中国移动体能测试总结书_中国移动项目总结

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中国移动江苏公司淮安分公司员工体质测评总结报告

为了检验中国移动江苏公司淮安分公司员工的身体素质，进一步推动公司员工体育工作的深入开展，促进公司全体员工积极参加体育健身活动，丰富职工业余文化生活增强公司全体职工体质。公司于2011年11月14日在淮阴师范学院，对全体人员进行了体能测试考核。

就本次考核情况作以下总结：

一、基本情况：

中国移动江苏公司淮安分公司近200名员工参加了此次体能测试。分别进行了闭眼单脚站立、单人跳绳、握力、坐位体前屈、立定跳远、30*4往返跑、俯卧撑/仰卧起坐、2000米健身跑共八个测试项目。通过考核来看，各位员工能够认真对待，高度重视，平均成绩达三级（合格），23-29分，体能一般，应加强弱项目锻炼。

二、预期成果

1.检验员工的身体素质

2.弘扬企业文化

3．鼓励员工加强体育锻炼

4.营造一个轻松快乐的测试环境

5.不是搞形式主义，而是要达到一定的成效

三、关于体能测试：

体质，是人的生命活动和劳动、工作能力等的物质基础。

增强中国人民的体质是我国社会主义现代化建设的重要基础。推行成年人体质测定是贯彻《中华人民共和国体育法》和《全民健身计划纲要》的重要举措，它旨在通过对成年人进行体质测定，评价体质状况和体育锻炼效果，健全并督促成年人参加体育锻炼的有效机制，科学地指导成年人开展体育活动，从而不断地增强成年人的体质。

通过对成年人体质的测定，还将为我国国民体质监测系统，掌握中国成年人体质发展和变化的规律奠定基础。

四、主要特点：

1、男员工成绩比女员工较好。

男员工的评分标准相对要求更高一点，但整体身体素质比女员工要强，尤其是在握力和俯卧撑项目上2、2000米健身跑的测试成绩出色。

在这个项目中，绝大多数的同志都拿到了满分，这充分说明了员工在这个项目的优势，平时的积极锻炼是有成果的。

3、年纪相对大的同志身体不输年轻人。

年纪稍大的员工身体素质也并不比年轻人差，他们的成绩让人佩服，可见体育锻炼不分年龄，贵在坚持。

五、存在问题：

1.个别同志运动锻炼不够，体能跟不上，身体素质偏下，但总体水平达合格。

2.存在两极分化的现象，有些项目缺乏锻炼，希望加强运动。

六、结语：

2010年中国移动江苏公司淮安分公司体能测试工作已经圆满结束，希望员工以这次测试为契机，充分认识到自身的差距和不足，积极锻炼，提高身体素质。

2011.11．20