区审计局“五找八问”大讨论及比学活动总结_学校大讨论活动总结

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区审计局“五找八问”大讨论及比学活动总结

根据区委宣传部、区直机关党工委《关于围绕“五找八问”进行大讨论及比学活动的通知》精神，我局从2011年3月以来，开展以“五找八问”为活动载体的解放思想大讨论及比学活动。在整个活动中，局党组高度重视，全体机关干部职工积极参与，使我局“五找八问”大讨论及比学活动发动深入、学习培训扎实、边查边改初见成效，有力地促进了审计机关的思想作风建设、促进了审计业务工作的协调发展，收到了良好的效果。

一、主要做法

（一）加强学习教育，把大讨论活动同“解放思想”相结合。结合审计工作实际，局党组制定了具体实施方案，确保各阶段重点突出、环环相扣、扎实推进。同时，局党组认真领会区委指示精神，深入贯彻党的十七届五中全会、区委十二届十三次全会精神及省、市审计工作会议精神。局长孙惠良、副局长林军华带头上台宣讲辅导，力求领会“三思三创”的深刻内涵和根本要求，使解放思想比学赶超理念真正入眼、入脑、入心。通过学习，全局干部职工进一步统一了思想，提高了认识，增强了信心，都能结合当前审计转型创新的实践进行思考，理清思路，明确目标，并表示要按“三思三创”要求推进科学审计，使科学审计的成效真正体现在服务当地经济平稳发展上，服务和谐社会构建上，服务反腐 1

倡廉上，服务体制机制创新上，服务管理水平提高上。

（二）树立学习标杆，把大讨论活动同“比学赶超”相结合。在认真思考我局在经济社会跨越式发展进程中应承担的责任和作用的基础上，最终确立了以鄞州区审计局为比学赶超的对象。在日常工作中将鄞州审计局的好经验好方法同我局的实际情况相结合，切实转变审计理念，解决好转型过程中存在的开拓精神不强、工作事业狭隘、工作效率不高等问题，为进一步推进审计工作发展，更好地为我区全面落实“重塑新优势、实现新跨越”战略要求提供优质的审计服务。

（三）明确任务要求，把大讨论活动同“创先争优”相结合。为了增强队伍开拓精神、开阔工作视野、提高工作效率，局领导带头查找问题、带头学习标杆、带头争先创优，通过对2011年度审计工作计划的详细解读，明确了今年各科室的主要任务及目标，力求将审计工作做精做细。通过详细解读审计项目评优细则，提出了每个科室一年必须有一个获市级优秀项目的工作标准。同时，通过认真做好2011年度机关党支部和党员公开承诺工作，以增强队伍的创先争优意识，在全局形成良好的赶超氛围。

（四）加强宣传教育，把大讨论活动同“作风建设”相结合。根据“提速、正风、治奢”专项行动实施方案及切实加强机关效能建设的要求，我局以推行“四条禁令”承诺制为契机，积极组织签订“四条禁令”承诺，促进党风廉政建

设及思想作风建设的深入推进。通过对“四条禁令”的宣传和教育，端正了队伍的工作态度，树立了“为民审计”的工作信念，增强了推进审计工作科学发展的责任感和紧迫感，促进了思想作风建设和党风廉政建设工作的推进，提高了服务水平，大大提升了审计队伍的形象。

（五）加强制度创新，把大讨论活动同“提高效能”相结合。当前，是实现“审计转型”目标的关键期。针对各个业务科室及办公室间在业务信息交流上不够畅通的状况，提出了设立信息交流台账机制。由各科室分别设立工作信息交流台账，及时将业务信息、工作进度、工作情况进行汇总，每月一次上报局办公室，以方便加强信息沟通交流，有效的整合资源，统筹安排任务，更好的协调各方工作开展，避免出现空当，以提升工作效率。

二、下步打算

局党组“五找八问”大讨论活动虽告一段落，但解放思想、比学赶超是一项长期而艰巨的工作任务。我们将继续围绕这次大讨论中查找的问题，认真落实整改方案要求，扎扎实实做好各项工作，努力克服存在不足，振奋精神，奋发有为，不断推动审计工作的向前发展。

(一)坚持强化学习，提升思想境界。继续认真学习领会区委宣传部、区直机关党工委《关于围绕“五找八问”进行大讨论及比学活动的通知》精神，按照预防、揭示和抵御经

济社会运行中的障碍、矛盾和风险来定位审计，加大审计力度，提高审计质量，不断提高监督工作的主动性、发挥审计成果的建设性、体现审计职能的宏观性，全面履行好法定职责。

（二）坚持创新思路，适应发展大局。坚持以科学发展观为指导，通过围绕民生热点等问题，不断深化涉及民生的专项审计、固定资产投资审计、领导干部经济责任审计，加大绩效审计力度，充分发挥审计“三个最大”的作用，即：在促进发展方式转变中最大程度地服务发展大局，在完善经济治理机制中最大限度地降低经济风险，在推进审计全面转型中最大幅度地提升社会效应。

（三）坚持改进作风，服务发展大局。牢固树立雷厉风行、勤政务实的审计作风，努力实现审计由发挥局部作用向发挥整体效能的转变，即从多年来以审了多少单位、开展了多少审计事项、查处了多少违纪违规资金的单纯监督型，向以督促整改、促进规范、注重成效的监督服务并重型转变，从而使审计监督转化为有效的行政力和现实的生产力。

（四）坚持廉洁从审，优化发展环境。坚持审计业务和廉政建设“两手抓”、“两手都要硬”，进一步加强对重点审计业务部门、人员的教育监督，确保审计廉政建设不出任何问题，充分发挥好审计监督在党风廉政建设中的作用。

（五）坚持完善机制，规范审计行为。树立科学的审计

人才观，建立健全工作激励机制、培训机制，努力提高广大审计人员的基础业务能力、现代审计能力、辩证分析能力，重点培养一批查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手和精通管理的行家里手，为依法履行监督职责、高质量完成区委、区政府交给的各项任务提供坚强人才支撑。

2011.04.27

区审计局 ．