喻寺镇开展团组织格局创新的工作总结_团组织部工作总结

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喻寺镇开展团组织格局创新

工 作 总 结

喻寺镇辖区人口50311人，其中14-35岁青年10257人，团员（团籍在本镇，在校学习的大中专学生除外）2063人。镇团委下辖机关支部1个，村（社区）支部13个，学校支部3个，事业单位支部1个，企业支部1个；志愿者服务站5个，招募青年志愿者200多名。

自2009年喻寺镇开展团的基层组织格局创新工作以来，镇党委坚持党建带团建、以党建促团建，强化领导、优化指导，从组织建设、队伍建设、制度建设、工作开展等几个方面入手，夯实团的工作基础、创新团的工作机制、延伸团的工作手臂，共青团影响力不断扩大、凝聚力不断增强。

一是召开工作协调会。镇党委组织召集全镇各部门、村（社区）、企事业单位负责人召开团的基层组织格局创新工作会，学习贯彻团组织格局创新工作有关精神，安排部署我镇团的基层组织格局创新的完善工作。

二是建立工作协调机制。制发《共青团泸县喻寺镇委员会关于完善团组织格局创新工作的实施方案》至我镇各直属团组织，建立镇团委和全镇各直属团组织之间的沟通协调机制。建立由镇党委主持，镇团委牵头，镇财政所、经发办、教育助理办公室等有关部门相互配合的协调机制，全力保障和推进此项工作开展。三是优化团委领导班子结构

通过对新一届团委班子成员的充实，我镇团委在原有的“1+5+3”新型团建模式上进行完善（共9人，其中书记1人，副书记5人，委员3人），形成“1+6+12”的新型团建模式（共15人，其中书记1人，副书记6人，委员12人），增配了编制外信用社兼任的团委副书记1名和委员10名。

四是完善了团委工作机制

镇团委在班子调整完成之后，及时调整、优化、完善党政对镇团委的领导支持机制，镇团委工作运转、联系青年、整合资源等4大项、14个小项工作机制，为团的工作顺利开展，提供了有力的制度保障。

五是丰富了团委工作内容

由于镇各团委领导班子分工明确，各团委副书记根据职能定位分别联系机关、村（社区）、学校、企业团组织和志愿者工作站，摸清各个行业、领域团员青年基本情况，合力推进全镇团的组织建设，扩大了对青年的组织覆盖，有力推动了农村青年小额贷款、志愿服务、农民工子女关爱行动、非公企业团建等重点工作的开展，全镇共青团工作呈现多点开花的喜人局面。

不足之处和下步工作打算 喻寺镇作为劳务输出镇，每年有8000多人外出务工，其中团员1300多人，流动团员的管理成为了团组织工作的薄弱环节，而在我镇2009年和今年的团组织格局创新中，我们都还未能采取科学有效的措施，切实加强对他们的管理和服务。对此，我镇正在积极探索应对，打算以建立境外流动团员服务站、召开返乡青年座谈会、借鉴党员流动台账管理等方式就此加以改善。

2011年8月1日