“百日安全无事故”总结doc_百日安全无事故总结
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热电车间“百日安全无事故”活动总结
为持续稳定的抓好安全管理工作，确保第四季度安全生产，根据集团安委会、中心工作部署和要求，决 定在热电车间开展以“提高安全意识、规范作业行为”为主题的“百日安全无事故”活动。此次活动以加强安全培训提高全员安全生产意识为主线，以开展学习规章制度、落实安全责任为重点，确保实现全年安全生产“零事故”的目标。在百日安全活动期间我车间主要做了以下工作：
一、领导重视，精心安排，广泛发动。
1、建立组织
在“百日安全无事故活动”期间，热电车间成立以车间主任尤彦文为组长，刘明川（兼职安全员）、安立桃为副组长的领导小组，各班组长为成员，确保落实好“百日安全无事故活动”的具体工作。
二、大造声势，宣传手段行之有效
活动初始，在车间综合泵房、主厂房外墙挂横幅两个，在车间内部显眼位置张贴宣传标语，使每位员工每次进出车间都能看到。在活动的中制作“百日安全无事故”黑板报两期，对活动进行引导、总结。及时采取各种宣传方法手段，营造一个轰轰烈烈的“强意识、查隐患、保安全”活动的氛围，提高全体员工对活动的认识，激发了大家参与活动的热情，为安全工作的开展打下了坚实的基础。
三、加强应急预案培训演练，提高员工处置突发状况的应急能力 按照年度应急预案培训计划，车间有针对性的组织触电、盐酸液碱应急救援预案演练，及时组织讲解，使每位员工知道自己在预案中所处的位置、分工及动作要领。在演练的过程中，及时审查完善预案的简单实用性和可操作性。通过预案的演练，提高了全体员工遇险自救互救、处置突发事件的能力。
四、定进度、合理安排全员学习煤气、安全用电、安规知识增强员工学习安全知识的主动性。
车间于2014年10月17日组织进行煤气、安全用电、安规知识验收工作，共105人参加考试，未参加人数为0人。
五、按集团、中心要求开展易燃易爆场所、设施专项整治及“六打六治”活动为重点，组织开展季节性安全检查，共查处隐患65项，已整改65项，未整改0项。
六、加大“三违”现象的查处力度，杜绝事故发生。
“百日活动”安全期间，凡查出“三违”人员进行三天的脱产培训学习，不计考勤，并考核责任人50-100元。
七、开展隐患排查和治理活动。
车间每周一次检查，班组每天检查，并发动车间人人参与隐患的排查治理。以防触电、防火灾事故、防煤气中毒、重点危险点为重点治理隐患9项，悬挂、完善安全警示牌，加大提醒力度。
在“百日活动”期间通过车间全体人员的努力我们实现了安全无事故、确保了2014年全年零事故的安全目标。我们将以本次百日安全无事故活动为契机，以冬季安全工作为先导，加强安全工作力度，以安全促生产，有力保证了各项任务顺利的完成。在总结“百日安全无事故”活动所取得经验成果同时，进一步认真分析查找存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“百日安全无事故”活动成果，进一步夯实安全生产基础。
热电车间 2014年12月29日
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