街道平安创建工作总结_创建平安街道工作总结

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2014年**街道平安创建工作总结

今年以来，我街道深入贯彻落实党的十八届三、四中全会精神和全市政法综治暨平安建设会议精神，以实现平安“六连创”为目标，结合**街道政法综治、平安建设的工作实际，认真开展各种平安创建专项活动，扎实推进平安**、法治**建设，为**赶超发展、再创辉煌创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。现将我街道平安创建工作情况汇报如下：

（一）致力于深化网格化管理，切实强化组团式服务。

1、落实目标考核机制，调动网格人员的工作热情。街道年初与各社区（村）签订目标责任书，将“网格化管理、组团式服务”工作，纳入街道全年目标考核的重点，明确网格相关人员工作职责，落实“日碰头、周汇报、月分析”等制度。街道出台网格化管理督查考核办法，对各社区网格长、副网格长、信息采集员、输录员，辖区各部门单位，相关科室进行考核奖励，积极调动其工作热情，充分发挥平台作用，使其真正为政府管理、群众服务方面发挥积极作用。

2、建立信息联动机制。充分发挥网格长、副网长、信息输录员、信息采集员及时提供信息的作用，对重要信息实行有奖举报，网格管理办公室负责及时处置，做到了“小事不出社区，大事不出街道，难事不出市，矛盾不上交”的目标。

聚众闹事、信访等社会不稳定因素进行重点关注及稳控。街道根据自身的特点，积极探索建立具有**特色的社会稳定风险评估机制，提前制订突发事件应急预案，做好信访咨询及接待工作。着力围绕人民群众关心关注的热点难点开展社会稳定风险评估，以企业改制、征地拆迁、教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全等容易引发社会稳定问题的重点领域为重点，建立重大社会决策、重大工程项目社会稳定风险评估机制，并把这项机制纳入社会治安综合治理考评体系，确保社会稳定风险评估工作落到实处、取得实效。

（三）致力于夯实基层基础，切实提升平安创建水平。

1、深入开展平安创建。不断加强领导、创新机制、整合资源、增强服务，有力推动街道社会管理和平安创建工作深入开展，为街道经济社会健康发展起到了良好的推动作用。成立平安创建工作领导小组，制订平安创建工作方案，创建平安街道。与各社区签订了平安创建工作责任书，全面梳理了维稳工作重点，细化了矛盾纠纷排查化解途径和程序。进一步夯实基础，明确一把手为平安创建工作第一责任人，执行一票否决和责任追究制，增强各级干部做好平安创建工作的使命感和责任感。经费保障到位，只要是平安创建工作必须的经费开支，都能调剂解决，确保创建工作顺利进展。

2、扎实推进基层基础规范化建设。一是加强街道社会建设和管理服务中心建设，街道社会建设和管理服务中心结构明确，名称统一，主任由街道党工委副书记担任。实行综

3、加大出租房消防安全宣传力度。树立成功整改的典型，以点带面，做好消防安全宣传工作。

（五）致力于加强新居民服务管理，切实保障合法权益。我街道结合新居民服务管理七大行动的工作要求，进一步健全机制、强化措施、优化服务，全面加强了新居民的服务管理工作。

1、开展新居民网格化服务管理。以综治网格化管理服务为平台，由驻居干部、社区民警、新居民所专管员、社区干部、新居民协管员组成网格。加强新居民基础信息采集。开展定人、定格、定责的“网格化”管理和上门入户核查相结合，使新居民基础信息登记率稳步提升，做到“底数清，情况明”。

2、开展出租房消防安全隐患排查整治。

3、加强新居民权益保障、提高素质。街道以“减员增效”八大行动开展新居民服务优化工作，2014年新居民子女入学继续实行积分制管理，予以统筹安排就学。街道、企业举办新居民法律、安全生产知识等培训，提高新居民遵纪守法、维权意识和安全生产等方面的教育，逐步提升新居民的整体素质，社区邀请新居民参与传统佳节和各种活动，使新老居民和谐共处。为确保工作取得实效，制定专职协管员目标考核、作风建设和工作纪律等职责管理制度，每月组织一次实地抽查进行考核，通过制度促进工作，基本形成制度完善、部门联动、齐抓共管的工作局面，做到分工明确，责任到人，奖惩分明，推进新居民常态化服务管理工作的新格局。