度，积极协助开发建设单位做好水土保持方案报告书的编制和审批工作。今年，通过强化水土保持审批程序，我们协助全县开发建设单位编报《水土保持方案报告书》3件，办理《水土保持方案报告表》5件。
xx年，农电局紧紧围绕厅党组的工作部署，扎实做好各项工作，较好完成了本年度各项工作。
一、进一步加强党风廉政建设
全面落实好党风廉政建设责任制，严格遵守中央八项规定，深入推进纪律和作风建设，进一步改进工作作风，形成了上下联动、全员参与的良好态势。
二、重点工作取得突出进展
(一)小水电工作
1、全面推进农村水电增效扩容改造工作。一是贯彻落实水利部要求，及时完成项目调整工作;二是协调财政部门，积极落实补助资金。中央及省级财政补助资金目前已累计下达8.2626亿元，占总补助额的81%，覆盖所有项目;三是采取多种措施，推动项目实施。通过开展现场督导检查、情况通报、交流座谈及绩效评价准备等工作，加快推动项目实施进度。截至xx年12月20日，已完成机电设备招投标工作的项目共计672宗，招标完成率达96%。
2、着力解决突出的安全问题。一是联合南方电监局对部分违规小水电站实施暂停并网发电;二是积极推动水电安全达标评级及绿色水电评价工作;三是组织开展水电安全教育培训及安全生产大检查，不断提高农村水电安全监管水平。
3、集中开展农村水电专项工作。一是启动实施我省中小河流水能资源开发规划编制工作，完成《广东省小水电站报废办法(征询意见稿)》的编制;二是在做好 水电新农村电气化及代燃料项目的基础上，启动实施农村水电发展规划及水电新农村电气化规划编制工作;三是推进小水电保险统保工作;四是做好其他面上工作，今年共完成工程审查、审批9宗;妥善处理各类信访事件20宗;协助做好职能清查工作;完成省人大代表建议的答复工作;做好农村水电信息统计工作。
(二)排灌工作
1、全力加快大型泵站更新改造。一是狠抓进度，推动完成揭西县贡山泵站立项审批和揭阳市蓝城区磐岭泵站动工建设;二是狠抓质量和安全，强化在建工程汛前检查和稽察整改。列入全国规划的11处大型泵站，已有6处基本完工，完成投资9.2亿元，完成率75%，圆满完成厅重点工作任务。
2、有序推进农村中型及重点小型机电排灌工程建设。一是加快前期工作，做好项目储备。累计完成353宗项目可研批复和 469宗项目初设审批;二是以示范县为重点，以示范工程为标杆，引领带动面上工程建设。累计开工建设项目271宗，其中已完工108宗，完成投资2.3亿元，超额完成政府重点工作任务。
3、积极开展治涝专项工作。一是按照水利部部署，扎实开展《全省治涝规划》编制，目前已完成治涝区划和水文分析计算初步成果,并提交水规总院审查;二是积极推进农村易涝区整治试点工作。2宗试点工程中，目前已完工1宗，1宗已进入收尾，计划明年上半年完成试点总结验收。
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