乡镇上半年远程教育工作总结_乡镇远程教育工作总结

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乡镇上半年远程教育工作总结

2012年上半年，在龙王镇的正确领导和区远教办的精心指导下，我村认真按照“建为基础、管为抓手、学为载体、用为目的”的工作要求，紧紧围绕“让干部经常受教育、使群众长期得实惠”的工作目标，精心组织、周密部署、大胆探索、勇于创新、狠抓落实，把开展党员干部现代远程教育工作与实践“三个代表”、深入贯彻落实科学发展观、推进党的执政能力建设和先进性建设结合起来，与贯彻落实党在基层的方针政策结合起来，提高了广大党员干部和群众的整体素质，进一步推动了基层党员干部现代远程教育工作的健康发展。

一、建立健全工作机构，认真抓好责任制的落实。远程教育工作启动以来，村领导高度重视，及时成立了由村党支部书记为组长，村主任为副组长，成员杨道茂 林德芳 付燕 吴高超明确成员职责分工，主要负责同志亲自抓部署、亲自抓落实。同时，党支部书记为管理员，具体负责组织实施、协调管理党员干部现代远程教育工作，同时设立两名为操作员。

二、加大远程教育宣传力度

为了使党员干部群众对远程教育有一个全面、深入的了解和认识，争取他们支持和参与远程教育工作，我社区采取多种形式、多种渠道积极向广大群众进行宣传。充分利用标语、条幅、黑板报、宣传栏、党员志愿者入户等形式进行广泛宣传，加强对内对外宣传工作力度，积极宣传推介现代远程教育的成功典型，展示现代远程教育成果，提高了广大党员和群众的参与热情，增强了搞好现代远程教育工作的信心。

三、加强制度建设，规范站点管理。

我村制定了齐全的设备管理制度、信息反馈制度、站点管理员职责等基础性站点管理制度，配备《节目收看记录薄》、《党员点名册》等，形成了以制度管人、管设备、管学习培训的工作机制，使远程教育工作有章可循，初步实现了远程教育规范化管理。并针对基层站点普遍存在的安全隐患问题，在加强安全防范硬件保障的同时，建立了社区党员干部轮流值班制度，既方便了群众收看，又解决了远程教育站点的安全问题。

四、强化队伍建设，提升居民民主管理意识。我们依托现代远程教育平台，着眼社会改革、发展、稳定大局，加强民主管理教育，组织党员干部群众学习收看有关基层民主管理题材的片子，增强了民主管理意识，提高了民主管理能力。使广大居民积极行动，为村发展建设献计献策。通过与共建帮扶单位共同的远程培训和学习。村成立议事协调委员会领导小组，包括俱乐部主任人寿保险公司。群策群力，实现资源共享，丰富居民活动，营造了良好的村环境。通过与知名人士共同观看电教片，共同交流，深入了解了民之所需，征求他们对社区工作的意见和建议及居民群众中存在的热点难点问题。

我村党员干部现代远程教育事业还只是刚刚起步，今后的工作任重而道远。我们将按照中央、省、市、区委的统一部署和要求，认真落实科学发展观，紧紧围绕社会主义现代化建设，不断适应加强党的先进性建设的要求，求真务实，开拓创新，努力推进党员干部现代远程教育工作再上新台阶。