邯郸县第十二中学工作总结_新康中学美育工作总结

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2013 年 工 作 总 结

邯 郸 县 第 十 二 中 学

2013年11月

邯郸县第十二中学2013年工作总结

本年度学校紧紧围绕教育局“提高教育教学质量是硬道理”这一主旋律展开工作，以迎接河北省义务教育阶段教育教学督导评估、河北省普及高中教育督导评估工作为重点，全力推进我校的教育教学工作，进一步加强教育教学硬件建设的投入力度，完成了初中、高中专用教室的仪器设备配备工作；解决了2012年教职工绩效工资发放的重大遗留问题;进一步规范、完善了学校门卫值班制度；制做了初中、高中招生简章，扎实推进了初中及高中的新生招收录取工作；配合施工单位，顺利完成了老教学楼的加固工作，并加强学生建筑安全教育，确保在施工期间无一例安全事故发生；同时，以狠抓教育、教学质量的重要思想为行动指南，及时检查和督促教师的教学常规工作，并出台相应的考核机制，充分激发全体教职工的工作积极性；积极推进学校文化建设，营造浓厚的文化氛围。现将本年度学校整体工作总结如下：

一、改善办学条件，创造良好的教育教学环境。

1、加强硬件建设投入力度，为教育教学提供物质基础。自招收高一新生以来，学校一直没有高中的理化生实验室等各种专用教室，校领导积极想办法，将原来初中用的音乐、美术、体育器材室从教学楼南搬到了新实验楼，并进行了精心设计和布置，可以满足初中和高中进行相继活动，并争取教育局等各方面的力量，终于在本年度配备了初中和高中双套的理化生实验仪器设备，这样初中和高中可以同时进行操作活动。全体教职工利用暑假时间义务将教学楼南

原来所有专用教室中的仪器设备全部转移到实验楼内，并进行仪器设备的上橱、调试工作。所有这些专室的布置、仪器设备的配备为教育教学提供了强有力的物质基础，同时也有利于教育教学质量的提高及省教育教学督导评估的验收。

2、加强学校文化建设，营造浓厚文化氛围。

学校积极进行校园文化建设，教学围墙粉刷一新，书写标语；教学楼重新粉刷了墙面，统一制作崭新的班牌，走廊悬挂最美乡村教师和感动中国十大人物等匾块，教室内制作了新的标语、条幅以及四表、中学生守则、中学生日常行为规范、眼保健操等匾块，整个教室焕然一新。实验楼中厅设置了醒目的标语，走廊两边悬挂了励志标语、名人简介、科学原理等匾块，各专室安装新的门牌和新的管理、使用制度，整个学校形成了浓厚的文化氛围。

3、加强后勤保障，提高学校办学水平。

由于学校桌凳严重损坏，影响学生正常使用。学校在资金严重紧张的情况下，利用暑假时间找了专业的木工师傅维修，维修了300余套桌凳，使学生在新的学期有了一个良好的学习环境；学校机井损坏，不能正常使用，又请了专业施工队打了一眼新井，解决了全校师生的用水问题；学校又维修了暖气管道，保障冬季来临前能正常使用。

二、以省教育教学督导评估为契机，强化教研，不断提高教师队伍素质。

首先，加强师德教育。特别是在解决2012年绩效工资发放工作时，基本上全体教师对原来的绩效工资发放方案有意见，李迎庆校长

积极翻阅教育局文件精神，又努力、细致地做教师思想工作，哪些要求合理，哪些不合理，最后教师都欣然接受，并全部通过了新的绩效工资发放方案。不仅顺利完成了绩效工资发放工作，而且激发了全体教师的工作热情；接着在5月按照教育局的统一部署，在全体教职工中开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动，通过对标活动，我校以最美乡村教师等为对标对象，要求教职工找出自身差距和不足，确定自身的发展目标，坚定跨越赶超的信心和决心，强化了教师的无私奉献意识。

其次，认真抓教师的备课、上课。要求教师的备课内容必须体现“活而有效”的课改理念，要求全体教师将前置性作业以导学案的形式打印出来分发到每一位学生的手中，并将电子档案上报学校教科室统一留档、备用。上课过程中全体教师都在尝试组织学生合作、探究，安排学生进行分组训练，教师采用多种形式带领学生感受、经历、体验，学生们渐渐从以前的被动接受知识变为现在的主动展示自己的技能。通过不懈的努力，学校教师的教风、学生的学风都得到了很大的提高，课堂渐渐地变得活而有效。

再次，坚持听评课活动，加强教学常规管理。成立了听评课小组，坚持随堂听课并对授课教师进行量化考核,组织本学科所有教师进行评课，有效地提高了教师的业务能力和教学水平。学校还制定了教学常规管理办法，开展了“周周有检查，月月一小结”的常规检查活动，及时督促相关教师改进、提高。

同时，认真、严密组织月考、期中、期末检测等考试。学校继续

实行月考制度，并高度重视，每次月考或质量抽测后都及时组织教师分学科进行考试分析，教师从试卷内容设置、错误分析等多方面写出书面分析材料，并提出切实有效的改进措施，努力提高教育教学质量。

三、坚持德育为首，突出学生安全，加强养成教育。

首先，学校领导十分重视学生安全教育工作，把它作为学校德育工作的首要大事，建立学生迟到、违规违纪巡查制度，加强了教师执勤工作力度，让学生在校的每一个时段都有教师执勤，课间都有教师督查。

其次，牢固树立“安全第一”的思想。为切实消除校园安全事故的发生，积极开展安全教育工作，法规安全处先后组织了防溺水、法制宣传日、师生关注消防、生命安全至上、交通安全等安全宣传教育活动。

再次，沿袭领导带班、双人在岗、24时无缝隙对接的值班制度，确保师生财产安全。

四、工作中存在的不足和努力方向

由于某些因素的影响下，存在个别教师的工作积极性不高，学生的学习主动性不强等问题，因此全体教职工必须在教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平等方面不断自我认识、自我提高，同时加强学习、与时俱进，用科学的发展观、人生价值观来对待我们的工作。

五、今后工作思路。

1、仍以创新课堂教学模式为重点，继续探索有效的课堂教育教

学模式；继续加强学生管理，督促学生自我教育、自我发展，实现学生自治管理，大力提高学生的素质和质量。

2、进一步加强学校文化建设，努力构建和谐校园。我校将继续从文化的高度去理解和把握学校的发展和管理，积极营造开放、民主、和谐的学校氛围。构建民主科学的管理文化，以人为本，提高为师生服务的意识，建立和谐的校园人际关系。

我们将在新的学年里进一步加强和改进思想教育工作，进一步完善学校各种管理制度，加大教师培训力度，努力提高师资队伍整体素质，合理构建人才梯队；继续加大学生的教育力度，不断促进学生的全面发展，为建设和谐校园、平安校园、人文校园而继续努力。

邯郸县第十二中学

2013.11