县市场监管局文明创建总结_文明创建总结局

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以人为本促发展，提升服务强监管

—创建池州市第八届文明单位汇报材料 回顾2015、2016、2017年，我局在东至县委、县政府的领导下，在各级文明委的关系、引导下，始终围绕全县经济建设中心和总体工作目标，立足市场监管职能，严格按照《池州市文明单位建设管理办法》和《池州市文明单位考评细则》的要求，积极改进方法，创新管理，坚持不懈地加强全系统党风、政风、行风和机关效能建设，使创建工作年年有发展，年年有台阶，精神文明之花结出丰硕成果。

博观而约取，厚积而薄发。近三年来，我局以创建市级文明单位为抓手，创新载体，注重实效，丰富内容，形式多样，扎实推进了文明单位的创建。我局蝉联第五、第六、第七届市文明单位。自2015年来，先后荣获安徽省工商行政管理局评选的法治宣传工作优异单位、全市2015年度市场主体年报公示工作先进单位、2015—2016年度无传销县的牵头单位、2015-2016年市、县级“依法行政先进单位”、2011-2015年全县“法治宣传教育先进单位”、东至县依法行政先进单位，2016年在城投债成功发行工作中获得全县表彰，在全国电子农村商务进农村综合示范县申报工作中获得全县表彰。

一、强化组织领导，努力形成创建工作合力

（一）是在思想上高度重视，组织上加强领导。县局党组一班人始终以十八大三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，同时以“两学一做”学习教育活动为契机，以创建文明县城为抓手，把文明行业创建工作摆在重要位臵，纳入业务工作一起布臵、一起落实、一起检查、一起考评，做到了组织、制度、活动、经费四落实。根据机构改革和人事变动的实际情况，对文明行业创建工作组织机构进行了相应调整，专人负责日常创建工作。

（二）是在管理上予以强化，部署上周密安排。每年初根据县委县政府下达的年度目标管理工作任务和县文行委对创建工作的总体安排，结合部门实际，制定并下发文明行业创建工作实施意见，加强对全系统创建工作的指导，保证创建工作扎实推进。

（三）是从机制上提供保障。县局成立了东至县市场监督管理局精神文明创建工作领导小组、领导小组办公室和奖惩激励制度，明确了工作职责和人员分工，进一步完善了创建工作的体制机制。

二、开展各项文化活动，深入推进精神文明建设 近三年以来，我局坚持宣传思想和精神文明建设工作与党风廉政建设相结合，不断提升机关文明程度。进一步推进“学习型机关”、“学习型党组织”建设，理论学习不断深入。通过开展参与廉政文化建设活动，不断深化党风廉政建设工作，强化执法队伍建设，提升社会形象，全局干部职工的政治思想素质得到明显提高，廉洁自律、勤政为民的自觉性进一步增强。

（一）加强教育培训，努力提高干部职工的综合素质。为适应新形势下市场监管工作的需要，培养高素质的复合性人才，我局组织各科室的业务骨干，走上讲台对全体干部职

工进行业务知识培训，着力提高队伍的业务工作在能力。深入学习党的十八大、十八大三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记的系列讲话精神及中央经济会议以及省市相关业务工作会议精神，认真制订学习方案、计划，并围绕履行职能、服务发展展开讨论。通过学习，切实把教育成果渗透到日常学习、工作和生活中，全面提高全局干部职工的自身综合素质、依法行政水平和为人民服务的能力，为促进事业发展提供了必要保障。

（二）认真完成日常党务工作。主要是完成了预备党员转正、入党积极分子培训、党费收缴、党员流转、领导干部月度纪实表上报、机关优秀党员推荐等工作，确保了机关党建工作正常运转。同时认真开展党员帮扶困难群众工作。根据县委安排，我单位帮扶联系村为昭潭镇下塔村，为做好帮扶工作，我单位成立了党员干部帮扶困难群众领导小组，各由一名领导干部牵头，分头开展工作，对所包贫困户家庭进行调查，了解困难群众诉求，向困难群众发放“亲情联系卡”，方便困难群众与党员双向联系，进行心理沟通和精神关怀，并在2016、2017年春节来临前，为困难群众每户送去了慰问金1000元，让他们过一个祥和春节。2016年7月3日，东至县境内普降暴雨，15个乡镇不同程度受灾。局领导深入八个市场监管所，指导防汛抢险工作，并携带赈灾物资来到张溪镇慰问受灾群众，鼓励大家开展生产、生活自救，重建美好家园。

（三）是积极参与志愿服务活动，认真参加县政府组织的创卫义务劳动和相关行业企业业务培训活动，尽可能的为

群众服务。在“3.5学雷锋”、“3.12”植树节、“我们的节日-端午节”等重要纪念日、节庆日，开展系列志愿服务活动。

（四）是切实加强思想道德建设。深入学习贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，认真落实《公民道德建设实施纲要》和《未成年人保护法》，组织好“3.5学雷锋”活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，及时组织局属各党支部做好“池州好人”、“最美家庭”、“身边好人”和学雷锋志愿服务“四个100”先进典型道德模范的评选和宣传学习工作，积极为我县丁德芬同志投票。

（五）是积极开展文明机关建设活动。重点围绕开展“做人民满意的公务员”活动和开展“礼貌待人、诚信服务”活动，我局积极创建“优质服务窗口”，加大服务能力建设，通过整合资源，落实制度，培训队伍，健全设施等多项措施，进一步提升为民服务质量，全面提升服务水平。

（六）发挥群团组织作用，巩固创建工作基础。在创建工作中，全系统注重发挥工会、共青团和妇委会等群团组织的作用，在做好干部职工思想政治工作的同时，注意把解决职工思想问题与解决职工实际困难有机结合起来，不断创新思想政治工作的内容、方法和手段，坚持开展为困难职工送温暖活动，坚持节庆期间慰问困难干部职工，及时看望生病住院人员，为离退休老同志的学习和生活创造良好的环境，为其老有所为、老有所乐提供条件，增强了干部职工的凝聚力和向心力，为创建行业文明单位搭建了良好的平台。

（七）积极开展健康向上的文化娱乐活动。三年来，全县市场监管系统还分别组织全体党团员、干部职工参加登

山、拔河、象棋、乒乓球等群众性娱乐比赛。党总支和各党支部每月纷纷开展不同的“主题党日+”活动，激发了广大干部职工团结一致、奋发向上的精神，增强了干部队伍的凝聚力。

三、坚持长效管理，为文明创建提供保障

我局在队伍管理上，坚持长效管理。在创建活动中严格考核，把自律和他律、提倡和禁止、树立新风和纠正不正之风结合起来，确保各项创建目标顺利实现。

（一）、坚持定期督查制度。通过对照局各项规章制度和有关廉政建设规定，组织全体人员认真进行自我排查，排查在综合管理、依法行政、服务企业、协调配合、遵纪守法等方面的存在问题，并逐一落实整改，明确今后工作的努力方向，提高了工作的有效性。

（二）、严格制度考核。在队伍管理上，我局狠抓“八项规定”及相关规定的监督与考核，对违规行为坚决处罚不手软。

（三）、实施行政执法和服务活动的全过程监督。我局在行政执法和开展服务活动的过程中，严格执行“五个公开”规定，并在办理行政案件的每一个程序、每一个环节上都建立监督制约机制，定期向企业征求意见，并建立企业负责人联系制度，及时处理违规违纪行为，从源头上遏制以权谋私和吃、拿、卡、要等违法违纪行为的发生，树立了良好的社会形象。

在文明创建工作中，我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，收到了较好的效果，有力地推动了市场监督管理事

业的快速发展。但我们也清醒地认识到，创建文明行业工作是一项长期性、系统性、综合性的工程，需要全系统全体干部职工继续努力，积极参与，不断提高。在今后的工作中，我局将不断巩固创建活动的成果，创新创建工作的载体，自我加压，开拓奋进，进一步提升服务质量和服务水平，继续发扬优良的工作作风，求真务实，开拓创新，以更加饱满的精神状态认真贯彻落实党的十九大提出的各项目标任务，为服务我县科学发展、跨越崛起、富民强县做出新的贡献。

东至县市场监督管理局 2017年11月3日