整改提升晋位升级总结_晋位升级整改报告
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铜梁县旧县镇小学
基层党组织整改提高晋位升级工作
情况总结
为了进一步加强和改进学校支部党建工作，发挥支部及党员在学校工作中的先锋模范和战斗堡垒作用，根据《中共铜梁县委教育工作委员会关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（铜教工委〔2012〕76号）精神，结合我校在创先争优活动中开展基层组织建设年系列活动的工作实际，我支部进一步加强组织、明确目标、落实职责，增添措施，坚持边工作、边总结、边整改、边提升的原则，深入开展党建工作整改提高，助推党组建设晋位升级取得实效。现将工作情况报总结下：
一、加强领导，明确职责
一是重视到位。学校始终把支部建设作为学校发展的堡垒工程来抓，抓支部建设就是抓政治保障，为此学校高度重视学校支部组织建设，摆在学校发展的战略地位，在人力、物力、财力上给予充分支持，为我校党组建设构建了工作有力量、办事有经费、活动有阵地的广阔平台。
二是领导有力。为全面提升我校党组建设，扎实开展整改升级工作，成立了以书记任组长，支部委员任副组长，相关人员为成员的领导小组，全面统筹组织党组工作、协调各部门共同参与，整改提升。形成了以书记亲自抓，相关人员配合抓，从支部到党员，从部门到群众，分工负责，相互配合，齐抓共管的网络式管理体系。
三是责任明确。组织召开了党组建设整改提高专题研讨会，制定了实施方案，明确工作职责，把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，逐一分解落实到分管领导具体责任人，确保事事有人抓、件件有着落。建立并实行了目标责任制和责任追究制，层层签定责任书，保证各项整改措施落实到位。
四是率先垂范。学校领导班子人员以强烈的政治责任感和主人翁意识带头做好整改工作，深入推进创先争优活动。主要负责同志对整改落实阶段的各项工作，特别是解决突出问题、建立体制机制工作进行了亲自研究部署、切实抓好整改落实。党员干部继续发挥表率作用，排除各种因素的干扰，确保整改落实取得实效。
二、群策群力，查找问题
根据市委组织部印发的教育系统《基层党组织评价标准》要求，我支部严格对照评价标准的各项指标，结合创先争优活动，按照“五个好”标准和“五个一”要求，通过支部自查、民主生活会党员干部查，公开意见栏、意见箱、举报电话、发放问卷等多渠道、多形式广泛征求意见，查找问题。经认真梳理、归纳收集的信息，具体存在以下三个方面的问题：一是重视程度还不够高。部分党员没有从讲政治的高度认识活动的重要性，投入的精力和力量明显不足，先锋模范作用发挥不够充分，进取意识不够，工作积极性和创造性没有完全发挥出来。二是陈地建设还不够完善。由于条件制约，学校只重视党内宣传，而阵
地建设、氛围营造等考虑不够，影响了活动开展。三是活动开展还不扎实。由于党支部活动经费欠缺，学习、活动条件相对较差，教职工工作任务重，在一定程度上制约了支部活动的开展，支部活动开展不够丰富，特色还不突出。
三、增添措施，全面整改
我校支部始终坚持“抓落实、办实事、求实效”的原则，在深入查找问题的同时，针对查找出的问题，制定措施，积极整改。针对人民群众关心的重点、热点重大问题进行了专题研讨，突出重点、聚焦问题，专人负责，有针对性地研判问题的症结，制定用效的解决方法，对症下药，一针见效，努力提高人民群众对我校的满意度。
一是加强党组建设，不断扩充党组新生力量。通过12371党建平台，加强流动党员管理。广泛宣传党章党史，积极吸纳思想正派、立场坚定、业务精良的教职工加入党组织队伍之中，不断扩充党组新生力量。今年我支部共培养发展对象1名，吸纳入党积极份子2名，入党申请人2人，支部现有正式党员20名。
二是完善党组制度，提供党组建设坚强保障。首先建立完善了党组建设专题研究制度，每月一次常规研讨会，摆上重要议事日程，查摆问题，研究整改，重要问题专题研讨，制定方案，落实措施。其次是重点联系制度，每名干部都要确定联系的对象，做到有措施、有效果。第三是检查督导制度，党支部将定期或不定期，通过调查、咨询、查阅、走访等形式对党员
干部进行督查，及时掌握活动情况，发现问题立即指导整改。
三是规范党组活动，提升党员干部服务意识。严格落实“三会一课”制度，深入学习党章、党史和优秀党员的先进事迹，每月组织了民主生活会。深入开展了党风廉政建设、纠正行业不正之风，全面提高党员干部的党性认识与修养。加大人力、财力、物力投入，创新活动内容和方式，以“我是党员我带头，我是党员我奉献”为主题，认真开展了党员创先争优“一讲二评三公示”、“三进三同”“结穷亲”、“大下访”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等系列活动，有效激发了广大党员的工作热情，形成了比、学、赶、超的良好氛围，增强对党员的凝聚力、吸引力。
四是创新考核机制，激发党员干部内生动力。我校支部层层实行目标责任管理，建立完善了自查自评、组织考核、群众评议三项考核评价制度，年底严格考核。把考核结果作为党员干部表彰奖励的重要依据，充分激发党员干部创先争优的内生动力。
五是发动群众参与，切实办好人民满意教育。支部建立公开承诺制度，严格实行校务、政务公开。每位党员干部立足本职岗位确定承诺事项向广大群众公开，学校也及时向社会公开学校的政策、制度、财务、评先晋级等，广泛听取群众意见，自觉接受群众的监督。定期向社会发放问卷，进行满意度测评，助推我校党组建设，办好人民满意教育。
六是发挥群团功能，助推中心工作全面发展。我校支部工作紧紧围绕学校中心工作，从学校发展大局出发，充分发挥党、政、工、少、妇委会群团作用，以安全第一，德育为首，教育教育为中心，紧密配合，齐抓共管，共同促进学校中心的全面发展。
四、整改到位，效果明显
自整改提高晋位升级活动开展以来，学校继续保持了“县级文明单位”、“县级卫生单位”、“ 县级绿色示范学校”、“科技教育特色学校”、“师德师风示范校”、“人文校园示范校”、“五个好基层党组织”等荣誉称号。最近，我校又被教育工委评为“雷锋服务岗”、“ 先进基层党组织”光荣称号。组织参加的大课间操比赛荣获全县第三名（一等奖）的优异成绩，今年教师节我校被评为“县课改先进集体”。在接受上级的检查中，屡次得到了领导们的高度赞誉，受到社会各界的一至好评。《西部开发报》、《龙乡铜梁》、《看龙乡》和《铜梁电视台》等新闻媒体相继对我校进行了详细的报道，在家长中和社会上产生了积极的影响。当然，成绩已成过长，未来任重道远，我们将在上级党委的坚强领导下，开拓进取，不断创新，为旧小美好的明天，为铜梁教育的发展而不懈努力，再谱华章！
铜梁县旧县镇小学支部
二〇一二年九月十二日
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