北京路街道自查总结_街道自查自纠工作汇报

2020-02-27 其他工作总结 下载本文

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北京路街道2007年工作自查总结

今年以来,北京路街道党工委、办事处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕区委、区政府的整体工作部署,以“两拆一创”工作为中心,按照“固成果,上台阶,创品牌,争一流”的总体要求,解放思想,干事创业,自我加压,加快发展,街道辖区经济社会稳步和谐发展。

一、重点工作

固定资产投资运行良好。高度重视重点工程建设,认真落实主要领导负责制,抽调专人具体负责重点工程的协调、配合工作。为重点项目提供主动服务,帮助投资商解决各类矛盾。全年完成固定资产投资11亿元,完成全年目标任务。招商引资成效明显。分解落实招商引资任务,积极为境内的招商项目做好服务,实行“人员、经费、目标、奖惩”四落实。全年招商引资完成内资8650万元,外资1200万美元。协护税征缴力度加大。加大《税法》宣传力度,落实个体税征目标责任制,制定街道个体税收奖励办法,调动征管人员的积极性,密切征纳关系,全年共征缴地税收入80.6万元,国税收入81万元。拆迁工作稳步推进。狠抓拆违(旧)促拆迁、党工委成员结对低保户促拆迁以及查处无证照小旅社、小餐饮促搬迁三项进度,全力推进左岸、海螺和保兴垾等重点地块的拆迁和城市大拆违工作。截止到12月底,海螺地块已完成拆迁 303户,左岸地块306 户,保兴垾地块拆迁任务基本完成。大拆违任务超额完成。将拆迁和拆违工作有机结合,以宣传为先导,以合力为抓手,以力度做保障,共拆除违法建设88处,13024平米,超额完成了第一阶段大拆违任务。

二、社区建设

(一)党建工作全面加强。街道党工委以“迎接党的十七大胜利召开”为主线,以保持共产党员先进性长效机制为重点,以“为社区奉献,为党旗增辉”共驻共建工程为载体,深入开展“五个好”社区党组织创建活动。社区党建特色明显。坚持社区党建工作专职书记例会、季度考核等制度。对社区党员进行分类管理。定期培训社区党务工作者,不断提高社区党务工作者的业务素质。以庆祝建党86周年为切入点,党建活动丰富多彩,开展了长效机制“六个一”活动。团结东路社区党委接受了中组部检查,受到好评。共驻共建纵深发展。发挥党建协调委作用,深入开展“为社区奉献,为党旗增辉”共驻共建活动。以服务党员、服务居民群众为主要内容的“321”和“864”活动形式更加多样,内容更加丰富。七一前夕召开了共驻共建总结表彰大会,编印出版了“为社区奉献,为党旗增辉” 周年纪念册,在全市社区党建论坛进行了经验交流。非公党建全面覆盖。开展了规模以上企业党组织基本情况调查摸底工作,“五个好”非公党组织创建活动。廉政建设宣传到位。以廉政文化“六进”活动为切入点,按照“八个一” 要求,开展作风教育月等多种形式的党风廉政教育宣传活动。落实党风廉政建设责任制,严格组织生活,定期召开民主生活会。认真做好团结东路社区干部监督进社区工作。党代会常任制试点活动丰富。完善街道党代表小组活动制度,积极探索闭会期间党代表发挥作用的途径。定期开展代表学习视察活动,坚持党代表联系特困党员和群众制度,组织党代表学习党的十七大精神,参与街道“两拆一创”工作,党代表作用发挥明显。群团工作协调发展。充分共青团、妇联、工会等群团组织在街道各项工作中的桥梁和纽带作用。加强对民族宗教的领导,确保民族稳定的大局。社区统战工作走在全区前列。

(二)社区民主自治制度健全。建立了与群众利益相关和社区重大事项决策和实施过程的公示、听证制度、以及社区居委会成员和工作者定期入户、入单位走访等制度。定期召开社区居民会议和协商议事会议,协商、研究决定本社区建设的重大事项、公共事务和涉及居民切身利益的事项,实现民主决策。社区居委会能定期向社区居民会议和社区协商议事会议报告工作,接受监督和评议。社区居委会每月或每季度按时向居民公开财务收支情况,做到财务公开。

(三)社区服务日臻完善。根据社区的不同特点、不同情况,街道先后采取资源共享,无偿提供和自筹自建的形式,顺利完成了6个社区活动和办公用房的达标,社区各种办事程序及有关图表全部上墙,各功能模块设置合理。较好地完成了门牌编码试点工作,截止12月底,门牌编码试点工作全面完成。健全街道团委、妇联组织网络,发挥群团组织的作用,抓实抓好“春蕾计划”、家长学校及未成年人教育工作,探索未成年人教育机制,开展了创建“五好文明家庭”、“平安家庭”活动,组织开展“好军嫂”评选活动。加大了机关档案室的软硬件投入,做好档案的管理工作。街道和社区配备了兼职档案员,确定了主抓领导,完善了各项制度。机关档案室达到省二级管理标准。人武部正规化建设得到加强,民兵整组工作和国防动员任务完成良好,接受了市军分区领导、省军区工作组的检查考核,得到了省市军事部门的充分肯定。圆满完成了征兵任务。民兵队伍作用发挥良好,各项战备任务落实。

(四)社会治安综合治理。签定了综治目标责任书,执行责任追究制和一票否决权制。认真做好国家安全、企业军转干部、少数民族、防范邪教等社会稳定工作。坚持三位一体(街道、家庭、派出所)帮教小组的形式,无企业军转干部赴省进京上访,无法轮功人员参加滋事和非法活动。开展了矛盾纠纷大排查大调处活动,由专人负责处理企业改制遗留问题,较好地防止了集访事件的发生。全年没有重大矛盾纠纷,没有民转刑案件。开展治安隐患部位的整治,落实平安创建工作,妥善安置帮教对象。全面开展“五五”普法宣传教育工作。认真落实安全生产责任制。及时和辖区单位签订了安全生产责任书,按照市、区要求,开展了铁路交通安全整治工作。加强重点监管单位和特种设备监管台帐基础工作,对重点监管单位实行定期安全生产大检查,先后开展了“全国安全生产月”、节假日安全宣传和检查活动。以东郊路1号火灾为教训,在辖区居民区广泛开展安全大检查活动,对居民楼的火灾隐患进行了全面清理。

(五)文教活动丰富多彩。街道以“科普扎根社区,服务千家万户”为主题,充分调动各方力量,有效配置资源,不断开创科普设施共建、科普活动共抓、科普资源共享工作新局面,进一步强化创建科普示范城区软硬件建设。大力开展开展科教宣传活动,每月都开展一个活动内容。先后接受了省、市两级科协的检查考核,街道科普文教工作得到了省、市科协领导的充分肯定。

(六)卫生服务有新突破。街道以健康教育为先导,成立建康教育组织机构,确定专人分管负责,健全了社区行业单位专兼职健康教育人员网络。按照社区卫生服务要求,强化基层健康教育队伍建设,多层面宣传健康知识。以创建市级计生示范街道为抓手,扎实开展计划生育规范管理与服务工作。认真做好计划生育基础工作,加大指导和督查力度,采取“平时抽查,季度考核,年末考核”相结合办法,制定了计划生育考评方案及奖惩机制,与各社区、境内企业法人等责任部门签订计划生育管理协议书,明确职责,实行责任追究制,把人口与计划生育责任目标落到实处。增加硬件投入,建立规范的计生办公室、宣传服务室、药具储藏室,设立个示范社区。定期在街道和社区开展形式多样的宣传服务活动。先后开展了计划生育科普健康知识宣传活动,“5.29”计生协会活动日活动等大型宣传活动。强化对流动人口计划生育管理的力度,切实加强租房户等特殊人群整治工作,堵住政策外生育源头,流动人口的管理服务工作得到加强。加强实行“一助一”互助制等多种培训形式,计生干部业务水平不断提高。定期做好已婚妇女孕检工作,实行免费孕检和访视相结合,免费发放避孕药具。

(七)城市管理机制完善。按照“抓队伍、固成果、建长效、创新绩”的要求,不断完善城管工作制度。实施严控和拆违双轮驱动,坚持日巡查、零报告制度,坚持“露头就打”的原则,确保没有新的违法建设产生。建立健全环卫作业“三项制度”,建立了“晚间保洁钟点工”的环卫作业新模式。开展了以“尽一份责任,让身边的环境好起来”为主题的春季爱国卫生活动。大力开展为民办实事活动,社区背街巷的环境得到有效改善。完成了辖区建筑物普查工作。

(八)社区教育扎实深入。以创建省首届文明城市为契机,组织开展了多种形式的文明创建活动。群众文化活动丰富多彩。依托社区平台,组建各种社区文艺团队,举办了各类文化艺术培训班。在重大节日期间,广泛开展群众性文化活动,组织参与了“倾国倾城、魅力之星”2007年芜湖城市形象大使电视大赛。在群众中深入开展以《公民道德实施纲要》和社会主义荣辱观为主要内容的公民道德宣传教育活动,着力营造良好的思想舆论氛围。积极做好“五好文明家庭”、“文明楼院”、“文明市民”、“学习型家庭”、“学习型社区”的评比活动,不断增强广大干群参与创建文明城市的积极性和主动性。通过开展“希望工程”、“送温暖”、“手牵手”、“春蕾计划”、“扶残助残”等主题活动,不断提高文明城市创建知晓率。

(九)保障服务质量提高。制定了社会保障工作考核制度,建立街、居两级社区就业和社会保障工作服务体系,建立健全基础台帐,做到对辖区内下岗失业人员底数清、情况明,完善团结东路社区退休人员社会化管理服务“示范社区”工作。认真贯彻执行居民最低生活保障的相关规定,加大低保宣传力度,实行动态管理。做好新增低保户上门入户审核、特困户实行大病救助等工作。开展了残疾人、残保金单位摸底工作。开展白内障患者复明登记工作。

三、二〇〇八年工作思路

以社区建设为主线,突出抓好城市管理、计划生育、民生工作和社会稳定四大重点,积极推进六型社区建设。一是要突出一个要点,即实现辖区经济社会又好又快的发展;二是要抓住两个重点,即城市管理和社会稳定两个重点,前者是基础,后者是保障;三是推举三个亮点,即党建共驻共建、科普示范街道的创建和计生示范街道的创建三个亮点;四是攻克四个难点,即左岸、海螺两重点地块以及即将开始的东郊路1号、中江商场两项目的拆迁工作;五是把握五个关键点,即加强党工委班子、机关工作人员、社区工作人员、党员队伍、志愿者队伍等五支队伍的建设;六是关注六个热点,即社保、医保、低保、退管、就业、残联等民生热点。

二〇〇七年十二月二十九日

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