校青协(老)总结_校青协总结

2020-02-27 其他工作总结 下载本文

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西安邮电学院青年志愿者协会(老校区)

西安邮电学院青年志愿者协会(老校区分会)外联部

2011-2012学年第一学期工作总结

青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气,是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德,是大有希望的事业。努力做好这项事业,有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南,是当代青年志愿者肩负的使命。自活动开展以来,在校领导的正确领导下,在协会的精心组织下,取得了辉煌的成绩。

外联部在这一学期也一直坚持努力做好青协的坚强后盾,在做好自己基本工作的基础上,不断改进管理方法。现在将外联部这一学期的工作总结如下:(光阴似箭,逝者如斯,体会着充实中的喜悦,品味着忙碌中的汗水,炎炎的夏日预示着又一个学期的结束。在校团委老师的深切关怀与全力支持以及青协各部门的密切配合下,本学期外联部的工作宣告尾声。在这一学期中,我部主要组织举办了各项校外活动并取得了较好的反响。)

一.在工作方面

1.我们部门迎接了新生的到来,在新生入学最初期间志愿者服务队将引导他们入住宿舍,晚上去宿舍与他们谈心,为新生排忧解难,并且在此期间我们青年志愿者工作部宣传了我部的工作内容性质,我部完成了对新纳入的青年志愿者登记,并完成了旧的志愿者的工作存档等等。

2.在开展各种活动前,我及时将所需要的东西准备好如帽子、绶带、会旗之类。

3.在每次活动完成后,我部按照主席团的要求及时将相应活动的稿件和照片发到指定的地方,并对每次活动进行记录。

4.在每次开会前对人数清点,负责点到、请假。使社团正规化。

5.每次活动的参加,首先将所需物品带到,安排部员参加,并由部长亲自带领。

二.在部门管理方面

在这学期中,我们外联部实行了以部员为主导,部长为辅助的管理模式。让部员发挥自己的优势使自己的才干得到发挥。提高部员的积极性和部内的和谐关系。

三.部员培训方面

在部员的技能培训方面,我们进行了专门的培训会,在平常的活动中严格锻炼,尽可能的给予部员更多的锻炼机会,科学的给予他们应有的指导,更加的富有自主特色,(在做好本部门工作的同时,我部成员积极配合校青协其它各部门的各项活动。没有高歌猛进的口号,有的只是默默无闻踏实苦干的作风,不为争名逐利,只是为服务广大师生——这是外联部的宗旨。在过去的一学期中,外联部的工作紧凑而不失和谐,繁忙而不失快乐,服务大家的同时,我们也在不断地充实自我,追求共同进步。虽然我们的工作还有不足之处,西安邮电学院青年志愿者协会(老校区)新的起点,新的希望,新的学期,我们将秉承推陈出新的理念,在延续本部经典活动的同时,开展各项丰富多彩的志愿活动,同各兄弟部门一起努力,不断丰富我院师生课外生活。)

外联部在这学期的工作及其生活方面都有其独特的方式,但也不乏不足之处。我们将会根据部门内部的缺点找出解决的方法。使外联部为青协尽自己最大的一份力。

青年志愿者协会(老校区)外联部

2012年3月5日

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