组织部系统例会暨工作总结会议记录_年度工作总结会议记录
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共青团广东金融学院委员会
组织部十一、十二月份系统例会暨工作总结会议
议程一：各团总支组织部做工作汇报 议程二：团委组织部做工作汇报
（一）入党推优工作(贺柳珊)存在问题：
1．白表的规范问题：
（1）注意党校培训、结业情况一栏的规范填写；（2）综合测评写的是排名而不是分数；
（3）注意学习成绩符合要推优要求：学生干部平均成绩在75分或以上，非学生干部平均成绩在80分或以上；（4）注意群众意见调查统计的规范填写；
（5）各系要在盖系章以后，才把推优的相关文件交至院团委；（6）量化汇总表要一式两份并盖系章且都要上交至院团委；（7）各系的入党推优工作总结需发至公共邮箱。
2．控制好工作进度的问题：推优工作需在10、11月完成。
（二）团籍和团员证（徐迪文）
1.工作进度：本校区与肇庆校区的团籍的转入、注册的工作继续进行 2.工作计划：
（1）新团员的转入资料需在“日期”一栏写上“9月10日”再上交；补办团员证的不需上交照片（每周一中午12：30之前交至团委办公室）；（2）毕业生的转出工作。
（三）团日设计活动（何俊锐）
1.优点：形式创新（各系对团日活动的重视度高）
2.缺点：积极性有待提高；现场准备不充分（各系的团日设计方案选拔不够严谨）
3.建议：系内加强交流
（四）团校第七期培训（新生干部培训）（徐迪文）1.范围上：增加了国际教育学院；
2.方式上：授课的时效性（增加了素质拓展培训和风采展）； 3.优点：时间紧凑、课程丰富。
（五）赴肇庆校区交流情况（贺柳珊）
校本部的5个系与肇庆校区的系之间进行了学习、工作上的交流，具有积极意义。
（六）组织系统联谊——华南植物园烧烤（贺柳珊）1.实到人数：64人； 2.活动经费可参阅公共邮箱；
3.期望：把友谊和感情投入到工作；同时更重视与人交往的礼貌问题。
（七）团委学生干部选拔方案
院团委选拔于11月完成（要求更严格）：干事于9月底、10月初选拔；副部长9月选拔；部长6月中旬选拔（校与各系的组织部成员均可报）；常务6月初选拔；团委书记秘书（副职，即是兼任，不是正式职位）12月选拔。
（八）学生干部资料档案卡整理
（九）团委书记秘书竞聘（于上周进行并将于下周一公布）
（十）团委聘书制作
议程三：团委组织部相关工作安排和通知（李秋源）
（一）团费自查情况表（12月31日前上交纸质版，并把电子版发至公共邮箱）
（二）2012年团员推优情况汇总（12月31日前上交）议程四：交流环节（贺柳珊）
（一）各系提出问题并发表感想；
（二）负责人谈感想：加入团委组织部收获了学习工作以及为人处事的方方面面
议程五：团委组织部部长发言（易韵怡）给组织部成员的建议：
（一）珍惜时间，提升自我：
（二）合理规划，惜时提效；
（三）通过各种途径，多方面提升自我（四）学会平衡学习和工作（肩负责任）
（五）学会总结和反思：认真思考（做事不拘泥于形式）；学会做事才能有所收获；有得必有失；吸取教训，积累经验。
外语系团总支组织部
二○一二年十二月十九日
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