终总结表彰大会流程_总结表彰大会流程
终总结表彰大会流程由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“总结表彰大会流程”。
2009年终总结表彰大会流程
13：00主要人员到场，音响设备调试结束，员工应已经陆续进场。
13.20 主持人：
（声明会议纪律）请大家赶快就座。
1、不要在会议期间在会场内外来回走动，保持安静；
2、将手机关闭或调至振动状态；
3、会场内严禁抽烟。
13：25
海天木业木业的各位同事们，会议马上开始，请大家保持安静！尽快就座！请大家保持安静！（重复会议纪律）。
13：30
尊敬的各位同事：
大家下午好，非常荣幸能担任今天总结会议的主持。
在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，举行2011年度公司总结大会，主要目的是为了总结一年来的工作，吸取经验，共商公司未来发展大计， 第一项：请公司董事长倪总 总结讲话，大家欢迎。
第二项： 2011年度优秀员工评选结果及颁奖
2011年度优秀员工的只评选车间一线员工，评选办法基本以主管提名，自主投票的办法。获得提名的主要以以下几个方面考量，1、在海天参加工作足够时间期限的2、日常工作中能起到模范带头作用的3、工作技能相对优秀的4、无违反公司各项规章制度记录并服从领导等几个方面。
请木门备料主管孙立俊到台前公布本工段获奖者名单并致获奖词
请木门备料获奖者上台领奖（奖金及证书）
请倪总为他们颁奖。
请获奖的员工讲几句话，谈一谈感受，说一说最想说的话。
领奖后主管和获奖者不要下去，在一旁等待下一组。
请白身主管孙建鹏到台前公布本工段获奖者名单并致获奖词
请获奖员工上台领奖
请范总为白身获奖者颁奖（奖金及证书）
请白身获奖者讲几句话，谈一谈感受，说一说最想说的话。
领奖后主管和获奖者不要下去，在一旁等待下一组。
请油漆包装主管王世亮到台前公布本工段获奖者名单并致获奖词
请获奖员工上台领奖
请周工为油漆包装获奖者颁奖（奖金及证书）
请油漆包装获奖者讲几句话，谈一谈感受，说一说最想说的话。
请获奖者和各工段主管到前台一同合影!
所有人回去就座
我们羡慕和祝贺这4位深在生产一线的员工获得的荣誉，这是用金钱无法衡量的。在这同时也祝贺评选时各位入选提名的员工，他都是杰出的员工代表，你们同获奖的员工一样优秀，这一年来付出了很多，让我们大家用同样热烈掌声送给他们。
正因为大家在基层第一线的努力，我们的海天木业才有今天的成绩，因此，你们大家都是的我们的榜样。同时希望各位在2010年能够收获更多，得到更多的快乐，期望明年的这个时候有更多的人站在这个领奖台上。
请各工段代表也谈一谈这一年来的感受。
木门代表（孙立俊）
白身代表（孙建鹏）
油漆包装代表（王世亮）
由自己总结一下去年的工作
宣布总结会会议部分结束，休息10分钟，宣布全体观看姜岚昕老师的《信念的力量》光
盘，由各主管负责本部门的学习秩序，看完后晚餐全体一起聚餐
简要介绍姜岚昕
观看光盘
2009年终总结表彰大会流程
13：00主要人员到场，音响设备调试结束，员工应已经陆续进场。
13.20 主持人：（声明会议纪律）请大家赶快就座。
1、不要在会议期间在会场内外来回走动，保持安静；
2、将手机关闭或调至振动状态；
3、会场内严禁抽烟。
13：25（重复会议纪律）。
第一项：请公司董事长倪总 总结讲话；
第二项： 2009年度优秀员工评选结果及颁奖
2009年度优秀员工的只评选车间一线员工，评选办法基本以主管提名，自主投票的办法。获得提名的主要以以下几个方面考量，1、在海天参加工作足够时间期限的2、日常工作中能起到模范带头作用的3、工作技能相对优秀的4、无违反公司各项规章制度记录并服从领导等几个方面。
请木门备料主管孙立俊到台前公布本工段获奖者名单并致获奖词
请木门备料获奖者上台领奖（奖金及证书）
请倪总为他们颁奖。
请获奖的员工讲几句话，谈一谈感受，说一说最想说的话。
领奖后主管和获奖者不要下去，在一旁等待下一组。
请白身主管孙建鹏到台前公布本工段获奖者名单并致获奖词
请获奖员工上台领奖
请范总为白身获奖者颁奖（奖金及证书）
请白身获奖者讲几句话，谈一谈感受，说一说最想说的话。
领奖后主管和获奖者不要下去，在一旁等待下一组。
请油漆包装主管王世亮到台前公布本工段获奖者名单并致获奖词
请获奖员工上台领奖
请周工为油漆包装获奖者颁奖（奖金及证书）
请油漆包装获奖者讲几句话，谈一谈感受，说一说最想说的话。
请获奖者和各工段主管到前台一同合影!
所有人回去就座
请各工段代表也谈一谈这一年来的感受。
木门代表（孙立俊）
白身代表（孙建鹏）
油漆包装代表（王世亮）
由自己总结一下去年的工作
宣布总结会会议部分结束，休息10分钟，宣布全体观看姜岚昕老师的《信念的力量》光
盘，由各主管负责本部门的学习秩序，看完后晚餐全体一起聚餐
简要介绍姜岚昕
观看光盘
姜岚昕简介
北京华夏管理学院院长
世华智业集团董事长
总裁教练
中华慈善总会2008“慈善宣传大使”
2004年被评为中国培训业新坐标人物
2004年被评为中国培训界十大领袖
2005年被评为亚洲八大名师之一
2006年被评为中国管理咨询界“最具影响力的企业家”
2007年被评为中国管理咨询行业“品牌建设十大杰出人物”
2008年被评为“中国最具社会责任感企业家”
2009年4月 姜岚昕老师出任北京大学民营经济研究院院长顾问
他，一位极具使命感的企业家！
他2001年创办世华公司,他在8年的时间，从1家公司发展到23家，从5个人的草创班子发展到1900多位训练有素的专业人士，8年资产总和增长429倍，缔造了每年以300%的速度持续增长的奇迹。他被权威机构评为“中国品牌建设十大杰出企业家”、“中国最具社会责任感的企业家”。他所领导的世华智业集团被评为“中国十大杰出培训机构”、“中国行业十大影响力品牌”、“中国总裁培训最具影响力首选品牌”、“中国管理咨询行业最具公信力品牌”、“中国培训业十大创新品牌暨中国总裁培训领导品牌”、“中国最具实力教育集团”„„
他是一位大爱天下的慈善家！他发起成立“岚昕大爱基金”，首期向中华慈善总会捐款100万元，并将个人收入的9.9%持续捐献给“岚昕大爱基金”；并在三年内，通过自捐和募捐的方式，使基金总额达到3500万元。在四川汶川抗震救灾中，他第一时间自我带动感召世华同仁捐献捐献51.2万元，“岚昕大爱基金”和世华集团共捐赠款物512万元，帮扶多所学校恢复重建，资助数百名学生完成学业
他的事迹被中央电视台、中国教育电视台、凤凰卫视、东方卫视、中央人民广播电台、人民日报、人民政协报、经济日报、新华社、中国贸易报、中国改革报、中国教育报、新民晚报、文汇报等180家媒体权威报道。
主要课程：“总裁执行风暴”、“总裁管控风暴”、“总裁战略风暴”、“总裁咨询风暴”等系列总裁研修班已超过200期。
