盐场工作总结_军工工作总结

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2015年度四工区工作总结

2015年是集团公司实现“十二五”规划的收官之年和决战之年，也是全面落实公司十八大党代会目标任务的一年，我工区在 “十八大”会议精神指导下，以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届四中全会和习总书记系列讲话精神，认真宣传和落实两级职代会精神，实现公司“双八”奋斗目标，全体职工上下齐努力，提质增产多创效，真抓实干包保目标，力争产盐120万吨以上的全年工作思路,各级骨干勇挑重担，做到压力层层分解，为我场的各项生产经营工作分忧解难，有力地支持了我场的各项工作，圆满完成了场下达的各项指标任务，全年实产原盐281123.9吨，完成了年计划的117.5%，甩卤254000立方米，完成年计划的106%，日晒盐完成1280吨，完成年计划的128%，成本费用控制在指标范围内，安全事故为零，综合治理达标。

下面，就我工区一年了的工作做以下总结：

年初，风力风向好，蒸发量大，给原盐生产带来了较为有利的机遇，综合工区的实际，我工区积极与生产管理部门沟通，采取了阶段性生产措施，在一九初进行了除混、换卤分晒工作，在整个“五早”措施的实施中，工区各班组所有结晶区全部换了一遍新卤，这在历史上是没有的，为春晒乃至全年的原盐生产打下了良好的基础，特别是在结晶管理中，我工区一班人在真抓实干会制卤、制好卤的前提下，积极推行“会用卤”的举措，把“均衡生产”贯穿于整个生产过程，在定点分晒彻底的前提下，根据天气实况，控制好各个阶段的结晶卤水深度，从而使需大于供的饱和卤水发挥到极致，基本满足了结晶需要，这充分体现了我工区结合公司和场组织的劳动竞赛活动，以“提质增产多创效，真抓实干保目标”的落实，真正做到了新工艺、新招法的落实和应用，真正充分发挥了职工的主观能动性，由于36组各项工作措施得当，管理和落实到位，各方面工作比较突出，场在该班组召开了春季生产现场会，在36组的引导下我工区掀起了比、学、赶、帮、超的良好氛围，有力地推动了春晒生产工作的全面开展。在雨季管理工作中，工区一班人积极详实地安排了塑苫维修工作措施，加大了维修和全封闭力度，为提高了塑苫的排淡率和利用率打下了良好基础，特别是在场推行的塑苫收放遥控自动入轨器新技术调试过程中，我工区一班人积极响应，带领广大班组骨干积极地再三调试，并去有关兄弟班组参观学习，经过大家的不懈努力，终于调试成功，为塑苫工作的及时和提速以及提高劳动生产率、减员增效打下了良好的基础，在制卤方面，我工区一班人充分利用气象条件，钻天孔子制卤，根据今年雨季高温少雨的情况，在七月中旬因地制宜地进行了蒸发区的铺排，使各步卤水浓度得以衔接，为秋晒生产打下了良好的基础，但天公不作美，就在秋晒生产刚刚拉开序幕的时候，9月份累计降雨达200毫米，反季节降水打乱了卤水合理的布局，工区人员充分发挥广大党员骨干的模范带头作用，发扬职工的主人翁责任感，充分调动广大职工的积极性和创造性，克服众多不利因素，不畏艰难，迎难而上，细化各项管理，本着不浪费一个蒸发量，一公亩闲散面积，积极赶制饱和卤水，满足结晶需要和秋晒扒盐需要，工区一班人本着条件再困难也不降低扒盐操作标准的原则，坚持“换卤扒盐、新卤送盐、六点扒盐、人工撒盐、定点分晒”严细操作，为确保原盐质量打下了坚实的基础。在十月十五号之前把老卤全部甩出滩外，创秋晒甩卤数量新纪录，即细化了结晶池分晒工作，又有利地支持了化工生产，也为冬季结晶管理打下了良好的基础，并与十月底将蒸发区基本铺排到位。今年以来，我工区针对劳动力严重不足的实际，宣传和教育广大职工群众，发扬主人翁精神，以国家利益和和集体利益为重，先大家后小家，党员骨干带头，大抓无私奉献精神，立足本岗，共度难关，据不完全统计，我工区全年共义务公休7500个，义务工时9670多小时，极大的支持了我场的生产工作。

在安全生产和综合治理方面，我工区根据场下达的安全生产指标，制定和完善了工区安全管理目标责任制，层层分解指标，明确责任，落实到岗。全年共进行了大的培训六次，培训职工1200多人次，提高了广大职工的安全操作技能和自我保护能力，针对我工区人员多，设备多，隐患点相对多的实际情况，制定了相应的管理措施，采取了定期检查和日常巡查等机动灵活的形式，做到检查不走过场，不留死角，隐患整改落实到位，违章处罚有力度，进而改变了职工的生产作业环境，提高了安全管理水平，综合治理方面本着预防为主的原则，积极向工区职工宣传法律、法规和场规场法，教育职工懂法、守法，远离黄、赌、毒，同时做好防盗工作，坚持做到专人看夜，骨干轮流值班，及时将生产资料、设备等入库，严格执行“禁酒令”杜绝酗酒滋事，打架斗殴事件的发生，确保了工区内部的治安形势的稳定。2015年即将过去，我们本着总结好今年，做好迎接明年的准备工作，使工区整体上稳中有进，稳中有升，今后主要抓好以下几个方面工作。

一、因地制宜，制定好本工区制卤竞赛方案，充分发挥自身优势，挖掘自身潜力，努力提高制卤工的责任意识、危机意识和技术水平，勇于面对困难和挑战，变压力为动力，激发职工的工作热情，抓住有利天时，严细操作，精心管理，做到会制卤、制好卤、会用卤，为明年的原盐生产打好扎实的基础。

二、克服冬季蒸发量低，忽视结晶管理的麻痹思想，提高活碴工作，针对今年蒸发区卤水浓度较轻的实际，在满足冬季结晶管理需要的情况下，想尽办法，积极进行蒸发区铺排，为低温换卤及“五早”措施打下良好的基础。

三、通过多种形式对职工进行安全生产宣传教育，发动广大职工群众人人讲安全、人人学安全，从我做起，从身边的事抓起，增强职工的安全意识和自我保护能力，努力提高职工的安全素质，积极做好安全检查和隐患整改以及冬季“五防”，交通安全工作，确保创建安全稳定环境。

四、结合场保卫部门，宣传教育广大职工知法、守法、提高广大职工的法律意识，严格执行“禁酒令”杜绝酗酒、打架滋事的发生，坚持班组看夜，骨干值班制度，最大程度上避免治安事件的发生。

五、积极做好滩田技改工作，确保滩田完好率，把滩田完好率、滩田技改与文明生产工作有机地结合起来，做好现场管理工作，给职工创造一个洁净的工作环境。

总之，我工区决心以党的“十八大”精神为指导，密切联系广大职工群众，紧紧围绕集团公司发展规划，全面落实科学发展观，与时俱进，在上级领导下，正确认识面临的机遇与挑战，发扬不拍困难迎刃而上，敢打硬仗的精神，为确保全年各项目标任务的完成而努力工作。

四工区