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2020-02-27 其他工作总结 下载本文

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座谈会总结

为促进学校,教师,学生的发展,特提出以下建议供领导参考,不足和错误之处还请领导见谅。

一,对于教师问题

(1)青年教师的生活住宿问题

1.学校应该腾出闲置宿舍解决教师住宿休息问题

2.学校应搭建各种渠道为青年教师解决生活上的各种问题

(2)课堂教学模式改革

学校应该为每位参加课堂教学模式改革的教师提供必要的课改资料,例如相关课改额其他有成功经验的课改的书籍,配备统一的教学课件

二,学生问题

我们要培养的是一个全面发展的包括智力和体力合格的人才,通过学生和教师的反应,学生负担过重,作业过多,缺少休息时间,建议取消周五和周日的晚自习,给学生更多的自由学习的时间

三,学校问题

(1)学校应建立相应的规章制度,奖励机制

(2)学校为什么留不住教师,如何留住教师有的青年教师课时过多,负担过重,压力过大,影响到教师休息使教师产生厌教情绪,学校应适当调整负担过重教师的教学任务。学校不应该每次都拿月考等考试成绩列成表格,对各班进行比较,这无形中增加了教师的心理压力,况且考试又不是唯一的评价标准,而且分数又不是完全由教师控制的。课时费过低也是导致教师离职的原因之一。学校领导应多鼓励青年教师,而不是给他们压力和批评,要让他们对留下来由信心,有希望。

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