民主评议第二阶段小结_民主评议小结

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区国土资源系统民主评议政风行风活动

第二阶段（自评自纠）工作小结

我局民主评议政风行风活动自评自纠阶段，自8月5日开始至8月下旬结束，经历一个月时间。阶段来，我们按照区纠风办和市局行评办的工作部署和本单位民主评议政风行风活动方案的安排，结合部门的工作特点，积极主动地采取有效的措施，找准找全自身在工作作风、服务意识、办事效率等方面存在的薄弱环节，同时坚持深入自查自纠，坚持边查边改，落实整改行动，使自评阶段收到了扎扎实实的效果。现就自评阶段的活动情况作如下小结。

一、加强组织领导，确保自评活动有序进行。能否寻准找全政风行风方面存在的主要问题，是本次民主评议政风行风活动的关键一环。如果没有找准存在的问题，整改就会流于形式，就会无的放矢，民主评议政风行风活动就会事倍功半。因此，局的领导小组始终坚持把抓好自评活动放在重中之重，认真部署，狠抓落实，局行评领导小组组长吴隆成同志亲自动员部署，各位成员按分管线条，深入检查督促，行评办主任王翔羚同志，带领行评办的同志，经常深入各股室和基层单位，积极引导，有针对性解决活动中碰到的疑难问题，帮助参加活动同志消除思想顾虑，端正态度，寻找各自存在的问题，引导自评活动的健康发展。七月上旬，我们发现有个别基层国土所片面注重抓日常工作，放松抓行评活动，尤其是没有按时开好征求意见座谈会的问题，局行评办 1

专门召开了基层国土所长会议，阐明按规定动作办事，及时开好座谈会的重要性和必要性，引导各单位摆正位置，正确处理好日常工作同行评活动的相互关系，会后，办公室主任王翔羚同志深入基层，检查督促，妥善解决存在问题，从而有效推动了全系统自评自纠活动的正常开展。

二、召开民主座谈会，倾听社会各界人士心声。进入自评活动以来，我局在区纠风办和市局行评办的直接指导下，始终坚持按规定动作办事，同时结合本单位的工作特点和实际情况，及时开通热线电话，设置举报信箱，先后向上级单位、相关部门、管理相对人、基层单位、内部干部职工发放征求意见表共48份，虚心广泛倾听社会和各界人士的意见及建议。8月11日，特别邀请了社会各界人士、企业家代表、基层国土所长、村（居）干部人参加了局行评办举行的政风行风活动民主座谈会，会上大家各抒己见，帮助国土部门查找存在问题，同时为进一步依法行政，规范土地管理建言献策，共同把潮南区的土地管理工作抓好抓出新成效。在广泛征求和倾听社会各界宝贵意见的同时，我们还根据上级的要求，认真组织各股室，基层单位以及全系统干部职工学习和运用党的纪律，党员的宗旨观念，国家的《土地管理法》、《矿产资源管理法》等法规文件，认真对照各自在前段工作中履行职责依法行政，为民办事，以及服务质量，宗旨观念等方面的不足：

1、政策法规的学习还不到位，工作职责有差距。几年

来，从国家到各级地方政府对土地管理颁布了一系列的新的政策法规，大家知道，国家对土地，尤其是农田保护区的管理政策越来越严格，管理手段越来越科学，这些政策和措施就是要靠我们基层的干部职工、靠我们第一线的工作人员去贯彻执行，但是回过头来，在我们队伍中，尤其是执法和管理人员中，有些人对上级一系列的政策法规学习掌握并不多，工作任务和职责模糊不清，存在着一些干部和工作人员对现行的政策和当前形势相当模糊，对自身所肩负的责任心中无数，造成了工作上的某些失误，对于如何正确地运用好土地法律法规，是全区国土资源系统工作人员应当明确的问题，认真学习上存在的问题，主要是对政策法规，工作职责，专业知识方面的学习和提高，也即是身为国土人，政策水平、思想觉悟和业务知识必须跟上时代要求。

2、机关效能，办事质量存在一定差距。自2005年我局实施对外服务的一整套规章制度以来，多数的单位和干部职工，都能认真履行服务承诺，遵规守纪，取得了一定成效。但也存在着一定问题和差距。工作效率低，服务质量差，部门之间配合不协调，相互推诿的现象时有出现。甚至不给好处不办事，给了好处好商量，门难进，脸难看，事难办在个别同志中时有存在。

从近两年局组织的机关效能建设检查情况看，多数股

室、单位都能按照有关规定，履行对外服务的各项制度；如办理业务回执制、期限承诺制、一次性告知制、业务台账记

录等等，但也有极个别股室马虎应付，执行不到位，做表面文章，临阵应付检查而已，通过这次政风行风民主评议活动，我们坚持以人民群众满意不满意为标准，对我们工作与否的评价，这个权利不在我们内部的手里，而在于广大人民群众，在上级评议团和社会各界代表。

3、执行单位各项规章制度不到位。无规矩不成方圆。

一个单位，一个团体，都必须有一套完整的规章制度，而这些制度必须人人遵守执行，机关的工作秩序才能规范化，这就是机关作风，机关精神面貌的体现。几年来，我们有个别同志对制度执行不力，有的时紧时松，随意性很大。如上下班制度，请销假制度，值班制度等等，执行起来还存在很大的差距，极少数同志上下班，迟到早退时有发生，值班人员，缺席缺勤时有发生，对参加机关会议个别同志时有缺席现象，这些问题的存在，直接影响了机关整体形象，提请各人自查自纠，有则改之，无则加勉。

4、基层国土所的工作制度，办事制度还不够完善。基

层国土所作为管理国土的前沿阵地，也是我局对外服务管理的窗口单位，必须建立健全完备的工作机构和规范的工作制度，才能承担当前管好土地的重任，按照上级主管部门的要求，还要做到四个延伸，即把加强机关作风建设的各项规章制度，延伸到基层国土所。但是，2006年国土所收编以来，由于种种原因，部分国土所的机构配置，工作制度还很不完善，如巡查工作制度，财务管理制度，对外服务效能制度还

存在一定差距，在这次行风评议中，将从高从严查摆，自查自纠，改进作风，完善制度，执行到底。

5、队伍人员工作积极性有待进一步提高。目前，我局正处于机构改革过渡阶段，原潮南区规划与国土资源局将按业务职能分拆为规划、国土资源和房产管理三个部门，在分拆过程中，局机关、事业单位的人员在过渡阶段一定程度上存在坐等观望思想，工作存在怠慢现象，个别人员人心不够稳定。如何确保分拆期间人心稳定，工作不中断，局领导班子充分利用政风行风评议活动和纪律教育月活动的有利政治契机，专场聘请区党校教员为全局干部职工辅导学习胡总书记的七一讲话，有计划地组织全体同志进行政治理论学习，查找思想症结，稳定人心，制定整改措施，有益地提高全体党员干部的政治思想觉悟，凝聚党组织战斗力，并将这问题列为政风行风民主评议自查自纠的重点进行整改。

6、机关作风有待进一步加强。自从2004年我局制订了机关工作24项办事制度以来，全局同志都能依照规则遵守规章制度。但是，近期经过调查发现，个别单位未能严格执行局的规章制度。检查发现，成田镇国土所有一工作人员上班时间玩电脑，造成不良影响，已在系统进行通报批评。针对机关作风建设问题，我局将进一步加强机关作风建设，一如既往抓好上班制度、值班制度的落实，严格纪律，使机关作风不断加强。

7、服务群众工作质量有待提高。现阶段来原潮南区规

划与国土资源局进行分拆，业务已各自办公。针对分拆的部门承担的职能范围，局班子对此高度重视，将相关职责、流程、承诺时限等进行系统性修订，并在显眼地方上墙公布，让办事群众依照流程对照入座，既方便了群众，又提高了办事效率。

三、坚持边查边改，落实责任分工。局行评办于8月12日发出征求意见问卷48份，收回48份。其中兄弟单位37份，基层国土所和社会人士21份，满意率100%。通过召开民主座谈会，收集社会各界群众的意见，并将这些意见与国家法律法规以及本区域国土管理新形势有机结合起来，分析客观原因，对照有关政策，制定成整改工作案，并在班子会议上对各抓线班子成员分工落实责任，具体工作具体落实到各负责人，要求在限定时间内提出方案，要在限定时间内落实整改。

目前区国土资源局自评自纠工作形成情况综合整改责

任分工，并正式进入边查边改工作阶段，为下阶段的措施落实铺平道路。