整改提高晋位升级总结_晋位升级整改报告

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整改提高晋位升级总结

为认真做好整改提高、晋位升级阶段的工作，确保整个基层组织建设年真正取得实效，全区基层组织建设年领导小组日前出台《关于做好基层组织建设年整改提高晋位升级工作的意见》(以下简称《意见》)。

《意见》指出，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高、晋位升级工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，确保先进基层党组织达到40%以上，后进基层党组织不超过2%;对应建未建党组织的，要通过加大发展党员力度或派驻党员等途径，采取单独建、联合建的方式，建立一批基层党组织，积极开展党的活动，实现党的组织和工作全覆盖。要坚持突出重点、聚焦问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题;要坚持分类施治、对症下药，根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，有针对性地确定整改措施;要坚持上下联动、合力推进，充分发挥创先争优强基惠民驻村工作队的作用，整合各方面的资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事。

《意见》明确，整改提高、晋位升级阶段的工作，从2012年6月开始，到党的十八大召开前基本结束，分三个步骤进行。一是认真开展“回头看”。集中一段时间，对调查摸底、分类定级阶段的工作认真进行“回头看”。

(下转第三版)(紧接第一版)要组织基层党组织和广大党员结合学习贯彻中组部基层组织建设年工作推进视频会议精神和区党委常务副书记郝鹏同志在西-藏分会场会议上的重要讲话精神，深入学习中央和区党委关于基层组织建设年的部署要求，进一步统一思想、提高认识，增强搞好基层组织建设年的使命感和责任感。对前一阶段调查摸底不够深入、分类定级搞得不准的，要不怕麻烦、不走过尝不回避矛盾，按照全区基层组织建设年领导小组《关于切实抓好基层组织建设年各项工作的通知》提出的“十个摸清楚”和党支部自评、党员群众测评、上级党委考评定级的要求，严格对照区党委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》规定的《各领域基层党组织分类定级参考标准》，认真进行“补课”，切实摸清底数，找准存在的突出问题，实事求是地评定等级。“回头看”活动结束后，要以党支部为单位，组织党员群众就调查摸底、分类定级情况进行满意度测评，进一步凝聚党员共识，明确整改目标，为整改提高、晋位升级奠定基矗二是研究制订整改方案。要充分发挥驻村工作队的作用或由上级党组织选派得力干部，帮助每一个基层党组织对查找出来的问题和基层党员干部群众的意见建议进行认真分析梳理，区别问题的轻重缓急和解决的难易程度，认真研究制订整改提高、晋位升级方案，提出改进提高的目标要求、具体措施和整改时限，明确整改责任人。需要跨年度解决的问题或长期解决的问题，要明确提出党的十八大召开前的阶段性整改目标。需要进一步健全组织的，要专门研究制订健全组织、扩大覆盖工作方案，明确工作目标、具体措施和时限要求，落实具体责任人。整改提高方案和健全组织方案要广泛征求党员和群众的意见，经党支部大会讨论通过后报上级党组织审核。上级党组织要对党支部上报的整改提高方案和健全组织方案进行逐个审核，主要看整改目标是否明确具体，整改措施是否具有针对性、可行性，整改责任是否明确到人，对不符合要求的，要限期修改完善。属于上级党组织职责范围内的事项，上级党组织要认真研究制订整改提高方案和健全组织方案。三是精心组织实施。整改提高方案和健全组织方案经上级党组织审核同意后，各级党组织要在一定范围公布，并通过党员大会、公开栏、公开信等形式，对整改提高和健全组织事项作出公开承诺。对作出承诺的事项，要逐一建立台账，实行项目化推进，整改一个销号一个。要成立由党员代表、群众代表组成的监督小组，对整改落实情况进行跟踪监督，确保真正解决一些突出问题，新建一批基层党组织。整改提高和健全组织工作基本结束后，要及时进行总结，在一定范围内公布整改落实情况，并组织党员群众进行满意度测评，满意率达到80%以上的，向上级党组织提出考核评估申请;满意率低于80%的，要认真进行“补课”，进一步整改提高。各地各部门要对所属基层党组织整改提高、健全组织的工作加强督促检查，全面进行考核评估。

《意见》强调，各地各部门要按照区党委书记陈全国同志提出的“基层党建创特色”和“主要是选好几个载体和抓手，把活动引向深入”的要求，根据不同类型基层党组织的实际情况，在不折不扣地完成好“规定动作”的基础上，充分发挥主观能动性和创造性，探索创新活动载体，搞好“自选动作”，努力打造出各具特色的基层党建工作品牌，推动全区基层组织建设创特色、上水平。

《意见》明确指出，各级党组织要按照全区基层组织建设年领导小组《关于切实抓好基层组织建设年各项工作的通知》明确的分工，切实加强对整改提高、晋位升级工作的组织领导，对这一阶段工作作出具体部署，提出明确要求，加强分类指导，强化督促检查，确保基层组织建设年的各项任务真正落到实处。

要坚持“书记抓、抓书记”，健全“三级联述联评联考”制度，推动各级党组织书记切实履行“第一责任人”和“直接责任人”的职责，真正把基层组织建设年放在心上、抓在手上，定期召开会议专题研究基层党建工作，建立基层组织建设年联系点，经常深入联系点调研指导，帮助解决问题，努力把联系点建成基层组织建设年的示范点。要全面落实责任追究制度，凡对基层组织建设年工作重视不够、领导不力、进展迟缓、成效不明显的，要对主要领导进行诫勉谈话，情节严重的，由上级党组织严肃处理，该调整的调整，该免职的免职，该给予纪律处分的给予纪律处分。

各级党组织及有关部门都要负起整改责任，不能“只让基层抓基层”，不能把整改任务层层下移，切实做到各负其责、各司其职，具体到人、落到实处。基层党组织要克服“等靠要”思想，强化责任意识，积极主动地抓好自身整改提高工作。各地、各单位要坚持统筹兼顾，在抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作的同时，积极推进中心工作任务的落实。

要加大典型引路和舆-论宣传力度，结合“七一”创先争优活动总结和专项表彰，选树一批创先争优活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共-产-党员和先进单位典型，组织引导基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀。要充分发挥报刊、广播、电视、互联网等媒体和基层组织建设年简报、农村党员干部现代远程教育的作用，深入宣传、推广基层组织建设年中涌现出的好经验、好做法，做到“报纸有文字、广播有声音、电视有影像”，进一步营造以开展基层组织建设年的实际行动迎接党的十八大胜利召开的浓厚氛围。

市委组织部组织处：

根据泰组通（2012）21号《关于认真做好“支部晋位、党员争先”活动前阶段“回头看”及下一阶段相关工作的通知》的要求，现将泰州质监局“支部晋位、党员争先”活动前阶段情况总结和下一阶段工作打算报告如下：

一、质监局党组织及党员概况

泰州质监局在局党组统一领导下，设立机关党委。机关党委下设10个党支部，目前共有党员172名，在职党员155名。质监局党组织自建立地级市以来，局党组一贯重视党建工作，通过开展争创先进党组织，争做优秀共产党员活动，充分党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员同志的先锋模范带头作用，十多年来一直是市委、市级机关工委表彰的先进党组织。在这次“支部晋位、党员争先”活动中，质监局党组织结合质监工作和党建工作的实际，做到规定动作一个不少，每个规定动作到位取得实效，经过前阶段工作，10个党支部有7个支部评定为优秀等级，3个支部评定为较好等级；在职的155名党员，103名党员评定“好”等级，52名党员评定为“合格”等级。

二、领导重视，组识落实，保证了“晋位争先”活动顺利开展

一是领导重视。在“晋位争先”活动中，质监局党组织主要负责人从思想上重视活动的开展，从提高党组织战斗力、凝聚力，提高党员队伍先进性、纯洁性的高度组织各项活动，党组织主要负责人亲自组织召开专题党委会和党委扩大会，传达市委组织部关于开展“晋位争先”活动的会议精神，指导各党支部召开党员大会，动员和组织党员积极参与活动。二是组织落实。建立了党组书记为组长、机关党委书记为副组长、机关党委副书记为联络人、各党支部书记为成员的活动工作领导小组，从组织落实上确保了活动的顺利开展。三是制定活动方案。党组织主要负责人亲自参与党委委员会议，参与研究讨论质监局“晋位争先”活动方案，使活动方案更能结合质监工作实际，更具实效。

三、活动进展情况

根据市委组织部的统一部署，结合质监党建工作实际，质监局“晋位争先”活动得到顺利开展。3月下旬至4月中旬学习动员阶段。由各党支部组织全体党员认真学习市委组织部《关于在全市基层党组织和党员中开展“支部晋位、党员争先”活动的实施意见》、学习局机关党委《关于开展“支部晋位、党员争先”活动的实施方案》、《泰州质监局党支部党建工作考核评分办法》、《关于对党员加强教育、管理和监督的实施意见》等文件精神，动员全体党员深刻领会活动的重要意义、统一思想认识，提高参加活动的积极性。4月下旬至5月中旬制定定级考评办法阶段。根据上级党组织的部署要求，在4月下旬——5月上旬具体制定泰州质监局“支部晋位、党员争先”定级考评办法。考评办法将由下而上地讨论、征求意见、机关党委集体研究确定。其中，党支部的考评办法，严于市委组织部对基层党组织的考评要求，对党员的考评要求既等同于市委组织部对党员的要求，又突出质监党员的个性要求。

5月中旬至7月定级反馈。主要由各党支部和党员对照定级考评办法，实事求是地进行自我评定等级，并对照定级内容逐项自查分析，找出存在不足，提出整改意见和努力方向。目前党员和党支部自我评定已结束，由党支部和局机关党委会分别对党员和党支部评定的等级已认定。

四、主要做法及特色

主要做法及特色：一是主要领导重视是顺利开展活动的根本保证。无论是建立组织开展活动的班子，明确活动的负责人、承办人、研究和制定考核党支部和党员的标准和细则、推进活动进程和深入等都离不开党组织主要同志的高度重视、指导和亲自参与决策；二是紧密结合质监行政工作和质监党建工作的实际开展活动，不搞两张皮，通过“晋位争先”活动，进一步提高各党支部的战斗力，进一步调动全体党员争做“五好党员”的积极性、自觉性，既促进全年各项工作目标任务计划的完成，又确保活动开展扎扎实实富有成效；三是在开展“晋位争先”活动中，注入丰富多彩的其他活动，使活动富有教育又生动活泼。如为促进质监党建工作上水平，结合“晋位争先”活动，在党内先后开展了“同级比先进、同岗比贡献”劳动竞赛；为使党员争做五好党员，继续深入开展“党员先锋（示范）岗”活动；为不断提升党员队伍的先进性和纯洁性，开展了“党员素质提高年活动”；为增强党员的党性，关心党建工作，开展了征集“党建品牌”活动；为创建学习型党组织，继续深入开展“党员读书活动”。通过注入一系列活动的开展，保质保量地提升了“晋位争先”活动的成效。

五、存在的主要问题和解决的办法

主要在少部分党员中存在感觉良好和马虎从事的思想。少部分党员认为，质监建局以来，党组织一直开展创先争优活动，每年每个党员年初制定创争规划，年底进行总结，并在民主生活会上评议，党内工作一环套一环，一件又一件，党建工作已搞得很不错了，加上行政业务工作任务重，责任大，这次“晋位争先”活动可以马虎一点。针对这种思想，我们在活动的动员和部署中进行了教育和帮助，在活动的过程中及时注意关注和督促，保证活动规定的动作到边到位。

下一步我局将按制定的“晋位争先”活动方案认真开展各项工作，八、九月份我们将对各支部开展活动情况进行检查，年底将按照党建工作计划对活动开展情况进行考核评议。