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2020-02-27 其他工作总结 下载本文

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外二科2016年优质护理工作总结

2016年以来我科积极响应院部确定的全面开展“优质护理服务”活动的基础上,为进一步推广“优质护理服务”工作内涵,继续深化“以病人为中心”的服务宗旨,扎实推进优质护理服务工作,朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。

随着优质服务的顺利开展,我们真正认识到优质服务的重要意义,把优质护理服务作为护士们的天职和本分,变被动服务为主动服务,深入到病房中了解病人的需求,知晓病人的心理,加强了护士对待患者的责任心,改善了护患关系。现将2016年我科开展“优质护理服务”活动中做的一些工作及还有待完善的地方总结如下:

一、提高认识、组织落实

1、科室高度重视,反复强调实施优质护理服务重要性,组织学习优质护理服务实施方案。

2、在全科范围积极开展以夯实基础护理,持续改进服务质量为主题的优质护理服务并调查其满意度。

二、理清思路、切实落实各项工作

1、建立健全护理规章制度,工作规范,岗位职责。确保了护理基础质量和安全。

2、认真落实优质护理服务,每月发放满意度调查表,让病人及家属了解基础护理工作的内容,以便接受病人及社会的监督。

3、制定了护士分层级管理制度,成立了由护士长→责任组长→责任护士→协助护士的分层管理结构,按护士能力、患者病情、护 理工作量的大小实行以病人为中心的组长负责制整体护理模式,使护理工作真正做到为病人提供整体的、连续的、满足病人需求的护理服务。

4、改革护理排班模式,实行弹性排班,确保基础护理工作落到实处,保证护理工作的连续性和工作质量。

5、切实各项基础护理的落实:如为病人剪指甲、洗头、擦浴、喂食、协助排便等,在做基础护理的同时融入了健康教育,既加强了基础护理,也增进了护患关系。

6、为落实各项护理管理制度和护理安全管理措施,加强临床护理,保证医疗安全,运用防跌倒标识、防坠床标识、防导管脱落标识、防压疮标识等,以预防和减少不良事件的发生。

7、责任组长每班对本班基础护理工作进行检查,护士长每天抽查,找出存在问题,进行原因分析,提出改进措施。

8、科室每周要求责任护士对出院病人作回访记录,回访率达30%以上,收到满意效果。

三、加强护理人员培训,持续改进服务质量

1、科室对护士分级进行优质护理服务措施培训,并进行理论及操作考试,为夯实基础护理工作打下了良好的基础。

2、落实护理质量检查与考核:定期对优质护理、病房管理、急救药品、器械、一级护理、基础护理、整体护理、消毒隔离、护理文件书写、专科护理、中医特色护理等质量进行检查与考核。

3、坚持每月一次护理查房、每季度一次护理疑难病例讨论,积 极护理会诊,使护理质量得到了明显提高。

4、坚持责任组长对本组其他低年资护士分管的病人承担具体落实指导,督促检查等质量控制责任,充分发挥高年资护士的作用,提高质量管理的效率和效果,形成人人参与质量管理并各司其职。

5、运用多形式健康教育资料(护士版、患者版、彩绘版)

6、每月在住院病人满意度调查中,病员满意度能够达到90%以上。

四、存在的问题:

1、病人方面:①在病人满意度调查中,提出不满意或较满意的项目主要集中于护理服务不到位、主动性较差、沟通交流不及时等问题 ②在日常检查中,病人大多数能接受护理人员的基础护理和生活护理,却有部分病人考虑是难于面对除家人外的私密生活护理。

2、护理人员方面: ①护理人员工作量大,需记录的内容太多,精力分散根本不能深入了解病人整体情况,难以跟上深层次的个性化护理。②重书写轻落实,不能正确处理写与做的关系。③由于护理人员自身素质及相关知识缺乏等因素,护理人员的主动服务意识还有待加强,如护士不能及时主动巡视病房,观察病情不全面,健康教育有时落实不及时,内容肤浅,交流沟通还不主动、人性化服务举措还不能完全落实等问题。④出院病人回访质量有待提高。

3、管理方面:后勤保障系统支持力度不够,如材料库房、药房等未实行下收、下送,护士需用相当的时间执行治疗护理之外的工作。

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