湖南大学团支部建设调查总结_团支部建设总结图文

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调查问卷(团支书版)

本次问卷调查设置17个客观题1个主观题，较好的涉及到团组织、团干、团员及其联系的各个方面。本次我院在基层团支部建设调查主要表明一下方面的问题：

一、部分团员的团员意识需要提高

1.参加团支部活动不积极。

在问卷调查中，有33%的团支书表示参加大家参加活动不积极。

2.对团支部认识不够。

有34%的团支书认为团员对团支部不了解。

经过分析，原因如下：

1、团支书在班内对团支部的宣传不够，同学了解不多。

2、班级活动及其他工作经常为班长与团支书共同开展，所以同学没统一认为是班级活动，如果没有正确的解释和说明，大家就不能发成统一的共识。

3、团支书独立开展活动较少，班长对自己的辅助作用认识不足，导致越俎代庖。

4、主题团日活动主题不够鲜明，没有吸引力，偏于形式化。

二、团干素质需进一步提高。

有30%人反应很少或基本不组织参加团支部活动，且开展活动多为应付上级工作。经过分析，原因如下：

1、团干在团支部工作方面的积极性和服务意识不够强。团支书在这方面表现略好一点，但是其他团干总感觉许多工作都是为了应付上级的任务，工作比较乏味，自己缺乏工作的激情，感受不到工作的快乐。

2、团支书与团干的交流不够。由于班长一般在大学事务较忙，所以一般团支书很少单独和团支部所属班委联系。

3、少数团干有官僚主义作风。有少数团干没有摆正自己的位置，他们把担任某项职务看做是一种权力，爱“摆谱”——让不少团员觉得他们不可亲近，做某些决定的时候没有征求广大团员的意见——不利于团内民主。

4、部分团干不能正确处理工作与学习的关系。在工作不积极的基础上，尤其以大二同学表现较为突出，学业压力重，所以对待自己的工作偏于应付。

三、共青团活动的吸引力有待增强

基本有24%以上反映出活动参与度不够积极，团支部开展活动根据上级精神。经过分析，原因如下：

1、部分年级学业压力重，活动密集度高，让不少团员“分身乏术”。我院开展了丰富多彩的活动，但有时候没有协调好，导致一些活动在时间上重叠、在内容上重复。

2、一些活动流于形式，虽然材料做得充足，但活动的实际效果不够好。如某些团支部的支部讨论活动没有深入、全面展开，仅仅由几位团干宣讲一下文件，走过场。

3.、许多团员希望多开展一些户外活动和实践活动，希望有更多的机会走出校园、深入社会。

四、部分团支部组织建设急需加强

高于37%反映与党支部联系较少，各团支部联系不密切，工作困难等。经过分析，原因如下：

1、“弱势”团支部的存在。我院有许多优秀的团支部，他们的工作开展得很好，但也有部分较“弱势”的团支部——主要表现在团干工作能力有所欠缺，开展的活动创新性不够。

2、部分班级存在“团学不分”现象。班委会与团委班子的工作交叉重叠，责任分担不够清楚。

3、对上级的工作的传达情况不够好。有的班的团干没有及时传达校团委、院团委或年级团总支的一些信息，致使一些团员不能及时了解团工作的进程。

4、团支书自己不能认识到可以加强团支部建设的此类途径。