热电“查、保、促”活动总结_查保促活动汇报

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热电股份有限公司 开展“查、保、促”活动总结

为充分发挥公司员工在促进公司安全生产中的重要作用，推动“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”安全生产活动的深化开展，努力实现安全隐患排查治理全员化、规范化、长效化，夯实安全生产的基层基础，根据市总工会的相关文件精神和集团统一部署，结合公司的实际情况，从 1月份开始在全公司范围内开展了一次 “查、保、促”活动。具体活动详情如下：

一、组织机构

为确保“查、保、促”活动的顺利开展，公司成立了活动领导小组：

组 长： 副组长： 成 员：

领导小组办公室设在安教科，具体负责指导、协调、监督各部门节前安全生产大检查活动的正常开展。

二、指导思想

以党的十八届五中全会精神和习近平总书记、李克强总理等中央领导同志系列重要讲话精神为指导，牢固树立“以人为本、生命至上”的发展理念，充分发挥公司三级安全网的重要作用，发动员工查找身边安全隐患，防范和遏制各类不安全事件的发生，保护员工的生命安全和健康，为公司发展营造一个良好的安全生产环境。

三、活动开展情况

（一）完善安全管理制度，健全安全管理体系，逐级、全面落实安全生产主体责任

1、建立责任明晰、运作顺畅的管理体系，真正做到“管生产必须管安全，管基建必须管安全，管经营必须管安全，管供暖必须管安全，管后勤必须管安全”，努力消除人的不安全因素，物的不安全状态，弥补管理上的缺陷。充分发挥三级安全网的作用，使安全工作真正做到“全覆盖、无死角”。

2、把好工作票三种人资格关。组织三种人进行考试，对考试不达标者，立即取消三种人资格。

3、开展安全生产标准化二级企业的创建活动，确保安全生产，公司对以往的安全制度进行了补充、完善，增加了《安全生产责任追究制度》、《安全文化建设管理制度》、《生产设施拆除和报废管理制度》等32项内容，形成完备的符合国家标准的《安全生产规章制度汇编》。《汇编》在公司的安全管理工作起了极大的指导作用，为公司的安全工作指明了方向。

（二）提升安全文化认知度，大力开展安全教育培训，认真进行应急预案的完善与演练

1、公司组织了110余项次专项安全知识培训，并建立了安全教育培训档案；组织全员进行了安全知识考试，对考试不及格者，给予待岗和考核；对60名新员工进行了三级安全培训；组织各岗位学习了集团专题会议纪要、各上级部门对安全生产工作的指导性文件、典型事故案例及兄弟单位事故通报等文件、材料100余次、200余篇；请经区消防大队教官进行消防安全知识培训2次；生技科专工对员工进行专题培训30余次；对外协施工单位人员进行岗前安全教育；总经理利用安全例会组织各部门负责人对重要安全文件如《湖北省当阳市某电厂蒸汽管道爆炸事件通报》、《江西省丰城市某电厂冷却塔平桥架倒塌事故通报》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》等进行学习；在安全月期间还开展了“敬畏生命、关注安全”的全员签名活动，充分营造出“查、保、促”活动氛围，提高了广大员工的安全责任意识。

2、对公司应急预案进行修订、下发。组织员工进行了紧急疏散应急演练、防汛应急演练、消防应急演练、火灾逃生应急演练及供热系统故障应急演练。

（三）规范开展隐患排查治理活动

认真开展了季节性安全生产大检查和各专项安全生产大检查活动，并鼓励广大员工对安全生产工作提出合理化建议，对查出的隐患和提出的建议，公司明确责任部门、责任人、整改措施、整改时限等相关信息，各责任部门按要求及时整改，对不能马上整改的，须说明原因并办理延期手续限期整改，对未按要求整改的，按公司《隐患排查管理规定》进行考核。对及时发现安全生产隐患或提出重大安全生产缺陷，按好人好事给予奖励。活动期间共开展各项检查70余次，发现并处理各类违章 人次，共考核 元；全年累计奖励各类好人好事 人次，累计 元。

（四）安全设施的检查与维护

对消防器材、特种设备、电气工器具等按要求进行了检查、校验、更换，确保其安全性、有效性，并对厂区的各类警告标志、职业病危害因素告知卡增补换新。

（五）加强外包施工队伍安全管理

活动期间公司累计和近40家外协施工单位签订《工程施工安全合同》，15项安全技术交底。外协施工单位的管理是公司安全工作的重中之重，为了确保施工安全公司采取多种行之有效的措施，如：明确项目负责人的管理责任，严格审查外协单位资质，要求各外协单位每天上班前召开班前会，做到“三交一清”。不定期召开外协队伍管理人员会议，通报工作中存在的问题等。全年对外协施工单位下发考核通知 次，考核 人次、共考核金额 元。下发整改通知 次。

通过为期一年的 “查保促”活动，让公司的安全生产主体责任得以充分落实，提高了职工安全生产意识，增强了员工安全生产的自觉性，促使员工积极主动的发现问题改正问题，杜绝了安全隐患的产生，保证了公司生产和各技改、基建工程的安全稳定顺利进行。

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