2023年街道年上半年组织工作总结（优质17篇）
2023-11-25 12:08:02 其他工作总结 下载本文
感受天空的广阔，静听风吹过耳畔的声音，这是一种无法用语言表达的美好体验。写一篇完美的总结要注意结构的合理性和逻辑的严密性。曾经写总结时感到困惑？以下是小编整理的范文，供您参考学习，希望能帮助到您。
街道年上半年组织工作总结篇一
农村事务契约化管理扎实开展。
镇党委高度重视契约化管理工作，两次党委例会讨论确定了内容具体、明确的××镇契约化管理工作方案，在5月24日全镇契约化管理工作会议上以案例介绍的形式对方案进行了讲解，成立以镇党委书记、镇长任领导小组组长，党委副书记、人大主席任常务副组长，五位副职领导和安庆法庭庭长为副组长的××镇推行镇村事务契约化管理工作领导小组，下设工作办公室，主任由党委副书记、人大主席兼任，抽调组织、宣传、纪检、农牧业中心、司法、综治、农经、林业等部门23名干部全程参与镇村事务契约化管理工作，（其中：每个行政村1名包村干部，镇级事务契约化管理工作由2名干部负责，合作社事务契约化管理工作由2名干部专门负责）同时成立了以司法所为核心的××镇镇村事务契约化管理调解中心。各村根据村情实际，制定了本村切实可行的契约化管理工作方案，成立了相应组织，为整个工作开展打好铺垫，夯实了组织基础。
镇党委政府将与各村签订党建、维稳、公益事业、土地使用等协议、合同和党委政府重点打造的酱坊地、碱洼子、北波罗胡同、六分地、东山湾等村的.党建、维稳、公益事业等协议统一印制了高规格文本，其他各村根据实际情况印制了规格不等的合同、协议文本，并组织签订，到目前为止，全镇已初步签定各类合同、协议近5000份，内容涉及到土地使用、计生工作、便民服务、村级活动场所建设、远教设备管理使用、廉政建设、信访、维稳、无职党员设岗定责等多个方面，随着工作的进展，将会用更多的协议、合同在基层党的建设、社会稳定、惠及民生、经济发展、合作社建设等方面发挥更大作用。
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街道年上半年组织工作总结篇二
1.聚焦“双网双全”，夯实党建引领社会治理。推进社区“双网双全”与行业党建的新融合，物业业委会党建，在金秋花园社区试点物业党支部与社区党支部联建、活动联搞。探索新经济领域党建工作新模式，以辖区市场监管为行业经济站站长，社区党委为党建服务站站长的两站合一的片区“小个专”指导站，形成“4+2”“小个专”党建模式。社区“双网双全”与“百千万·周三访谈夜”深度融合，开展区、街、社三级全覆盖走访，创新“有事好商量”组团联动协商解难机制，将民主协商融入解题流程。截止目前，百千万全覆盖走访完成99%，问题解决率93%。
2.聚焦“党建+公益”，打造凯益荟2.0升级版。着力打造凯益荟2.0升级版，依托智慧化的社会组织党群服务中心，发挥党建引领组织发展优势，更好地强化社会组织党员日常教育、管理、考评。通过“党群服务之家、社会组织之家、三社联动之家”的集中建设，全面提升街区一体化服务功能，通过“党建+公益”的理念，积极营造“xx人人做公益、xx公益为人人”的良好氛围，做实区域化党建服务品牌，使辖区党员居民群众在参与公益活动中获得更多的快乐感和幸福感。上半年，凯益荟募集社会公益物资资金40余万元，合作开展微公益项目26个，圆梦微心愿85个。
3.聚焦“凯联盟”工程，推进区域化党建工作。打响“凯联盟·同心圆”区域党建共建品牌，融通40家单位资源，组织开展街道级“七携手七共建”项目26个，开展社区与凯益荟、凯尚e家及各民主党派共建项目200余个，充分激发了辖区各成员单位参与基层建设的积极性。同时，加强“凯联盟”各成员单位之间的双向联系、双向服务，今年上半年街道班子成员开展集中走访活动2次，收集意见建议50余条，整合各类需求67条，通过上门走访、沟通交流，切实增强了区域化党建工作的互动性、融合性和有效性。
街道年上半年组织工作总结篇三
(一)着力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神大学习大培训。组织街道领导班子以党工委会“第一议题”的形式，累计开展了8场习近平新时代中国特色社会主义思想学习会;要求街道各党委执行党委会议第一议题学习习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，不断把学习引向深入;开设“xx干部讲习堂”、“园区讲习堂”，在社区、园区成立“新时代讲习所”，组建讲习团队伍，通过“头雁”讲习班、专家讲习班、先锋讲习班、“e站”讲习班、红色讲习班等5类班次，累计开展了20场党的十九大精神大学习大培训活动，超过2000余人次参加培训。开展“微信读十九大报告、新党章”活动，目前已累计开展诵读活动1000余场次，超过2200余名党员参与诵读分享;开展“我对十九大报告感悟最深的一句话”感言征集活动，收集党员“微心得”800余份，并在“xxe组工”微信平台上择优推送。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好“党群服务e站”建设提升，通过在线学习教育考核系统，实现党组织“三会一课”网络化、常态化、规范化;推进“xx街道党性教育主题公园”建设工作，建好党性教育“红阵地”;组织街道党员观影《厉害了，我的国》，超过1000余名党员参加;组织街道各党组织把党章作为党员干部经常性的学习内容、作为教育培训的必备课程;组织街道、社区干部到广西百色市委党校开展党性教育专题培训，增强党性观念。
(二)扎实开展“作风建设提升年”行动。出台《xx街道“作风建设提升年”行动实施方案》，在完成区委要求的指定动作的同时，主动创新，结合实际提出15项自选动作，形成xx街道作风建设25条。一是思想认识有高度。及时组织召开xx街道“作风建设提升年”行动部署会议，成立工作领导小组，强化对作风建设工作的统筹协调和推进;在贯彻落实上级要求的同时，将作风建设提升对象人员范围扩大到居民小组干部、股份公司“三会”成员;建立联席会议制度和督导机制，对工作开展情况进行督办，确保活动有序、有效开展。二是工作措施有力度。制定《xx准则》---“十不准十提升”，并将其作为作风建设提升的重要内容，印制成小册子派发给街道全体工作人员，要求每一名工作人员都能够对《xx准则》入脑入心;召开“xx思考”专题座谈会，组织各社区、各部门站在全街道发展的高度，就xx的发展进行思考，为xx的城市定位、发展职能、产业提升、基层组织建设、干部作风提升等出谋献策;组织各党组织围绕“勇当排头兵需要什么样的作风，自己有哪些差距，怎样改进”开好专题组织生活会，开展批评与自我批评，制定整改清单，并采取切实有效的措施及时整改;扎实开展“我当网格员”主题党日活动，15名街道处级领导干部与社区网格一一定格，以普通网格员的身份，体验工作过程。三是宣传工作有深度。各社区“第一书记”分别到挂点社区以“讲党课”等方式，向社区广大党员宣传《xx准则》---“十不准十提升”。在“xxe组工”微信公众号上开设“作风建设”专栏，对各部门、各社区推进作风建设工作的经验做法和工作中涌现的先进典型人物进行宣传报道，树立身边典型。充分运用报刊、电视、互联网等媒体，大力宣传开展“作风建设提升年”行动的重大意义、总体部署、工作要求，以及行动开展的最新动态、好做法、好经验等，努力营造全社会关注、支持和参与作风建设的良好氛围。
(三)持续深化“力量党建”项目。在加强基层党建的基础上，以城市基层党建引领基层治理。一是深化党员“红细胞”工程。打造机关“一支部一品牌”党员志愿服务项目，常态化开展“一社区多亮点”党员志愿服务，3月“党员志愿者集中服务月”中，举办“8+n”活动200余场，服务群众1万余人次。二是筑牢基层党组织战斗堡垒。新建商圈党支部2个;全面开展“十百千”基层党支部创建工作，对照区相关文件要求，制定工作清单，要求各党支部严格按照清单要求做好迎检准备。在街道实施居民小组党支部“强基提质”工程，出台《xx街道居民小组党支部“强基提质”工程1+3文件》，以“五抓五提”(抓思想建设，提升引领力;抓组织建设，提升凝聚力;抓能力建设，提升履职力;抓队伍建设，提升形象力;抓制度建设，提升规范力)推进居民小组党支部标准化、规范化建设，着力强化居民小组党支部政治功能，提升服务功能。三是持续推进社区党建标准化建设。xx社区、四联社区顺利通过第二批社区党建标准化建设达标验收，至此我街道9个社区已全部通过社区党建标准化达标验收，达标率100%。四是开展“主题式”直联。结合中央、省市区当前重点工作，联系党员群众关心的热点问题，每季度推出一个主题，街道领导干部围绕主题开展“直联”工作，提高街道领导干部开展驻点“直联”的积极性和持续性。截至目前，共走访群众9538户，收集问题30个，已全部解决。五是指导社区开展党建和基层治理课题研究。指导红棉社区开展“红心聚力”工程，打造社区党建品牌亮点;指导怡锦社区开展“智慧怡锦”项目，围绕“基层治理、社区服务、基层党建”三方面，借助智慧化手段，完善基础设施建设，提升社区治理水平和服务能力，此项目被纳入龙岗区智慧城区建设项目，成为全区三个示范点之一。
(四)全面加强干部队伍建设。一是加大干部选拔力度。新增设一个事业单位七级其他管理岗，拓宽干部晋升渠道;严格《党政领导干部选拔任用工作条例》和科级干部管理权限下放后的规定程序，分两批对街道共计13个空缺的科级领导岗位进行不提名民主推荐。二是充实优化干部队伍。推行“适岗性”交流，实现人尽其才，上半年共调整交流干部6人;通过公开招录、对外选调等方式，新录(聘)用公务员、职员、专职人员、聘员等共51人;理顺街道148名安全员及社区微型消防站消防员聘员关系;完成计生中心整体机构划转以及涉及的17名干部职工人事调整工作;举办新入职人员培训班，对街道分设后的160余名新入职人员进行培训，提升干部队伍素质。三是提振干部队伍士气。开展街道评先评优活动，268名干部职工荣获街道先进个人、网格化管理工作先进个人等荣誉称号;201名干部职工在2020年度考核中被评定为优秀等次;开展争做“基层模范·岗位先锋”评选活动，对在征地拆迁、市容环境提升、安全生产、信访维稳、创建全国文明城市等重点工作中，作出突出贡献的28个先进单位和84名先进个人予以通报表彰，树立正面典型，发挥示范带动作用。
(五)大力提升园区党建工作水平。一是着力抓好“红色引擎”工程。充分发挥园区党群服务阵地教育、服务功能，开设“园区讲习堂”，组织讲习团成员利用周六日晚上等工余时间为园区党员、职工开展涵盖十九大精神解读、业务发展、艺术培养等丰富多彩的培训课程，丰富园区党员、职工精神文化生活，提升外来建设者总体素质。截至目前，各园区已举办各类培训班、学习班72场次。组织“两新”组织党员常态化开展各类志愿服务80余场次。二是做好园区人才服务工作。依托园区人才服务工作站，开展“创业导师进园区”、“送课入园”、“三业”工程论坛等活动;创立园区人才库二维码，组织人才通过扫码入库后建档，建立园区人才库。
(六)不断完善老干服务工作。组织老干部开展“走基层，看变化，促发展”活动;成立老年大学临时党支部，街道及社区两级老年大学共开设48个班，覆盖老干部、老年人逾1500余人。不断丰富关工委活动，举办针对外来建设者子女的公益培训班48场次;组织党员志愿者到粤北和贵州山区关爱留守儿童;开展创新创业主题系列活动，举办第六届创新创业论坛，进一步鼓励和引导本地青年和外来建设者青年创新创业。
街道年上半年组织工作总结篇四
1.抓牢党建责任“牛鼻子”工程。按照“党委牵头、分级负责、书记主抓、联述联考”的工作机制，加强对党建工作的领导和统筹，对照党建综合绩效指标体系，深化党建“第一责任人”定期工作交流机制。认真落实党建责任清单、党建报表和“双百分制”考核，深入查找党建工作存在的问题，落实整改措施，推进排名进位。区管领导干部、机关科室和社区书记要严格落实“一岗双责”，对抓党建工作责任全程纪实、全程留痕，有力推动管党治党责任落实和工作提升。
2.骨干示范引领推动。深化“导师带徒”培养机制，选拔出经验丰富、业绩突出、有奉献精神的社区党组织书记，组建“导师库”与年轻社工结成师徒，建强社区“领头雁”队伍。建立党建指导员机制，选派机关、社区、群团组织党员骨干担任支部党建工作指导员，常态化开展联系指导，推动基层党建工作规范开展。
3.关爱激励选树典型。继续贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，探索建立街道干部容错纠错机制，形成严管与厚爱结合的完整工作链条，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。重视典型引领，定期总结群团改革、社会组织党建、城中村改造提升、百千万蹲点调研等重点工作推进情况，挖掘一批鲜活有效的经验做法、成功案例，选树一批先进组织和个人典范。
街道年上半年组织工作总结篇五
一是持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神大学习大培训。统筹用好“三会一课”、领导干部上党课、讲习团送党课下基层、“xx干部讲习堂”、“园区讲习堂”等方式推动学习培训入脑入心;结合实际开展好“不忘初心，牢记使命”学习教育;完成“xx街道党性教育主题公园”建设工作。
二是深入开展“党建品质提升行动”。全面开展机关党支部标准化建设，完成机关党建活动阵地建设，开展“星级党支部”评选，提升机关党建工作科学化、规范化水平。持续推进居民小组党支部“强基提质”工程，抓好“居民小组党群服务中心(室)”建设，建立“街道——社区——居民小组”三级服务架构;在全面提升的基础上，根据“村改社”社区的实际情况，每个社区打造1-3个典型示范点。
三是持续开展党员“红细胞”工程，保持党员志愿服务项目开展的延续性和持久性;继续深化“直联”工作，确保户籍人口入户全覆盖，每个驻社区单位至少走访1遍，不断提高直接联系群众、解决民生问题的实效。
四是扎实开展“七一”系列活动。表彰街道获得“争星创优”活动荣誉的好干部，鼓励党员干部对标先进，建功立业;慰问困难党员、老党员;结合建党97周年活动，选树一批在完成街道重点工作、抢险救灾、处置重特大事件和维护社会稳定等方面取得突出成绩的基层党组织和优秀党员干部典型，广泛宣传他们的优秀事迹，鼓励党员干部在“硬仗”、“大仗”中发挥主力军和排头兵作用。
五是抓好党员干部队伍管理和建设。出台干部管理“1+n”文件，构建干部日常管理监督制度体系;建立“三提一促”工作法，强化日常提醒告诫，防微杜渐，通过提示、提名、提醒，促干部作风转变;完善干部职工考核机制，探索建立“棱镜”量化考核机制，通过建立横向评价、自上而下考核、自下而上评价三项考核评价体系，对街道干部队伍进行全面客观公正的考核;探索实施“社区人才孵化工程”，研究社区人才“五子”(即补脑子、压担子、结对子、搭台子、给位子)培养模式，建立社区优秀后备干部信息库，着力锻造社区干部队伍;开办“社区书记论坛”，以“书记培训书记”的方式，推动社区书记互相学习、互相交流，提升治理能力和服务能力。
六是研究建立《街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度》，充分发挥和调动高层次人才在街道发展中的积极性和创造性。
七是进一步推进园区党建工作。提升已建园区党群活动中心的教育、服务功能，创新园区党组织生活方式和内容;抓好商务楼宇和商圈市场党建工作，做到党组织应建则建，不符合单独组建的通过联合组建实现“两个覆盖”。
八是提升老干部服务工作。组织街道离退休老干部开展系列主题活动，引导街道广大离退休干部释放正能量，真正做到“离岗不离党，退休不褪色，永葆先进性”。
街道年上半年组织工作总结篇六
1.抓实“不忘初心”学习教育。制定下发《xx街道2020年党员干部教育培训计划》，开设26个大班、16个小班教学培训，切实增强党员教育管理针对性和有效性。吸纳辖区青年教师、先锋党员、群团代表等力量组建“xx讲习团”，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等内容，深入社区、两新企业、“同心圆”单位广泛开展大宣讲。建立“机关干部联社区、凯联盟单位联网格党支部、属地单位党支部联两新党支部”等n种结对互学联系机制，开展以党课联上、活动联办、工作联抓为主要内容的共建活20余场次，形成了互融互促的新合力。
2.抓实“四提一争”主题活动。聚焦领导班子和机关社区干部两个层面，建立健全领导班子领办联系城中村改造、群团改革、平安创建、社会组织党建等工作机制，推进街道重点项目落地见效。围绕“三最”街道打造目标，建立“大比武大督查大考核”机制，开展“互看互学互比”活动，营造比学赶超浓厚氛围，争创“三最”先锋队。健全完善“联社联路”双联机制，提高机关干部和社区干部年度领办问题解决效果，在实务中提高机关干部和社区干部专业能力和统筹协调能力，提升了群众获得感。
3.抓实“群团改革”推进工作。以党建为核心，聚焦“党建带群建、区域化群建、群团共建”制度创新，根据年初需求调研，梳理群团专项服务清单70项，形成全年“党建带群建·群团助发展”十大系列活动和十大服务项目，确保群团工作真正满足群众需求、走进群众心里。截止目前已开展三五党建带群建启动仪式、美丽xx绿色家园植树节活动、庆五一迎五四趣味运动会、科技周主题活动、白领相亲大会等大型活动40余场。
街道年上半年组织工作总结篇七
1.抓党风促政风，提高政治站位。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，严格落实“一岗双责”，明确责任清单、项目清单、问题清单。对照党建综合绩效指标体系，每季度召开党建“第一责任人”工作交流，对抓党建工作责任全程纪实、全程留痕。建立领导班子领办联系重点工作机制，分别联系14项重点项目和10项为民办实事项目，推进街道重点项目落地见效。
2.抓能力促提升，拓展眼界素养。以建设“两好一强、知行合一、三有三力”的干部队伍为目标，开展“提素质、增能力”党员干部大培训，对社区两委班子、社工骨干进行业务轮训，全面提升能力素质。开展“千名党员春训”工作，通过联训授课+专家巡讲、分点授课+结对互学、实地教学+户外拓展，加强基层党员规范化教育管理。举办“腾飞计划”提升能力班，组织78名街道中层干部、社区两委班子开展党性“修炼”、军训“提神”、授课“充电”，考察“取经”，着力打造一支具有国际化视野和专业化素质的“xx铁军”队伍。
3.抓管理促规范，锻造一流团队。强化规则意识，开展“满意科室”“文明站所”评比活动，对干部办事态度、办事效率和办公环境等情况明查暗访。坚持抓人促事，围绕街道重点项目、社区重点工作、网格重点问题，优化年度综合考评办法，把干部教育培训、管理监督、激励惩戒、考核评价、选拔任用有机衔接，抓实考核过程管控。强化党纪教育，开展廉政谈话，加强警示教育，促进“提神醒脑”，做干部新风的示范人。
街道年上半年组织工作总结篇八
xxxx年上半年，x镇涉老组织在镇党委、政府领导下，在各相关部门的支持配合下，紧紧围绕天府新区党工委、管委会的中心工作和镇党委、政府的工作思路，认真学习贯彻落实上级相关文件精神，紧扣关心下一代和关爱老年人主题，依靠村（社区）骨干力量，开展了一系列富有成效的工作，取得明显的效果。现将工作总结于下：
一、认真抓好村（社区）涉老组织领导班子建设。坚持每月一次例会的学习制度，学习上级相关文件精神和报刊登载的先进经验，使思想和行动统一到全镇中心工作上，确保各项目标任务完成。同时，根据工作需要充实完善各种学习、工作制度，配齐配强班子成员，确保老协会员学习经常化，老年大学学员制度化，涉老工作再上一层楼。
二、认真抓好老年志愿者队伍建设，切实关心下一代。根据需要，不断充实“五老”志愿者队伍，确保关爱工作持续健康发展。今年初，对各村（社区）“五老”志愿者进行调整，将一批年富力强退居二线的老干部、老党员、老教师、老同志充实到关爱队伍，使各项关爱工作落到实处。加强义务网吧监督，场镇社区、庙山、小桥、凉水组织“五老”志愿者对辖区内x家网吧进行巡查，确保未成年人身心健康。继续开展“假期学校”活动，在今年暑假期间，由镇关工委制定方案，各村（社区）安排场地、资金、落实教师和青年志愿者组织活动，做好“三教互动”教育工作，开展“心向党、讲品德、学雷锋、见行动”主题教育，做好留守学生关爱和中、小学暑期安全工作，使学生们度过一个愉快的暑假生活。
三、认真抓好健康保健、意外险工作和外出观光旅游活动，切实为老年人服好务。今年，继续开展为老年人“送健康”活动，主要由技术力量雄厚，老人们喜欢的高新中和民爱医院实施。该医院利用老协学习日到各村（社区）开展健康知识宣传，老年病防治讲座和老年保健咨询服务，到x月xx日计xx次，参加人员xxx人次，免费体检xxx余人，免费接送住院病人xx人。良好的医德、优质的服务，受到老人们的称赞，为此，井坝老协分会还专程送去“医德高尚服务周到”的锦旗，以表谢意。继续参加双流人保公司夕阳红x保险，今年投保xxx人，已理赔xx人，金额x万余元，其中生病死亡x人。认真组织老年人参加红色、观光旅游，分别到x邓小平故居xxx余人，到仪陇朱德故居xxx余人，到阆中古城xxx余人，到x赤水xx余人，到若尔盖大草原xxx余人，到x、x、xxx余人。老人们实地感受祖国发展的巨大变化，享受改革开放的成果，心情喜悦快乐。
四、认真抓好老年文体活动。充分利用各村（社区）场地，落实人员组织开展广场舞健身活动。每到夜晚，老人们积极踊跃参加，有的多达几百人，场面壮观。今年x月，举行了全镇绿色健康徒步走启动仪式，xxx多名老人在行走中锻炼了身体，增进了友谊，收获了幸福。同时，还举行了象棋、乒乓球比赛。这些活动增强了老人们体质，丰富了精神文化生活，增强了涉老组织的凝聚力。
五、认真抓好老年大学辅导站学习活动。现全镇共有学员xxxx人、x个辅导班，均坚持开展经常性学习活动和文体活动，切实提高老年人综合素质和文化水平。认真抓好老年大学辅导站各种资料整理，装订归档，确保老年大学第三轮评估升级工作圆满完成。
总之，经过大家辛勤努力，全镇涉老工作取得明显的成绩，但离工作要求尚有一定的差距。下半年，我们将对照全年目标任务查漏补缺，增添措施。认真组织全镇老年人发挥“余热”，紧密配合镇党委、政府中心工作，努力为村（社区）排忧解难，为x发展做出应有的贡献！
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街道年上半年组织工作总结篇九
一，思想方面。
二，文体活动。
三，其他活动。
我班经常号召同学参加讲座和报告会，努力扩大同学们的视野。
四，工作经验。
五，存在的问题。
六，意见和建议。
1，下学期的工作中多组织一些能够加强大家交流的活动，加强彼此的了解和认识。
就本学期而言，各个班委、团委分工明确，责任。
到人，积极团结同学，班级日常管理稳定有序，班委团委之间密切配合组织各种有意义的活动。
当了快一年的组织委员，我发现，我有更多。
设工作，而且在其他方面要更多的考虑，就如上。
面所说的活动，除组织团组织生活外还应多组织。
动开展工作的难度，所以还需通过一些小细节的影响达到班级内部的团结建设。
在整个学期中，在与班委会的配合下，在辅导员的指导下，本学期已度过一大半，现将本学期的工作总结如下：
在本学期除完成一些日常工作外，共组织“跳出。
青春”“象棋大赛”“班级联谊”等三次团组织。
生活，共组织“书法绘画十字绣综合大赛”“红。
歌比拼”“宿舍文化节才艺比拼”“主题班会”
四次系级团组织生活，这七次团组织生活都受到。
处，找出补充措施。在第一次团组织生活中，由。
于缺乏经验，准备不充分，在考评中只获得了“。
良好”成绩，在经过认真的总结后，在下一次团。
秀”的成绩。
最团结优秀的集体！
软件外包组织委员林强xx年6月2日。
提素质强基础。
基础工作，较好地推进了我镇党委的基层组织工作，现将今年以来的开展工作情况述职如下。
一、加强学习，努力提高政策理论水平。
作为乡镇党委组织委员，直接面向基层群众，就必须要有全局观念、大局意识，思想要解放。为此，我首先坚持从理论上武装头脑，夯实理论基础。在按时参加镇党委理论中心组学习的同时，重点学习了党的十七大中关于党建理论的内容，学习了关于党建工作的理论政策，此外还着重学习了组织部编印的组织工作手册，通过学习提高了做好组织工作的水平。在加强学习的同时，经常到所辖支部进行调查研究，及时发现各支部的先进典型、好的做法以及支部工作中的不足之处，并把调研情况做为开展工作的依据。通过这种理论与实践的结合，既增强了自身政治理论素质，开阔了视野，拓宽了知识面，又使自己能够站得更高、看得更远，为今后进一步做好各项工作打下了很好的基础。
二、以强基工程为抓手，做好基层支部的规范化管理今年，我镇继续实施了党建“强基工程”。我把“强基工程”做为我镇党建工作的抓手，基本实现了对基层支部的规范化管理，全镇党建基础工作得到了进一步加强。
外，还对各村工作实行了千分考核制，把党建、综治、计生、社会稳定等各项工作列入考核目标，并把每项工作进行了细化，制定了与之相对应的考核分数，年终严格按考核分数进行奖惩，考核结果与年终工资挂钩。考核办法中把党建工作做为重点，提高了党建工作在考核分数中的比例，充分调动了各村做好党建工作的积极性。
2、抓好农村党员干部的培训，实施素质工程。从以下三方面加强了对村干部的培训。
3、抓“强基工程”与“三级联创”相结合，加强五个好乡镇党委创建工作。各村支部都根据本村的实际情况制定了争先创优工作方案，明确了具体的工作目标。在创建过程中，各村对矛盾纠纷隐患进行了排查，解决了部分群众迫切要求解决的热点问题，各村工作有了较大进步，农村基层组织得到了进一步加强。经过创建，目前全镇12个村有10个村达到了“五个好”标准，已经初步具备了五个好党委标准。
三、
把“迎创抓促”工作做实、做细。
要进行村级路硬化，总长度公里，总投资将达到500多万元，青松岭村投资100多万元的饮水工程也将于今年完成。
四、发挥党建指导员作用，加强私营企业党建工作由于企业合并，青松岭饮品有限公司和猎苑酒业有限公司已经合并到一处生产，面临着旧支部调整问题。两个私营企业支部建立健全了支部工作制度、学习制度，规范了党员“三会一课”制度，民主评议党员等制度。
五、树立典型，加强农村致富带头人的培养。
今年镇党委把培养农村致富带头人工作作为各村支部的工作重点。要求每村至少培养一名致富带头人。到目前，已经有北三岔口村乔焕新、青松岭村刘忠、董家店村姚凤清、快活林村张军、石门台村高学仁等5人培养成致富带头人。特别是董家店村党支部书记姚凤清，采用“公司+专业合作社+农户”模式，采取股份制形式，投入100多万元，建立起青松岭正大养殖合作社。自06年6月运营以来，共有35户农民入社，年可为农民增加收入100多万元，较好地发挥了农村致富带头人的作用。
六、在加强党员管理上下功夫。加强对流动党员的管理，各村在春节期间对回乡活动党员进行了教育，并组织了评议。
六、加强后进支部转化工作。
西湾村党支部今年被确定为后进支部，包扶领导为张云。
民县长，包扶单位主要有县农牧局和科技局和县电力公司。该村因基础设施建设滞后，群众缺少致富门路，村班子战斗力不强被列为后进支部。县、镇共同组成包村工作队，包村工作队员按要求驻村，查找后进原因，确定帮扶方案，制定了后进支部转化规划。目前，西湾村正准备硬化路面3公里，已经做好前期准备工作。为增加收入，该村把发展合同鸡养殖和发展旅游度假村带动农家游做为主要手段。现在该村已建养殖大棚6座，今年准备有规划地发展合同鸡养殖，进一步扩大规模；该村已经于去年与天津生物研究院签订了开发该村水库，建度假村，同时带动当地群众开发农家院，为群众增收致富，项目正在协商中。
到目前为止，全镇两室建设已经焕然一新，全镇75%的村都已经建成了比较高标准的两室。
林西县街道办事处社区卫生服务中心党支部。
述职报告。
各位领导、各位党员同志：
现就本人担任支委一年来的工作情况向大家作一个简要的汇报，请同志们批评指正。
一、分管工作情况。
责：(1)了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，及时划分和调整好党小组。每次党员活动及时通知到人，认真做好会议的准备工作和记录工作。(2)了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育。(3)负责做好发展党员工作。平时注意引导思想表现好、工作积极肯干的职工向党组织靠拢，及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见，规范及时地完成好组织发展过程中的材料上报、公示等程序。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。(4)接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。(5)做好党员和党组织的统计工作，及时上报党员花名册。另外，还能认真做好支部台帐的搜集、整理、完善等工作。
二、政治思想表现。
我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”
重要思想，通过不断地学习和在实践中自觉磨炼而建立起来科学的世界观。坚持正确的政治方向，坚定了正确的政治立场，树立了正确的政治观点，严守党的政治纪律，提高了政治鉴别力，增强了政治敏锐性。学会了用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题，从根本上提高了辨别是非的能力。用客观的标准去认识社会，用正确的态度去对待人生，用严格的法律去约束行为。时刻以党和国家的利益为重，不断增强事业心和责任感。想问题站得更高一些，工作上要求得更严一些，精神状态更好一些，决不能把自己混同于一般的群众。强化了奉献意识，淡泊个人名利。我深深感到无私奉献体现了共产党人的崇高精神境界，也是共产党员标准的基本要求。甘愿牺牲奉献，树立正确的名利观，摆脱名缰利索的束缚，真正做到事业重如山，名利淡如水。作为一名共产党员更要调整好自己的心态，把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识，自觉维护团结稳定的局面。自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。对待同志有满腔的热情和与人为善的态度。不断增强拒腐防变的能力，能否做到克己奉公、清正廉洁，不仅是个人思想、品德和作风问题，而且关系到党在群众中的形象，是一个带有政治性的大问题。艰苦奋斗，是党的基本路线的重要内容，是每个共产党员都必须遵循的行为准则。从物质形态上看，艰苦朴素、勤俭节约的生活同纸醉金迷、灯红酒绿的生活是根本对立的；从精神形态上看，奋发进取、拼搏创业同贪图安逸、追求享乐是根本对立的。
在社区卫生工作中，我也和其他同志一样放弃了很多的休息时间，一。
贯秉承“全心全意为人民服务”这一宗旨，勤奋刻苦。做好本职工作。
三、努力方向。
1、角色意识有待进一步强化，特别是要不断提高理论水平和管理水平，进一步完善卫生管理制度，强化职工队伍建设。
2、进一步引导思想表现好、工作积极肯干的职工向党组织靠拢，争取更多的积极分子向组织递交入党申请。
3、不断提高自己改革创新意识，加大社区卫生工作的力度。
回顾一年工作，有很多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，认真听取同志们意见，使自己能更进一步，不辜负全体同志的信任。
述职报告。
我是xx年3月任龙溪镇组织委员的，五年来，在市委组织部和镇党委的正确领导下，在同志们的支持和关心帮助下，围绕镇里的中心工作，尽心尽职做好本职工作，很好地完成了各项工作任务。现就几个方面的工作汇报如下：
一、“创先争优”活动开展情况。
署，我镇围绕“巩固农业、发展工业、关注民生、构筑和谐新龙溪”的活动主题，开展了一系列党员在一线活动。通过党组织与党员公开承诺、无职党员设岗定责、领导点评和群众测评等活动形式，全镇涌现出了一大批先进基层党组织和优秀共产党员，大塘村党支部、大坪村支部书记张诗秋、罗岚桥村主任黄云良等受到了市委的表彰，镇属各部门也踊跃参与示范服务窗口创建活动，全镇各基层党组织和干部党员呈现出“比学习、比业绩“的良好风气。
二、镇领导班子建设工作。
开，xx年镇人大、政府换届选举工作也取得圆满成功，班子成员都以高票当选。另外，协助镇党委抓好领导班子自身建设，积极开展干部作风建设活动，完善镇党委工作规则，落实整改措施，努力提高班子成员的自身素质，为龙溪镇经济和社会事业发展提供坚强的组织保证。
事件。平稳地完成了村居两委换届选举工作。通过换届选举，村居两委班子文化程度普遍提高，整体素质明显改观，结构更趋合理。同时积极做好村级后备干部选拔工作，全镇共选拔村后备干部56名，并加强对村级后备干部实践锻炼。几年来，举办各类村干部培训班6期，选送10名村支部书记、主任到市委党校参加学习培训。同时，完善村党组织的决策机制，推行“四议两公开”制度，凡是村里重大问题和涉及村民利益的重大事项，坚持民主集中制原则，通过村级组织联席会议、党员大会和村民代表大会讨论研究决定，密切了干群关系。
三、党员发展与教育管理工作。
1、抓好党员发展工作。按照“十六字”方针，以发展女党员和青年党员，特别注重发展文化程度高、年龄轻、素质好的对象为重点，做好党员发展工作。五年来，共举办五期入党积极分子培训班，共有342名入党积极分子参加培训学习。五年全镇共发展党员263名，为党的肌体注入新鲜血液。
好党费收缴工作。
3、认真做好党员信息库建设工作，上报信息及时、准确，按时按要求完成市委组织部分配的工作。
四、人事和老干部工作。
积极推进干部人事制度改革，落实驻村干部各项工作责任包村制和镇机关干部考核、考评及奖惩等制度，做好工作人员年度考核工作，做好镇机关“吃空饷”人员清理工作，认真负责做好公务员登记工作，及时做好干部的工资调整及日常人事管理工作。积极落实老干部政治待遇和生活待遇，组织人员参加老干部学习会，听取老干部意见和建议。
五、驻村工作。
统，不深不透；二是忙于事务性工作多，深入调查研究不够。今后一定要认真学习，加强党性锻炼，克服缺点，尽职尽责地搞好工作。
一年的工作临近尾声，在这个凉爽的夜里，终是提笔写下一年的工作总结和感悟，可谓辗转反侧终提笔。
这一年经历了从参与组织物流节这样的大活动到短信通知同学开会这样的小事情，回想起来感悟特别多，希望能和大家分享一二。
时除了通知各种事宜对同学们的生活不太体贴。然后想说说团体学习。班委是一个团体，每次要举办活动或改善制度，班长都会组织班委讨论，然后我们提出自己的想法，大家在互相分析可行性，我觉得这个逐渐完善的过程很享受，通过这些讨论感受到了系统思考的重要性。比如学号轮流制，以前的做法是先按学号通知，然后有事的同学反馈回来，班委再根据学号进行往下推来调整。这样的效率其实比较低，然后我们就想到，让同学们自己找人代替，只需将代替人员的名字报备记录即可，同学们自己也能较好协调处理，这样就大大提高了效率，也降低了班委的工作量。但是扩展到同学之间，这样的轮流讨论开展起来显得不够实际，首先是效率低，其次是耗时长，所以怎么样才能在充分参与的基础上又较高效率互相取长补短相互学习，这确实是一个难题。以前的学习交流会是一种形式，没有开展下去，不是没有遗憾的。希望以后能有更好的形式。
加深理解自己的个人愿景的。
这一年收获很多，感悟很多，以上说的很多是自己的感悟，可能带有个人观点或者不够全面的地方敬请斧正，最后感谢同学们对工作的支持，也感谢老师对我们的信任。
物流1101，加油！新的学年，我们必将重新起航！
（xx年11月12日）。
南桐镇共有万人，下辖10个村，6个社区，有直属党组织19个，共有党员1110名。近两年来，在区委的领导下，以党的十七大精神为指针，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作方向，围绕打造南桐“一区、一镇、一中心”目标，统筹推进村、社区、“两新”党组织规范化建设、党员干部教育培训和干部监督管理，不断加强和改进组织工作，切实提高了干部的执政能力，夯实了党的基层政权。我们的主要做法和取得到成效是：
一、以服务发展，促进和谐为目标，切实加强基层党组织建设。
我镇以实施“固本强基”战略为核心，着力夯实党的基层组织建设，顺利完成了村、社区换届选举，为加快我镇发展提供坚强的组织保障。
员工做好事、办实事、解难事上，按照“抓组建、重规范、突重点、育亮点、强推进”的思路，寻找隐形党员，理顺组织关系，共组建“两新”党组织15个，实现了“两新”组织党的工作和党的组织全覆盖，初步实现了“企业需要、业主支持、党员拥护、群众欢迎”的“两新”组织党建工作目标。
筹一点、党员业主捐赠一点、联系单位赞助一点、企业资助一点，解决公共服务中心建设的资金问题。今年9月，投资22万元的岩门村公共服务中心投入使用，至此我镇各级累计投入资金200余万元，全面完成了村级公共服务中心建设。我们还在这次棚户区改造中与区棚改指挥部及时沟通，三个功能设施齐全的社区服务站也将在这次棚户区改造中一同规划，一同建设。
主，镇、村、社“三级联动”，镇、村、社、院坝四级一体的“说事”络。尊重党员主体地位，推行了基层党务公开工作，建立了17个党务公开栏。
（四）抓强村工程。金龙村是我镇唯一个集体经济空壳。
村。通过双千强村工程，找准金龙村落后的症结。一是配备了一个好的领导班子。在村、支两委换届时，坚持正确导向，村党总支书记由镇机关下派，动员在外经商的一个能人回村竞选村主任，保留了原计生专干和科技员，任命原党总支书记为村主任助理，班子调整后，大家心齐气顺，干劲十足。二是较好地发挥了党员、干部的作用。不管什么工作，村支两委总是带头干，需要捐款，村干部首先捐赠；需要投工，村干部率先出现在工地。在非常困难的情况下，靠上级支持，自身筹集，着手解决了事关群众生产生活的很多问题。三是理清了发展思路，把工作重点放在发展种养殖业上，支持养猪大户扩大养殖规模，使其商品猪年出栏量由原来的1000头扩大到3000头，引进外出务工党员回乡创办养猪场。搞好土地流转，将150户村民的200亩土地流转给一个农村能人，打造莲藕基地。为了改善村集体经济状况，镇党委还将镇鱼种场交给村经营，村干部的基本工资、奖励工资全部由镇财政支付。
二、以教育、管理、服务为重点，建好三支队伍。
或村主任助理。加强了村（社区）干部的培训工作，鼓励他们参加学历考试，已有25名村干部和22名社区干部达到了大专以上学历。
点开展现场培训50余次，提供信息咨询、技术辅导3000人次。三是开展双培双带工程。对于政治素质高、党性强、致富能力弱的农村党员，重点引导他们学习农业实用技术，着力提高致富能力;对那些“讲党性、会致富、有威信”的党员大胆使用。在全镇村级换届中，具备担任村干部的从企业业主、管理能人、致富带头人中直接任村支两委主要领导人数达12人，占全镇村级主要领导总数的60%。
担任村主任助理、团支部书记等职务，推荐参选区、镇人大代表，让经纪人参与管理政务、村务，增强社会责任感，发挥其在经济建设和社会管理中的作用。今年通过党员经纪人，我镇xx多吨花椒全部以高于去年的价格销售，椒农人均增收800元，经纪人也从中获得了收益。扎实开展人才入党工作。全面推行“人才入党”工作，切实把更多优秀的种养大户、能工巧匠、企业骨干吸引到党内来。对于青年农民、退伍军人、外出经商优秀青年农民，用党员的先进性来感召，在培养成熟的前提下尽快将其吸收到党组织中。两年来培养入党积极分子98名，发展党员45名。
三、建立了党内激励关怀帮扶机制。
一是设立了党员扶贫基金，用于资助贫困党员临时困难和帮助党员发展生产。二是建立了慰问制度。每年对进入贫困党员库的所有党员和离任村干部、老党员进行慰问。三是完善了表彰激励办法。定期开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者活动，注重把精神鼓励与物质奖励、政治待遇结合起来，增强了党员的荣誉感和工作热情。四是建立了考核奖惩制度。每年各基层组织都要与党委政府签订目标责任书，年终进行考核评比。
下一步工作思路：
一、加强基层组织建设，构建城乡统筹基层党建新格局。
我镇是典型的城乡二元结构地区，既有农村党组织，又有城市社区和企业党组织。探索建立城乡党建新格局对推进我镇基层党建工作有着更加现实的意义。几点打算：
述职报告。
xx镇党委委员xxx。
（xx年12月）。
一年来，本人坚持集中学习与自学相结合的学习制度，重点学习了党的基本知识、邓小平理论、三个代表重要思想、党风廉政建设知识以及党在农村的各项方针、政策，认真贯彻落实科学发展观，通过学习，增强了党性，提高了政治理论水平，丰富了业务知识，树立了大局意思和全新的科学发展观念。
一、高度重视，落实基层党建责任制。
将党建作为考核工作的第一项，纳入干部年度考核和村级工作年终千分考核，将各党组织及其成员的职责、任务的落实情况作为考核重点，采取定期调度与随时抽查相结合的办法进行严格考核，并根据考核结果兑现奖惩，极大地调动了基层党组织做好党建工作的积极性，促进了党建工作的顺利开展。
二、突出重点，扎实工作，各项工作取得了新的成效。
（一）抢抓机遇，牵头实施村级活动场所改造工作。
建成使用，镇党委统一配备了办公设施，并通过市验收组的验收。
（二）重视后备队伍建设。
（三）切实增强做好学习实践活动的责任感和使命感。按照市委统一部署，我镇于9月20日正式启动学习实践科学发展观活动。活动开展以来，45个党支部相继召开了动员会议，1456名党员同志都积极投身到学习实践当中，使整个活动有了一个良好开端。根据全镇活动方案的安排，我们将在抓好常规教育的基础上，邀请高层次的专家、学者为党员干部做专题培训和学习辅导。
（四）扎实开展好党员干部现代远程教育工作。
织各村党支部定期定时组织收听收看远程教育节目，并有针对性的开展群众座谈讨论。远程教育对农民群众的致富，切实起到应有的引导作用。镇组织办在远程教育转星调整工作期间，成立了由远教管理员和广播站技术人员为成员的技术工作组，并在规定的时间内提前保质保量完成卫星广播电视转星调整工作。
（五）扎实做好常规工作。
一是积极做好组织发展工作，在党员发展中，坚持程序，保证质量，注重从生产第一线和35岁以下的优秀青年中培养入党积极分子，xx年新发展党员31名。二是切实加强党员干部的培训教育，举办了四期专题培训班，提高了农村党员干部的科技素质和致富能力，并积极组织支部书记、村主任到市委党校参加培训学习；三是切实加强流动党员管理工作。进一步摸清流动党员底数，及时发放《流动党员证》，加强与流出党员的联系，完善联系记录，并切实做好流入党员的接收管理工作。四是认真完成各项人事工作。
三、坚持廉洁自律，大力加强思想作风建设。
众的声音。本人还自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到自省、自重、自警、自励，从思想深处筑起拒腐防变的长城。注重加强团结，与镇党委保持高度一致，积极主动的团结同志，坚持原则，诚实待人，相互协调，团结合作，具有较高的群众威信和良好的群众基础。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我认为，每一份成绩的取得，都是在镇党委政府的正确领导下，班子成员与各部门同志共同努力的结果。今后，我要加倍努力工作，履行好工作职责，尽心尽力，扎扎实实地做好各项工作，为xx发展做出自己应有的贡献。
先进事迹材料。
亚力坤·艾海提。
（乌什县英阿瓦提乡党委组织员）。
一、自觉学习，提高素质。
为了做好组织员工作，自觉学习党的基本路线、方针、政策，认真贯彻党的十七届六中全会、自治区第八次党代会的精神，自己还利用业余时间学习有关的法律法规、理论知识及业务知识，提高自己分析问题、解决问题的能力，做到边做边学，在工作实践中积累经验，不断提高自己工作能力，为完成县委组织部和乡党委交给自己的各项任务打下坚实的基础。
二、认真落实岗位责任制。
话工作，加深对党的认识，及时组织入党积极分子开展培训工作。按照县委组织部发展党员的要求，全年新发展党员共23名，其中：男16名，女7人。
2、做好党员管理工作。
1）、努力抓好党员教育管理工作，深入各村经常检查各支部落实组织生活情况，指导抓好“三会一课”制度落实，党员民主评议工作，分析研究党员的思想动态，同时做好预备党员按时转正工作等。
2）、加强对外出党员的管理工作。做好造册登记，落实联系点、联系人手续；对外出党员按时交纳党费和过好组织生活；对离乡外出做工经商的党员要及时通知回来参加学习，缴纳党费等工作，确保每个党员能够按时、过好组织生活。
3、做好党内统计工作。按时上报党内统计各项报表，做到及时、准确。
4、能够做好党员党费收缴。按时按标准收取各支部上缴党费，做到公开、公正、透明，票据详实。
5、积极抓好党员远程教育工作。率先发挥个人专长，做好乡远程教育站工作，同时经常下村指导各远程教育室开展党员电化教育工作，指导各操作员按计划、按要求切实落实好各项工作。另外率队参加远程教育操作员培训班一次，因管理队员、指导学习到位，被县委远程教育站通报表扬一次；另带队参加县远程教育站组织的知识竞赛一次，获得一等奖。
街道年上半年组织工作总结篇十
1、街道党工委将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容。街道党工委按照计划要求每月召开两次理论中心组学习会议，传达学习区委理论中心组学习会议精神，开展交流讨论。定期开展“党员活动日”活动，共开展集中交流研讨6次，党工委班子成员和支部书记上党课11次，邀请党校教授宣讲党的十九大精神1次。通过扎实的理论学习，教育引导广大党员干部用科学理论武装头脑，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。
2、配合做好全区相关重大主题宣传，充分发挥示范引领作用。创新工作方式方法，建立健全各项制度，建强官方微博、微信公众号，健全网络信息队伍建设。加强微信、微博等网络媒体的监管力度，确保网络意识形态安全。
街道年上半年组织工作总结篇十一
(一)全力抓好党建工作。我街道将围绕社区基层党组织载体建设，创新活动品牌，打造工作亮点。继续加大社区活动场所建设的投入，强化规范化建设，提高服务社区群众的水平;精密组织社区“两委”换届工作，确保社区“两委”换届工作圆满成功。
(二)全力抓好党风廉政工作。继续落实中央八项规定“回头看”相关要求，进一步加强机关作风建设，加大党风廉政教育、警示力度，严格落实全面从严治党主体责任，坚决把纪律挺在前面，推进作风建设常态化，重点严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，从源头上遏制此类问题的发生，提升为民服务总体水平。
(三)全力促进经济发展。继续加大招商引资力度，争取安徽圣宝机械有限责任公司项目落地投产，促进国购广场招商进驻工作，加快推进旧城改造项目建设，争取大泽路改造项目、工人路棚户口区改造顺利启动，保障xx街道经济总量稳步增长。
(四)全力争创全国文明城市。进一步完善机制，夯实责任，加强巡查，强化管理，保持高压态势，严格控制违法建设，确保零增长。加大街巷整治和基础设施建设投入，严格执行日常巡查制度，奖惩结合，常态化管理。建立文明创建工作长效机制，开展各类公益宣传及志愿者服务活动，开展便民利民服务活动，全力争创全国文明城市。
(五)全力做好信访维稳工作。下半年将把信访维稳作为压倒一切的中心工作来抓，对辖区几大信访群体，继续压实包保责任，落实切实有效的稳控措施，坚持24小时值班值守，信息零报告，人看人、人盯人，坚决实现“人稳当地”的目标，同时密切配合司法机关，对缠访闹访、恶意上访，煽动组织非法上访的人员、群众依法进行严厉打击。
街道年上半年组织工作总结篇十二
网格中心在街道党工委和正确领导重视下，在上级业务部门的指导下，以提升业务质量为目标，在的基础上高标准、严要求，下力度、想办法督促社区网格“四实采集”工作向更高更细更实的目标发展，现就上半年工作总结如下：
一是组织网格员全面铺开“四实”信息采集工作，掌握出租屋治安和流动人口动态变化情况，排查整治出租屋安全隐患。每年上半年是流动人口变动最大的时候，新增人员信息3.3人，注销2.9人，走访15.9万人；法人新增695个、注销397个；修改房屋信息1909条；上报各类隐患信息853条，其中重大事件18宗。
二是加大力度全面考核网格员，考核组出动200余人次，对街道81个网格进行“扫雷式”的排查。坚持每两个月全面考核一次，不合格的网格连续突击针对性检查，通过考核和督办不断促进网格员的上门采集工作，与去年同比有明显的进步。
三是通过多种举措，提高申报义务人参与自主申报的主动性和积极性。将自主申报工作做为常态化工作来抓，目前我街道自主申报率已达到93.77%，暂列全区第一。
四是注重对外宣传报道，宣传网格管理的工作方法、经验和网格员的先进事迹。上半年家园网采纳16篇，罗湖电子政务网采纳12篇，努力地宣传我街道的网格管理工作，提升网格员队伍的形象。
五是主动与相关职能部门的联系，协助排查房中房、十元店、安全隐患等，为辖区的平安稳定做出努力。
六是严格租赁管理，提高服务质量。上半年共登记（备案）租赁合同1201份，急群众之所急，为申请小孩入学提供了保障，征收房屋租赁私房税650万元，去年同期增长18%。
（一）及早部署，扎实做好“四实”信息采集工作。
网格中心紧紧把握上半年流动人口变动和安全隐患爆发的高发期，提前布局、及时行动，提升“四个实有”的采集率和核实率。一是考核力度加大以促进网格员上门采集信息，保持人员动态的鲜活性；二是出现问题及时召开协调会议，保证工作协调畅通；三是挖掘可利用资源，及时掌握流动人口动态；四是对辖区各类安全隐患实行不间断、全方位的排查，配合职能部门化解隐患问题，避免安全事故的发生。
（二）开展形式多样的`宣传活动，营造良好的工作氛围一是悬挂横幅标语。在流动人口密集的地方悬挂流动标语横幅40条；二是派发传单。通过上门派发、定点派发等手段，派发各种宣传单8000张；三是举行大型宣传活动。在xx大厦门前地铁口、xx社区活动广场等人流量密集的场所举行大型宣传活动，现场解答群众疑难问题，重点宣传流动人口和出租屋管理的法律法规，居住申报的重要性。四是利用公交站台、地铁通道橱窗栏宣传。为进一步提高网格工作的认可度，提升网格员知名度。已批准通过在街道辖区田心、xx公交站和xx站地铁口通道，购买固定宣传橱窗来宣传网格管理（时间为7月1日-28日暑假期间，人口流动高峰期）。
（三）强化内部管理措施，严格落实管理责任。
网格中心注重加强对工作人员的纪律教育，细化了《网格中心（综管所）内部管理办法》，分工明确，责任到人，调动员工的积极性；严肃考核纪律，加大督查组工作人员社区分片包干、挂点的工作内容，及时解决指导工作中出现的问题，确保社区网格管理工作有序开展。
（四）重视网格员队伍建设，以考核为抓手促工作。
1、加强业务培训。中心根据实际组织了一次网格管理骨干业务培训、二次全体网格员业务技能培训，并组织网格员参加安全生产、计划生育培训各一次，提升网格员综合业务能力。
2、严格考评制度。按照《网格员绩效考核办法》，利用网格管理系统后台，查找薄弱环节，发送异动数据到各站督导。扩大网格考核面，将考核结果和绩效工资、网格之星评选挂钩，发挥督促考核的激励约束机制，以促进网格管理质量提升。
（五）注重社会事件采集上报，创造平安和谐的居住环境。
按照市、区网格办的要求，网格中心和xx派出所联合制定了《xx街道进一步加强出租屋治安、消防隐患排查工作方案》，带领全体网格员在辖区全面铺开安全隐患排查上报工作，共通过pda系统上报实有事件853宗，其中较为重大的事件18宗，如笋西社区工作站的非法贩卖烟花爆竹事件，田心的非法生产洗洁精黑窝点、协助抓获吸毒人员事件，xx社区的协助查获黑煤气事件，田贝社区的智救轻生男子事件，均受到区、街道的好评，为辖区的平安稳定做出了应有的贡献。
（六）努力提高居住自主申报率。
提高居民自主申报率是信息登记变被动为主动的新模式，如何提高居民的自觉性尤其重要，为此与工作站一起，开展宣传活动、召开申报义务人会议，督查辖区内物业小区、房产中介、业主及承租人等主体参与、在各社区设立申报服务点，随时解答居民疑难问题，手把手教会居民进行自主申报、利用办理租赁合同登记的机会，要求当事人同时进行自主申报。截止目前，我街道的自主申报率暂列全区第一。
（七）规范业务流程，切实提高服务水平。
租赁业务人员认真、耐心的对待来电来访咨询，积极解答群众的疑难问题；严格按照有关业务指引操作，遵守服务规范，提升服务态度和质量。年后学生入学租赁业务办理的高峰期，窗口人员加班加点，为社区居民服务，得到一致好评。
街道年上半年组织工作总结篇十三
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，**新区、**街道以实践群众路线教育为推手，努力践行“四大行动”，以“城市副中心”建设为核心，努力打造“六大板块经济”优势，创新管理思路，不断提升经济社会可持续发展的能力。
上半年主要经济指标完成情况：新区街道实现财政收入4.08亿元，完成目标的41.85%；地方财政收入1.68亿元，完成目标的38.80%。完成固定资产投资18.90亿元，完成目标的42.29%。实到区外注册资金4.98亿元，完成目标99.6%；实到市外注册资金1.91亿元，完成目标76.4%；完成合同外资278万美元，完成目标9.93%。
以优结构为核心，重点培育特色产业。一是加大招商力度。集中平台资源、优势力量抓招商，以商引商，抓大引强。截止6月底，共洽谈项目122个，其中新注册落地63个，区外认缴注册资金93450万元，区外实际到位注册资金49800万元。注册资本100万元以上的项目57个，其中亿元项目2个，5000万元项目3个，1000万元项目16个，500万元项目16个。二是加快平台建设。围绕创意产业园（电商产业园），重点加强形象提升。完成“两边一路”的'方案深化设计；新增电子商务特色街“文贤路”的建设改造计划。围绕金融示范核心区，加快核心区拆迁进度，已完成80%以上，完成启动地块广告牌施工及场地平整。围绕**cbd，加快道路网建设，向阳街、云溪南路(向阳街~广益路)两条道路完成竣工。竹园路（向阳街~广益路）、近水街、云溪路、云溪南路（第五大道~向阳街）四条道路开工建设。三是加强企业服务。上半年陆续出台电商产业、楼宇经济等招商扶持政策，鼓励企业做大做强。开展领导干部联系服务板块经济活动，在一线帮助企业解决实际困难。
以强配套为核心，重点加强城市管理。一是完善城市配套建设。**cbd内道路网已基本建成，可持续公园、网球中心二期分别完成规划验收和竣工验收，第一幼儿园异地新建项目计划年内开工，妇保医院二期开始环保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累计拆除违法建筑面积16689平方。启动“智慧城管”一期建设，顺利做好一季度文明程度指数测评，全面完成“三小车”退运和协助夜市退出。三是拓展城市发展空间。创意园区资产收购完成7家188亩，金融创新示范区核心区一期已具备招拍挂条件。四是维护社会和谐发展。重点调解中港城嘉斯茂事件，确保中港城的正常运行。截至6月19日，共调处各类矛盾纠纷311件，调处成功率98%。五是文化事业迅速发展。举办星期音乐汇**区“
幸福
**365天天欢乐大舞台”演出24场。成功举办第三届中国掼牛争霸赛、红五月职工文化艺术周、“我家在新区”等大型文体活动。六是“三社”工作创新发展。民政、残疾、计划生育、劳动就业保障等各项工作扎实推进，
安全
生产形势总体平稳。以抓效能为核心，重点建设服务型团队。一是开展群众路线教育实践活动，坚持问计于民。组织召开了10几场民企恳谈会，邀请企业负责人、社区干部、居民小组长、老党员等提意见、摆问题，新区街道班子成员现场答疑，收集意见建议100多条，目前已完成答复将近90%。二是完善干部队伍竞争激励机制。通过中层干部竞争上岗和一般干部双向选择，建立健全各项考核制度，打造一支务实、兢业、创新的干部队伍。三是强化
学习
型机关建设。通过开展系统培训、实践锻炼，提高机关干部的业务能力和服务本领。**新区周末课堂已开展2年累计32期，内容涉及到公务礼仪、招商，群众路线、法律知识等各个方面。-->
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街道年上半年组织工作总结篇十四
时光飞逝，光阴荏苒。一转眼，大一的生活即将结束。时间又过了一年，一年一个阶段，一年一次检验，一年一段回想，一年一份感悟。工作了一年，经历了一年，也收获了一年。
首先，很荣幸刚进大学就在班上担任组织委员一职，在这一年中，很感谢辅导员和同学们对我的肯定和支持。一年的时间过的很快，临近期末了，在此，对本学期的工作进行一下总结和分析。担任班上的组织委员，我的主要工作有：
1、认真开展好每周的班会，负责写好相关总结报告；
2、组织开展好每个月的团活动，带动大家相互交流，带领大家积极参加学校的一些活动；
3、协助团支书向大家宣传有关党的知识，鼓励同学们。
积极入党；
4、配合班委做好班级的一些工作；
每周的班会产生了厌恶感。本学期的黑板报办的还不错，第一期的黑板报被评为“院二等奖”。在本学期，学校里举行了一次传孝道的集体朗诵比赛，在团委的组织下，本次比赛荣获“院一等奖”，这是大家一起努力的成果。这也将成为一段美好的回忆。本学期，关于党方面的学习，同学们表现的还不错，有六个人成为了入党积极份子，在接下来的一学期，我们团委将积极鼓励大家入党。
当然，在本学期的工作中，还存在一些不足之处，针对后期的班会开展情况，要进行更多的思考，怎样提高大家的热情。还是有很多地方需要改善的。有些问题的发生跟我们班委、团委工作不到位有关，班干部没有做好表率作用。在开展有些活动时。班上的同学不是很团结，希望在今后，通过多组织一些班级活动，增进同学们的感情，让班集体越来越团结。让酒管2班成为相亲相爱的一家人！
组织委员：戴荣2012年6月13日。
街道年上半年组织工作总结篇十五
2020年我街道围绕经济发展新常态，克服经济下行，特别商业实体店经济下滑的困难，结合xx街道实际，不断加大招商引资、项目建设、商贸经济发展力度，培植税源，努力促进经济发展提档升级。
1、克服短板，促进主要指标稳步增长。1一5月份，xx街道批零商贸营业收入总额39221万元，其中零售商品销售收入总额12214万元，完成任务53%，同期增长比率11.38%;1-5月服务业营业收入6943万元，同期增长比率23%;1-5月完成固定资产投产19220万元，完成任务25%;地税收入完成680万元，完成任务的90.9%，国税收入完成3500万元，完成任务的55.3%。
2、精准定位，不断加大招商引资力度。坚持每月一周外出招商，全员招商，着力提高招商的针对性和成功率。今年，我街道已与安徽圣宝机械有限责任公司达成投资协议，该项目拟投资1.6亿元，项目建设用地已确定，正办理其他相关手续。
3、量身服务，加快推进项目建设。强化跟进在建项目，建立长效工作机制，每周对在建项目进行走访，梳理存在问题以及困难，及时解决或向上级汇报为项目建设提供了良好环境。目前，辖区内重点项目宿州国购广场已基本建成，银河一路东延房屋征收工作在第一时段全面完成任务，1—5月份完成固定资产投资1.92亿元。
4、全支支持，积极做好“四上企业”网上直报工作。我街道目前“四上”企业43家，其中批零业12家，服务业15家，建筑业10家，房地产企业2家。为确保企业数据及时入库，街道统计站每月短信提醒企业上报数据，注意数据间的关联与衔接;为企业提供技术支持，在下载证书或或联网中出现的问题及时远程指导，确保企业完成数据的上报。
街道年上半年组织工作总结篇十六
本学期已经进入尾声，08级12班的班级组织工作本学期进展顺利，班级同学积极配合工作，各项活动也表现突出。日常管理上协助班级团支书的各项工作，接下来对本学期工作进行如下总结：1本学期开学协助团支书做好团费收缴工作，做好党员积极分子寒假思想汇报的收缴工作，开展同学们因放假而带来的消极情绪的组织谈话。在一周内配合团支书完成同学思想工作，使全班同学进入正常的学习生活中。
2本学期配合团支书完成团活比赛，并获得第二名，此次团活大家积极参加展现出不同的一面，纷纷参与到活动当中，活动现场异常活跃，充分让大家在学习之余感受到生活的美好，同时也借此机会增进班级之间同学们的感情，此次团活不仅得到学院组织部的肯定，在同学们中间也反响热烈，因为是大学四年当中的最后一次大型团活比赛，所以大家都特别珍惜这次比赛的机会。
3本学期还协助班委会做好班级活动组织工作，早操大赛协助文艺委员在班级搞好训练，让班级以集体在学院面前展现出最傲人的一面，经过两周的努力最后取得第二名的好成绩，此次比赛充分体现了本班同学的团结向上的精神。组织没有课的同学参加比赛的观看，相声小品大赛，舞蹈大赛，本班同学都积极响应学院学生安排做好人员安排工作，做到台上台下一样精彩，特别是在考研咨询会上，本班同学更是积极响应，积极参加，针对问题不断发问，会后同学们都表示此次咨询会收获颇丰，让同学们找到自己的奋斗目标，向着前方不断努力。
5.在学期末，为了帮助同学提高学习成绩，促进全体同学共同进步，班长等班委讨论制定了学习互助“一帮一”细则，并配合班委会促进其顺利的开展。
本学期工作的不足之处：
1.一些活动由于准备不够充分，缺乏考虑某些额外因素从而影响到活动的顺利进行。
街道年上半年组织工作总结篇十七
2020年，xx街道党工委坚持党要管党从严治党的方针始终把党的建设摆在各项工作的首要位置，抓班子带队伍、抓创新建机制，充分发挥党员的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用。
1、找准党建工作重点抓责任落实。围绕基层党建7项重点任务，研究制定2020度基层党建“三个清单”，认真落实“三会一课”、严格党员发展和党费收缴等党建基础制度，今年上半年发展党员5名，收缴党费40322元。严格落实“党员活动日”制度，街道社区结合党员志愿服务开展志愿服务活动50多次，直接服务群众1000多人次。
2、稳步推进社区“两委”集中换届工作。全面开展调查摸底，按照现有城市社区全部参加换届选举的原则，准确掌握换届底数。全面摸清社区“两委”班子情况，做到“六个摸清”，建立换届工作台账，制定工作预案，切实做到底数清、情况明、措施实。社区“两委”人选已全部审查完毕，并按要求上报。
3、大力整顿软弱涣散党组织。街道党工委成立软弱涣散党组织整顿领导小组，针对马号社区具体情况，制定方案，对照“一社区一策”登记表，紧扣时间节点，按照步骤落实整顿措施，并开展“回头看”，针对存在问题及时整改到位，巩固整顿成效，防止出现“反弹”、“回潮”。
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