安徽校招总结_安徽校招总结

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3.17 安徽医专校招之行

总结：

1.此次过来有些匆忙，在宣传材料上准备不足，过多的文字篇幅达不到吸引学生的点；

2.地理区域的问题，据此次了解，安徽的学生择业地点更多偏向于安徽本省或周边交通方便的地方，所以此次很多学生都选择了浙江、上海一带；

3.招聘会的志愿者是由该校的学生会骨干组成，因为自己的经历，会和学生会骨干更有共鸣一些，这种服务意识、组织协调能力、团队能力会强一些； 4.到医校前一定要找好对接人，像这次一样最好是个老师，通过这个老师的引荐，可以找到书记、主任，通过书记、主任的推荐，会让各辅导员熟悉我们，让辅导员所带班下的学生来我们的展位了解；

5.和安徽医专的几名辅导员包括书记，负责实习就业的主任已建立初步的联系，但在实习这块，安徽医专的实习是必须要到医院完成实习；

建议：

1.准备一套完整的校招材料：招聘简章、宣传单页、宣传易拉宝内容、信息登记表、各地薪资待遇明细、宣传H5等（宣传材料要抓住应届毕业生的需求点，这点可以和我们的护士多沟通了解，针对性的做出宣传材料），这套材料可全国使用；

2.结合地域性做校招选择，根据门店来寻找周边距离不远的城市有口腔护理专业的学校，一是通过和学校就业办洽谈，二是通过学校举办招聘会的时候合作。根据地区、人数需求来选择是否进行校招，避免远水解不了近渴；

3.在学生中可优先考虑在学生会任职或在学生社团担任一定职务的学生作为储备干部，这类学生在组织协调能力、团队合作能力、服务意识上相对而言要优于其他学生（个人经历倾向，仅供参考，具体还以实际情况、面试了解、工作考核为主）；

4.针对第3点，也可以添加当时在场做志愿者或者服务工作的大二学生的联系方式，通过她们介绍和她们一样有学生会、社团工作经历的学姐来面试了解； 5.报名要提前，最好不要临时性报名。提前报名的好处在于，在校方网站上，可以有我们的简介，展位的位置会好点，学生入场领取的资料中有我们的公司，这三点做好了都便于学生可以提前、更好的了解我们； 6.在现场的招聘人员，制作一个个人微信群二维码，供有意向的学生扫二维码添加好友入微信群，组建微信群（可以说会在里面发红包呀一类的），在微信群可以介绍我们自己和回答她们的疑惑，可以节省时间，不用一个个单独回复； 7.在搜集简历信息表格时，如果有觉得条件还不错的，一定要在表格或简历上备注，在回到工作地后，优先电话联系进行了解。