学生会工作部门总结(模板17篇)
2023-11-22 06:16:08 其他工作总结 下载本文
总结可以促进团队的凝聚力,共同总结经验和教训。写总结时,要有针对性地总结自己的优点和不足,找出进步的方向和改进的方法。以下是一篇优秀的总结范文,供大家参考和学习。
学生会工作部门总结篇一
从20xx年x月份开始,根据集团财务中心的要求,完成世家轩与物业管理公司的分账处理工作,开设世家轩金碟账套,独立核算,对已输入金碟的凭证进行整理装订入册并存档备查。11月份,又把该账套移交给集团会计核算部。
根据君华集团财务中心的统一要求,结合物业公司的实际情况,在以前的会计核算基础之上,从管理的角度,制定了物业公司的管理台账体系(物业公司及xxx)。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金计划、资金计划执行情况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成,与整个集团达成一致,使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道,真正发挥了财务管理的作用。
在君华集团财务中心的统一指导下,制定了物业公司的财务制度体系。包括《xx业财务制度》、《xx物业管理台账核算办法》、《xx业财务付款管理办法》、《xx业付款审批权限的规定》、《xx业财务部部门职责》、《xx集团内部服务结算管理办法》的制定。规范了整个物业公司的财务运作流程,使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特别是在付款的审批流程上有了明确的规定,从根本上进行了一次大的提升。
物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后,根据集团财务中心的要求,物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接,把会计核算工作并入集团会计核算部,物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作,从以前基础的会计核算工作之上,提升到真正的财务管理工作,从公司的利益出发,为公司领导做好财务参谋,提供最准确的财务管理数据。物业财务部与会计核算部为保证工作的顺利开展执行,作出了具体的工作事项互相协调配合,逐步的完善整个财务工作流程,确保物业公司财务工作的规范性、准确性,提高财务工作效率。
配合客服中心完成了下半年二期的收楼工作,加强管理费的收缴工作。从7月份开始,共收楼140户,收楼费用149.33万;从10月份开始,重点加强管理费的催缴工作,10-11月共追缴了管理费10.58万,收费率比上半年大大的提高。
一期维修基金以及欠费情况的彻底清查。汇报公司领导,进行催缴工作。
监控世家轩的财务开支、价格审核及收款流程的管理。对收银人员进行财务培训,并且于9月份开始增设了收银机,使收银工作更加规范,大大提高了工作效率。
1、建立物业公司的成本库。根据物业公司和世家轩的实际工作情况编制物业公司的成本库。合理、准确、清晰的了解物业公司的成本经营状况。为财务分析提供最真实的数据。
2、进一步加强对收费的管理力度,彻底清理欠费情况,把一期的收费率提高到70%,二期90%。并且对一些代收代付的收费还需进一步明确划分,包括水费、有线电视开通费的返还部分,代收业主收取的差价部分等等一些费用的划分归类都有待明确。
3、从管理的角度,对世家轩的经营状况进行进一步的核算。把员工包餐与对外经营彻底分开核算,对于一些经营费用也应该合理的分摊,真实的反映世家轩的经营成果。
4、新的财务制度的实施,财务部要财务部门要监督把关。对于以前一些比较模糊和混乱的流程要彻底理顺。包括各部门计划的审批流程,采购的审批流程,与发展商相关业务的计划、报销审批流程等等都要严格按照制度执行。
20xx年虽然任务很重,但是都需要我们尽心尽力的一步一步去完成,只有这样,扎扎实实,发现一个问题解决一个问题。从财务管理着手,逐步把物业公司的财务工作提升到一个新的高度,迈上一个更高的台阶!更好的服务于公司!
一份汗水一份收获,述职报告物业公司全体员工在20xx年工作中虽然取得了一定的成绩,但离工作的目标仍有很大的差距。由于物业公司规模的迅速壮大,员工队伍不断递增,传统的管理方法和运作模式已经无法适应新形势下的发展要求。长期以来形成的权责和职责不清使内部工作发生重复、遗漏和相互推诿现象,这直接制约着企业向前迈进的步伐。20xx年我们将从源头上抑制不良歪风的蔓延,向科学化、规范化方向迈进。推行规范化管理,反对内耗,提倡团队高效协作,把努力提高服务质量和工作质量作为中心任务。充分发挥各部门职能优势,有效调动全员参与管理的积极性。合理健全监管机制、以强化制度落实为主要目标,始终站在提升服务品质的高度,使物业公司向着高标准、严要求、人性化的服务领域迈进,带出一支精简、高效的服务团队。
学生会工作部门总结篇二
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。斗转星移,时间飞逝,不觉中学生会在过去的一年里,在学校亲切关怀下、在团委的正确指导下,在学生会全体同学的通力配合下,秉承优良传统,本着“务实创新,锐意进取”的精神,圆满地完成了学校交予的各项工作任务。
现将2xxx年工作总结如下:
一、夯实基础,完善规章制度,不断提高学生干部的思想认识和理论水平,切实加强学生干部的综合素质培养。
为了更好地管理学生会,经过主席团长时间的研究,结合学生会实际情况,严格制定了学生会办公室各项规章制度,使我们的管理能够健康有序地进行。为了培养学生会干部的综合素质,提高理论学习水平,学生会定期例会制度(双周星期二),使大家能够从全局观念上去把握工作,了解工作,并在正确的思想指导下开展工作。
二、拓宽渠道,立体宣传,创建了学生会宣传栏,进一步推进了校园文化建设。
广泛的宣传不仅架起了学生会与社会,家庭、学校之间交流的桥梁,而且还拉近了学生会与广大同学之间的距离,成为大学学生会对外宣传的一个重要渠道。
三、通过自主管理,学生组织的全局整体意识显著提高。
四、以全心全意为同学服务为宗旨,充分发挥学生会桥梁纽带作用,积极主动地代表和维护广大学生的利益。
1、开辟各种渠道,收集各方信息,架起学校与学生沟通的桥梁。
2。想同学之所想、急同学之所急,组织开展与同学们学习生活息息相关的活动。
五、以重大节日为契机,思路开阔、方式新颖地开展丰富多彩的校园文化活动,进而推进校园文化建设进程。
六、团结协作,内引外联,节假日积极开展大学生深入社区和儿童福利院献爱心活动,志愿者活动蓬勃发展。
七、大胆选拔干部,唯才是举,任人唯贤,“不拘一格降人才。”
“长江后浪推前浪,江山代有才人出”。为了挖掘真正的人才,第六届学生会一改往日的用人制度,“不拘一格降人才。”采取学校推荐和学生自荐的方式,把思想积极,要求进步,能力突出,对学生工作具有极高热情的优秀同学选拔上来为广大同学服务。新成员的加入必将为这个组织注入新的活力,为学生会的发展增添了新鲜的血液。
八、重要时刻,能够顾全大局,迎难而上,及时高效的完成大学交给的各项工作任务
回首一年的历程,学生会虽然取得了累累硕果,但是也存在一定的不足,诸如团结同学不够普遍,制度不够完善、管理不是十分到位,没有充分调动大家的积极性,致使出现等、推、靠的工作现象。工作开展不是十分创新。
因此衷心希望2xxx年学生会能够完善各项规章制度,加大考核力度,真正实现“能者上,平者让,庸者下”的工作方法,以广大同学切身利益为出发点开展各项工作。将学生会工作推上新台阶。
学生会工作部门总结篇三
新的一年,新的气象。一月是一年的开头,也将是我们工作开展的好的开端。寄以希冀,寄以展望,一月,我们将会做的更好。
以下是我部的工作计划:
(1) 积极做好学生会宣传工作,完善微博推送等工作
(2) 加强和学生会兄弟部门的交流沟通,积极参与例行交流会
(3) 完善自身部门建设,在例行值班中交流协作,共同进步
(4) 配合兄弟部门完成相关工作并进行相关消息推送
(5) 部门成员认真复习,力争在接下来的考试中取得理想成绩
学生会工作部门总结篇四
纪检部作为xxx学院团总支学生会的常规部门,在我们一起走过的大一上学期留下了深深的烙印,时光匆匆,我们回望走过的一学期,充实而有快乐,心酸中见证我们的成长,一次次的活动,磨练着我们的心智,锻炼我们的能力。日常的查勤工作,运动会委以重任的秩序维持,精心策划准备的“纪检文明月”活动,参加了校级的“校规校纪在我心”知识竞赛,以及创造性地设立举报书息邮箱,总之,这一个学期,我们一同坚定走过,收获沉甸甸的经验教训,时光的流逝见证我们的成长。
我们作为新干事,充满工作热情,立足实际,积极在实践中熟悉本部门的各项工作。在实践中不断进步。在这一个学期中,每天的早读、晚自习以及自习课的不定时查勤不断完善,加之以每周一和周三的早操,我们干事六点十五准时到跑操位置,六点二十准时查勤,并在十分钟内准确查清各自负责班级的人数,在六点半之前开始跑操,干事要随各自负责的班级一同跑操,维持好队内秩序。在对每班自习课的不定时查勤中,对个别班级进行高频多次检查,对经常迟到、早退的同学严格注意。查勤结果汇总时,每天轮流汇总查勤结果,每天正常的查勤列一张表格,对周末、不定期查勤的分列一张表格,早操列一张表格。只要有请假,则必须出具由辅导员老师开具的正式假条,对无假条的同学予以记录及进一步核实确认。总体来看,在纪检部的工作中,每一个月都在进步。
纪检部主要负责每班观众人数的清点和秩序的维持,采取不定时、高频的查勤方式,让观众写自己的后四位学号而不去写姓名,提高效率的同时也避免了“替答到“现象的发生。在为期一天的运动会中,在部长及副部长的领导下,干事们认真工作,严格查勤,取得了圆满的成功,为大家营造了一个良好的比赛氛围。在运动会结束后,干事们集中对每位同学的出勤情况进行统计核实,而后公示。
本活动由物理工程学院团总支学生会主办,纪检部承办,为期一个月,前期由干事出策划案,合理可行的部分被采纳,最终定稿,各班分发张贴,做前期宣传工作;部长约谈各班级负责人,在班级文化建设中设置“纪律检查”板块,让同学们真正的参与其中。本次活动中,个别班级的宣传力度不够,导致班内同学不能很好地了解这次活动,更不用谈参与其中了。“纪检文明月”活动与卫生、宿管联合展开,旨在通过此活动使同学们深刻认识到纪律的重要性,这是班风学风的重要保证。
本次活动,纪检部代表物理工程学院参赛,选手人数不限活动包括幻灯片介绍、抢答题目、简答题等形式。一方面,在幻灯片的制作中,因未能准确把握副部长的要求指示,导致幻灯片的质量过低,在这一环节上丢掉了部分分数;另一方面,干事们对本次活动的重视程度不够,准备不充分导致上台答题时无故卡壳,丢掉了分数,今年的成绩不甚理想,从这一件事中反映出干事们对任务的态度,如果不好好对待一件事,根本无法取得优异的成绩。
监督新干事们的行为,特创建邮箱并公布,每位同学都可以说出自己想说的话,为工作提建议,说意见,对发现的干事违反纪律的现象予以举报。
这一个学期,我们一起走过,在这些活动中我们积极总结反思,积累经验,让以后的工作更顺利的展开。
(一) 日常的工作必须毫不松懈,要对自己严格要求,做到每天不迟到,不旷课,上课不睡觉,不玩手机等。
(二) 对部长及副部长下达的命令要服从,任务要按时完成,不打折扣,保质保量。
(三) 增强时间观念,树立良好形象。
(四) 查勤时注意礼貌,做到不盛气凌人,蛮横无理,不要与同学们发生冲突等。
对过去的总结是为了以后更好的发展,我相信在大家的共同下,纪检部的明天会更加辉煌!
学生会工作部门总结篇五
尊敬的黄校长,各位指导老师、亲爱的各位干部门:
大家晚上好!时间过得真快,一眨眼就到学期末了。但对于我们站在学校管理前线的各位干部们,这个过程不容易,尤其在学校管理中坚持多年的干部们更不容易。我认为,她们么只所以坚持并无怨无悔付出努力,并不是单单只为了个人的能力的提升和荣誉,更多的是他们热爱我们的学校,希望我们学校发展得更好,让老师同学们住在一个环境舒适的大家庭中。在此我仅代表团委以及全体的学生会指导老师对一直以来默默无闻为学校管理付出努力的干部们说声谢谢,谢谢你们!学校会记住大家的付出于贡献!今天学校对我们工作的肯定,大家已经看到了。
我曾多次说过,我们要发现自我价值和实现自我价值。当各位指导老师挑选到我们自己或你主动加入学生会这个大家庭。其实我们的价值已经找到了,而如何去实现在管理中个人的价值,虽需要老师美的指导和培养,但更多的是自己思考如何去在短时间体现个人的自身价值。例如我加入这个部门要如何去做,有什么好的建议和想法,我的短期目标和长期目标是什么等等。没有发现自身价值的人是可悲的,发现了却没有付诸行动努力实现的人是非常遗憾的。在此,希望大家在现有岗位,在老师的指导和培养下,能够主动并努力去实现自身价值。等真正实现我们自身价值的那一天,你会发现之前不管有多辛苦,今天的成就都是值得的。
在本学期检查工作中涌现处一批优秀的团支书及学生会干部。优秀的团支书有:陈怡莹、陈明秀、唐盈盈、唐清芬、唐荣村、许婧书。思想汇报专题优秀广播员有:陈月娇、陈春艳。宿舍内务部的有:唐金滩、庄肖音、黄巧计、陈姗姗、林春媚、唐琪俏、唐铭怡。女生纪律部:庄怡颖、唐明浪、陈思艳。男生纪律部:陆德漂、林学贤、林家庆、陈华迎。食堂管理部:陈格格、唐晓梦、杨柳婷、陈饶婷。卫生部:尤小婷、陈清秋、谭欣怡、陈榴音、陈美霖。录入部:陈文茹、林晓珍等33位干部。在此希望获得优秀干部的同学要再接再厉,处处起到模范带头作用,为学校的发展做出新的贡献。同时也希望没有获得优秀称号的干部要向优秀干部同学学习,在以后工作中更加主动和积极,尽快感到优秀这一队伍中来。
在这里我要提出我们存在的问题1、部分干部没有坚持去实现个人自身价值而中途离开我们这个家庭。2、干部间缺乏相互学习和提高,团队合作想进一步加强。3、个别干部在没有值日时候没有以身作则,仪容仪表等。4、检查考核严格性、公正公平性要进一步提高。5、主动向老师提一建议的干部少。6、敢于揭发坏人坏事的干部不多。7、个别干部学习上缺乏主动性7、参与各种活动的干部人数不多(体育、书法、文艺表演等),没有全面发展。
提出希望。1、希望每位干部都能在我们管理团队中找到自己的位置和自己的价值,并努力去实现自己的价值。2、希望大家平时在同学们中要以身作则(不管是仪容仪表还是工作、1学习),祈祷带头模范作用。3、希望大家积极参加各种比赛或文艺活动,多方面同步发展。3、希望大家在期末考试中取得友谊成绩,同时提前祝愿大家新年快乐,全面进步,开开心心。
学生会工作部门总结篇六
(1)表彰先进,树立榜样,激励后进,共同提高。
(2)此次表彰大会的开展,目的在于表彰在上一学年中获得优秀的院学生会干事、部门。使全院学生在学习中能起到榜样的作用,在活动中能充分发展大学生的全面素质和特长,推动我校各项工作的进一步发展,提高我院在学校里的'影响和声誉。
(3)同时,让同学们一起见证在院学生会中工作,不仅可以学习到很多课本学不到的实践知识,而且能合理分配时间在学习上和工作上,让同学们轻松学习,快乐工作。
(4)自觉引导同学们树立南通理工学院院学生会学生会良好形象。同时加强团学成员的团结合作及协调精神。
x年1月初期
南通理工学院大学生联合会全体部门及干事
小礼堂
南通理工学院院学生会秘书部
承办单位:
南通理工学院院学生会秘书部
南通理工学院院学工处相关领导老师、以及院团委相关负责领导老师,
南通理工学院学生会主席团、各部门部长。
南通理工学院院学生会全体成员
在各教学楼一楼、食堂一楼以及学生宿舍张贴海报
1、主持人上台,介绍本次活动内容以及到场的领导和嘉宾。
2、干事代表发言
3、主持人根据奖项,并请出获奖同学上台领奖,由礼仪部为获奖同学颁奖。
4、各部部长做工作总结及下学期工作计划
5、主席工作总结及下学期工作计划
6、邀请获奖同学与领导嘉宾合影留念。
1、秘书部(安排当晚活动的工作,并协调各部门的工作,使活动能进行畅通并在活动开始前负责做好会场的布置及签到工作)
2、纪检部:(维持会场秩序)
3、网络信息部:(活动的相关拍摄工作)
4、礼仪部:(大会颁奖礼仪)
5、广播站:(提供主持人)
(略)
学生会工作部门总结篇七
时光如箭,岁月如梭。转眼间本学期已接近尾声。回顾这一学期我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的到现在的稍有成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入院学生会工作之后从无形中所收获的,是学生会给了我这样一个发展的平台。磨炼了我的毅力,锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!
从我加入院学生会那天起,我一直在努力,严格地要求自己。在这一学期,我们院学生会全体成员共历风雨,携手并进,在各部门的密切配合下,这个学期我们成功开展了xx届科技文化艺术节。
xx届科技文化艺术节配乐诗朗诵比赛,这项活动主要我们学习部和女生部负责,学习部在部长朱斌的带领下,积极参与认真地完成每一项任务,从会场的布置到人员的分配,以及各部门的密切协作,在我们的共同努力下,使活动顺利进行,最终圆满结束。从这次活动中,我学习到了学长学姐们认真做事的态度,是他们让我明白了无论做任何一件事,哪怕是很小很小的一件,自己都要用心把每一个细节做到最好。从前期工作的准备,人员的分配到会场布置等工作,每一件微不足道的小事都要我们用心去做,我们不仅办事速度要快,而且办事质量要高。从每个细节中都表现出学生会成员的高素质和高标准。结束后,我们学习部和女生部都认真做了总结,肯定了大家的成绩。其实,我觉得每位学长学姐才是值得我们大家学习的,他们的认真、细心、严谨作风都让我感触颇多。
再说一下我加入学生会的'一些感受:我认为加入学生会会占用一定的时间,但从另一方面是可以促进学习的。假如你对工作有责任心,还想在学生会里锻炼,那你就会去努力,只要你有了这紧迫感,你就会好好学习,更何况大学本来学习的时间不多。而且你的能力得到了锻炼和提升,这将比你的学习更加重要,这对你人生的影响也更加深远。
在学生会的这段时间里,给我的感觉就是组织有序。每周一都开例会,这样可以加强我们内部人员的交流和沟通,同时也是老师、学长学姐们给我们传送经验的机会,党政报告。这也是一个交流平台,可以交换我们的思想。
总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着学长学姐们一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。同时,也希望下学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力,把我们学生会的工作做的更好。
学生会工作部门总结篇八
下面汇报下我部在20xx年度的工作情况:
学联是在学院党总支和团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学校的桥梁和纽带,是发展与繁荣校园文化的舞台和基地,是培养大学生全面成才的重要载体,我们的本职是立足同学,服务同学,我自加入学联以来,从未脱离这1主题,认真履行职责,在学生会20xx年的接新生活动中,带领文艺部全体成员本着“真诚迎新生,努力创温暖”的原则投入到了迎新活动中,努力为新生创造1个家的温暖,我们怀着1颗热忱的心,微笑着去为每1位新生和家长服务,关心他们的学习生活,帮助他们解决困难,使他们感受到家的温暖。
同时在过去的1年里,我们还积极配合学联其它部门开展相应活动,如:“金鹰杯”辩论赛,演讲比赛,早操评比月活动等。1年来,学联的各种会议,活动和政治学习,我均积极参加。
文艺部担负着丰富校园文化生活,述职报告展示学生才能,陶冶学生情操等任务,旨在提高全校同学的艺术水平,营造多彩的艺术氛围。围绕“提供魅力平台,繁荣校园文化”的主题;以“展现自我风采,秀出个性青春”为落脚点;发挥文艺部“自我服务、自我管理、自我教育”的职能,树立广大同学“自爱、自信、自立”的精神。积极探索工作新经验和新方法,充分调动文艺部全体成员的积极性,做到团结1致、齐心协力,述职报告《学生会部长述职报告》。经过努力,较好地打开了我院文艺工作新局面,创建了工作新格局,调动了全体学生参与文艺活动的新兴趣。在20xx年校园文化艺术节期间,我部主要承办了两项大型活动,“谦合杯”校园10大歌手大赛及第4届“圆梦杯”主持人大赛。同时协办纪念“5·4”运动8109周年大型音乐喷泉舞会,与女生部合办第2期交际舞培训班。具体工作汇报如下:
1、从4月上旬起,文艺部配合教育系团总支在全校范围内征集喷泉舞会节目及主持人,并对节目进行了多次筛选,初步确定入选节目,并对这些节目的排练进行监督,提出问题与不足,以便及时改进,便节目尽量达到完美。最终经过讨论,确定了晚会节目。各系学生会对我部的大力帮助,推动了晚会筹备工作的顺利进行,在此,对这些帮助我部门的老师及同学们表示衷心的感谢。
2、从5月中旬起,我部为给同学们提供展示自我、发现自我的机会,特举办了“谦合杯”校园10大歌手大赛。我部通过多次例会的商议,拟定了大赛通知,同时分工分别筹备赛前的1切准备工作,从众多的音乐爱好者中,经过初复赛的层层选拔共有26名选手进入决赛,在比赛过程中不分唱法,选手们的实力相当,风格各异,比赛中选手都充分展示了自己的风采。
9月中旬,我部秉承着“来自同学,服务于同学”的原则,同时为了提高同学们的社交能力,丰富课余文化生活,以舞会友、增进友情、培养气质,我部与女生部合办了“第2期交际舞培训班”。本次培训班开设的主要课程有:3步、4步、平步、恰恰及浪漫樱花。通过前期大力宣传及各项筹备工作,本期培训班招生达2百余人,取得了可喜的成绩,也在同学们之间得到1致好评。并为我们以后的活动奠定了良好的基础。
从10月中旬开始,我部开始筹办第4届“圆梦杯”主持人大赛。通过拟定通知,筹备复、决赛,从众多报名选手中选拔了33名选手参加发赛,各位选手准备的都很充分,通过自我介绍、模拟主持和综合素质3个环节的比拼,对选手全面的进行了测试,经过紧张激烈的角逐选拔前105名选手进入决赛,在比赛过程中许多选手运用了电脑课件,以丰富自己的参赛内容,使观众更加真切清晰的了解到选手的比赛内容及风格。
加入学联到现在也有1年多了,回首这1年的点点滴滴,我和我的同学们都在各自的岗位上努力工作,其中有苦、有甜、有疲惫、有欢笑,甚至还有1些争执。现在想起,觉得这些经历是那样的美好与宝贵。因为正是这些成就了今天的我们,让我们真正做到了娱乐同学,为同学服务,也给每1位参加活动的同学提供了1个展示自我的平台。我以我是学联的1员,文艺部的1员而感到骄傲!在接下来的日子里我会更加努力,总结经验,改正不足,把我们文艺部搞的更好,争取将工作做到最好!相信更加美好的明天等着我们!!!
学生会工作部门总结篇九
(1) 标题。一般是根据中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因总结的方向――侧重点不同其标题也就不同。总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目,如《xx年度个人工作总结》;“xx学院关于第x次本科教学水平评估工作总结”等等。
(2) 前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3) 正文。正文是工作总结的主体,一篇总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4) 结尾一般用精炼、简洁的语言写明今后努力的方向,或者写今后的打算。
(5) 署名和日期。
为了迎接09级新生入学,同时借此机会庆祝祖国的60华诞,xx工业大学人文学院学生会与xx年11月3日,在校报告厅举办了主题为“人文与国同庆,迎新共度华诞”的迎新晚会。整场晚会高潮迭起,异彩纷呈。在准备晚会的过程以及晚会举办的途中,遇到了很多问题,也让我们得到了很多办活动的经验与教训。
1.自10月14日起,学生会为举办此次晚会做了充分的准备,召开了学生会全体会议,具体安排此次活动的具体事宜,对本次活动做详细策划,同时做好人员安排协调工作,以保证此次活动各个环节的顺利进行。
2.宣传部制作了晚会所需的宣传报,发布了晚会通知。宣传以班级为单位,上报迎新节目,为此次活动做了有效宣传。
3.文艺部组织了多次本院晚会排演,目的就是督促他们的排练,并提出一些指导性的意见,这样的方式提高了节目质量乃至整场晚会的效果。
4.实践部负责本次会动所需的横幅.海报及购买晚会所需道具.食品,并申请场地等一系列相关事宜。
5.在晚会现场布置.会场管理等方面,学生会各部门通力合作,解决了少数部门人手不足的问题,真正体现了学生会各成员间相互帮助及团结进取的精神。
6.为提高本次晚会的`质量与水平,增强可看性,学生会诚邀了“回春琴行”为我们表演了乐队演唱,在同学们的心中留下了深刻印象。
11月3日,晚会正式开始。院党委书记田亮老师,院团委书记杨艳老师以及08.09级辅导员及各院系学生会代表出席了本次晚会。
本次晚会分为上下两篇,由我院08.09级学生张海川等人主持,共包括15个节目,演员组成包括我院08.09级本科生以及校外人员。
晚会由欢乐的开场舞蹈拉开了序幕。
本次晚会节目类型十分多样:歌曲类节目包括了独唱.联唱.合唱;舞蹈包括民族舞.现代舞.街舞;语言类节目包括小品.诗歌朗诵。此外,“回音琴行”的乐队演唱把晚会推向了高潮,同学们沉浸其中。值得一提的是,09级新生马宽同学的魔术表演把晚会推向了另一个高潮。晚会中途的小游戏更是引起了观众的广泛参与,参与同学都获得了精美礼品,调动了现场的气氛。
本次迎新晚会高潮迭起.精彩纷呈,整场晚会伴随着同学们的掌声与喝彩,最终,在904班的大合唱《明天会更好》中,本次晚会圆满结束。
1.宣传部将活动横幅摆放在食堂门前,对活动进行了后期宣传;
2.通过书写通讯稿并由校广播站播报,从而进一步扩大了本次活动的影响力。
1.本次活动的成功,与院里的领导老师的支持以及主席团的指导帮助是分不开的,当然。学生会各部的积极配合也是晚会成功举办的一个重要原因。
2.活动结束了,我们在欢庆活动圆满结束的同时,不得不再次深思我们的不足:
(1)音响.话筒等设备没有及时调试好,导致晚会延迟开始;
(2)人员分配不均衡,会场布置出现短暂人员不足情况;
(3)应急预案不充分,个别细节未考虑周全。
本次晚会总体来说是精彩圆满的结束了,除了留下了一个美丽的夜晚,也留下了很多办晚会的经验。充分的准备,及时有效地沟通,考虑周全,注意细节,相互理解,彼此支持是我们成功的关键。在今后的活动中,我们将借鉴本次活动的经验,将活动办得更好,更成功。
校学生会
日期
学生会工作部门总结篇十
20xx年3月5日中午,物电13级学生会第二次全体例会在教学楼6106教室举行。参加本次例会的有学生会主席孙庆帅、各部门部长以及13级学生会全体成员。首先,各部的代表就近期的工作进行了总结。例如,办公室建立了学生会档案以及编写了一些活动策划、体育部组织了篮球赛、科研部策划了‘变废为宝’活动等。
其次,主席孙庆帅进行了发言。他先对13级学生会干事近期的工作做了总结,接着就刚刚各部代表的发言进行了具体点评,告诉干事们在发言中要提到和应该注意的各类事项,然后为大家讲解了开例会的目的——让大家更好的相互交流、了解、学习。还告诉大家在工作中不要等学长们布置任务才去行动,要主动积极,多和部长、成员交流,多表达自己的看法见解。
通过召开这次例会,13级学生会的全体成员更进一步确定了自己的在学生会中的位置、了解认识了自己的工作重心,为以后开展工作确定了方向。相信通过大家的努力,学生会的明天会更好。
学生会工作部门总结篇十一
根据^v^和__省关于开展城镇居民医疗保险试点工作的要求以及市委市人民政府关于建设中国特色社会主义示范市的意见,我局把推进全民医疗保险作为20__年社保工作的重中之重来抓。在保障范围方面,制定并发布一系列配套办法,在巩固少儿医疗保障的基础上,将户籍非从业居民、在内地没有参保的随迁老人、残疾人、离休人员和在校大学生等特殊人群纳入医疗保险、给予一定补贴,并强力促进全民医疗保障扩面工作。
在保障水平方面,在对原各项医疗保障政策整合完善的基础上,于3月发布实施《__市社会医疗保险办法》,调整了医疗保险体系的层次,提高了医疗保险待遇,建立了政府补贴制度,标志着我市医疗保险从城镇职工医疗保障向全民医疗保障、从治疗疾病向健康保健迈进。目前,我市已初步建立了全民医疗保障基本框架,构建了城镇职工综合医疗保险、住院医疗保险、劳务工医疗保险、少儿住院及大病医疗保险、地方补充医疗保险等多形式、多层次的全民医疗保障体系,至12月底,全市医疗保险参保人数达到万人,列全国大中城市榜首。__市劳务工医疗保险被__市发改局评为改革创新一等奖。中央电视台《今日关注》栏目在新医改系列宣传中对此做了专题报道,这是全国以外来劳务工医疗保障为专题的报道。
(二)全面落实民生净福利指标,各项社会保险指标出现历史性突破。
20__年我市社会保险多项指标出现历史性突破,10月份各险种参保人数均达到高峰。但10月后由于受到国际金融危机的影响,工伤、医疗和养老参保人数有了不同程度的回落。至12月底,基本养老保险参保人数达到万,同比增长;生育医疗保险参保人数达到万,同比增长;办理失业保险人数达到万,同比增长;工伤保险参保人数达到768万人,同比增长;医疗保险参保人数达到万,同比增长,(其中劳务工医疗保险参保人数达到万人,同比增长;基本医疗保险人数万人,同比增长;少儿医疗保险和统筹医疗参保万人)。
全年各项社保基金收入亿元,完成预算收入的。其中:基本养老保险基金收入亿元,基本医疗保险基金收入亿元,工伤保险基金收入亿元,失业保险基金收入亿元,生育医疗保险基金收入亿元,地方补充养老保险基金收入亿元,地方补充医疗基金收入亿元,劳务工医疗保险基金收入亿元,少儿医疗保险基金收入亿元。住房公积金收入亿元。使我市社会保险制度持续发展的物质基础更加坚实。此外,全年还代收残疾人就业保障金亿元。
(三)按时足额支付各项社保待遇,参保____益得到切实保障。
至12月底,我市各项社保基金待遇支出总额为亿元。其中,基本养老保险待遇支出亿元(含退转保亿元、万人),医疗保险待遇支出亿元,工伤保险待遇支出亿元,失业保险待遇支出万元。住房公积金支出亿元。
至12月底,全市享受离退休待遇万人,企业正常离退休人员月人均养老金元。核发失业保险金万人次,1至12月发放生活困难补助金1533万元。为医疗保险参保人提供门诊服务万人次,住院服务万人次,门诊特检万人次,现金报销万人次。完成工伤认定万人,依法补偿工伤事故人次,至12月底全市公务员医疗补助申请人数978人次,医疗费用报销金额万元。各项社保待遇审核发放程序规范,准确率和效率提高,发放及时,确保了参保人的利益。
(四)以改善民生为重点,进一步完善社会保险管理服务。
医疗保险方面,调整了全市各定点医院的医疗保险偿付标准,农民工医疗保险住院报销比例由原来59%调整到72%,进一步完善了定点医疗机构费用结算办法,扩大了单病种结算。新增定点医疗机构113家(其中广州5家),定点零售药店436家,全市定点医疗机构和定点零售药店达到1428家,实现了广州定点医院医疗保障记账、市内非结算医院农民工住院医疗保障记账、抗排斥药和化疗药品定点供应并记账,大大方便了参保人就医。社会医疗保险服务和监管继续得到加强。查处违规扣款万元,暂停6家定点医疗机构医疗保障记账资格,扣回各项违规金额和需支付的违约金共计万元。
工伤保险方面,着力建立预防、治疗、康复、展能一体化的工伤保险体系。从2月1日起实施《__市工伤保险浮动费率管理暂行办法》,总体降低企业的缴费水平,用经济手段鼓励企业抓好工伤预防。严格执行^v^市、区两级工伤预防联席会议制度^v^和^v^工伤事故与安全生产信息互通制度^v^,对工伤预防先进单位进行奖励表彰,激励企业抓好安全生产,工伤事故率明显降低,在工伤参保人数增长的情况下,事故申报、工伤认定、补偿人数均同比下降。将工伤康复与职业康复结合起来,制定了《__市工伤康复管理措施》,已上报市人民政府通过并将于20__年施行,全市工伤定点医疗单位增至82家,工伤康复定点医疗单位12家。加强劳动能力鉴定建设,使鉴定程序规范化、鉴定队伍专业化、鉴定依据标准化、鉴定结论客观化。成立了我市第一届劳动能力鉴定学者咨询委员会,加强对学者队伍、鉴定取证、鉴定医院的科学管理,率先建立和推行鉴定学者^v^鉴定差错函告制^v^,劳动能力鉴定公信力与鉴定质量进一步提高,至12月底,共进行劳动能力鉴定万宗,复审鉴定800宗,同比下降,总维持率。劳动能力鉴定收费合法化问题基本解决。
失业保险方面,加大对困难失业员工的帮扶力度,缓解物价上涨和金融危机对失业员工的压力。从7月份开始,失业救济金标准提高到680元/月,比上年提高了32元;加大政策宣传力度,使失业员工了解更多失业优惠政策;对困难失业家庭以较高标准发放生活困难补助金,对1325名困难失业员工进行了家访和慰问;提高失业员工医疗保障,失业人员除了享受住院医疗保险待遇外,还能就近在绑定的社康中心享受门诊医疗保险待遇。帮扶失业员工再就业,20__年失业保险基金用于支付失业员工职业培训和职业介绍补贴支出项目共计3491万元。向自谋职业、自主创业的失业员工共发放一次性失业救济金63人,金额万元。
机关事业社会保险方面,健全和完善机关事业单位社会保险管理,对编外人员参保进行规范清理,参与增加公务员津贴补贴工作,健全公务员医疗补助报销审核制度,修改公务员医疗补助办法,制定了《__市聘任制公务员年金方案》、《机关事业单位公职人员刑满释放后养老保险暂行办法》等18个政策文件。配合做好我市事业单位改革的配套工作,对事业单位管理体制和运行机制^v^七项配套改革^v^和转企事业单位的遗留问题提出相关政策建议并做好维稳工作。
少儿医疗保障和统筹医疗方面:业务规程日趋完善,科学监管初见成效,费用结算准确及时,到12月31日,全市参加少儿医疗保障和统筹医疗共万人,其中参加少儿医疗保障46万人,超过了预定的参保40万人的目标,统筹医疗总人数为万人。少儿医疗保障全市住院总人数为19744人,发生费用6452万元,记帐费用3983万元,共有24094人次享受了少儿医疗保险待遇。提供市属统筹医疗服务约人次20万人。
企业年金方面,继续做好审核企业年金方案与企业年金管理合同的备案和移交期间的代办工作,确保年金业务的正常开展和平稳移交。截至12月31日,应移交的企业年金总资产达到亿元,参加人员约万人,新增企业年金基金亿元,支付企业年金待遇8205万元,办理领取企业年金待遇人员共计1723人,年金资产总收益亿元,资产收益率达,实现净收益1686万元。
我局多管齐下,加强社保基金管理,确保基金平稳安全和保值增值。一是加强社保基金规范管理。制定实施了《工伤保险案件调查取证费使用管理措施》等多项规范性基金财务管理制度。在全系统开展了社会保险业务交叉检查、社保基金自查自纠,通过检查找出漏洞,规范程序,完善制度,加强教育,落实责任。二是加强社保基金科学管理,做好社保基金预决算工作,对基金进行科学理财,20__年社保基金决算报告获__省社保局授予的优秀奖。强化社保基金财务管理系统信息化建设,对基金监管有力,接受并通过了省厅、市审计、财政局和市人大等各级部门的审计监督。三是继续推进社保基金财务管理模式改革,合理调整设置岗位,调配工作人员,落实工作计划,差不多完成了工伤、养老、失业、征收、机关、统筹业务的一级核算和统一结算工作,新的财务系统已正式启动运行。四是加强基金财务基础性工作。
学生会工作部门总结篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
x在县委、政府的正确领导下,在区、市党校的业务指导和有关部门的大力支持下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实《中国共产党党校(行政学院)工作条例》,认真贯彻全国、全区党校工作会议精神,围绕县委、政府中心工作,服务大局,以加强理论教育和党性教育为首要任务,以抓好教学改革、提高教学质量为重点,坚持党校姓党、从严治校,努力提升我校工作科学化水平,充分发挥党校理论阵地作用,在干部教育培训、党的理论政策巡回宣讲和科研工作中取得了一定成绩。
一、充分发挥“三个阵地、一个熔炉”作用,着力抓好干部教育培训工作。
(一)举办专题培训班。
二是举办了全县科级领导干部素质能力提升培训班,共分x期,每期培训x天;
三是举办了县直机关发展对象和入党积极分子培训班,受训人数x多人;
五是举办全县第三轮驻村第一书记专题培训班,分x期,每期x天,受训人数x人;
六是举办x村(社区)党支部书记专题培训班。主要采取专题辅导、座谈交流与知识测试相结合的方式,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平脱贫攻坚论述,脱贫攻坚方针政策,脱贫措施,党的建设、党的民族宗教政策、扫黑除恶等方面的内容进行了专题培训。
(二)党的理论政策巡回宣讲。
坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神,摆在党校工作的重要位置,作为教学工作的重要任务,加强理论阐释,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想讲清楚讲透彻讲到位。大力宣传辉煌成就,大力宣传党史国史,大力宣传“四个自信”,x专题教育党课、牢固树立马克思主义民族观宗教观,截止目前深入各乡(镇)各部门单位共宣讲党课x场(次),受训x万多人(次)。
(三)加强理论科研工作。
确立“科研兴校”的思想方针,紧紧围绕县委、政府的中心工作,县情开展调研,重点以服务“三农”、精准扶贫、基层党组织建设、民族宗教政策等方面的调研活动,截止目前提交各报刊杂志的理论文章x多篇,已参会入选x篇,现已完成调研报告x篇,其中x篇被政研室在《调研与参考》上转发。在全区党校系统x理论研讨会中荣获“优秀组织奖”,在x“我与x共奋进”纪念改革开族x周年和x成立x周年征文活动中荣获“优秀组织奖”。
二、围绕县委、政府中心,扎实做好各项重点工作。
(一)党建工作及党风廉政建设方面。
一是制定学习计划,抓好理论武装工作。严格落实按照单位年初制定的理论学习实施细则,以创建学习型机关为载体,重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想等党的基本理论学习教育,抓好新《党章》《准则》《条例》的学习教育,进一步加强了党员集体学习,党员领导干部带头学习。二是加强对党员的管理和监督。全面实行党员目标化管理制度,通过推行承诺制,把党员自我教育、自我管理与组织监督、群众评议相结合,严格发展党员、规范党费收缴。严格组织生活会,认真落实“三会一课”制度,建立党员“双评双定”正向激励反向监督工作台。从严整治共产党员信仰宗教和参与宗教活动问题,强化党员马克思主义民族观宗教观学习教育,从严管理,从严监督,进一步坚守党员理想信念,增强党性观念,纯洁党员队伍。三是加强机关党内民主政治建设。认真贯彻执行民主集中制,建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度,大力发展党内民主,积极推进党务公开,保障党员对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权。四是党风廉政建设方面。认真落实x、x等会议精神,进一步提升政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,认真落实从严治党要求,切实推进党风廉政建设工作。
(二)扎实开展精准扶贫工作。
认真落实年度帮扶工作计划,组织干部职工分批深入x镇王垴村x个贫困户,按照做实“回头看”活动,准确详细摸底筛选脱贫户的退出。全面完成x户动态管理信息采集工作。教员宣讲党的扶贫政策x场次,拔付帮扶资金x万元,为脱贫攻坚奠定了基础。
(三)大力开展社会创新管理综合治理,加强普法宣传及信访工作。
充分发挥党校理论阵地作用,配合县法治办开展x国家宪法日暨全国法制宣传日系列宣传活动,真正树立“人人是法制宣传员、人人是普法教员”的理念,在各种培训班将法律法规知识作为必讲课程,让授训学员提高法律知识,增强法制观念。积极推进依法治校,加强单位内部综合治理,年内没有发生上访、偷盗等治安事件。
(四)扎实开展精神文明创建和政治思想宣传工作。
坚持“求真、尚德、崇学、创新”的校训,为全县精神文明建设提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持,营造了良好的社会环境。积极配合县委宣传部开展了课题调研、政策宣讲、征文等活动,充分发挥党员的示范、带动、辐射作用,有力地促进了思想宣传工作的经常化、规范化、制度化,并结合单位与钰秀社区开展“结对帮扶,文明共建”活动,超额完成各类报刊杂志的征订任务。
三、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
坚持问题导向、责任导向、发展导向,切实通过学习教育,筑牢忠诚根基;
通过调查研究,补齐发展短板;
通过检视问题,改进工作作风;
通过整改落实,推动跨越发展。一是制定实施方案和完善详尽的学习计划安排。为了学深悟透,从学习的时间、内容、方式等方面制定了“党校开展x教育进度表”,有时间、有进度、有目录,做到有序开展主题教育。二是举办主题教育读书班,开展学习必修篇目。创新学习方式方法,举办读书班,集中和自学相结合,原原本本学,及时跟进学,深入讨论交流学,让每一位党员干部职工带头领学,提高大家的积极性、参与性,让党员同志领悟初心使命,增强党的意识,坚定理想信念。三是开展好主题党日活动。为追寻红色足迹,不忘初心使命,组织职工到x纪念园开展“走好新时代的长征路”践行初心使命教育,引导党员干部知史爱党、知史爱国。四是开展大调研、办实事、解难题专项行动。深入包扶村,查找梳理问题,解决突出问题,攻坚深度贫困,补短板,抓落实,切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。校领导积极参与,教员分组,完成x篇高质量调研报告(理论文章),为县委政府提供决策参考。五是检视问题,列出清单,狠抓整改。采取调查研究、召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表、设置征求意见箱等多种方式,听取意见建议,认真检视问题,全面梳理、汇总问题。针对存在的问题,认真研究、找准症结、深挖根源、召开x主题教育对照党章党规检视问题会议,提出措施,扎实整改。切实可行的推进专项整治工作。
四、提高政治站位,全面加强意识形态工作方面。
一是坚守宣传阵地,彰显党校姓党原则。党校学员来自四面八方,听到的、看到的问题很多,意识形态领域的许多问题都会在这里汇聚。这就给我们提出了加强思想宣传教育的重要任务,对各种社会思潮的辨析和引导,不当旁观者,敢于发声亮剑,善于解疑释惑,守护这一马克思主义、中国特色社会主义思想的坚强前沿阵地。二是强化理论宣传,凝心聚力。今年深入县直各部门(单位)、各乡(镇)广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神的理论阐释和宣讲,通过宣讲,提高了党员干部意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,确保其关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。三是准确把握培训内容,统一思想。我校在培训班次教学中将马克思主义基本理论教育、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、社会主义核心价值观教育、党性修养、党风廉政建设教育等作为意识形态教育的主要课程,纳入各类培训班次教学计划,引导党员干部学而思、学而信、学而行,进一步统一思想、明确方向。
学生会工作部门总结篇十三
我们信息工程系学生会已经又走过一年了,即使学生会作为一个纪律严明,竭诚为学生服务的组织,但是不可避免还是存在着部分瑕疵。那么现在我们聚集大家的智慧,对于本届学生会存在的一些问题进行分析,并且对于我们学生会较为明显或者需要改进的地方给予一定的建议。
1、对于每次活动都会有一个总结会议;但这个会议不同的是,我们需要挑出每次活动的每一个毛病,哪怕是最细微的也不会放过;俗话说得好“吃一堑长一智”,我们通过这个总结会议,能够很清晰的分辨出此次活动的不足,从而在以后的活动中可以避免犯同样的错误,使得我们学生会干事们做事能越做越好。
2、组织性、纪律性明显;我们学生会在办事时都能有明显的组织性和纪律性,要求准时集合,遵守纪律,并且大多数人都能做到,做好。
3、在学生会交际性强;任何一个组织和团队需要足够的交际能力,因为成功绝对不是一个人做到的,所以,相信学生会的每一个成员都或多或少在学生会学习到了怎样更好的与他人交流,这对我们的帮助是十分大的,甚至可以说这项能力对我们未来都有十分大的帮助。
4、学生会团队合作能力不错;虽然我们系的人少,但我们学生会从以往开始就具备了良好的`团队合作意识,在一个部门有需要时,整个学生会都可以加入进来,团结一致,共同进退。
1、缺乏创新;这点在目前的现象普遍,绝大多数活动都是上一届怎么搞的这一届也怎么搞,没有创新;较多的人都认为这个现象是我们系部在院系比赛中处于不利还有在系部活动同学们积极性不高的根本原因。
2、没有很好的做到深入到同学之中;没有很好的'动员我系部广大同学的举措,造成了无法更好的与同学们进行交流,从而导致同学们没有广泛的参与到系部活动中。
3、积极性降低;随着时间推移大家的积极性降低,出现了工作没有及时完成,这点不太利于学生会的稳定,也会使学生会的未来工作不能更好的开展。
4、形式化;在平时开会汇报工作、平时检查学生工作时都带有明显的形式化。
5、在学生会决策中,部分成员没有考虑到同学的意愿和执行;很多时候没有很好的和同学们交流好,使得执行力度不高,难免会受到抵触。
那么针对目前学生会存在的这些缺点,结合我们目前的观点,我们提出以下建议:
1、要充分调动全系学生的积极性,将学生工作透明化、民主化、公开化;搞活动让大家都参与进来,让大家感觉到我们做的这个事情与各位学生息息相关,这样学生才会有积极性。只有我们搞的活动和同学们联系在一起,那么学生就会支持,就会积极响应我们学生会。
2、调动学生会内部积极性;一个共同目标是凝聚一个整体的关键因素,因此我们要做到朝着同一个目标前进。同时除了加强规范执行力之外,我们还需要完善制度,使得制度更加的适合学生会的需要,也可以根据目前我系情况来制定出符合我们情况的学生工作细则,以便更好管理。
3、认真听取同学意见;学生会干部需要走到学生中去,听取学生的意见,互相帮助,互相学习,这样不仅可以增加学生会在学生中的威望,而且有利于学生会做出更好的决策,提高学生会成员的能力。
4、灵活创新、独树一帜;用别的方式去思考新的生活,不要墨守成规,一成不变。需要广泛吸收意见和经验,从而获得更好的方式,避免形式,开阔创新。
5、完善部门职责;将各个部门连成一个整体,不要过于分清职责,一刀划分,各不相关,各不相助;要形成你中有我,我中有你,相辅相成的学生会。
学生会工作部门总结篇十四
我于__进入销售部,并于__x被任命销售部主管,和公司一起度过了两年的岁月,现在我将这期间的工作做个汇报,恳请大家对我的工作多提宝贵的意见和建议。
为建立信任的关系,与每个客户进行交流、沟通。让其从心底感觉到我们无论何时都是在为他们服务,是以帮助他们为主,本着“我们能做到的就一定去做,我们能协调的尽量去做”的原则来开展工作。
这样,在业务工作基本完成的情况下,不仅满足他们的需求,得到我们应得的利益。而且通过我们的产品,我们的服务赢得他们的信任。取得下次合作的机会。
就像春节前后,我部门员工将工作衔接的非常好,丝毫不受外界因素的干扰,就能做到处在某个特殊阶段就能做好这一阶段的事情,不管是客户追踪还是服务,依然能够坚持用心、用品质去做。20__年的工作及任务已经确定。所有的计划都已经落实,严格按照计划之内的事情去做这是必然的。相信即便是在以后的过程中遇到问题,我们也会选择用最快的速度和的方式来解决。
20__年,在懵懂中走过来。我自己也是深感压力重重,无所适从。但是我遇到了好的领导和一个属于我的团队。他们的帮助和包容是我个人现阶段成长的重要因素。也是我在参加工作的这段时间里对于做人和做事的理解中收获最多的一年。
过去的已经过去。每一年都是一个新的起点,一个新的开始。
在今年的工作中,以“勤于业务,专于专业”为中心,我和我组成员要做到充分利用业余时间,无论是在专业知识方面,还是在营销策略方面,采取多样化形式,多找书籍,多看,多学。开拓视野,丰富知识。让大家把学到的理论与客户交流相结合,多用在实践上,用不同的方式方法,让每个人找到适合自己的工作方式,然后相辅相成,让团队的力量在业绩的体现中发挥作用。为团队的合作和发展补充新鲜的血液和能量。同时在必须要提高自己的能力、素质、业绩的过程中。
以“带出优秀的团队”为己任,要站在前年、去年所取得的经验基础之上。创今年业绩的同时,让每个人的能力、素质都有提升,都要锻炼出自己独立、较强的业务工作能力。将来无论是做什么,都能做到让领导放心、满意。
走进这个竞争激烈的社会,我们每个人都要学会如何生存?不论做什么。拥有健康、乐观、积极向上的工作态度最主要。学做人,学做事。学会用自己的头脑去做事,学会用自己的智慧去解决问题。既然选择了这个职业,这份工作,那就要尽心尽力地做好。这也是对自己的一个责任。
通过这两年的工作,我感同身受。我看到了公司所发生的变化。也感觉到了公司必然要向前发展的一种决心。我相信:“公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的”因此,在今后的工作中,我会带领市场一部全体员工随着公司的发展适时的调整自己,及时正确的找到自己的角色和位置。为公司在蓬勃发展的过程中尽我们个人的微薄之力。
回首过去,我们热情洋溢;展望未来,我们斗志昂扬。新的一年,新的祝福,新的期待:今天,销售一部因为在此工作而骄傲;明天,销售一部会让公司因为我们的工作而自豪!
学生会工作部门总结篇十五
这学期末在学代会提交的整体学生会工作计划基本得到落实,从梁朝阳科长给我们开第一次会议开始就拉开了这个学期工作的序幕,本学期从带领四大组织干部做接待新生工作开始就确立了这学期学生会工作的整体方向。
其中发生的大事有:
1、学期初与四大组织接待新生工作
2、对20xx级考察干部的招聘
3、为期3个月的新干部培训成绩良好
4、学生会管理制度3、5新令的宣布
5、周末查房及午晚休工作效果明显提高
6、妥善的处理了干部罢工事件
7、增进了校内社团及外校的友谊。
其中未能完成的有:
1、未能积极与学生科领导汇报思想
2、组织内部沟通没能达到满意程度
3、团队工作只有小部分的拓展
4、校内抽烟与谈恋爱现象未能有效管理
5、新干部的日常工作行为未能规范。
本学期的工作从这礼拜开始就进入了收尾阶段,各部门都对全校班级召开期末总结会议,学生会也于昨日召开了本学期末的总结大会,各部门在11级代理副部长带领总结本学期的收获与不足,主席台做了学生会整体总结并对下学期提出了展望。现围绕本学期学生会所经历的事情做一份期末总结,明确自身存在的问题与不足、继续提高可取之处,为20xx新学期的工作目标制定提出参考。
与校团、护校队、广播站的干部合作,接待工作效果得到校领导的好评。其中值得一提的是在接待期间就四大组织干部每日能按时打扫校园卫生,而且当时是没有有确定安排人员扫指定区域,都是早晨自觉到操场领了扫把就共同打扫直到完成,好的方面是看到了四大组织确实有很多优秀自觉、能吃苦耐劳、善于合作的同事,而且能召之即来的工作态度。不足的是还有小部分干部没有团体责任感,每天安排的工作都是随自己的情绪,过分计较自身付出。其中还在完成日常卫生之余帮助各班军训的茶水及分担老师及校阿姨的工作,这件事让四大组织成员真正的融到了一起。
学生会是第一个组织实行招聘工作的,招聘分三次面试,第一关由副部长带委员12组24
名面试官组成,第二关由副部级以上干部9组18名面试官组成,最后一关也是副部级以上干部7组14人组成。招聘广告、宣传效果都很满意,在校礼堂招聘当晚第一关面试的人数有637人,按照招聘要求筛选后参加第二关面试的有358人,而最后有机会参加第三关面试的有109人。最后把名单交由学生科领导审批成为考察委员的有93人。男:38,女:55。本次招聘工作开展很顺利,在各班宣传的时候号召力很大,入会前11级对学生会整体的映像是在他们军训时学生会工作时的身影,他们表达的是需要一个锻炼、展现的机会。不过其中有小部分被选为考察干部后力不从心是因为当时未把申请书交由班主任批准,自身又有着班级较为重要的职务在考察期间表现不佳,也被迫退出。
93人进入组织后分为四组,均由主席台4人培训,带了3个礼拜。因为各部门的缘故,就在计划上提前了一个礼拜按照考察委员意愿分配进了相属部门。考察干部在分配的部门签到,但还保留四组开会形式。培训是从日常工作开始,培训人员为10级所有干部,在分配部门时他们的日常工作只达到了会,但还没达到放手的程度,还停留在跟班学习阶段,只有为数几个优秀者能与10级一同安排进日常工作。进入部门后经过各部门的努力,在经历了两个月,其中包括从成为考察委员后的一礼拜4天的晨练,日常工作可以放手,部门工作在第三个月末会议上选出代理副部长后,由10级监督、11级全权负责本部门内的工作在能力范围内自行处理问题。经历的这三个月到晨练结束、两次的考察干部综合表现审核到部门选出代理副部长,原来的93人最后留下的仅有现在的36人,其中10对11级的思想工作未曾放松,这36人,每个人身上都有起可取之处,思想、态度、修养包括团队意识都很高,在学生会里他们逐渐形成了一种归属感。从11月份中旬10级就只参加周末查房工作,目前由11级代理副部长、委员组成的新一批学生会有个邹形,他们所缺乏的是一种自行解决问题的能力以及独挡一面的特质。不过值得肯定的是、在这个学期末,他们做到了能运行一个部门而不出错误,能意识团队的存在,和奉献与资源共享。
新添加的管理制度为周末查房不到2次记大过处分、3次不到直接退出学生会,日常工作不到3次记大过处分、5次不到直接退出学生会。考勤由每天工作的干部把不到的名单报到组长处、再由组长汇总报到主席台、最后由主席台在会议上处理违反制度的干部。宣布此新制服主要是因为中期学生会干部工作懒散、周末常在校外喝酒导致无法查房也影响了11级考察干部,为此主席提议经过3位副主席商谈就下了这个决定,决不允许堕落腐化的干部存在于学生会。从添加这个新制度之后干部积极明显提高,干部都能遵守行为规范,有个别违反制度的干部被记大过处分或退出学生会。
本学期初因为查房系统漏洞较多,个别干部不公正导致帮删名、替删名情况发生频繁,而午晚休因为在没添加新制度之前,干部对日常工作的随意性,午晚休提醒效果不佳。查房的改善是在纪检部部长的带领下做的整改,部长周末亲自坐镇部门删名,统的总表存放也由部长控制,杜绝了帮删名、替删名的情况,而午晚休是由主席台监督,加上积极的'带动,加强检查力度,与值班老师的配合午晚休取得了很好的成绩。
这件事是在未招聘11级之前,由于10级干部只有38人,而且由于主席台协调做得不够,工作力度大、很多干部工作怨言较多,而且当时由于副主席的删名事件,让纪检部对主席台很不满,个别委员也添油加醋,本来这件事情都可压下苗头、控制住了范围,可后来又因为百盟卡因为组织之间有不同价格的问题,形成了导火线除了主席台之外,全体干部均向主席台交出了红牌,表明罢工的意向。当时主席台意识到事情的严重性,但能透彻的看出干部们得需求是什么,他们主要是因为近段工作压力大、主席台没做好带头、以及过多的讲究自身付出再加上旁边有09级得推及,所以才形成全体交红牌事件,中午由指导老师主席台4人再一栋做的思想表明,协调。过后小部分虽然还有声音,但此次事件基本得到稳定控制。经过此次事件也看清了整体的趋势,主要是一些刺头引起,主席台带头做好自身就没人有非议,各部门也积极配合。
招聘11级干部后、内部得到稳定,都表现出了一致努力的面貌。校园的“吉他社”、“街舞社”、“篮协”、“羽毛球协会”、“英协”以及我们3个老搭档“校团”、“护校队”、“广播站”相续招收11级,而以上组织中因为学生会都有其朋友关系,组织之间都能相互交谈、表达其友好。而对于外校9个学校的学生会,加上多数是同是供销系统的缘故,组织与组织之间都能保持友谊,而且校举办的各类晚会及相互间的联谊活动都有交流,平时都在网络上谈及工作与生活,对之间的友谊得到巩固,彼此管理层的经验都能共享。
这是主席台本份工作,但由于主席台致力于内部团队组建、又觉得所发生的事情都在可控范围,指导老师又忙碌,所以很少过学生科与上级领导汇报思想,这确实是主席台的失职,但主席台保证了学生会能贯彻学校思想,执行安排的任务,并自行解决了内部问题。主席台得失职要及时改正,在未来的工作期间,定时向上级汇报思想,并请指导老师指出不足,加以改过。
从上述发生的问题,有一部分是因为沟通做不到位而导致事情的扩大。虽然都得到制止,但有时过于浪费时间精力。10级得内部沟通确实做得没得及格,内部人员的心性都在张扬时期,部门与部门之间没有拓展性的沟通,现在11级与10级得沟通做得很好,而学生会与外部组织或公众之间的公共关系处理也基本满意。但组织内部的沟通,与上级的沟通确实是一个败笔。由此,能起到警示,沟通要做到每一个人,这样事情才能得到高效的执行力。
主席台一直致力于团队建立的工作,因为我们始终认为学生会形成团队意识能在内部团结和工作效率上得到提高,对于任何决定也能及时执行。这个团队一直从上任做到现在,只能说、成型的的只是存在于部门之间的小范围,而无法达到整体团队意识。这也是主席台能力的不足,而且团队培养经验欠缺,使打造一支有高效率的团队成为空话,工作效率是做出来了,可团队却没成型,而我们却快卸任了。只能把我们的经验教给11级,至此他们能真正形成一个有战斗力的团队。
从11级来校开始,抽烟、谈恋爱情况相续提高,甚至达到了张扬的程度。学生会想管,但没有力度,没办法管。每次的检查烟头及检查谈恋爱情况都是一个很大的数字。其实,学生会特别的渴望学校能做出决定,而学生会也将积极配合。虽然我们不了解校方的管理策略,但我们只想维护校园的良好面貌。
11级考察干部接收工作后在工作上未完全做到规范,比如早操的人数数错、午晚休工作情况的漏写、到位敲门敲不规范、检查时粗心引起的很多一直在提醒的小问题,特别是周末查房因为粗心而把名字班别写错,再比如办公室一些文件乱摆,工作时未先完善自己的仪容仪表,这些情况都是发生在个别干部身上,一而再的督促依然没有根除,主席台将加大力度,对以上情况进行规范,而且要形成干部与干部之间相互督促、相互提醒。
有一件事未能去执行,是本学期的遗憾。关于部门副部长的问题,6个部门的副部长除了文体、劳动部尽职之外,学习、纪检、生活、女生部这四个部门的副部长让主席台很不满意,本来在下3、5新令的时候,也想对4个部不尽职的副部长下措施,但最后没有做。但我们建议、在11级这一届时对管理层实行有效的监督,对不尽职的管理层就让他去做委员,让有能力的委员上,这样对组织才是最有益的,对此要严抓,毕竟管理层出了问题就会影响组织的整体执行与组织发展。
总结本学期收获颇丰,在认真执行工作的同时也稳定了内部干部,培养出了优秀的新干部,再者、在我们即将卸任的前期,我们会把工作经验、技巧、自身的人脉交给新干部,为我们的大目标尽力。
学生会工作部门总结篇十六
时光飞逝,时光如眨眼,转眼间又是新的一年。
第x届团委学生会组织部20xx自年x月成立以来,坚持服务师生的信念,认真完成了毕业生团组织关系转移、新生接待、召新、新生团组织关系转移、团费收取等工作。
在毕业生团组织关系转移和新生团组织关系转移和团费收取中,我们详细总结了第x届组织部的工作。成功,总结前人的经验,再接再厉;失败,吸取教训,吸取教训;最后,认真思考,在以往的基础上推进改革。
在新生接待工作中,我们做好了相关接待人员的培训工作。在这一点上,我们联系了最后一个接待工作的兄弟姐妹来解释他们的.想法和经验。确保接待人员始终以高度的热情展示武汉大学学生的风格。当然,新生接待活动也积极与共青团委员会其他部门合作,在主席团的指导下有序进行。
组织部召新工作:根据上述组织部招聘情况,报名情况相当乐观。但总的问题是,新生往往对组织部的理解有偏差。因此,在早期宣传中,我们努力传播面条,努力让新生在注册前对组织部有正确的了解;招聘工作符合公平经主席、部长、副部长研究讨论,公正原则预计招聘6名部委,实际招聘8名优秀部分。这八个部分各有千秋,为今年组织部的工作做出了重大贡献。
除了这些日常工作外,在共青团委员会副书记李英的领导下,组织部与我院实践部、经济管理学院、计算机学院共同主办了共青团武汉大学委员会主办的校园文化活动超市中国思想政治教育超市的青年寻访活动。
以上是我们组织部今年的几项基本工作。我们都按照认真负责的原则做工作,效果相当好。当然,还有许多缺点需要改进。
首先,我将谈谈毕业生团组织关系转移和新生团组织关系转移和团费收取的缺点。
一是组织部内部培训力度不够,部委对自己的工作流程不熟练,适应能力不足。虽然团委学生会秘书处组织了两次干部培训,但个人认为培训针对性不强,过于笼统,有点形式化。因为各个部门的工作虽然有相似之处,但总的来说还是比较专业的。在干部培训中,我觉得最好把总分结合起来。首先,一小部分时间来谈谈我们团委学生会的大局,然后留出更多的时间来让各个部门进行正式培训。
第二,报销问题难以实施。比如我们组织部这次注册我院团员证需要印泥,但是印泥是比较便宜的物品,一般没有发票,报销问题很难解决。
比较失败。我认为主要原因是时间短,准备不足。事实上,我们团委学生会的活动很多,基本上每个人都有活动要做。然而,人们的精力是有限的。此外,我们都是学生。我们应该把学习放在第一位,而不是时不时地逃课,做一些所谓的丰富多彩的活动。我认为活动是好的,但我们应该注重质量而不是重量。如果太多,就会显得泛滥。
最后,我想根据去年的工作情况提出:
我们学院每学期可以做1到2个大型活动。而且这个活动不是一两个部门做的,而是整个团委学生会像计算机学院一样一起做的。例如,去年,文艺部举办了金秋艺术节。事实上,每个部门都可以做一个部门,或者负责舞蹈队或情景喜剧。这样,活动既精细又有影响力。同时,也不会有一些部门特别忙,一些部门特别闲。
学生会工作部门总结篇十七
尊敬的张老师、主席团、各位部长以及亲爱的干事们:
大家,下午好!
为保障学生会工作的顺利开展,培养一批高素质、高水平的学生会干部,为全面总结20xx—20xx学年上学期学生会工作开展情况,经校团委、学生会研究决定,今天在此隆重召开“回首过去〃畅想未来”20xx—20xx上学年学生会工作总结暨表彰大会。
首先请允许我介绍一下出席本次大会的领导:校团委……老师。让我们(再次)以热烈的掌声对张老师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!出席本次大会的还有:校学生会主席团,大学生社团联合会主任团,各部部长及干事。
此次大会主要内容有:1、第十一届学生会主席。。。。讲话;2、第十一届学生会各部门进行工作总结;3、第十一届学生会主席。。。宣布表彰决定;4、颁奖;5、第十一届学生会学生干部代表发言;6、第十一届学生会副主席。。。讲话7、校团委。。。老师讲话。
下面我宣布:“回首过去〃畅想未来”20xx—20xx上学年学生会工作总结暨表彰大会现在开始。
大会进行第一项,请第十一届学生会主席。。。讲话,大家掌声欢迎。感谢。。。的精彩讲话。
大会进行第三项,请第十一届学生会主席。。。彰决定。
恭喜以上获奖部门及个人。
大会进行第四项:颁奖。
先进部门、优秀干部以及干事名单。
大会进行第五项:请第十一届学生会学生干部代表发言。
首先有请秘书处干事代表。。。上台发言,请宣传部干事代表。。。做好准备。。。以此类推(还有社联)。
大会进行第六项:请第十一届学生会副主席。。上台讲话。
感谢。。的精彩讲话。
大会进行第七项:请校团委。。老师上台讲话,大家掌声欢迎。感谢张老师的精彩讲话。到此,总结暨表彰大会已经接近尾声,在这里感谢张老师对学生会工作的指导与支持,感谢学生会全体成员在这半年中为辛勤付出,希望在下半年我们加倍努力,争取更加出色地完成学校及团委交待的各项工作,为学生会的发展做出更多的贡献。
下面,我宣布:“回首过去〃畅想未来”20xx—20xx上学年学生会工作总结暨表彰大会到此结束,请相关人员合影留念。
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