马湖乡老龄委“十一五”工作总结及工作打算_社区老龄委工作总结
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马湖乡老龄委“十一五”工作总结及2012年工作打算
一、“十一五”工作总结
“十一五”以来，乡老龄委以科学发展观为指导，紧紧围绕全乡经济社会发展的大局和乡党委、政府的工作部署及县老龄委的工作安排，以实施“老年人关怀工程”和推进养老服务业为重点，以积极作为的精神状态和行动，着力解决涉及广大老年群众利益的热点、难点问题，积极为广大老年人办实事、做好事，成绩斐然，亮点纷呈，使全乡老龄工作出现了创新发展的新局面。
（一）老龄事业及老龄工作得到健康稳步发展。一是老龄事业得到高度关注。乡党委、政府经常把老年事业纳入议事日程，从机构、人员、经费等各方面给予保障。二是老龄工作得到普遍重视。与以往相比，党委、政府对老龄工作和老龄事业认识的高度、重视的程度、投入的力度、工作的深度和广度等都有很大提高。三是老龄机构得到充实加强。为健全完善老龄委运转机制，乡党委抽调人员组织机构，安排办公场所，购买办公设备，机构运转正常。
（二）对老龄事业的投入进一步加大。按照以人为本的要求，不断加大对老龄事业和老龄工作的投入，在开展新型农村合作医疗、老年人优待、推进养老和医疗保险、建立农村集体养老补贴制度、救助贫困老年人等方面取得了显著成绩，老年人生活水平和质量得到进一步提高。一是老年人优待政策得到较好落实。积极推动实施农村集体发放养老补贴金制度。二是积极推进新型农村合作医疗，进一步缓解了老年人看病难题。
（三）基层老龄工作规范化创建活动逐步深入。
乡老年学校今年成立了三官敬老院分校，入住的院民155人全部纳入分校学员，学校各项活动正常开展。
（四）尊老敬老氛围越来越浓厚。以抓好舆论宣传和开展敬老活动为载体，大力营造尊老敬老的良好氛围。围绕庆祝老人节，广泛开展了形式多样的敬老活动。
1、召开了乡老龄委庆祝重阳节大会，乡村老干部100余人参加。
2、广泛开展了走访慰问活动。乡领导走访慰问了在敬老院居住的老年人，并为他们送去了节日祝福。
五年来,全乡老龄工作可以说是扎扎实实、轰轰烈烈，取得了新的进展。这些成绩的取得，得益于乡党委、政府的高度重视和正确领导，得益于县老龄委和各涉老部门的密切配合、不懈努力，得益于社会各界的大力支持和广泛参与。
在肯定成绩的同时，我们也发现了工作中存在的问题和不足。一是养老保障水平有待提高。二是养老服务业发展相对滞后。为老服务体系不够健全；老年文体活动场地和设施缺乏，对老龄事业的投入明显不足，不能满足老年人日益增长的物质文化需求。三是缺乏救助贫困老年人工作的长效机制。高龄特别是部分农村老年人的实际困难还没有从根本上得到解决，突出表现在生活水平较低、住房质量不高等。四是敬老道德建设和舆论宣传工作还有待于加强。应对人口老龄化的舆论氛围尚未形成等等。针对以上问题，我们将在今后的工作中采取有效措施，认真加以解决。
二、2012年工作打算
2012年，乡老龄工作总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大和十七届六中全会精神为统领，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕乡党委、政府中心工作和上级业务部门的安排部署，以保障和改善老年民生，创新发展老龄事业为主线，以大力实施“老年人关怀工程”、评估和编制老龄事业发展五年规划、开展养老服务业促进年活动、深化基层老龄工作规范化建设和强化老龄宣传调研工作为重点，遵循党政主导、社会参与、全民关怀的老龄工作方针，创新思路，完善机制，攻坚克难，扎实推进，努力开创2012年全乡老龄工作新局面，积极营造让广大老年人共享发展成果的和谐社会环境，为全乡经济社会发展做出积极贡献。
重点做好以下七个方面的工作：
一、积极推动养老服务业加快发展，不断提高养老保障水平。把发展养老服务业作为工作重点，在全乡开展养老服务业促进年活动。
二、积极组织实施“老年人关怀工程”，多为老年人办实事、谋实惠。认真落实乡党委、政府关于保障和改善民生的要求，积极组织实施 “老年人关怀工程”，使其成为新时期、新形势下我乡落实老龄工作方针，推动老龄事业发展的具有较大影响力、号召力和凝聚力的老龄工作品牌和工作平台。
三、积极促进老年保障优待水平的提高，切实让老年人得到更多的实惠。
四、积极深入开展规范化建设活动，努力夯实基层老龄工作基础。乡村要以《关于深入开展村居老龄工作规范化建设的意见》为总抓手，进一步深入开展规范化建设活动，尽快完善基层老龄工作的政策文件，规范基层老龄工作组织设置、制度建设、岗位责任、任务目标等，使基层老龄工作做到有组织管事、有人办事、有钱干事、有章理事，努力夯实基层老龄工作基础。
五、积极落实老年法律法规，全力维护老年人合法权益。
六、积极做好老年文化建设和老龄宣传工作，努力营造关心支持老龄事业的舆论环境。充分发挥宣传部门、新闻媒体的职能作用，加大老龄宣传力度，利用多种形式，大力开展老龄化形势、老龄工作方针政策、老年法律法规和敬老传统美德宣传教育，优化老龄工作的环境。
七、积极加强老龄组织建设，大力提高自身建设水平。重视加强老龄委的组织建设，根据工作需要和人员变化情况，及时调整健全组织，完善议事协调、督促检查、信息交流等工作制度，积极发挥职能作用，切实把老龄工作列入党委、政府的重要工作议事日程，及时研究解决老龄工作中出现的新情况和新问题。强化老龄委自身建设，按照中央关于建设学习型政党的要求，切实加强学习型、研究型、创新型、服务型和谐机关建设，努力实现观念、作风、职能、工作方式的“四个转变”，形成按制度办事、靠制度管人的有效机制。
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