电车保修厂共青团上半年总结_电车司机半年度总结
电车保修厂共青团上半年总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“电车司机半年度总结”。
2011年电车保修厂共青团
半年工作总结
2011年以来，在分公司团委和厂党总支的正确领导下，电车保修厂共青团以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党政工作重心以实现“双零”目标和财政补贴三年包干为核心，围绕提高保修质量、提高团员青年整体素质为中心开展团的工作，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益四项职能，坚持“两争两创”的工作目标，求真务实、开拓创新，团结带领全厂团员青年取得了新的成绩。
一、进一步加强青少年思想政治教育
深入贯彻落实科学发展观，继续把加强团员青年思想政治教育与学习宣传贯彻“双零”目标和财政补贴三年包干机制有机结合起来。利用团员青年座谈会、团员大会、支委会积极宣传实现“双零”目标和财政补贴三年包干机制的目的意义，号召团员青年在新能源车辆使用维修基地建设中建功成才、争做先锋；以建党90周年、五四运动92周年纪念活动为契机，组织团员观看了爱国主义影片《我的1919》、《建党伟业》，激发团员青年爱国主义热情；开展团员青年素质培训，通过企业文化、劳动安全、新技术等方面的培训，提高团员青年整体素质；密切关注团员青年诉求，通过倾听日等活动的开展帮助团员青年解决生产生活当
中的困难，使团员青年树立牢固的政治意识大局意识，引导团员青年实现健康成长。
二、进一步加强共青团基层组织建设
继续坚持党建带团建工作原则，定期开展车间级党团联席会，要求车间团支部每周向党支部汇报工作，听取车间党支部提出的改进意见和工作要求。要求各团支部完善支委会建设，不断发现优秀青年人才选为后备团干部，进行有方向的培养、锻炼。健全团支部基础台账，要求各车间支部加强团员基础材料、支部工作信息、团费缴纳季报、活动开展记录等基础台账的管理，以此提升团干部队伍工作规范性；做好到龄离团和新团员发展工作。
三、开展多种形式的团组织活动
1、青年志愿者服务活动。
一是电保厂团总支在三月开展“青年志愿者奉献月”活动，组织青年志愿者服务队，对厂属区域卫生死角进行突击清扫；组织团员青年照顾孤寡老人；二是开展运营线路保驾、保障活动，保两节、保两会、90路开通、南站周边线路保驾以及节日保障任务，都有青年志愿者服务队的身影，圆满完成了各项线路保障保驾任务。三是继续开展运保共建活动，与电车运营车队开展交流座谈、送技术到车队、青年司售技术培训等活动，受到一线车对的好评；四是为了巩固2010年电保厂团总支与电运团委运保
共建工作成果，不断创新青年志愿服务形式，满足客运单位车辆技术知识需求，电保厂团总支开拓思路，组建“电车车辆青年技术交流平台”，为2011年更好地开展运保青年共建活动创建又一新的交流形式。技术平台以利用QQ群、电子邮箱、网页论坛等新媒体形式，消除了地域、时间等限制，实现“24小时”不间断服务。电保厂将组织青年技术人员“网上值班”，为运营单位提供青年技术支持、电车故障答疑以及常用技术知识普及等实用技术知识服务，可快速、准确解答运营青年提出的有关车辆技术方面疑问。
2、开展天勤计划团日活动
按照两级公司团委12365天勤计划安排，电保厂团总支组织团员青年以“学团史、知企情”为主题，开展团史、企业文化知识竞赛活动，以深化团建创新为工作目标，开展贴合企业实际的特色团日活动。通过本次团日活动，让团员青年对团知识学习，对企业文化加强了解，从而进一步认识到作为团员应有的责任感和模范作用。不断增强团组织凝聚力，增强团员青年荣誉感。
3、丰富多彩的文体活动
成立电车保修厂青年足球、篮球队，定期组织队员及爱好体育运动的团员青年开展对抗比赛，提高了团员青年们参与团组织活动的热情；在上级团委的大力支持下，厂团总支建立青年图书库，受到团员青年的一致好评，借阅图书的团员青年都会在还书
时交一份读后感，总结自己阅读的收获；组织团员青年棋牌比赛，以车间支部为单位，开展了打升级、斗地主、三国杀、五子棋、象棋等多种形式的棋牌活动，增强团员青年业余生活的趣味性；组织团员青年开展迎七一红歌赛，在比赛中选出优秀曲目，在电保厂建党90周年纪念大会上进行展示。
4、围绕提高青年技术水平开展调研活动
电保厂团总支联合人力、技术等职能部室，开展青年技术理论知识调研活动，旨在摸清电保厂青年职工技术理论知识掌握的实际情况，为新一年的青年技术培训探寻方向。电保厂团总支书记主持召开“青年技术理论知识调研会”，20余名来自全厂各岗位的青年职工填写了调查问卷，问卷内容涉及电工基础、机钳基础以及汽车维修基础等理论知识。通过调研了解到，青年技术理论的掌握与实际工作需求还存在不小的差距，还无法满足“机电一体化”需求和与日俱增的车辆保修生产任务。厂团总支要求青年职工从思想上重视理论知识的学习，不断增强复合型人才的培养，只有不断提高青年职工的技术理论水平，才能更好更快的掌握适应新车型、新技术的不断推广应用，才能更好的建设新能源车辆使用维修基地。
四、下半年工作重点
1、增强团队凝聚力，加强团队建设。
团总支要求各支部以团小组为单位，团结青年群体加强企业
重点工作及未来发展方向的宣传、学习，明确企业中心工作，深刻认识叫响一个口号的重要意义，通过多种形式的竞赛、评比活动激发团队凝聚力。
2、提高个人综合能力，搭建展示平台
在集团公司财政补贴“三年包干”的形势下，不断加强团队建设的同时，我们也应注重个人节约意识、大局意识、技术技能等综合素质的培养，为团员青年提供展示个人魅力的平台，通过展示提高自信心，不断发掘拥有才华团员青年。通过丰富多彩的活动使团员青年获得成就感，激发团员青年应对挑战潜能。演讲能力、沟通能力、阅读能力、写作能力及执行力等个人综合素质，都是我们需要学习提高。
3、强化团干部个人综合素质，推行量化考核标准。通过日常学习提高团干部思想政治觉悟、理论知识水平、沟通能力、团队建设方案实施以及强化执行力等各项能力，将团员青年进行有效的“资源整合”，引导团员青年整体素质发展。合作意识和团队精神，是当代共青团干部应具备的基本素质。将团干部、团支部等日常工作进行量化考核，通过科学的方法量化需要完成的任务，根据指标完成情况考核团干部、团支部的工作成绩。通过评比真实地反映各支部之间的差距，奖励先进、激励后进。
电保厂团总支
2011年7月
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