红星四场职业病工作总结（推荐）_职业病体检工作总结

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农十三师红星四场2010年职业病

工作总结

红星四场疾病预防控制中心在上级部门及领导的大力支持下，以党的十七大精神为依据，以构建和谐社会重要思想为指导，紧紧围绕所管工作内容，为深入贯彻实施《职业病防治法》，切实维护劳动者健康权益，开拓进取，与时俱进，使职业卫生工作不断向前推进。主要工作如下:

一、加强领导,强化责任

研究制定了明确的职业病工作方案，成立了职业病工作领导小组，明确工作职、目标和工作程序,确保了本年度职业病各方面工作顺利、有效实施.二、拓宽宣传渠道,提高民众健康维权意识

4月下旬，我们组织人员深入开展了“防治职业病 造福劳动者——劳动者享有基本职业卫生服务”为主题的《职业病防治法》宣传周活动。活动中，共悬挂横幅2条，发放宣传材料200余份，展出展板2块，人员15人次。通过宣传，极大地提高了用人单位对职业卫生防护的认识，有效增强了劳动者的职业病防治意识和法律维权意识，对企业做好职业病防控管理工作起到了积极的推动作用.三、摸清底数,规范从业环境,维护职工健康权益

监督检查结果显示,红星四场目前有职业病危害企业12家.但实际进行生产活动的职业单位只有2家，职工总人数 人，2009年来共进行职业健康体检 人。2009年对红星四场棉花加工一厂及二厂进行了职业卫生危害因素控制效果评价，开创了疾控中心中心对大型企业的予评控评工作。其余10家单位正在准备开业当中。存在的职业病危害因素主要有粉尘、高温、二氧化硫.各企业均成立了由法人和工会相结合的职业病防护领导小组,配备了专（兼）职职业卫生人员，制定了职业病防护措施、职业病卫生制度和职业病危害应急救援预案。

四、存在的问题

1、大部分经营业主对职业病因素防控工作不够重视，投资严重不足，管理混乱，制度不全；生产设备简陋，无任何防护设施；

2、从业人员法律意识淡薄，健康权益得不到保护，其社会保障、职业防护等都难以得到保障，职业危害不可预见因素明显增加，健康影响难以估计和控制。

3、职业病防治法的宣传仍存在盲区，职业卫生标准及其配套能力不能满足执法的要求，地方经济保护等导致职业卫生执法力度不够强。

4、部门协同工作机制尚未充分建立，部门之间缺乏协同机制，职业病危害前期预防措施得不到有效落实。

农十三师红星四场疾控中心

2010年12月6日