暑期研修总结_教师暑期自主研修总结

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2014年暑期研修总结

炎炎夏日，远程研修如清泉，解人饥渴，沁人心脾；如鲜花，芬芳盛开，手留余香。短短的五天培训结束了，老师们还意犹未尽，期待着即将到来的分散研修，备课磨课。因为我们的学习还未结束，专家的讲座、精彩的课例、拓展的材料、同行的作业、精彩的文章……我们期待着再读，再思，期待着把学习的，思考的变成实践的，让实践更科学，更有效.现将培训工作总结如下：

一、领导重视目标明确

本次校本培训学校主要领导十分重视，成了以郑校长为组长的培训领导小组。从计划的制定、培训过程的组织、参与和考核，校领导亲自制定，亲自带头，亲临现场，亲自检查，有始有终。五天的培训中，郑校长几乎每天都要到现场观看检查督促指导。张校长和张主任吴主席，每天都是与老师们在一起共同研修，以便随时检查指导老师们的研修。一日四点名，中间随机查两次，张校长和张主任都是严肃认真，一丝不苟。除此之外，张校长和张主任每天还要早早查看研修通告，新闻资讯等研修信息，并做到及时发布，指出优缺点，针对问题，科学调整。保障了研修的圆满完成。

二、严格管理，措施得力

没有纪律的约束，任何团队是散焕的，是没有战斗力的，活动也是没有效率的。为了保证培训工作的实效性，培训时学校采取了从严考勤，抽查、通报等措施，每天培训情况在校园网上通报，既点事又点人，既肯定又批评。另外要求每个教师认真看视频，精心做作业，及时点评，有效提问。这种有效的监督为此次培训的顺利完成提供了保障。

三、精心准备，认真研修

研修过程中，老师们每天进行网上学习，认真观看各个专家的视频录象，通过学习，解决了在实际教学中遇到的很多疑难问题，使自己在教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升。驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论，丰富了教学经验,为今后从事教学工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师，开阔了视野，充实了自己。

四、合作交流，成绩斐然。

本次研修，由于领导老师们的共同努力，研修工作取得了良好的成绩。无论从研修的组织管理，还是研修的的技术保障；无论是研修的态度热情，还是作业的质量和完成率；无论是研修的新闻报送，还是稿件的录用比率，都得到了区教育局领导的高度肯定。

本次研修，有张成才校长、李金雪、张春勇、李娜等多名教师作业被评为优秀。新闻报道组的张超峰和胡玉龙老师，共有四篇稿件被省市及平台录用。在同行学校中名列前茅。

实践证明，结合实际、创新方法的研修培训不仅能取得实效，而且受到了教师的欢迎。本次培训转变了教师的教学理念，提高了教师的专业素养，满足了学校每个教师工作需要，解决了学校存在的各种问题，弥补了继续教育的资源不足。也为建设一个学习型组织打下了基础。在今后的工作中我会更加积极、主动地参与到网络研修中来，不断的提高自己的教育教学能力，让我们与网络研修同行！让网络研修因我们而精彩！