管理系学年迎新工作总结_系学生会迎新工作总结

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管理系2012-2013学年迎新工作总结

“十年寒窗苦读，一朝金榜题名“。又是一年九月，带着金色收获和无限梦想的莘莘学子们终于踏进大学校园，充满活力的乌海职业技术学院也迎来了2012级新生。为更好地迎接和服务新同学，让新生们更好地适应新环境，做好我系今年迎新相关工作，我系党政领导高度重视，党总支精心组织，师生密切配合，各项工作井然有序，圆满完成了迎新任务。

一、及早动员，周到细致

在学院迎新工作总体安排下，在做好各项迎新计划的基础上，我系2012年迎新工作动员大会在系办公室举行。系主任高老师、党总支书记施老师、辅导员、学生会干部、各班班长和团支书，参加了本次动员大会。

首先，系主任高老师详细地介绍了我系迎新中工作的各项任务和计划，对迎新工作安排作了部署。他谈到，在迎接新生的过程中，不但要帮助新生熟悉校园环境，更应引领新生积极向上。接着辅导员吴老师做了简短讲话，她希望广大参会师生能够担起重任，关注新同学物质生活的同时，更要关心新生的精神面貌和心灵需求，让新生们更快适应大学生活。之后，党总支书记施老师对迎新入学材料等的收取等做了补充。

最后，党总支书记施老师做总结动员。她希望全系学生干部对迎新工作高度重视，明确任务，各司其职，查缺补漏，把迎新工作做得更好；管理系是一个大系，学生工作的秩序性、组织性和协调性不但异常重要，也代表了学院和管理系的形象。

二、迎新进行，热情耐心

我系新生接待点在二号实训楼管理系北门指定位置，一大早，门口已聚集了很多已经做好准备的前来迎新的各级学生干部及各班志愿者。

随后，新生接待点陆续迎来一张张新面孔。老师和同学们迎新的热情十分高涨：引路、注册、搬行李、介绍校园……师生们始终面带微笑、耐心细致、热情服务，不但让新生及家长们感受到我系师生积极主动、热情周到的一面，更让我系新生接待秩序井然、气氛浓厚。新生宿舍楼中，我系党支部在新生宿舍的每一个楼层都设立了“党员服务岗”，为新同学们解决困难、提供温暖的帮助。我系领导老师及辅导员老师们详细查看了每一个新生宿舍的情况，慰问了在楼道服务的学生干部，并探望了部分已入住的新同学、与新生家长亲切交谈。我系今年共录取新生186人，主要住在4号，1号，5号，3号公寓四栋宿舍楼。新生入学前，我系就组织了学生干部及11级的同学们到各新生宿舍进行打扫卫生、宿舍设施检查等工作，以确保新生能更加顺利、更加舒适地入住。

9月6日晚上，学院相关领导、我系领导、辅导员、2012级班主任和学生干部到新生宿舍看望新同学。领导和老师们的到来，使得原本安静的宿舍楼变得沸腾起来。师生们热情地互相交谈，不时传出阵阵欢快的笑声。笑声之余，老师们告诫新生：要尽快调整好状态，适应新的环境，投入到新的学习生活当中去；勉励同学们在大学三年的生活中要有合理的规划，积极进取，以期能取得更好的成长。

三、积极参加军训，做好辅助工作

军训是每个大学生入校以来必不可少的一个重要环节，在本次军训中，我系的主要任务是协助后勤保卫处，开展军训期间的辅助工作。首先，在生活上关心学生们，比如说每天要去操场巡视，班主任每天跟班，辅导员负责询问学生的身体状况，也要向教官了解训练安排；同时教官也从我们这里了解一下学生的反馈，看看是否需要调整训练强度。我们相当于学生与教官之间沟通的桥梁。其次，在军训后期的活动比赛，如会操表演、连报评比及拉歌比赛中，辅导员也要协助教官进行组织和倡导。

四、安全教育，警钟长鸣

安全教育也一直是我系迎新工作的的重中之重，在为期三天的安全教育中，我系为新生开展了突发安全事故的防范，预防人身财产遭受非法侵害，抵制非法传销活动，校园消防安全，预防食物中毒和常见传染病等讲座，让新生们认识到安全是最重要的，安全是一切行动的必要前提，让新生的安全意识有了显著提高。

五、保持心理健康，学会自我调控

大学生心理健康也是迎新工作中不容忽视的另外一个工作重点，在这一点上，我系采取的方法依旧是在新生中开展心理健康讲座，由辅导员吴老师担任我系心理健康站长，从开始到迎新工作结束后，共举办过：大学生心理健康，情绪调控与挫折应对，常见心理障碍及防治三次讲座。同学们学习的热情很高涨，几乎每场都爆满，好多同学不得不挤到走廊里去听。

六、开展学习行为教育，让学生学会学习

大学与高中相比轻松很多，自己可支配的时间也多了很多，这就需要我系的领导老师们来帮助新生们转变学习观念，利用有效的时间掌握有效地学习方法，除此之外还要进行课堂之外的学习，鼓励新生多参加我系的各种社团，并带动周围新生一起参加社团的各种活动，在丰富学习生活的同时锻炼自己的交往办事能力，督促新生学习大学生日常行为规范，提高对本专业的认识，了解学籍管理办法，使新生们尽可能早地适应我院的生活。

此外，我系还积极组织新生和老生们参加校运会，为我系取得了较为优异的比赛成绩，为我系争得了荣誉。

以上就是我管理系迎新工作的总结，我们在实施迎新这一过程中存在很多缺点和不足，比如有的接待处人员不够，接待场面有些混乱，工作人员临时调动不足，个别学生干部做工作不能善始善终，这些问题都值得注意，要在后续的工作过程中汲取教训积累宝贵经验，端正工作态度，提高责任意识。辅导员及学生干部也分别发言，交流了自己在迎新工作中的体会。

最后，经过多方学习和交流，我们认识到做学生管理工作，一定要注意培养组织能力，协调能力，要学会灵活处理突发事件、加强团队合作，只有团结一致、互相扶持，才能把工作做得更好。

乌海职业技术学院

管理系

2012年10月15日