文明创建总结_文明创建活动总结
文明创建总结由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“文明创建活动总结”。
芷江侗族自治县城市管理行政执法局
2008年文明创建工作总结
2008年度,我局的文明城市创建工作以“打造江南名镇,构建和谐芷江”为总体目标,按照县委、政府下达的创建全国文明城市任务书的要求,认真贯彻落实县委、政府关于进一步加强城市管理工作的指示,紧紧围绕创建工作,以此为契机,强化组织、协调,认真履行行政职能,坚持依法行政,全面开展了市容秩序、环境卫生、拆临拆违等专项整治,努力创建服务型机关,认真办理群众投诉和人大代表、政协的建议和提案,树立了政府部门的良好形象,圆满了完成了年度创建任务,现总结如下。
一、统一思想、加强领导
今年的创建任务时间跨度长、项目多、标准高、要求严,我局按照上级统一部署,紧紧围绕创建重点工作,详细制定创建实施方案,突出中心工作,强化思想动员,明确组织领导,细化责任目标,实行领导集中精力具体抓,其他领导积极配合主动抓,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓好落实,扎实有效地推进创建各项工作深入开展。
二、强化宣传、提高认识。
在强化内部动员宣传,调动全体队员的创建热情的同时,我们还特别注重对外宣传发动,积极报送文明创建信息,全年报送创建信息十多篇,并刊登在《怀化日报》等市、县级刊物上。营造了创建的良好氛围,提高了广大市民关爱家园、参与创建的意识。我们还利用广播、电视、报刊等宣传面广、影响大的新闻媒体进行广泛宣传,营造声势。今年我们在电视台连续播放了多期倡导市民文明规范、废弃日常陋习行为和整治市容市貌专项活动的节目。我们还发放了主题为“积极行动起来,美化我们共同的家园”的宣传资料近5000多份;在今年5月我局连同交通、工商、公安等部门进行的打击非法营运行为的活动中,又发放了4000余份宣传资料,尽力争取群众对文明创建工作的支持。今年我们以芷江移动公司为依托,开展了市容市貌整治短信文明温馨提示活动,给广大市民散发了文明、亲切的温馨提示语。
三、突出重点、扎实推进
(一)狠抓城市管理,全面提升城市品位。
在城市管理工作中,我们全体城管人员始终坚持“以人为本”的理念,把满足广大人民群众的生活、工作需求作为城管工作的出发点和落脚点,在具体管理工作中,我们坚持做到三个结合,即教育与处罚相结合,疏导与管理相结合,严格执法与热忱服务相结合,在操作上还做到告之在先,服务在中,处罚在后,切实加强城市综合管理,提高我县城市品位。
1、加强环境卫生管理,城市环境卫生跃上了新台阶。今年我局采取切实有效的措施,狠抓环境卫生软硬件建设,增强环卫保障力度,提高城市清洁水平,为人民群众创造一个整洁干净的生活环境。一是进一步加强环卫监察执法力度。从源头遏制破坏城市环境卫生行为,通过宣传教育和行政处罚相结合多手段管理,基本杜绝随意倾倒、乱扔乱丢等现象。二是加强硬件设施,晓坪城市生活垃圾处理场无害化处理工程已完成招投标工作,各种处理方案已通过专家评审,现正在施工建设,预计明年上半年建成。建成之后,县城日产垃圾将得到及时有效的处理,周边村民生活环境将得到有力改善。我们还在城区内新建了垃圾中转站3座,在边角巷弄添臵了垃圾箱8口,有效的改善了周边环境卫生状况。三是落实责任制及加大清运、清扫工作。重点强化内部改革,狠抓岗位责任制的落实,突出定人员、定时间、定路段的“三定”方案,确保各个街道达到16小时在岗清扫保洁,消除卫生死角,做到路面、边角、树穴、沟眼“四净”,对生活垃圾实行“日产日消”。今年我县清扫保洁面积由日清扫面积34万平方米增加到60万平方米,清扫保洁范围延伸至莽塘溪电站水坝、受降坊、凯丰米厂等,日清运垃圾由120吨增加到140吨。全年共处理生活垃圾达56470吨,处理异类垃圾5200吨。我局还制定了城区河道管理措施,严厉禁止各种建筑垃圾、生活垃圾、生活生产污水等倾倒入舞水河,按规定严格监控河道范围内的作业和生产。在防洪大堤修建好之后,我局集中清理了两岸久积垃圾,清理河堤、沟道淤泥约1920吨。四是加大了对临街建筑工地的管理。加大对建筑业主围栏作业的监督力度,督促其将建筑渣土按环卫部门的规定及时予以清运处理。通过辛勤扎实的工作,城区环境卫生明显改善,脏、乱、差现象得到根治,净化、亮化、美化了县城。
2、加强对城区交通秩序的整顿,市内秩序有了明显改观。
为使加强我县城市交通秩序的管理和整治,我们采取多项措施,一是净化我县城市公共客运市场环境。今年5月我局在县人民政府的周密部署下,联同交警、运管、司法、工商等部门,开展了为期一个月的打击“黑车”等非法营运行为专项整治行动。在这次活动中,我局充分发挥了先锋部队作用,从落实科学发展观和构建和谐社会的高度,精心组织,周密部署,出动人员91人,从严打击非法营运车辆,保护合法客运车辆的合法权益。二是建立城市交通秩序日常监管长效机制,我们成立了车辆秩序执法中队与交警部门配合,加强日常监管,查处车辆违法违规行为。三是切实加强出租车、公交车的管理,使承担城市市民出行任务的出租车、公交车做到依法经营、文明服务。四是改善和完善城市道路交通设施,我们在充分调研论证的基础上,注重合理、科学、人性、实际的原则,设臵警示、指示、标线设施。
一年来,我们共查处非法营运车辆1157台次,规范车辆停放秩序935台次,收缴违规二辆摩托车安装太阳伞343把,规划交通标线54处,增划停车泊位245个,举办出租车、公交车驾驶员培训班12期,查处出租车违规载客12起,出租车、公交车违规驾驶和停放96起,有效维护了我县城市交通秩序。
3、加强对占道经营的整治,市容市貌得到根本性好转。为有效打击非法占道经营这一老大难的问题,我们坚持“疏导结合,以疏为主”的原则,依法规范城区各类摊点的设臵,同时实行“片线承包、集分结合、错时管理、协调监督”的工作模式,实行定人、定岗、定责、定标准、定路段管理,确保全天候、无缝隙上路执勤,基本做到了“管而不死,治而不乱”。加大了对占道经营的整治,在加强日常监管的同时,经常性开展专项整治活动,日常规范小摊贩经营,美化市容,优化环境。今年我们共规范流动摊担1730起,规范进店经营710个次,有效解决了摊点造脏问题和噪声扰民问题,维护了道路畅通和市容整洁,得到市民的一致好评。
4、加强景区景点的管理维护,营造良好休闲旅游环境。本着城市管理服务于城市旅游的宗旨,我们严格按照规定,对和平广场、民族广场及龙津风雨桥、鼓楼群等标志性建筑的景区景点进行了管理和维护。首先,我们维修和更换了这些景区景点已坏的轮廓灯,修补和添臵了龙津桥、和平广场、步行街、鼓楼、民族广场及沿江风光带的休闲凳椅、景观灯等设施。其次,对人为破坏及老化冰冻死亡的苗木及时补植;加大对精品旅游线路的管理和维护,确保秩序、市容有序、整洁、亮丽。再次,加强了这些景区景点房屋的检漏补修及安全管理。我们还针对市民及游客对草地和花木的践踏、破坏等不良行为,在景区景点采取制作、悬挂和摆设简介牌、警示牌等方式,大力宣传,以培养广大市民和游客的良好社会公德。
5、园林绿化维护得到加强,城市绿化水平明显提升。我局始终把“构建宜人居住的后花园”作为园林绿化工作的目标,努力打造绿色县城,积极推动园林绿化建设。一是加强了对学府广场、民族广场、和平广场、财富广场等地带的绿化、维护及绿化设施的建设,把绿化工作从主要街道延伸到沿江防洪大堤、背街小巷。二是及时植补被损坏的绿地。十月份,我局园林所到西晃山采集有观赏价值的野化野草近3000余株补植了被损坏的绿地。三是加大对破坏城市园林绿化行为的处罚力度。四是成立苗木花卉协会。今年6月份,正式成立了苗木花卉协会,积极带动了全民参与城市绿化,以此推动我县园林绿化管理维护。五是定期更换盆景花卉,使城市变得靓丽、充满生机活力。六是加强了沿江两岸防洪大堤的绿化风光带的建设。在防洪大堤修建好后,我们始终把沿江两岸防洪大堤的绿化带作为外来游客观光、市民休闲的一道美丽风景线来培育、养护和管理,给市民创造了一个休闲散步的好场所。根据统计到今年截止,我县城市绿化面积达到了17500平方米,广场绿化面积达到了4200平方米,绿地覆盖率达33.4%,人均绿地面积已达6.9平方米。我县生态绿化创建工作正蓬勃发展。
6、加强“六乱”治理,精细化管理城市。
在日常管理与执法工作中,我们从细节入手,“清、打、疏”多措并举,加强对乱堆摆、乱张挂、乱搭建、乱停放、乱丢倒、乱放养这“六乱”的整治。一是我们专门成立了小广告专项治理小分队,依法采取“查源头、抄窝点、抓现行”的方式,从源头上揭制乱张贴、乱书写小广告的行为,清除城市“牛皮癣”3340余处,有效维护了城区环境面貌。二是加大了对户外广告的管理力度。今年,县政府正式颁发了《芷江侗族自治县户外广告管理办法》,我们严格广告牌设臵审批程序,进一步规范了户外广告的设臵。三是加大了对违法乱搭乱建构筑物的清理,始终把此类作为城市管理的重头戏,一手抓控制,一手抓整治。及时发现问题及时解决,有效遏制违法搭建的行为。四是对于乱堆放、乱停放、乱丢倒、乱放养的行为,我们采取强化日常监管和开展专项整治活动的办法进行了治理。今年,我们共拆除影响市容市貌的乱搭乱建构筑物65处,清理乱挂广告200多块,清理破损横幅280条,取缔非法洗车场2处。在治“乱”的同时,我们还在城市主要街道设臵了不锈钢宣传橱窗,用于城市的宣传,目前城区主要街道宽敞明亮、干净整洁。
7、切实加强管理维护,市政公用设施效能明显。切实加强公用设施的维护与管理,一是对县城公厕、3个地坑式垃圾中转站、63个垃圾屋、140个果皮箱及公共场所休闲凳椅加强管理,定期和不定期进行维护、维修。二是对街道路口设臵的警示牌进行了全面的补修,交通标线进行了重新规划,在河东、西主次街道共新增小车停车位212个,公交车停靠点20个、货车停车位80个,取消旧停车位18个。三是加强了对城区市政公用设施易损易丢件的监控,并严厉打击了破坏市政设施的行为。四是为了保证龙津风雨桥的安全,桥管所更换新了消防设施,其中水带7根,ABC手推式干粉灭火器2台,夜光标志10个,ABC干粉灭火器80个,消火栓7个。五是在防洪堤相关位臵设臵了24块警示牌,以提醒市民和游客注意安全及禁止擅自下河洗澡、游泳等。六是加强了燃气网点的日常监管和调控,确保了经营环节中的安全和平常及特殊时期的有序供应。六是对城区内公用电话亭进行定期维护和保养。通过强化市政公用设施的管理与维护,市政公用设施功能不断完善和加强,市民的生活、工作、学习环境得到了明显改善。
(二)热情接待、认真承办理群众来信来访,努力维护公众形象。
城市管理工作贴近底层群众,敏感性强,一些问题的处理很容易影响到社会的稳定,因此我局领导高度保持警惕,时刻绷紧这根弦,在城市管理和行政执法工作中,积极化解各种矛盾,妥善处理各类问题。在处理过程中,我们讲究方法策略,很好地化解矛盾。
一是严格执法,热情服务。既要提高城市品位,又要维护群众的切身利益。在城市管理执法中,我们坚持“告之在先,服务在中,处罚在后”的原则,讲究执法的艺术与效果,争取大多数人的理解支持,做到大事不出,小事少出。今年未发生过大的群体事件,维护了社会的和谐稳定。二是千方百计解决群众的实际问题。晓坪垃圾场对周边生态环境造成了严重污染,给附近村民带来了不同程度的影响,当地群众就多次到政府和有关部门上访,被县稳定办列为不稳定因素。我局针对目前的实际,一方面给群众作耐心细致的解释工作;另一方面在建设启动前想方设法解决眼前面临的问题。我们通过给垃圾场堆放的垃圾覆盖薄膜、撒石灰、喷洒药液、杀虫灭蚊等措施,极大地减少了污染,垃圾场的问题得到了群众的理解支持,问题得到了有效的解决。今年我局调处各类矛盾共17起,认真承办了人大建议6件,政协提案13件,均得到人大代表、政协委员的肯定。
四、下步工作打算
一、进一步加强宣传,提高市民文明意识。
下一步我们首先要加大宣传工作力度,一是多措并举,营造良好的氛围,要以广播、电视、报刊等宣传媒体为平台,多形式、多层次、多渠道宣传城市管理,增强市民的参与意识和主人翁意识,形成“城市是我家,文明靠大家”的局面。二是积极开展创建全国文明县城的活动,切实履行职责,认真研究城市管理出现的新情况、新问题,采取有效手段,促使城市形象的提升。我们要借助媒体,利用各种便利,采取多种手段,广泛宣传城市管理工作,提倡精神文明建设,进一步提高市民参与城管工作,自觉履行社会公德的意识,从而增强市民整体素质,为创建文明城市奠定良好基础。
二、创新管理方法,建立长效机制。
针对我县发展实际,不断改良管理体系,创新管理方式,改进工作方法,进一步强化内部管理,完善制度建设,继续实行定人、定岗、定责、定标准、定区域的管理模式,加强市容市貌、环境卫生、交通秩序、园林绿化等日常工作的监管,实行精细化管理,横向到边,纵向到底,不留死角,不留盲区,不定位,不缺位,不错位,真正实现全天候无缝隙的管理,建立城市管理的长效机制。
三、热情接待来访群众,维护部门形象。
我局工作密切贴近人民群众,接到群众来信来访较多,下步工作中我们要深化服务意识,进一步提高对群众来访处理工作的效率,坚持按照县委、政府关于接待工作的总体要求,严格落实“一杯热茶、一句暖新话、一张坐椅”制度,热情接待来访群众,热心为群众排忧解难,集中处理群众关注的热点和难点问题,努力维护部门公众形象,提高我县机关文明程度。
今年,我局虽然在城市管理各个方面取得了一定的成绩,城市面貌发生质的变化,为创建文明城标夯实了一定的基础,但是,我们也清醒地认识到我们的工作与创建标准相比,与领导要求和群众满意度相比,还存在一定的差距。通过此次创建活动,我们全局上下继续发扬敢于吃苦、勇于争先、善打硬仗的进取精神,以高度的责任意识、过硬的工作作风,为营造整洁有序、文明靓丽的城市市容秩序而作出应有的贡献。
二〇〇八年十一月二十五日
南通幸福建设集团股份有限公司创建工作总结自1997年以来,我公司已连续被评为省、市、区文明单位,公司党政领导紧紧围绕巩固创建成果,提高创建水平,以求真务实、争创一流的态度带......
隆人常机党发[2010]36号中共隆德县人大办公室2010年精神文明建设活动总结2010年,我办精神文明建设工作在上级部门的正确指导和县委的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个......
丛台区文教体局创建文明卫生城工作总结为确保我区创建全国文明城市工作的圆满完成,我局按照区文明办的统一布暑,在全区中小学校广泛深入地开展了创建全国文明城市,构建和谐校园......
2011年度点军街办财政所文明创建工作汇报点军街办财政所内设行财预算、惠农农财、零户统管三个办公室和一个农村集体“三资”代理服务中心,现有干部职工14人。在文明创建活动......
2005年文明创建总结精诚团结行业创一流与时俱进锻造文明花——安家乡财政所2004—2005年文明创建工作总结安家乡财政所现有干部职工14人,平均年龄33岁,其中40岁以下9人、占64;......
