收费站开展爱岗敬业活动总结_爱岗敬业活动总结
收费站开展爱岗敬业活动总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“爱岗敬业活动总结”。
XX收费站开展
“爱岗敬业、勤政为民”主题教育总结
按照XX关于开展“爱岗敬业、勤政为民”为主题的警示教育月活动要求，结合“营造风清气正公路管理发展环境”活动第三阶段工作任务，我站从7月份开始进行为期一个月的“爱岗敬业、勤政为民”主题教育，组织党员干部以及职工群众开展警示教育活动成效显著，有力地推动了各项工作发展。
一、健全组织，加强领导，提供组织保证
为了切实加强开展“爱岗敬业、勤政为民”教育活动的组织领导，我站及时成立了教育活动领导小组，具体负责办理活动开展的日常事务；制定了活动《实施方案》，印发各收费班组，计划方案细致周密，人员到位、分工明确、责任落实，为确保“爱岗敬业、勤政为民”教育活动的任务目标全面实现奠定了基础。
二、广泛动员，及时启动，全面积极参与
站党支部于2012年7月4日召开了由全站干部职工参加的开展“爱岗敬业、勤政为民”教育活动宣传动员大会，会议认真组织传达学习了开展本次教育活动的指导思想、原则要求、任务目标、具体内容、进度步骤，使全站干部职工对开展“爱岗敬业、勤政为民”教育活动的必要性和重大意义有了深入的理解和掌握，从而做到了有的放矢、主动积极参与，活动迅速启动并全面展开。
三、明确内容，对症下药，强化理论和思想教育“爱岗敬业、勤政为民”教育活动的根本目的是使广大干部职工从思想深处提高认识和觉悟水平、塑造和发扬敬业奉献的优良作风，按照这一要求，站党支部找准出发点，采取有效措施，狠抓干部职工思想教育。一是结合党员队伍管理，继续加强党员干部的党性教育，增强宗旨意识，充分发挥其模范带头作用，示范引导其他职工发扬敬业奉献精神、积极创先争优；二是围绕社会主义核心价值体系，继续加强广大干部职工对《公民道德建设实施纲要》、《八荣八耻》精神内涵的深入学习领会，引导、矫正他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，培养良好的职业道德、社会公德、家庭美德，组织集中学习四次；三是继续加强干部职工的日常学习教育不放松，制定学习培训计划和制度，确定目标任务，坚持每轮班集中学习与平时个人自学相结合，鼓励支持职工积极参加自学、函授等各种形式的继续教育活动，做到了有计划、有内容、有笔记、有检查、有考核，突出效果，不断提高干部职工综合素质，坚持全面发展；四是加强思想教育讨论交流。活动开展以来，全站干部职工针对“爱岗敬业、勤政为民”、“营造风清气正公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等活动主题每人书写心得体会；五是完善制度措施，打造岗位练兵平台，利用技能比武、知识竞赛等多种形式在全处定期不定期开展岗位练兵活动，努力做到“打铁首先本身硬”；六是通过影视、网络、书报等媒体积极开展向雷锋、王进喜、焦裕禄、许振超、郭明义等众多当代和现代的敬业奉献模范人物、行业标兵学习活动，学习他们爱岗敬业、助人为乐、无私奉献的崇高精神和高尚品质，引导干部职工自觉向先进看齐。通过开展集中强化教育活动，全站干部职工的整体素质不断提高，责任意识、服务意识、宗旨观念明显增强，营造了敬业奉献教育活动浓厚氛围。
四、剖析自我，查摆问题，扎实开展活动
根据活动方案部署安排，在活动第二、三阶段查摆问题和整改阶段，围绕活动主题，为督促干部职工紧密联系实际，认真查找自身在敬业奉献意识、艰苦奋斗精神等作风建设方面存在的问题和不足，深刻剖析原因，对症下药，及时改正不足、弥补缺陷，集中开展了谈心和批评与自我批评活动。
一是开展谈心交流活动。为找准切入点，切实加强广大干部职工的政治思想教育工作，充分发挥其主观能动性，针对部分职工工作不安心、不尽心、不尽力的现状，站活动领导小组在全站职工中有重点、有针对性地广泛开展了谈心交流活动。谈心交流活动着重针对部分职工“三观”不清晰不正确、“三德”培育塑造基础不扎实的问题进行了“开小灶”重点补课式的集中教育引导，在一定程度上解决了其理想和宗旨意识不够坚定、思想觉悟不高、态度不端正、心理不平衡、艰苦奋斗的优良传统精神继承发扬的不够等问题。通过广泛开展谈心交流活动，达到了沟通思想、交流感情、鼓舞干劲、凝聚人心、了解并解决困难、掌握思想动态、营造和谐氛围、激发工作热情的预期目标，思想通了、心气顺了、干劲足了，思想作风转变很大。
二是开展批评与自我批评。为了进一步寻找差距和不足，认识自我、修正自我、提高自我，在广泛开展谈心活动的基础上，组织干部职工开展了批评与自我批评活动，党员干部带头开展批评与自我批评，敢于主动“亮丑”，排查剖析问题，带头制定整改措施。在党员干部的示范带动下，职工们也积极开展批评与自我批评，大家对照规章制度查找问题、对照先进典型查找不足、对照反面典型查找缺点，认真检点审视自己是否存在敬业奉献意识不强、思想觉悟水平不高、业务素质不扎实、道德修养水平不高等问题，做到自我批评不遮掩、不躲闪、不避重就轻，接受批评闻过则喜，有则改之，无则加勉，胸襟宽广，谦虚大度。使广大干部职工及时发现并改正了自身存在的问题和不足，达到了互相监督、互相帮助、共同进步的目的，形成了激浊扬清的良好氛围。
三是严肃整改。在开展谈心交流和批评与自我批评活动中，发现并列举了职工个人工作、生活方面需要解决的困难和问题4个，理化意见建议7条。针对存在的问题，我站做到了限期解决，对合理化意见建议中能采用的一律予以采用，不能采用的及时予以了反馈和答复。
五、结合实际，创新形式，突出特色有亮点
在认真按照方案部署安排扎实开展“爱岗敬业、勤政为民”教育活动的基础上，我站结合实际，创新形式，又重点开展了“三项活动”。一是积极开展练兵比武活动。为营造全站干部职工勤奋学习、钻研业务的浓厚氛围，继续提高干部职工的业务技能和综合素质，为敬业奉献夯实素质基础，坚持理论联系实际、注重学用结合。围绕活动主题，以岗位业务知识、作风建设为主要内容，印发了应知应会业务知识复习资料，组织开展由全站职工参与的“爱岗敬业、勤政为民”业务知识测试活动，检验和提高了干部职工的业务素质，营造了好学上进、敬业奉献的浓厚氛围；二是积极学习身边的先进典型。模范和榜样的力量是不可估量的，为了充分发挥先进典型的示范引导作用，号召全站干部职工向自己身边的先进典型——XX、XXX、XX同志学习，迅速在全处掀起了学先进、赶先进的热潮。三是活动思想体会交流。巩固提高阶段，为了进一步深刻剖析自我、提高思想认识和觉悟水平，在前一阶段查摆问题和严肃整改的基础上，全站干部职工围绕活动主题每人撰写心得体会。对心得体会上墙展阅并组织职工进行交流，充分展示了各自在活动中取得的成果。
通过认真开展上述各项具体活动，极大的丰富和充实了“爱岗敬业、勤政为民”教育活动的内涵和实质，创新了活动形式，将活动推向了高潮。
六、总结经验，巩固提高，将敬业奉献精神发扬到今后的工作中去
“爱岗敬业、勤政为民”活动的集中开展是暂时的，但我们的根本目的是让其经验成果在实际工作中长期发扬光大。以本次教育活动的开展为契机，今后我们要进一步全面认真总结本次“爱岗敬业、勤政为民”教育活动的经验成果，制定和完善相关制度措施，在全站推广应用，并建立长效机制，使“爱岗敬业、勤政为民”教育活动主题精神成为推动工作发展的持久精神动力；让我们以“爱岗敬业、勤政为民”精神为强大精神动力，进一步增强干部职工队伍的综合素质，提高工作效能，凝聚人心，增强合力，培育一流团队，以可靠的素质、过硬的作风、崭新的姿态应对新时期新任务的挑战，为推动公路管理事业又好又快发展提供精神支柱。
XX收费站 2012年7月30日
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