11月份尚东萍工作总结_11月份安全工作总结

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11月份金龙工作总结

转眼即逝，我来到办公室已经五个月了，感觉真的好快，我也从一个新手慢慢的成长起来，在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断的努力提高自身的修养，和工作水平，较好的完成各项工作，也许自己的速度有点慢跟不上金龙公司的脚步，但我会加快自己的脚步追上来。

接下来就这个月的工作来做个简单的简述，从刚接手的新工作来说吧，由于人员的调动，金龙核算人员之前的一些工作由我来接任。

一、金龙职工保险

记得我当时做金龙职工保险时整理了三天才做好，主要还是对万家星石膏板车间员工的熟悉度不够，大家都说是我没有用心，也许也有这一方面的原因，但我觉得我在对待每个件事情上都是特别的认真的，有可能是做事的方法不对，导致办事的效率不是很好，在对石膏车间人员熟悉这方面我真的要好好加强一下，只有打入到内部才能掌握一切。

二、金龙员工工资

现在石膏矿山、石膏三粉线、装卸队的工资都转接由我来做，初步介入工资，从心里面就有点怯，刚开始就是无处着手，没有头绪，通过一些自己的领悟和小冯的帮助下把工资整理出来，但还是不放心，又让范经理进行了检查，核对无误后这才放心。对于做工资的整个流程还是比较模糊的，接下来有时间要让小冯给我好好梳理一下，不然到下个月做工资的时候又会出现现在的这个样子，那可就真的要出问题啦！

三、金龙公司积分

积分这一块是最简单的，板线积分每天跟报表核对后进行录入，质检和诺克都是相关主任签字确认后录入，在录的同时自己也把有些有问题的及时改正，虽然是简单但工作量还是比较大，简单的事情重复做，提高速度。

四、金龙员工考勤

现在的考勤还是存在一些常见的问题，有部分员工反应说是考勤一直在打，但还是有一些没有考勤记录，这个我想说的是，同样我一天也是上下班卡，怎么我的考勤就怎么没有出现过这样的情况呢，原因很简单，都还是没有特别注意，或者就是根本就是忘了没有打卡，等到我们核对时就给自己找各种理由。对考勤这个问题我也一直在想办法，看有没有什么好办法杜绝这种现象，（包括早上来打了上班卡又下班的人员），既不会给员工多给考勤又不会把加班人员的考勤给遗漏掉。

其余就是一些之前做的一些工作，都还是比较熟悉一点的，在这里要对自己进行一下新的认识，从之前DISC的测试之后自己也没的太在意，但从刘总给我分析讲解之后对这个软件有了更深一步的认识，在这里面可以让我更加清楚的认知自己，取长补短，把自身的一些不足之处要逐渐完美，加强注重细节，还有语言功底，消除紧张心理。在未来的时间里，我一定要再接再厉，做好自己的本职工作以外还要吸收一些业余知识，综合提高自身能力。

2015年11月28日

尚东萍