基层组织工作总结_五年基层组织工作总结

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2011年梅桥乡基层组织建设

工作总结

今年以来，我乡党委按照区委的安排部署，在区委的正确领导下，以科学发展观为指导，大力开展创先争优活动，紧紧围绕基层党建工作责任制考核要求，以“三级联创”活动为载体，按照“五个好”党支部的标准和要求，全面加强党的基层组织建设，取得了一定成效。现将一年来工作总结如下：

一、重视基础组织建设，切实加强党员干部队伍建设 我乡高度重视基层组织建设工作，今年以来乡党委调整充实了领导小组成员，在年初对全乡的基层组织建设工作进行了部署，并与13个村党支部签订了《淮上区梅桥乡2011年度农村基层组织建设工作目标责任书》，进一步明确了乡党委书记和村支部书记抓基层组织建设直接责任人的职责。为了切实抓好落实，乡党委建立了领导干部包村联系点制度与选派联系点制度，每人联系1—2个点，2—3个贫困户。乡党委每季度研究一次基层组织工作（包含一次组织建设经验交流会和专题新农村建设研讨会），党委政府主要领导每个月到各村指导工作两次以上，每年上党课3次以上，为所 1

联系村办实事3件以上。包片领导每半月到所包村检查指导工作一次以上，较好地解决了基层组织建设工作中存在的问题。乡党委制订了“三级联创”创建规划和年度计划，开展了“五个好”村党组织的创建活动及优秀党支部评选活动，今年拟申报梅桥党总支为优秀党组织。

二、大力开展创先争优活动，实现全乡跨越式发展 今年以来，我乡继续大力开展创先争优活动。在对上一年度的党员承诺落实情况进行了总结和点评后，又进行了新一轮的党员承诺。我乡800余名党员已有超过700名党员进行了承诺，现已有500余名党员兑现了承诺，共兑现承诺事项近千余件。同时大力学习杨善洲同志先进事迹，以“五学五比”（即即学习群众观念，比优质服务；学习大公无私，比廉洁自律；学习宗旨意识，比工作作风；学习扎实苦干，比工作效率；学习拼博奉献，比敬业精神）为主题，开展主题实践活动，把创先争优活动推向高潮。同时在全乡各窗口单位和服务行业开展了以“筑坚强堡垒、树先锋形象，做服务标兵”为主题，以“三亮三比三创三评”为主要内容的“为民服务创先争优”活动，取得了积极的效果，得到了市创先争优领导小组的高度评价。以创先争优活动为抓手，积极开展党建带团建、党建带妇建、党建带工建等活动，取得良好效果。围绕中心工作创先争优，确保各项工作扎实有效开展

我乡在开展创先争优活动中，结合综合治理、精神文明创建等当前一些实际工作，扎实开展。尤其是围绕创建人均超万元工程、创建国家优质计生服务所、推行阳光村务工程开展活动，取得了积极的效果，将创先争优活动落实到了实处。

利用示范户和示范基地的带动作用，大力推进“一村一品”工程，如淮丰大葱、裔湾大棚蔬菜、天宇食用菌、苗台企业加工业有力促进了我乡产业结构调整，使农民收入大幅度提高；今年上半年又投资4万多元新建裔湾村支部“双培双带”基地，为更好的实施“双培双带”工程提供了有效载体。

三、扎实推进干部主题教育

梅桥乡党委强化措施，通过开展各种活动，扎实推进2011年度农村党员、干部主题教育。通过成立组织、制定方案、宣传发动、组织学习、调研讨论、实践推动等几个环节，来保障小学教活动的顺利实施。此外还通过“七个一”即通过召开一次党委会、成立一套组织、制定一个活动实施方案、召开一次动员暨集中培训大会、悬挂一条宣传标语、开辟一处学习宣传专栏、印发一批学习资料等多种方式开展活动，收到了积极的效果，使全乡广大党员干部受到了良好的教育。

四、认真做好“万村网页”和远程教育达标验收工作

按照上级组织部门的要求，我乡对全乡13个村的村情概况进行了编撰汇总、实景拍摄，积极做好“万村网页”工作。经过一段时间的努力，圆满完成了该项工作。为宣传自我、宣传梅桥起到了很好的作用。

同时为迎接省级验收，对我乡远程教育设备进行了完善。目前全乡13个村的远程教育设备齐全，学习资料齐全，每个村都能够正常播放，并且每村党员干部收看时间不少于每月8小时，使远程教育真正发挥作用。

五、规范村级流程，效果明显

今年以来，我乡为建立健全农村基层民主监督组织、巩固提升农村基层民主管理水平、不断强化对村干部行使权力的监督制约，认真做好“四议两公开”、“村务监督委员会”工作，进一步规范村级工作规范化流程，取得良好效果。认真做好“三公示一督查”工作，使乡村两级干部的工作作风得到明显加强，该项工作在我乡得到很好的落实。

六、严格把关，提升党员队伍素质

严格党员发展程序，在党员发展中坚决把年纪轻、觉悟高、能力强、作风好、求进步的农村致富带头优秀青年吸收到党员队伍中来。今年共发展党员22名（上半年发展4名，下半年发展18名），其中女党员4名，基本上消灭了空白村。此外我乡还有19名预备党员转正（上半年9名，下半年10名），使我乡的党员队伍进一步壮大，素质进一步提高。

七、继续做好选派工作

认真抓好选派干部的日常管理，选派干部坚持吃住在村，并深入开展调研活动，掌握了解村情民意，选派村经济发展等各项指标领先了其他的村，社会较稳定。

对选派项目资金的落实也加强监督，目前我乡4个选派村的项目资金都得到了很好的落实，支持的项目已经开始产生一定的效益。

八、深入开展“双培双带”、流动党员管理、无职党员设岗定岗、党员排行榜工作，创建便民载体，深化为民服务意识。

有“双培双带”规划、计划、总结，有流动党员管理制度、有台帐、有发证登记，有无职党员设岗定责登记表，有设岗定岗会议记录，有公示，开展了党员排行榜工作。

九、完成后进村转化

以抓班子建设为切入点，增强村两委班子战斗力为目标，做到早布署、有的放矢、精心谋划、认真按法按程序操作，确定了杨楼村作为基层组织建设重点管理单位，年初就

制定了工作计划，通过选优选齐村两委、加大对该村投积极引导群众发展生产等具体措施，使后进村各方面工作都开展有序，进一步实现特差村的转化。

年12月 2011