平罗线路车间党总支二季度工作总结_生产车间季度工作总结
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平罗线路车间党总支2017年二季度工作总结
二季度车间党支部紧紧围绕“强基达标、提质增效”为主题建设，认真抓好“党员立功竞赛”、无“两违”等工作，指导四个党支部开展工作。将党组织建设与车间安全生产紧密结合，充分发挥党员先锋作用，把党组织建设工作融入到车间安全生产中，引导广大党员提高技能素质，落实工作标准，卡控安全关键环节，充分发挥党员先锋作用，使车间的安全管理工作平稳推进，现将二季度工作总结如下。
一、认真开展各项活动，有组织、有落实。
(1).认真开展“两学一做”教育常态化制度化学习教育，强化政治理论学习，按照年度学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得，给每个党员发放党章、学习记录本、严格落实“三统一”要求，统一发放手抄本、统一抄写进度、统一字迹规整要求，确保手到心到。车间党支部建立了“党员学习交流”微信群，从而将“两学一做”学习教育由线下开展到线上，引发了党员的热烈反响和热情参与。通过这次学习教育，党员的荣誉感、纪律性得到了更高的提升。
6、7月份，我们车间管内下大雨，很多党员自觉留在班组值班，做好防洪工作，出去巡检的巡检，添乘的添乘，全车间上下一心，很好的落实了防洪工作。
(2).开展季度党员立功竞赛活动。为认真吸取“4.15”嘉峪关工务段轨道车与客车侧面冲突事故教训，增强全体党员的安全责任意识、危机意识和忧患意识，充分发挥班组党支部、全体党员在安全生产中的主力军作用，自4月16日起至六月底，在全体党员中开展了保安全、促生产、无违章”为主题的立功竞赛活动
（3）.进行“强基达标、提质增效”宣传教育活动，二季度开展“强基达标、提质增效”形势任务宣讲3次，通过形势任务宣讲，大家对路局和段今年的安全形势、任务目标和6项惠民政策等更加明确，车间干部职工对自己的安全职责和安全考核认识清楚，激发了大
家干好工作的积极性，大家表示一定尽职尽责确保安全，干好工作、完成任务。开展党员作用为主题大讨论活动。集中对“强基达标、提质增效”中党支部、党员要发挥什么作用，从哪些方面要发挥示范带头作用，激发党支部和党员在确保现实安全中示范引领，展现作为。
（4）.开展党员无“两违”活动。一是在提高党员作用发挥的同时注重加强党员职工全面落实现场作业标准，不断强化现场作业控制，保证党员本人“无事故、无违章、无违纪”实现“三无”。二季度28名党员没有发生违章违纪现象，实现了党员“三无”。
（5）.在“七一”党的生日前夕，开展了“迎七
一、保安全、保安全、保质量、当先锋，做表率”为主题的系列活动庆祝建党96周年系列活动。
（6）.开展2017年“安康杯”竞赛活动，及时上报了车间活动安排和活动图片信息。
1.党总支认真落实“三会一课”制度，根据车间生产实际每月按时召开支委会和党员大会，学习上级党组织文件，总结分析当月组织建设和安全生产工作，讨论车间存在的重点问题，制定落实措施加以实施。开好党员大会和上好党课，结合阶段性安全专项整治工作，加强对党员进行安全意识教育，对班组党员存在“两违”问题进行分析，查找原因，进行帮促。抓好党员教育及入党申请人的培养，对每月“创岗建区”、季度“星级党员”评比考核情况进行通报，查找不足，制定相应的整改措施。认真落实“星级党员”评比、“创岗建区”工作，按照五个责任区划分，落实了党员包保和党员作用发挥，增强班组作业过程中的安全环节的控制。
2.加强党员设备包保。重新调整了党员设备包保，按照党员包重点、包关键的要求对大站场薄弱道岔和线路薄弱区段进行责任包保，包保分别安排由主任、副主任和支部书记负责，每周帮助班组检查盯控指导不少于2次。在设备创优质方面，党支部结合党员包保，加强
了日常设备保养工作的指导，确保薄弱设备无安全隐患。
3.在安全创标兵方面，党支部根据车间每月生产情况及时召开支委会分析本月现场作业中存在的问题和安全关键环节，安排四个支部书记指导党员发挥先锋模范作用，盯控安全关键环节，帮助班组查找和分析安全隐患制定整改措施加以落实。在二季度的维修作业中党员发挥了积极作用，确保了车间安全生产平稳有序。
三、抓好组织建设做好对入党积极分子的培养工作。
按照段党委组织工作原则，把党员培养成为生产骨干，把生产骨干培养成为党员的要求。党支部在日常工作中，一是注意加强组织学习，坚持每月将路局党委和段党委下发的各类文件、通知、通报、简报精神，整理编辑成为政治学习题发至四个党支部，引导党员和职工学习。使他们能够了解到上级党组织的工作重点，工作要求和工作目标。二是按照“党员立功竞赛”“立项攻关”“创岗建区”的标准和党内各项活动的要求，总支指导四个支部加强对党员的行动检查，每月结合经济责任制考核党员工作质量。三是做好对入党积极分子的培养工作。截止7月份党支部共收到入党申请书3份。同时，对入党申请人提出具体要求使他们在 “党员立功竞赛”活动中发挥骨干作用，保证在活动中不发生违章，违纪和事故。
四、做好思想政治工作，关心职工生活，确保职工队伍思想稳定。
1.抓好宣传教育工作.在干部职工中开展“强基达标、提质增效”主题教育，统一车间干部职工思想认识，提高干部职工确保安全的工作积极性。二季度车间党总支对家庭困难及患病职工，有针对性的做好走访慰问工作，二季度看望生病职工4人，为惠农线路工区职工陈世震、伊国松申请了困难补助），按照段党委活动，对葛宝峰等四名职工发放了建党96周年专项帮扶慰问金。
2.加强“三线”建设管理，对惠农平房改造“三线一场”建设
进行检查，7月份检查6次，对建线的铜线直径、穿线管质量、瓷砖铺设等重要环节进行了盯控。对“三线”建设管理较差的平罗检查监控工区、平罗道岔维修工区进行考核通报。
3.夏季气温炎热，车间开展了“送清凉”，体现了段工会 “以人为本”的管理方针，改善了一线职工的生产生活，有效地预防和控制高温中暑、高温作业引发的各类事故，确保了高温期间一线的职工的健康和安全。
4.车间工会营造积极向上工作、乐于奉献的工作氛围影。对班组提出的合理要求及时完成,对职工关心的事有回音、有答复,对平罗钢轨修理工区太阳能洗浴设备进行维修,对平罗道岔卫生间设施进行维修。车间工会给班组配发了篮球、羽毛球、扑克、象棋等娱乐用品，活跃了职工业余文化生活，职工稳定了职工思想情绪。
五、存在的问题及整改措施
1、对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入，仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒，干部不在现场检查时，仍有违章现象发生，职工之间互控做得不够。
2.对职工的思想稳定工作落实上有差距。通过每月开展安全警示教育，组织学习、人身伤亡事故等典型事故案例，职工都能严格遵守“六条禁令”等规章制度，坚持标准化作业，完成好各项工作，确保安全。但是也存在少数职工对自身要求不严，有违章违纪的现象，对违章违纪问题不能从主观上查找原因，认清违章违纪可能产生的严重后果，而是一味地认为车间干部和自己过不去，给自己“穿小鞋”，产生了逆反心理，集中表现在，思想作风疲塌，工作懒散，作业质量标准低下，消极怠工，由此，造成设备质量不高。
3、党内活动开展不好，至今没有党内品牌，党内品牌是展示党员先进性的重要平台，下步成立品牌创建小组，及早成立党内品牌。针对以上问题，党支部进行了认真研究制定了以下整改措施：
1、车间党员干部认真做好思想政治工作,定期分析职工的思想动态,把问题解决在最底层,把矛盾化解在萌芽状态.党员干部在做好员工思想政治工作的同时,用实际行动关心和体贴一线职工,解决他们的合理要求,排除他们的后顾之忧,使职工以平和心态应对遇到的矛盾和问题,以积极、昂扬、乐观的精神状态投入后勤服务工作中去.2、车间干部,深入到生产一线,给职工讲铁路工作的特殊性,讲无私奉献精神,讲企业“机不可失、失不再来”的发展机遇,稳住职工情绪,确保了车间正常的生产秩序和工作秩序.车间包保干部坚持到现场,以自己的实际行动为干部职工做榜样.3、充分发挥基层党组织覆盖范围广、与职工群众直接接触多的优势，引导职工群众积极参与创建活动。
2017年7月28日
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