06年工作总结(修改一)_06年第一学期工作总结

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2006年营销工作总结

一、2006年各项指标完成情况

1、收入指标完成情况:

2006年计划收入为3464.4 万元,实际完成为3468.4 万元,实际完成是计划的100.12 %。

2、新市场计划完成情况

年初计划128万元,实际完成178.55万,元实际完成是计划的139.5 %。

二、市场开发

1、转变观念、开发市场

广泛联系客户,跟踪重点客户,积极维护客户,客户队伍逐渐发展壮大,业务范围日渐拓宽。同时,根据年初打造专线的整体规划,在青岛我们基本形成了稳定的返程货客户,目前正在加大力度建立东北地区专线运输。

2、强化宣传、打造品牌

在宣传公司物流业务、打造俱进物流品牌上做文章。大化30万吨合成氨搬迁运输项目的一举中标对我们强化宣传、打造品牌起了强有力的推动作用。积极配合有关部门在业务宣传、车体广告、挂靠车辆宣传上做了大量的工作,为进一步扩大物流业务,打造公司物流品牌都起到了积极实质性作用。

三、加强学习、提高管理水平

为提高工作效率,理顺内部工作关系,我们建立健全部门内部管理办法、工作流程、分工到人、责任到人。我们先后建立了客户档案管理、各种票据传递程序,与客户运费结算程序等多项内部工作办法,使市场部工作一年来得到了有序的进展。

四、存在的问题

1、市场开发的认识不够

在观念上还没有真正转变,还没有真正理解赢得市场的真谛,那就是以信誉、以质量、以品牌,来赢得市场。

2、客户维护的真正意义理解不深

客户是上帝人人都知道,但如何能让上帝满意,我们做的还是不够的,还没有把客户维护提高到更高意义上。首先,在硬件上我们车的类型还不能满足客户的要求;其次在软件上我们还达不到从客户的角度看问题,没有达到风险共担利益共享。

3、对市场没有统计分析

对各种已发生的数据只进行了记录和统计,但没有进行更好的分析,因此对很多事情发生、发展与结果找不出根源,不能用数据说话,不能在业务发展

中对有利无利做出筛选。

五、2007年工作计划

1、把客户维护做为工作重点、在统计分析的基础上维护好老客户。

(1)对2006年所有客户进行统计分析,筛选客户,同时对客户进行A、B、C分类管理。

(2)提高维护客户行为档次,从守信誉、重合同入手,做好客户的维护工作。

(3)在严谨的市场分析、竞争分析、客户分析基础之上,分析与界定目标客

户,确定总体战略方向,实现系统的战略规划管理、目标与计划管理、销售流程管理、团队管理、市场营销管理和客户关系管理。细化客户管理流程并执行到位,规范客户管理与其它相关业务流程,保证跨部门紧密合作和快速有效的相应支持体系; 优化营销/销售组织结构,明确各岗位人员的职责,完善客户管理的运行机制; 利用高科技技术手段,建立强有力的客户关系管理支撑系统。

(4)加强客户管理,深入了解客户、深入了解竞争者。有效分析、确定优先排序、明确主攻方向、采取积极主动。科学地制定计划、完善团队建设、有效协调沟通、调动一切可能因素、帮助客户解决问题。

2、开发市场

(1)对2006年已取得联系切有发展潜质的客户继续跟踪开发如:

三洋冷链、三洋压缩机、叉车、大橡。

(2)对2006年已有业务开展,但没有做大的客户如:上柴、大众一汽、一汽

物流等,强化提高对他们的服务质量,派专人重点开发。

(3)在青岛再开发一至两家返程配货客户。

(4)在长春至沈阳一线开发两到三家返程配货客户。

(5)在江浙根据公司的发展进度,适时建立办事处,负责返程配载业务。

3、大化搬迁

2007年大化30万吨合成氨搬迁将进入实质性工作阶段,此项工作要在公司领导的统筹策划下,做好协调工作,利用这个项目打好我公司的品牌战略。

4、员工培训

随着业务的不断扩展,对市场人员的素质要求也越来越高,07年市场部将花大力气适时进行市场人员培训,以适应市场形势需要。

市场开发部

2006年12月11日

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