体育部退管工作总结_退管部工作总结

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2012年度体育部退管工作总结

在校退委会的领导下，体育部退管工作以定期和不定期“让退休教工常回家看看”的思路为工作宗旨，以创建“新老教工和谐之家” 活动为契机，退管工作坚持既定方针和多年来成功做法，把退管工作做得丰富多彩，与时俱进，得到了全体退休老教师的一致好评。具体工作汇报如下：

体育部现有退休教职工32人，其中高级教师10人、中级教师15人、教辅7名。退休教师中有党员、民主党派人士。平均年龄68岁。

一、领导班子重视，退休教师深感温暖。

体育部党政工领导班子对退管工作非常重视，成立了体育部退管工作小组，由党支部书记任组长、工会主席任副组长，工会组长和部办人员任联络员负责具体工作。体育部党政工领导班子每年召开2次关于本部退管工作会议，研究退管工作。主动向退休教师通报体育部工作情况，对退休教师每年活动给予大力支持，做到每年联欢团拜想着退休教师，有重大喜庆不忘退休教师，使退休教师深深感受到体育部党政领导、以及和谐的教工团队给予他们的关心和温暖。

二、提供沟通平台，新老团队活动不断。

1、电话知情活动：

2011年开始每年上半年开展一次电话知情活动，采用电话形式与每一位退休教师进行联系和慰问，了解他们身体状况和生活情况，发现问题及时给予帮助，受到良好效果。2012年为了想把本部退管工作做得更好更有特色，今年上半年决定将由原来的电话知情活动改成座谈活动。提议得到了体育部党政班子拥护和支持，在分工会主席策划和部门工会组长组织落实下，6月17日（星期日）假座ⅹⅹⅹ酒店召开了体育部全体退休教师（职工）座谈活动，座谈内容：一是本部工会主席汇报上半年工会工作情况；二是围绕退管工作如何深化听取意见和建议，与会的退休教师表达了对本部党政工班子对退管工作的赞赏；对体育部取得的成绩表示肯定，同时又对体育部今后发展提出了更高的要求，希望再接再厉，座谈始终在融洽的气氛中进行；三是通过座谈与聚餐活动及时了解退休教师的近况，便于及时发现、及时慰问，这种活动形式的改变退管工作又迈进了一大步。

2、迎新联欢活动：

每年举办一次新老教职工迎新联欢活动。内容丰富，会场布置得喜气洋洋，方形

会议桌上堆满了花生、糖果、瓜子、桔子，会议室里灯光明亮，热气腾腾。每一位走进会议室的人，脸上都挂满了笑容。大家互相握手，祝贺春节，问候彼此的身体和家庭。会场内外充满了欢笑，洋溢着浓浓春意。

会议有部门工会主席主持会议，体育部主任致欢迎辞，退休教师代表亲切发言，教研室为单位合唱，个人独唱表演，以及每次联欢会中为新老教职工互动设有娱乐与趣味文体等游戏活动，参与活动者发给奖品，年龄相对大的发给纪念品。通过迎新联欢活动，不仅为新老教职工提供交流沟通的平台，而且为老教师之间提供回望叙旧的平台。

3、团拜餐会活动：

每年迎新联欢活动结束后，体育部组织一次新老教职工团拜餐会活动，新年将至，体育部一年一度的退休教师团拜餐会借助周边饭馆举行。体育部领导给与会退休教职工均发小红包一个，给每一位退休老师拜早年，送上了祝福语。随后，大家欢聚一堂，在欢乐笑语、祥和的气氛中共敬团拜餐。通过轻松愉悦团拜餐活动，体育部党政班子默默祝福体育团队明天的发展更上一层楼，期盼每位教师明天的工作更加努力，祝福每一位退休教师身体更加健康长寿、生活更加幸福美满。

4、走访慰问活动：

平时体育部一旦得知退休老师身体不适，党政工班子做到“有病必访，有难必帮”，送温暖到病房，祝愿他们身体健康。每年春节体育部党政工班子组织一行前往年龄较大的教师家送温暖慰问活动，赢得了老教师的深深感动。

三、退管工作有待进一步提高

体育部退管工作在校退委会领导下，各项工作开展正常有序，赢得了全体退休教职工的一致好评，达到了尊老爱老，服务退休教职工，取得了令人欣慰的成绩。但是工作中肯定还存在不足，自身建设还需加强。今后，体育部退管工作还要继续努力，不断深化，使体育部退管工作越做越好。

体育部直属党支部

2012年12月11日