基层换届推进工作总结_换届选举工作总结内容

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大平山镇换届选举工作推进情况汇报

按照县委、县政府的部署和要求，我镇党委把乡镇党委和村“两委”换届选举工作作为今年上半年的中心工作来抓，切实加强组织领导，充分发扬民主，严格依法办事，坚持做到早谋划、强措施、抓重点、攻难点、求实效。现将我镇换届选举推进情况和村“两委”换届的准备情况汇报如下：

一、主要做法

（一）抓调研，找准问题求突破。

我镇辖21个行政村，农村人口5万多人，全镇党支部46个，党员1460名，后进村4个。长期以来，我镇农村矛盾纠纷多、历史遗留问题多、群众上访多，为了避免拖延阻碍选举事件的发生，漂亮地完成镇党委换届、村“两委”换届选举工作，从去年11月开始我镇就对21个行政村进行了村级组织换届选举工作摸底调查。镇党委在深入调研查找问题和症结，认真总结历次换届选举经验，牢牢把握换届选举工作主动权，确定了4个重点难点村，并建立重点难点村问题台帐，分析各村存在的主要问题和选情动态，有针对性地制定工作方案，实行“一村一策”，为抓好村级换届工作奠定了坚实的基础。同时，在全镇范围内大规模开展后进村整顿建设行动、社会治安严打整治等行动，组织举办农村干部法律培训班、村级换届选举培训班，将打击违法乱纪行为依法推进选举与加强教育引导相结合，平稳顺利地开展换届准备工作。

（二）抓保障，大力夯实换届基础。

一是落实组织领导到位。镇委成立了以镇党委书记为组长的领导小组，各村建立了相应的领导机构，切实加强领导。要求镇党委书记亲自挂帅，靠前指挥，切实履行第一责任人

职责，坚持“三个必到”，即选举培训班必到、工作研究会议必到、联系村必到。二是落实工作责任到位。镇党委与村党支部、村委会签订村级换届责任书，明确要求，落实责任，形成了一级抓一级，层层抓落实工作局面。

（三）抓细节，多管齐下推进换届工作。

一是做到方案制定过细。镇党委针对以往操作过程中容易出错、发生争议的问题，专题研究和制定了我镇村两委班子换届选举工作方案，特别是重点难点村的方案，并对各项工作进行细化分解。二是做到安全保障过细。镇党委成立了村级组织换届选举重点村安全保卫工作领导小组，对各村进行风险评估，实行分类指导，针对每个重点村制定一个保卫方案、一个处臵预案，实行统一安排、统一调配、统一行动，做到一村一策一方案，能够及时处理换届中的突发事件。

（四）抓人才，为换届工作挖掘新能源。

镇党委深入各村，对村“两委”班子战斗力、凝聚力问题进行调查，认真分析现村“两委”班子的年龄结构、文化结构、工作能力等状况，制定了后备干部培养计划，通过抓人才，为换届工作挖掘新能源，保证班子队伍后继有人。镇党委拓宽了选拨渠道，将政治素质好、热爱农村工作、农村致富能人、高校毕业生等物色为村级后备干部，确保每个村都有2个以上的后备干部，并培养锻炼后备干部，提高他们的履职能力。

（五）抓教育，积极营造风清气正的换届环境.为了贯彻落实上级文件精神，我镇采取多种方式，广泛开展纪律教育，做到教育在先、警示在先、预防在先，筑牢纪律防线，严守纪律规定，积极营造风清气正的的换届环境。

1、强化宣传，组织形式多样的学习。2011年1月下旬至

2月底，我镇将“5个严禁、17个不准和5个一律”、自治区党委“四要四不准”、玉林市防治干部选拨任用工作行贿受贿行为“十条规定”等纪律要求公之于众，使广大干部群众知晓。同时，组织了党政领导（包括综治委领导）、“两代表一委员”、镇直部门和村“两委”支书主任学习了干部选拔任用和换届选举工作政策法规，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”等相关纪律要求。

2、落实措施，开展“七个一”活动。一是配合县委向全镇科级领导印送遵守换届纪律提醒函，明确纪律要求以及违规受处理的后果。二是在全镇干部职工、镇直单位和村“两委”干部中实行严肃换届纪律“双承诺”制度，层层签订承诺书。镇党委书记向县委作出了书面承诺，所有干部职工、镇直单位和村“两委”干部向镇党委作出了严守换届纪律“五个绝不”的承诺。三是开展专题谈心谈话。按照县委要求，镇党委周书记与全镇科级领导进行了谈话。四是召开一专题民主生活会。按照县委要求我镇党委召开了一次严肃换届纪律民主生活会，进一步提高了认识，统一了思想。五是配合发放一本典型案例。配合县委发放一本《给全市领导干部和“两代表一委员”的函》到全镇科级领导干部，并及时把回执单交到县委组织部干部监督部。六是出版一版宣传板报。我镇在政府大院出版一版宣传板报进行宣传，同时，将中央出台的“5个严禁、17个不准和5个一律”、自治区党委“四要四不准”、玉林市防治干部选拨任用工作行贿受贿行为“十条规定”等纪律要求，张贴到全镇21个行政村和镇直部门的公告栏。七是设立一个举报箱和举报电话。在镇政府大门设立了一换届纪律举报箱和举报电话，及时处理反映违反换届纪律的有关问题。

截止目前，我镇共召开专题学习会2次，出版学习版报1板，喷绘宣传版报3幅，举办学习座谈会2期，撰写学习心得33份，在全镇范围内向县镇两级党代表、人大代表、政协委员、全体干部职工及村委干部发放宣传资料300多份，发放承诺书426份，回收213份，承诺人各自留一份。

二、存在的问题

从总体上看，我镇村级组织换届选举准备工作进展顺利，但也存在一些不足之处，主要为：一是有些村历史遗留问题严重。村里宗族、派性势力扰乱选举现象仍然存在，成为左右村级组织换届的关键；土地征用和水事纠纷等遗留问题暂时得不到妥善处理，长期存在争议，群众意见较大，成为换届选举工作的隐患。

三、下一步工作打算

我们将扎实做好村级组织换届工作，做好落选村干部的思想政治工作；妥善处理好因换届选举而产生或加深的宗族、派性势力斗争，以及由此引发的农村矛盾纠纷。