党支部工作总结_党支部的工作总结

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2011年度党支部工作总结

2011年，党支部在市机关工委和部领导的关心和支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，认真贯彻党委工作部署，以创建“五好”先进党组织为目标，以喜庆建党90周年为着力点，以开展 “讲学习、讲政治、讲奉献，比效能、比贡献、比成绩”为内容的“三讲三比”活动为载体，深入推进部机关党的思想建设、组织建设和作风建设，不断提高党支部建设的科学化水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强学习培训，不断提高党员干部综合素质 党支部注重抓好组工干部的政治理论学习和业务素质培训，修订完善支部学习制度，排出全年学习培训计划。在学习培训过程中坚持做到“三结合”，即，理论学习与业务培训相结合、专题辅导与日常讨论相结合、党支部集中学习与党员自学相结合，确保了学习的常态化、规范化、制度化，不断提升组工党员干部的综合素质。

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（一）组织专题学习。结合创先争优活动，围绕党委换届，以建党90周年为契机，先后组织开展了专题学习，如：学习党的十七届五中全会、六中全会精神、胡锦涛总书记的“七一”讲话精神、省委第九次党代会精神、州委第七次党代会精神等内容，并要求每名党员紧密联系思想和工作实际撰写学习体会，党支部组织了学习心得交流，部领导还进行了点评，进一步增强了党员干部自觉学习的责任感和紧迫感。

（二）加强业务培训。围绕部里的中心工作和科室的职能，有针对性地开展了三个方面的技能培训，一是依托州县乡三级党委换届，以“懂政策、熟业务、强素质”为重点，开展党委换届业务知识、换届纪律等学习培训活动，引导全体组工干部进一步熟悉换届的政策法规、工作流程和操作要求等，营造勤奋学习、钻研业务的浓厚氛围、树立“终身学习”、“学习与工作相结合”理念，着力提高组工干部的政治素质、业务能力和公信力。二是依托干部在线学习的平台，组织全体组工干部加强公共管理知识、城市建设等方面知识的学习，增强党员干部围绕中心服务大局的能力。三是举办各类培训班，安排部里同志跟班学习，增强围绕大局、创新理念、转变方式、加强服务、与时俱进的—2— 能力。

（三）加强党风廉政教育。党支部高度重视党员干部党性党风党纪教育，重点开展了三个方面的教育；一是反腐倡廉教育，组织党员参加“党风廉政建设与反腐败”专题学习并组织讨论；二是理想信念教育，举办“学习党的历史 坚定理想信念”专题讲座；三是先进典型教育，通过开展学习杨善洲先进事迹活动，引导全体党员认真学习杨善洲艰苦朴素、廉洁奉公、全心为民、对党忠诚的共产党员本色，自觉提高党性修养，践行楷模精神，树立组工干部新形象。

二、深化党性实践，努力提升党员队伍整体形象 党支部紧紧围绕“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，以提升素养、提高能力为重点，积极开展组工文化建设，深入基层一线，加强服务指导，帮扶党员群众，牢固树立为民、务实、清廉的机关形象，为争创“五好” 先进基层党组织提供坚强保证。

（一）开展联系结对帮扶活动。利用元旦、“七一”等节假日，组织开展联系结对活动：一是党支部与扶贫挂钩联系点啦井村委会的结对活动，帮助拟定了全年党建工作计划，组织党员骨干到州级创先争优先进单位参观学习，—3— 开展上门看望慰问贫困学生等活动；二是党员干部与老党员、生活困难党员群众的结对帮扶，“七一”前夕开展了走访慰问，帮助他们解决一些实际困难，切实让基层特殊群体感受党的温暖，增强党员干部的宗旨意识，进一步密切与基层党员、干部、群众的联系。

（二）加强组工文化建设。继续深化以“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”为核心的组工文化建设。一是谈话制度。党员遇上取得荣誉、出现失误、思想有波动、遇到困难、生病住院、家庭出现变故等情况，组织必谈；二是信息员制度，明确人人都是信息员，个个都要报送组工信息，定期通报表扬，充分激发组工干部内在活力；三是主题发言制度，要求每次党支部学习，围绕主题、安排专人作重点发言，领导进行点评，争取全年每个党员都轮换一次。

（三）加强管理、完善监督，逐步树立公仆为民意识，努力争创一流党支部。党支部把健全组织生活制度工作视为组织建设的关键，认真组织党的组织生活并作好记录。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。大家开诚布公，坦诚相见，充分体现

—4— 了党内的民主作风。同时，结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化，谈个人认识和体会。使大家在思想上，政治上同党中央保持高度一致，坚决纠正了无视党的纪律，有令不行、有禁不止的现象。

三、注重自身建设，切实增强党组织的战斗力 党支部注重加强自身建设，继续加强对群团组织的领导和日常指导，积极支持工会群团组织充分履行职能、发挥更大作用，着力发挥党支部战斗堡垒作用。

（一）开展“五好”创建和“五星级优秀组工干部”评选工作。以扎实开展创先争优活动为抓手，积极开展争创“五好”先进基层党组织、争当“五星级优秀组工干部”活动。通过提合理化建议、学习身边典型、开展基本功竞赛、科室业务交流等活动，自觉践行组工干部“讲党性、重品行、作表率”要求，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时每季度根据工作业绩，按照民主推荐的原则，认真评选“五星级优秀组工干部”，在组工干部中形成团结干事，争当先进的良好氛围。

（二）支持群团建设。利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等重要纪念日，开展形式多样的文体活动，着力培养团队 —5— 凝心聚力的合作精神和昂扬向上的良好风貌，为推动各项工作有序开展、争创一流业绩提供有力保证。

（三）推进“创先争优”，开展创先争优红旗科（室）的评选工作。根据创先争优活动要求，结合实际，认真制定部机关创先争优活动计划，开展党员承诺并全部上墙公示。立足实际，在部机关科室中认真开展中共怒江州委组织部创先争优红旗科（室）的评选工作，每季度评选一次，向先进科室发放流动红旗，形成了良好的示范作用。

经党支部认真自查自评，2011年中共怒江州委组织部党支部自评分为：98.5分。

四、2012年工作要点

（一）认真开展主题教育。通过开展以“学习党史、纯洁党性、立足岗位、创先争优”为内容的“忠诚”主题教育，自觉熟悉党的历史，增强党性观念。通过学习《中共党史》等书籍，召开学习党的历史座谈会和学习党的十八大精神等方式，在建设模范部门、打造过硬队伍方面迈出新步伐。

（二）继续开展“评星授旗”活动和以“讲学习、讲政治、讲奉献，比效能、比贡献、比成绩”为内容的“三讲三比”活动。与党员签定党员责任书和党风廉政建设责任书。

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（三）开展好“三会一课”，加强党员的思想教育、政治教育、作风教育和警示教育。适时开展“四群”教育“三深入、四联户”活动。

（四）继续抓好创先争优、“四群”教育工作，不断加强党员教育，纯洁党性，立足岗位，用心工作，作出成绩。

2012年2月29日

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