茌平局第三季度工作总结_第三季度部门工作总结

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茌平县质量技术监督局

第三季度工作总结及下步打算

二〇一一年十月

2011年第三季度按照市局总体要求，茌平局结合当地实际，以“落实企业产品质量安全主体责任”为总抓手，以“继续提升”为目标，全面推进质监工作发展。截止9月30日，全局完成总收入520.18万元，完成全年预算的92.23%，比去年同期增长0.31%，其中三项收入480.12万元，完成全年预算的92.34%，比去年同期增长0.26%，设备投资达85万元。下面将三季度的工作情况汇报如下：

一、狠抓食品质量安全工作

（一）加强食品企业的监督管理

根据研究制定的《食品生产加工企业落实质量安全主体责任核查工作程序》及《落实质量安全主体责任核查工作视频资料录制规范》，继续对食品企业的检查情况进行验收，达不到办证时条件的不准生产；目前共核查企业65家，形成核查视频资料55份，填写核查记录55份。截止目前全县正常生产的食品企业有30家，责令停产整顿的有28家，季节性停产企业16家，整改验收复工的企业有6家。

（二）加大对食品企业的抽检力度

对全县食品企业全部进行了抽样检验，抽检企业 64 家，抽取样品82 批次，产品合格率72%。同时积极争取到县政府食品检验经费20万元。

（三）认真开展食品专项监督检查

重点开展了肉制品、食用油、酒类、糕点、含乳企业等重点食品及节日期间的专项检查工作，同时加强了对城乡结合部、农

村食品企业和小作坊的监督检查及摸底工作，目前已摸排到小作坊8家。

（四）认真开展食品企业履责报告工作

召开了全县第三期食品企业法人履责报告暨质量安全培训会，52家食品生产企业法人或负责人参加了会议，增强了他们的法律法规意识和诚信生产经营主体责任意识。

（五）认真做好服务企业工作

一是建立了不合格企业约谈机制，多次召开不合格企业质量分析会和不合格企业负责人座谈会，通报食品监督检验情况，帮企业分析不合格产品产生的原因，使企业及时找到存在的问题，有针对进行整改，提高产品质量。二是开展了53家食品生产企业的生产许可证年审工作。三是开展了GB2760-2011和GB7718-2011新版标准的培训工作；四是加强了食品企业化验员的培训力度，我局利用完备的检测仪器和化验人员的娴熟技术分行业分批次对企业化验员开展实际动手能力方面的培训，不限定每批次的培训期限，保证每位学员都能熟练掌握每个规程，熟练操作每个项目，并最终达到实际操作考核合格。

二、加强质量监督管理

（一）与省认证中心与山东华鲁培训中心联合举办了山东省人造板产品生产许可证实施细则宣贯会议。

为贯彻落实2011版人造板产品生产许可证实施细则的工作，增强人造板生产企业执行新版生产许可证实施细则的意识，8月16日至17日在茌平举办了山东省人造板产品生产许可证实施细

则宣贯会议，国家工业产品生产许可证高级审查员寿崇琦教授对2011版人造板产品生产许可证实施细则进行了详细讲解，并结合自己的审查经历、经验向企业讲解了人造板生产许可证换发证工作具体要求和办理流程。省内70余家人造板生产企业代表和技术骨干参加了此次宣贯会，并圆满通过考核。通过学习，使企业掌握了新版生产许可证实施细则的各项规定，熟悉了办理生产许可证的工作流程，为今后办理换发证工作打下了基础。

（二）与省认证中心联合召开了质量管理座谈会

9月16日，与山东质量认证中心联合召开了质量管理座谈会，茌平县较大规模企业从事质量管理工作的负责人及茌平县局的相关人员参加了会议。会议的目的就是帮助企业提高质量管理水平，了解企业在质量管理方面的新要求，推广国内外先进的管理工具和管理方法，落实企业主体责任，探索服务企业和地方经济的新模式。会议首由山东大学研究生导师、山东省质量推进中心副主任、质量工程师培训专家张守真教授为企业质量管理者们讲解了目前先进的质量管理模式及工具等质量管理理论，使大家对企业质量管理有了新的认识，为今后的工作奠定了良好的基础。

（三）认真开展好质量月相关活动

一是强化组织领导，成立了“质量月”活动领导小组，为“质量月”活动提供组织保证。同时结合全县实际，制订了“质量月”活动《实施方案》。

二是广泛宣传积极引导，鼓励名优企业参加市局组织开展9月8日“质量月”活动大会暨名优产品展示活动。组织相关人员

深入企业，通过走访、发放“质量月”活动宣传资料等形式，帮助企业解决突出质量问题。

三是开展了特种设备安全检查。在中秋节前夕，对医院、商场、宾馆等人员密集的场所使用的锅炉、压力容器、电梯等特种设备进行了现场检查。对存在重大事故隐患的设备，立即停止使用，取缔存在严重违规行为和严重危及人身安全的特种设备。

四是深入推进“关注民生、计量惠民”专项活动，认真开展了全县加油机、粮食收购和秋季农资定量包装商品以及眼镜制配场所计量专项监督检查，严厉打击了短斤少两和计量作弊行为。

五是组织2家企业参加全省“百家企业标准创新贡献论坛活动”；开展企业标准化良好行为确认和宣传活动；召开了联盟标准促进产业集群发展和提升产品质量座谈会。

六是为落实好“质量安全主体责任年”活动，继续抓好食品生产企业法人履责报告制度的实施，进一步增强食品生产企业的法律意识，责任意识，深入推动食品生产企业质量安全主体责任的全面落实。

三、加强行政执法工作

1、受理市局12365转办案件7起，县内投诉举报4起；审阅行政执法案卷35起，检查木地板加工企业单位20余家，异地封存木地板200余包。

2、积极开展了节日食品监督检查、农资专项打假、特种设备专项整治等活动。根据12365投诉举报和定检不合格情况，按照

时限要求及时查处各类违法行为。

3、认真开展了行政处罚案卷评查工作。现场对随机抽取的10份行政处罚案卷进行了评查，主要涉及到食品、工业产品、特种设备的违法案件的查处。案审委员会成员根据案件的违法事实，针对审理中使用的法律法规的准确性和合理性进行了评议。通过案件评查活动，就执法办案中存在的问题，查找不足，总结经验，使执法人员进一步理清思路，规范行政执法行为，为依法行政奠定了坚实的基础。

四、加强技术机构建设

（一）提高设备检验能力

9月份通过政府采购，购置了气相色谱仪、原子吸收分光光度计、原子荧光光度计，购买的设备通过计量认证，能开展好食品中重金属指标的检测，进一步完善了检验能力。

（二）加强技术人员培训

积极安排实验室人员参加了烟台关于食品中微生物指标的培训班，并且不定期到省质检院学习，同时还积极开展自学，进一步提高技术人员的自身素质和工作能力。

（三）加强与省质检院的合作

由于检测设备不全，对于无法开展的木地板型式检验工作，质检所积极与省质检院签订了木地板检测协议，从而更好的为企业服务。

五、行风建设工作

（一）加强廉政文化建设

1、建立廉政文化活动室。在局办公楼五楼购置了廉政文化电教设施和廉政书架，为职工提供了廉政书籍、刊物、廉政宣传片等宣传教育资料，为职工加强廉政教育提供了教育阵地。

2、制作了廉政电脑屏幕保护程序，针对电脑普及率较高的情况，将廉政屏保安装到各科室的电脑上，使廉政教育进一步深入到日常工作中。

3、8月3日，市纪委对茌平县局创建廉政文化进机关示范点工作进行了监督检查，顺利通过了廉政文化进机关试点验收。

（二）认真开展了企业走访调查活动

8月份开展了企业走访调查活动，共走访企业60余家，走访地方政府、纪检监察部门领导、县人大政协领导及部分人大政协代表、行风监督员共30余人次，通过走访积极帮助企业解决实际问题，向企业负责人宣传法律知识，帮助企业提高依法管理的能力，拉近与企业的情感距离，架起与企业的连心桥。

（三）成功接待了省局为民服务创先争优活动、行风建设及食品安全监督管情况检查组的监督检查。

9月6日，省局为民服务创先争优活动、行风建设及食品安全监管情况检查组一行5人，在德州市质监局纪检组长张毅军带领下来茌平县质监局检查工作。市质监局副局长高强、市局人事科、监察室、食品科负责人、茌平局领导班子以及茌平县纪委副书记路运旺同志陪同活动，部分企业代表、行风监督员参加了会议，检查组一行对茌平县局的工作及行风评议情况给予了高度评价。

六、加强质监文化建设

定期开展质监职业文化内涵专题学习活动，开展向杨善洲、郭明义同志学习活动，加强干部职工思想道德教育；为深入推进精神文明创建工作，开展文明礼仪伴我行活动；结合建党90周年，开展了职工书画比赛、唱红歌，建党90周年征文比赛、践行质监文化征文比赛、争创党员先锋岗等活动，将文化建设深入到日常工作和生活中。为进一步丰富职工文娱活动，组织18人参加了全县第一届全民健身运动会。

下

步

打

算

第四季度将继续按照市局总体目标要求，坚持把“抓好班子、抓好队伍、抓好规范、抓好服务、抓好发展”落到实处，扎实开展“质量主体责任年”和“继续提升年”两大活动，重点做好以下几项工作：

一、创新工作思路，实现产品质量全程监管

将进一步强化对重点产品及其生产企业的日常监管，协助企业完善质量安全监管环节的各项措施，不断提高技术保障能力，逐步建立重点产品全程监管链条，确保源头产品质量安全。对突发性产品质量问题及产品质量热点问题，做到早发现、早预防、早整治、早解决，提高监管工作的预见性、敏锐性和灵活性。

二、强化食品监管，确保食品质量安全

将进一步加强对食品生产加工企业的日常巡查力度，积极开展食品生产加工企业的检验检查工作，同时，完善预警机制，增

强食品安全防控能力。此外，我局将加大小作坊专项整治力度，严格食品小作坊的监督管理工作，确保百分百签定安全承诺书，彻底杜绝食品安全监管中的漏洞。

三、积极创建“六型班子”

通过定期召开党组会议，除交流一下全局工作情况外，及时寻找工作中的不足，相互交流意见和建议，任何关乎大局的事情都由党组商议统一决定，对工作中出现的问题，班子成员之间相互提醒，主动开展批评与自我批评，做到分工不分家，及时补位，四、加强队伍建设

以学习为载体带动工作积极性。结合学习“七一”讲话和“继续提升年”活动，每周坚持一次集中学习，各科室主要负责人分别就各自业务进行授课，用浓厚的学习氛围推动工作的积极性。

五、加强行风建设

行风工作力争名次前移。在今后的工作中要积极搜集各类工作证据，做到执法中严谨规范，确保三大安全；同时邀请纪委、检察机关人员给我们授课，督导我们的工作，以防止出现失职、渎职行为的发生。

六、确保11月15日前完成全年各项工作目标任务。