电装技能竞赛总结_技能竞赛工作总结

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打造团结奋进和谐进取的团队

电装技能比武总结

2013年7月15日，炎炎夏日下，我公司开展一场电装技能比武：老炼试验台的配装。为了激发员工学技能，学技术的热情，增强职业荣誉感，我们车间举行了这次电装技能比武。本次比武受到公司高度重视：肖副总（生产）、贺副总、人力资源部冯经理、技术中心莫秋元、检验科乃科长前来担任裁判。此次比武后配装好的老炼试验台投入生产中，大大提高了配电箱老炼试验的效率和质量，从而更好的保证了公司产品的质量。现将整个比武总结如下：

一、组织形式从简，准备工作到位。办好这次技能比武，得到公司的重视，这种重视既为比赛增加了动力，又对比赛承办者提出了更高的要求。作为承办单位，我车间高度重视，提出“规范工作，公正评判”的工作方针。肖副总和贺副总对比赛的筹备工作和比赛规则的制定都作了认真的核定。电装班在接到比武的通知后，积极响应，充分调动员工的积极性。

二、参赛选手积极参与，评判公正，保证了比武的质量。尽管是炎炎夏日，但当电装班各小组人员听说竞赛后，个个摩拳擦掌，跃跃欲试，就是这火热的太阳，也比不上她们的热情。比武过程中，参赛人员都认真研究图纸，对着试验台想着最合理，最美观的走线方式和焊接方法。在比赛场地中，我们看到的是她们一各各布线、剪线、焊接的英姿飒爽的美丽身影。尽管汗水打湿了她们的衣衫，但每个人脸上都不满了快乐的笑容。

三、比赛结果的分析与不足。从整个比武过程来看，个别参赛人员对图纸消化不到位，致使出现焊接关系错误和线的型号错误，导致花费许多时间返工，这是平时工作上要注意的。一些参赛选手忽视了对焊后现场的清理。望在以后工作中能在这些方面做得更好更完美。

总之，本次技能比武，锻炼了队伍，在这次竞赛承办工作中，得到了公司各部门的大力支持和帮助。希望通过本次技能竞赛的举办，能够进一步提高公司电装班的技术技能。通过比武的这种形式，让我们的员工尽快地缩短之间的差距。通过比武的这种形式，让我们三车间上下形成一个团结奋进的部门、班组——一个和谐进取的团队。