年度总结会议通知_上半年总结会议通知

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关于******公司

2011年度管理员工年终述职总结会议通知

各单位：

2011年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作，人力行政中心将组织公司所有部门开展年终总结工作，具体流程和要求如下：

1、述职时间：

2011年12月29日 9：30---17：002、述职地点：

福星国际商会大厦11楼会议室

3、参会人员：

公司人力行政中心、财务管理中心、业务中心、网络中心、销售中心经理级别以上人员。

4、撰写报告及述职要求 4.1撰写报告要求 4.1.1报告上交时间

请各部门经理完成书面的总结报告并提交至人力行政中心，提交报告时间2011年12月25日17：00之前。4.1.2工作报告内容要求

工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成情况。总结报告包括以下内容： 1)

2011年工作总结 2)

年终工作目标完成情况 3)

部门开展的特色及创新工作 4)

部门（个人）工作量统计 5)

部门工作中存在的问题与不足 6)

如何解决2011年工作中存在的问题 7)

下一年度工作思路、工作目标。4.1.3 总结报告字数要求

管理员工年终总结述职报告字数不低于3000字。4.1.4 总结报告格式及打印要求 a)标题：2号黑体

b)正文：正文中题目用小二号黑体加粗；正文内容为小四号宋体，1.5倍间距排列。）c)页码：报告全文应连续页码(从正文开始），论文页码应该标注在页面底端居中、使用阿拉伯数字（Times new roman 5号）连续编码。d)打印：A4纸双面打印。

请各级经理充分重视此次年终述职总结。本次总结将作为2011年度优秀员工评选的重要依据。4.2 述职要求

所有管理员工述职时间不超过5分钟。

特此通知！

人力行政中心

2011年12月10日